施設長 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください エリア責任者/正社員年間休日120日以上！育休取得実績あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「形成外科」と「泌尿器科」を専門に行う男性総合クリニックでのエリア管理業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・エリア内のクリニック業務における現場コントロール、環境づくり、人員適正化 ・診療の質の維持向上 ・スタッフの教育、指導、マネジメント ・これらに付随する業務 【変更範囲:変更なし】 求人ID 912545

仕事内容企業主導型保育事業の運営業務全般をお願いいたします。 ・保護者対応 ・職員の勤怠管理 ・役所や協会とのやりとり ・監査対応 等 変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービスの生活相談員兼管理者として下記業務をお願します。 ＜管理者業務＞ ・介護計画に基づくサービス提供内容の確認 ・既往歴、現病歴などの確認、ご利用者様やご家族との面談 ・採用、教育、人員配置、労務管理 ・研修、講習会の開催 ・地域や行政、他事業所等の他の機関との連携 ・建物、設備管理、帳簿管理 ・施設運営にかかる経費、介護報酬の請求、人件費等の計算、管理 ・介護保険事業者事故報告書や消防計画の作成、提出 ＜生活相談員業務＞ ・施設の入退所の手続き、サービスの利用開始や中止に関する業務 ・ご利用者様、ご家族の相談に乗り、適切な介護サービスを受けられるよう相談援助を行う窓口業務

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪施設長/正社員≫職員の採用や入居者の集客は専属チームが行いますので、施設運営に専念できます！ 充実な環境でスキルアップを目指しましょう！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ●施設長の業務をお願いします● ・施設の運営業務 ・看護師や主治医、外部との連携、家族様対応 ・各種サービス管理、帳票類管理、ケアプランチェック ・職員の日々のマネジメント ・スタッフの指導、教育などの人材マネジメント ・スタッフの勤務調整、管理やシフトの作成 求人ID 912737

仕事内容《有料老人ホームにおける管理業務全般》 ・労務管理 ・稼働管理 ・請求業務管理 ・その他、施設運営に付随する業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/鍼灸師（店長候補）募集中☆★オープニングスタッフ募集中！週2日休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇鍼灸師（店長候補）としての業務全般◇ オープニングスタッフ（店長候補）の募集です！ ※従事すべき業務の変更範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：なし 求人ID 910774

仕事内容○住宅型有料老人ホームにおける管理業務全般 ＊利用者様の入居管理・募集、職員管理、入居料請求等 ＊施設内業務 ※エリア：施設間やお取引先様への訪問のため、車を使用します。 （主として東区、博多区、宗像市） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> ソーシャルワーカー（管理職）◆完休2日／土日休／残業少なめ／住宅手当有／若者の自立支援相談 虐待や貧困などの悩みを抱える10代～20代の若者の自立・生活相談を行なう当法人。あなたには事業所全体の運営を担う管理職としてご活躍いただきます。スタッフマネジメントなどの管理業務が6割です。 【具体的な業務内容】 ≪管理業務≫ ■スタッフのマネジメント 定期的なミーティングや日々のコミュニケーションを通じ、各ケースの進捗共有や課題のすり合わせおよびアドバイスを行います。 ■業務分担の調整・フォローアップ スタッフの業務負荷を把握し、必要に応じて業務分担を調整。また、スタッフへの声

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 複数のグループホームの管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、管理者を募集いたします。 充実した研修制度が整っているので、管理者としての経験がなくても心配いりません！ 未経験から成長できるチャンスがここに 「介護の資格を活かしてステップアップしたい」という意欲をお持ちの方にぴったりの職場です。 入社後は充実した研修制度で必要な知識をしっかり学べるので、未経験でも安心。

仕事内容”完全日勤のみ””年間休日１２７日”の働き方を実現！ 「採用・営業一切なし」本来の施設長の仕事である ”良い施設創り”に集中できる環境を整えています。 施設のマネジメントをお任せします！ ＜具体的に＞ ・施設の運営業務 ・看護師や主治医、外部との連携、家族様対応 ・各種サービス管理、帳票類管理、ケアプランチェック ・職員の日々のマネジメント ・スタッフの指導、教育などの人材マネジメント ・スタッフの勤務調整・管理やシフトの作成 変更範囲：変更なし

仕事内容２０～７０代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集していま す。 【仕事内容】施設全体のマネジメント業務 管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づ くりを行っていただきます。 ●看護業務 ●利用者様の入居及び健康管理 ●スタッフの育成や教育 ●行政との連携 ●運営、収支管理など ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容《有料老人ホームにおける管理業務全般》 ・労務管理 ・稼働管理 ・請求業務管理 ・その他、施設運営に付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のミライを一緒に切り拓いていきませんか】 ショートステイの管理業務をお任せします！ ■賞与年2回 ■給与前払いOKで急な出費の時も安心 ■手厚い手当あり 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホームに併設のショートステイ「クライス」にて、管理者を募集いたします。 充実した研修制度が整っているので、管理者としての経験がなくても心配いりません！ 未経験から成長できるチャンスがここに 「介護の資格を活かしてステップアップしたい」という意欲をお持ちの方にぴったりの職場です。 入社後は充実した研修制度で必要な知識をしっかり学べるので、未経験でも

仕事内容《有料老人ホームにおける管理業務全般》 ・労務管理 ・稼働管理 ・請求業務管理 ・その他、施設運営に付随する業務 ・各施設等を訪問することが有ります。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容《有料老人ホームにおける管理業務全般》 ・労務管理 ・稼働管理 ・請求業務管理 ・その他、施設運営に付随する業務 変更範囲：会社の定める業務 ＊まずは本部に勤務し、施設長業務を学んでいただきます。 各施設を巡回することもあります。

仕事内容当施設で、サービス管理責任者業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者との面談（予定の設定含む）：ニーズや状況のヒアリング、アセスメント、契約業務など ・個別支援計画の作成、管理 （就労移行支援：更新対象者8名～10名程度/月、就労定着支援：更新対象者5～6名程度/月） ・ケース会議の設定、ファシリテーション ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・ケース相談ほか相談援助業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※各内容の数値について施設によって若干の差異あり ※新規施設のオープンに

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ フレンド香住ヶ丘/求人/施設長など管理職/正社員/グループホーム/福岡市東区 2017年6月にオープンした「グループホームフレンド香住ヶ丘」にて 一緒に働いていただける介護職員さんの募集です！ ご利用者様のニーズを尊重し、サービスを提供できるように、 一緒に盛り上げていただける方、ご応募お待ちしております！

仕事内容【正社員／介護管理職（施設長・所長）】福岡市城南区｜年間休日１１０日｜訪問看護｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストケアネットワークは有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営し、介護サービスを行っています。 ▼ソラストケアネットワーク株式会社では▼ 正社員の介護管理職（施設長・所長）を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安心の研修制度・サポート体制 ○豊富なキャリアプランの選択肢 ○大手ならではの手厚い福利厚

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 経験不問◎年休120日＆完全週休2日♪家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する就労移行支援でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労移行支援事業所での管理者兼サービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・事業所運営 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ※充足等の場合、他事業所での勤務のご相談をさせていただく場合がございます 求人ID 902704