労務 年俸制 - 広島県 の求人・仕事・採用

仕事内容【西区】【人事労務課スタッフ】【業務委託】【時給1,300円】官公庁から委託を受けて公共の施設や学校の食堂を運営する＜株式会社シーアンドシー＞が本社で働く人事労務課スタッフを募集します！ 人事労務課でのお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・PC入力 ・給与計算 ・スキルアップ制度の運用 ・電話対応、来客対応 など

仕事内容労務管理・採用・人事制度管理・社会保険手続・ 人事企画・就業規則整理 変更範囲：変更なし

仕事内容広島県呉市西中央／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、車通勤OK、週休2日制、長期、残業なし、少なめ、男性歓迎／時給ａ ＋ ｂ(固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ)227250円〜257550円基本給(ａ)227250円〜257550円定額的に支払われる手当(ｂ)-固定残業代(ｃ)なしその他の手当等付記事項(ｄ)＊月額換算：＠時間給×７、５ｈ×２０．２日

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容【期待する役割】 広島駅弁当グループ全体の総務労務全般をお任せ致します。 【職務内容】 ■社員の給与計算 ■社会保険の社内事務（手続きは社労士対応） ■社内行事の対応 ■その他総務業務全般 ※グループ内工場、他機関への車での移動等有 ～ファーストコールフードカンパニー（FCFC）を目指し、安心で安全な食を産地から食卓へ～ ■当社は明治34年（1901年）に創業し、駅弁の製造・販売からスタートしました。 ■当時から地域に根ざし、地域の【食】の課題解決に向け取り組んで参りました。その中で、社会も大きく変化し、当社もそれに対応する形で変化をして参りました。 ■2017年度には【食を通じて地域社会の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・PCスキル（Excel/Word/PowerPoint等）をお持ちの方 ・第一種普通自動車免許 ■歓迎要件 ・法務（契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新）の業務経験 ・労務（給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等）の業務経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 総務管理職 【仕事内容】 食品メーカーでの募集です。 労務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■普通自動車運転免許 [歓迎] ・企業において社内規定の策定や、改訂に携わったご経験がある方 ・法務やコンプライアンスに興味のある方 【フィットする人物像】 ・法令知識がある（労基法、社保、ハラスメント関連など） ・論理的思考力が高い（規程の整合性を考えられる） ・社内調整力がある（各部署と折衝できる） ・継続的な改善意識がある（規程や制度を時代ニーズに合わせて更新できる） 【職種名】 大学事務系総合職（正職員）※広島へのUIターンに適した求人です！ 【仕事内容】 大学事務系総合職（正職員） ・就業規則・人事制度の改定・運用 ・コンプライアンス対応（労基法・

勤務時間09:30~19:00 週勤務日数：4日~

仕事内容[募集背景店舗拡大に伴いバックオフィスの強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き、社保手続き ・年末調整、福利厚生、人事評価制度の運用 ・庶務業務、書類管理 ・ご経験に応じ、人事採用、就業規則関係、人事評価制度の運用などもお任せします。 等 【担当営業コメント】 人事労務担当者は、兼任で4名(30代〜50代)が活躍中です。 【働き方について】 ・土日祝日にお休みを取る方が多いです。 ・有給取得率は90％を超えています！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,学歴不問,正社員,設

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） フクシマ社会保険労務士法人 年間休日121日：転勤なし/ノルマなし！OJTや研修など充実！ 正社員 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！様々な職種のお仕事をご用意しています！ <あなたに合った仕事がきっと見つかる> 新しい業種のお仕事をお探しの方 自分の経験を活かしたいお仕事をお探しの方 新天地で働きたい方にオススメです！ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 賞与あり フリーター活躍中 職種 オフィス系 一般事務・営業事務 仕事内容 主に人事・労務の面で経営者の「良き相談役」として、企業発展のサポートな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用／キャリア採用の業務経験（1年以上） ・育成／組織開発などの人事経験（1年以上） ・人材紹介会社などの採用支援のご経験（1年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 主体的に行動できる方 【職種名】 【広島】人事（採用／育成） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 土日祝休み／人事としてのキャリアアップ歓迎！／広島に根ざして働ける！ 【職務概要】 人事の立場から組織・人の変革をサポートいただきます。 人事・採用戦略などを共に実現できるメンバーを

仕事内容労務人事担当 年収 410万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 広島県大竹市東栄2-1-18 仕事内容 ■基幹工場の人事担当として以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ＜キャリアパス＞ 入社後は人事領域のスペシャリストとして中長期的に業務に当たって貰うことを期待していますが、総合職採用者の場合は、数年おきに、転居を伴う異動・転勤が発生する場合があります。 この場合の異動先は、主として、日本製紙グループの

仕事内容【職務内容】 （目的）顧問先企業業の人事課題を共有し、解決のために顧客とともに取り組む。 （役割）プロジェクトの予算設定・チーム結成・運営等のコンサルティング。 （フロー）顧問先企業の人事労務課題を共有→調査・分析→要件定義・業務簡素化→RPAや業務パッケージ導入→運営→報告 ＜導入コンサルティングのニーズ＞ 労働・社会保険手続、給与計算等各種手続き業務を顧問先企業が内製化の指導をしてほしい。 社労士目線で、労働基準法に沿った適正な人事システム導入やRPAを導入の指導をしてほしい。 【期待する役割】 人事労務業務に精通し顧問先の課題を解決いただくこと。 リーダーシップを発揮しプロジェクトチーム

仕事内容【仕事内容】 店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を行う同社の本社にて、総務人事課での業務に従事していただきます。 具体的には ・給与・賞与の計算および支給 ・社会保険・雇用保険などの各種手続き ・その他、労務・給与関連の実務全般 など 【給与詳細】 月給：225,000円～265,000円 昇給：年1回 1月あたり 5,320円（前年度実績） 賞与：年2回 計3.30ヶ月分（前年度実績） 手当：通勤手当（上限31,600円／月）、家族手当、専門職手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容既存顧客の信頼を支え、労務のスペシャリストに 急成長中のバックオフィス業務プロセス代行事業「BPaaS事業」で既存顧客の労務業務を担当。顧客の担当者と密に連携し、企業運営を支えるポジションです。 ＼ 短期間で市場価値の高い労務に ／ 入社後半年ほどで5～6社の労務業務を担当。数百名規模の企業から上場準備中のスタートアップまで、業種も規模も異なる顧客を担当し、専門性を高められます。 ＼ 顧客の「頼れるパートナー」に ／ 労務業務は、企業運営に欠かせない重要なもの。顧客の課題を解決し、信頼を得ることで「さんがいてくれて助かる」「いつもありがとう」と感謝される機会も多いです。 ＜業務の詳細＞

勤務時間【勤務時間例】 09：00～17：00 09：00～17：30 09：00～18：00 など 【残業】 基本なし、少なめの案件が多数◎ ------------------------------------ 【スタッフ満足度の高さが魅力！】 マンパワーグループは 【日本初】の人材派遣会社。 スタッフ満足度が高い理由は、 1人ひとりの求職者様に寄り添って、 ピッタリなお仕事をご紹介しているから。 ご希望の給与や勤務時間などはもちろん、 お子様のお迎えで何時までには 帰宅していないといけないのか、、、など 求職者様のライフスタイルも把握したうえで、 無理のない範囲でできる お仕事の紹介を心掛けています。 【様々な条件のお仕事をご紹介可能です◎】 &lt;一例&gt; ■大手企業 ■短期 ■時短 ■期間限定 ■扶養内 ■正社員 ■大量募集 ■電話対応なし ■英語使用 ■審査 ■書類チェック ■SV ■データ入力 ■コールセンター ■学校事務 ■オフィスカジュアルOK ■ネイルOK ■髪色・髪型自由

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労務業務／扶養内勤務可／フルリモート／月初のみ60h勤務／広島県からも応募可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 私たちkubellグループは、「働くをもっと楽しく、創造的に」をミッションに掲げ、 中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は91.4万社を超え（2025年3月末日時点）、2023年からは「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 2025年7月から、業務プロセス代行

仕事内容株式会社広交本社 【広島市／未経験歓迎】人事・労務担当◆マネジメントを目指せる／広島の交通を支える企業／転勤なし 【仕事内容】 【広島市／未経験歓迎】人事・労務担当◆マネジメントを目指せる／広島の交通を支える企業／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ◎広島のまちを走る乗り物を支えている安定性抜群の企業です！ ◎人事労務のスキルアップはもちろん、将来的にマネジメントも目指せる！ ◎週休2日（土（3～4回）日祝）＆転勤なし！広島で長く働きたい方必見！ ■業務概要： 広交グループ各社の人事(労務)業務を担当いただきます。 ■業務詳細： 担当業務は以下となります。 ・給与計算業務 ・社会保険手続

仕事内容１．労働保険、社会保険の手続き ２．給与計算業務 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。