施設長 - 福岡県福岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 【それぞれの役割を生かしながらの運営】 弊社では、直接支援を行う支援員、事業所の運営管理を行う所長、個別支援計画の作成や面談を担当するサービス管理責任者、 国へのサービス請求を行う総務と、業務の役割分担を行いなるべく個々の業務に集中していただけるように日々運営を行っております。 【大まかな業務内容】 ●人員管理 ・勤怠管理 ・業務指導・教育 ・評価や面談 ●業務管理 ・日々の業務進行確認 ・作業品質のチェック ・トラブル対応 ・業務改善 ●数値管理 ・目標数値確認 ・人員配置管理 ●書類、報告業務 ・報告書作成 ・データ入力 ・会議資料作成 ・上司への報告

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください スタッフ募集！「開かれたホスピス」をめざし、ご家族を交えたイベントなども行っている施設で一緒に働きませんか？是非ご応募お待ちしております 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の施設長（管理者） 有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） 事業計画、報告書等の書類作成 施設従業員の管理、マネジメント ■ 5月または6月中の入社の場合 CLASWELL豊中北桜塚、またはCLASWELL吹田に出張の上、OJT並びに実務を

仕事内容施設長候補／2026年8月OPEN 福岡 社 施設長候補 看護 四箇 デイ・有料 #オープニングスタッフ#ケア重視#未経験ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡 ◆2026年8月、福岡市早良区四箇に新規OPEN◆ 住宅型有料老人ホーム（50床）＋デイサービス併設施設です！ 鹿児島・福岡で事業拡大中のあおぞらケアグループでは、 専門性の高いスタッフがケアにしっかり向き合える環境づくりを大切にしています。 ◆ACGの特徴◆ ＊AI・IT導入により業務効率化 → ケアに集中できる環境 ＊年齢・性別不問／実力・頑張りを正当に評価 ＊20代～70代まで活躍中／ブランクOK／定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください エリア責任者/正社員年間休日120日以上！育休取得実績あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「形成外科」と「泌尿器科」を専門に行う男性総合クリニックでのエリア管理業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・エリア内のクリニック業務における現場コントロール、環境づくり、人員適正化 ・診療の質の維持向上 ・スタッフの教育、指導、マネジメント ・これらに付随する業務 【変更範囲:変更なし】 求人ID 912545

仕事内容福岡県福岡市城南区の【ＮＥＷ】オープニングスタッフ施設長募集 (正社員) | 株式会社ｔｔｔ ▼仕事内容 ◆施設長に挑戦してみたい方大歓迎！◆賞与 ・昇給が年に２回◆年間休日１２７日実現！２０２６年５月オープン予定「採用 ・営業一切なし」本来の施設長の仕事である”良い施設創り”に集中できる環境を整えています。 ＜仕事内容＞ ・施設の運営業務、職員の日々のマネジメント ・看護師や主治医、外部との連携、家族様対応 ・各種サービス管理、帳票類管理、ケアプランチェック ・スタッフの勤務調整 ・管理やシフトの作成変更範囲：変更なし (福岡県福岡市城南区) ▼職種 【ＮＥＷ】オープニングスタッフ施設長

仕事内容福岡県福岡市城南区の施設長（正）／年間休日１２７日 (正社員) | 株式会社ｔｔｔ ▼仕事内容 年間休日１２７日の働き方を実現！施設長未経験の方でも挑戦できる環境が整っています！施設のマネジメントをお任せします！＜具体的に＞ ・施設の運営業務 ・看護師や主治医、外部との連携、家族様対応 ・各種サービス管理、帳票類管理、ケアプランチェック ・職員の日々のマネジメント ・スタッフの指導、教育などの人材マネジメント ・スタッフの勤務調整 ・管理やシフトの作成変更範囲：変更なし (福岡県福岡市城南区) ▼職種 施設長（正）／年間休日１２７日(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給32248

仕事内容福岡県福岡市博多区の施設長（正）／年間休日１２７日／博多区 (正社員) | 株式会社ｔｔｔ ▼仕事内容 年間休日１２７日の働き方を実現！施設長未経験の方でも挑戦できる環境が整っています！施設のマネジメントをお任せします！＜具体的に＞ ・施設の運営業務 ・看護師や主治医、外部との連携、家族様対応 ・各種サービス管理、帳票類管理、ケアプランチェック ・職員の日々のマネジメント ・スタッフの指導、教育などの人材マネジメント ・スタッフの勤務調整 ・管理やシフトの作成変更範囲：変更なし (福岡県福岡市博多区) ▼職種 施設長（正）／年間休日１２７日／博多区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福岡市東区の共同生活援助で月給240000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける事業所の業務、運営、管理業務全般 ・職員の育成、マネジメント ・売り上げの管理 ・勤務シフト作成 ・計画書作成 ・実績報告 ・請求業務など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください #ケア重視#ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】施設全体のマネジメント業務 管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づくりを行っていただきます。 ●介護業務 ●利用者様の入居及び健康管理 ●スタッフの育成や教育 ●行政との連携 ●運営、収支管理など 求人ID 1014665

仕事内容[募集背景現施設長が同士内の別グループの施設長として異動するため、欠員補充を行うもの。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 有料老人ホームにおける管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・労務管理（30～100名） ・稼働管理 ・請求業務管理（介護請求） ・その他、施設運営に付随する業務 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 30歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：79297

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問介護事業所での管理者兼サービス提供責任者募集です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問介護事業所における管理者兼サービス提供責任者業務全般 ・事業所のマネジメント業務やケアのサポート ・訪問介護計画の作成、評価 ・ご入居者様およびご家族様への訪問介護計画の内容説明 ・サービス管理等の管理業務全般 ・各種記録 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容住宅型有料老人ホーム（利用定員３０名）での施設全体の 管理者として利用者様とスタッフのサポート、介護業務全般 ・職員の労務・勤怠管理・採用対応 ・医療機関・他職種との連携 ・職員教育・指導 ・施設運営管理・請求業務・収支管理 など ・変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで

仕事内容施設長候補／2026年2月OPEN 社 施設長候補 介護 田村 デイ・有料 #オープニングスタッフ#ケア重視#ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡 2026年2月に新しくＯＰＥＮ！福岡市早良区田村にある有料老人ホーム(125戸)とデイサービスが一体となったホームで一緒に働きませんか？ 20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。 ※オープンまでは近隣の他事業所にて勤務可能です。 【仕事内容】施設全体のマネジメント業務 管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づくりを行っていただ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【医療介護ベンチャー】◆全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎資格取得可 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サービス設計・立上げ ■コンプラ

仕事内容施設長候補／社 施設長候補 介護 博多 デイ・有料 #ケア重視#ブランクOK＃キャリアアップ＃定年なし#副業OK＃鹿児島・福岡 福岡市博多区にある有料老人ホーム(定員31名)とデイサービス(定員27名)が一体となったホームで一緒に働きませんか？ 20～70代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。 今までのご経験やスキルを当社で発揮して頂ける方を募集しています。 【仕事内容】施設全体のマネジメント業務 管理職としてサービス品質を維持・向上しながら、チームで施設づくりを行っていただきます。 ●介護業務 ●利用者様の入居及び健康管理 ●スタッフの育成や教育 ●行政との連携 ●運営、収支管理など

仕事内容■ホスピス住宅ビーズの家弥永（１２／１開設予定） 利用者様の「らしさ」を支える、チームと地域のコーディネーター として、住宅運営全般をお任せします。 ◆運営・管理：入退去対応、居室数管理、等 ◆メンバー管理：マネジメントシフト作成、等 ◆各種連携：多職種・多拠点会議、他事業所等との連携、他 変更の範囲：会社の定める業務