居宅介護 - 兵庫県宝塚市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容ヘルパー介護職／「急募」派遣／日勤・夜勤両方／ヘルパー介護職／居宅介護支援事業所／賞与あり／シフト制 【職種】ヘルパー・介護職 【雇用形態】派遣 【資格】介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 介護職員基礎研修 【施設形態】居宅介護支援事業所 【勤務形態】日勤・夜勤両方 【給与】 【住所】兵庫県宝塚市中山桜台1-7-1 【アクセス】阪急宝塚本線中山観音 【休日制度】シフト制 【福利厚生】 【この求人をご紹介しているのは】レバウェル介護：介護の正社員、派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。「給与アップ」「人間

勤務時間【1】09:00～18:00 【2】22:00～翌6:00 ※休憩60分 ※週1日から勤務可 ※勤務時間は応相談

仕事内容◎訪問介護事業所での介護業務全般◎ ・身体介助（入浴・トイレ・着替え） ・生活援助(食事・掃除・洗濯・買い物代行) ・喀痰吸引（実地研修あり） など ※障害者の方(居宅介護重度訪問介護)と高齢者の方を対象とした訪問介護です。

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-5236(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護職員・ヘルパー こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 介護職員・ホームヘルパー 施設形態 小規模多機能型居宅介護 休日・休暇 年間休日108日 仕事内容 お仕事の詳細は転職エ

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

仕事内容週1日～OK！平日のみ・土日祝のみOK！無資格・未経験でも始められます。目の前の人に喜んでいただくことに、一生懸命になれる仕事です。 夜勤専従のお仕事が初めての方も大歓迎〇 まずは週1勤務で慣れたら週2勤務などもOK！ 働き方はお気軽に相談を！ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 介護が初めての方にも、1からサポートしますので安心して始められます。 【具体的には】 ・お食事準備やお話し相手 ・服薬管理 ・清掃、洗濯 ・消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り など ※介助が必要な方には食事・入浴・排泄の介助もお願いします。 ※お食事

仕事内容■会社名 兵庫県宝塚市の小規模多機能型施設 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護施設での介護業務／無資格可／介護スタッフ/無資格の方も未経験の方もブランクのある方も大歓迎☆ 利用者様を尊重した介護が提供できる方、スタッフとの連携を大切にできる方からのご応募お待ちしています! ■コメント 経験の浅い方やブランクのある方も歓迎♪私たちと一緒にサービスを作っていきませんか？ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護施設での介護業務／無資格可／介護スタッフ ■仕事内容 小規模多機能型施設内での介護業務全般 身体介護 等 ■給与 月給222200円~318500円 ■給与備考

仕事内容■会社名 兵庫県宝塚市の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/小規模多機能型居宅介護の介護職/ヘルパー/兵庫県宝塚市/正職員/月給232,125円～259,500円 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 兵庫県宝塚市にある小規模多機能型居宅介護で介護職のポジションを募集しております！ 車通勤可 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護の介護職/ヘルパー ■仕事内容 仕事内容 送迎身体介護生活援助 利用者様の生活援助全般 ■給与 月給232125円~ ■給与備考 月給232,125円～259,500円 給与内訳 ・基本

仕事内容【アピールポイント】 看護小規模多機能型居宅介護事業所 ゆとり庵安倉北のケアマネジャー求人（正職員） 【仕事内容】 ▼お仕事内容 ２０２５年３月オープンの宝塚市の看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員のお仕事です。 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援します。 ■看多機とは？ 看護小規模多機能型居宅介護とは、訪問、通い、泊まりのサービスを提供できる小規模多機能型居介護に、訪問看護の機能がプラスされたサービスのことです。これにより、小規模多機能よりも医療ニ―ズのある

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日117日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠西宮市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）もしくは普通自動二輪車免許 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーの募集です。 ・年間休日117日 ・入職時期応相談 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】260,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回 掲載企業名：株式会社

勤務時間シフト制

仕事内容ケアマネジャー／パート・バイト／時給1,360円／週4／5日勤務OK／居宅ケアマネジャーを募集／宝塚市 「あそか苑中山寺居宅介護支援事業所」では、在宅介護生活におけるお困りごとの相談や、地域の皆様が各種保険・福祉サービスを総合的に受けられるようサポートしています。 ほかにも研修制度も充実しており、法人内外いずれも受講可能。働きながら学ぶことが出来、他職員同士お互いが高めあうことのできる環境づくりに努めています。 ★パート職員／ケアマネジャーを募集★ 現在「あそか苑中山寺居宅介護支援事業所」でご活躍いただけるケアマネジャー（パート・アルバイト）を募集しています。 【仕事内容】 居宅介護支援

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK フレックスタイム制度あり 残業月20時間以内 平日のみOK 一部リモートワーク勤務 リモート面接OK 禁煙・分煙 自転車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 採用・人事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,077円〜238,461円 ＊内訳＊ 基本給： 193,465円〜206,807円 固定時間外手当(20時間分)：29,612 円〜 31,654 円

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠宝塚市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般、それに付随する業務 訪問時 車・公共交通機関・自転車利用希望により相談可能 【業務内容(変更の範囲)】 会社の指示する業務 求人ID 995352

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「ケアセンターやすらぎ」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 250000~253000円 【住所】 兵庫県宝塚市小林2-10-17 【アクセス】 JR宝塚線生瀬 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日127日 【休暇制度】 その他休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 /その他休暇/ その他休暇あり/退職金制度あり/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバ

仕事内容パナソニックエイジフリーハウス宝塚中山で准看護師として活躍しませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 中山観音駅から0.4km 中山寺駅から0.4km 売布神社駅から0.7km ◆勤務時間※5月21日更新 ①8:30〜17:30②9:00〜18:00残業時間月平均10時間 ◆勤務形態 日勤のみ可、シフト自由

勤務時間▼勤務時間詳細 7:30?16:30 8:15?17:15 9:00?18:00 又は 7:30?20:00の間で3時間以上 上記以外の時間帯や短時間での勤務も対応可能 休憩時間は勤務時間による 週1日から勤務

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ー【お仕事先情報】ー 施設形態：小規模多機能居宅介護 定員：29名 開設：2020年11月 【おすすめポイント】 ・最寄り駅から歩いて13分の場所にあり通勤しやすい職場です。 ・少人数の施設で一人ひとりとじっくり関わっていただける職場です。 ・週1日から勤務可能なのでワークライフバランスを取りやすい職場です。

勤務時間8:30～17:00 ※勤務日数、勤務時間についてはご相談に応じます。

仕事内容［宝塚市］◆『介護福祉士』の資格を活かして私たちと一緒に働きませんか？ 介護福祉士業務全般 社会医療法人愛仁会は、1958年創立以来「広く社会のためにより良い医療サービスを提供し、健康で豊かな生活の増進に貢献する」という理念のもと、4つの急性期病院を中心に、回復期・リハビリ専門病院、介護・在宅ケア対応の介護老人保健施設、訪問看護ステーションなど、医療・介護・福祉・保健の包括的医療サービスを広く地域の皆様に提供し、発展してまいりました。 グループ内で互いに連携をとりながら、患者様・ご利用者様がその方らしい生活を送っていただけるよう多職種で心身のケアとサポートに取り組んでいます。 私共の想い

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜19:00の内5時間（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容小規模多機能型居宅介護 せせらぎで新たなキャリアを築きましょう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,120〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 宝塚駅から0.3km 宝塚南口駅から0.8km 清荒神駅から0.

仕事内容◇居宅介護支援事業におけるケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ご利用者様の生活相談 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・その他付帯業務

勤務時間8:30〜10:00 12:15〜13:30 14:30〜15:30 16:30〜17:30 ★時間の合間にデイサービスの業務をすることも可能です。 ※ルートにより時間前後する場合があります ※勤務時間応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上で45分、8時間以上で60分） ※シフト制

仕事内容再び歩けるようになる人生に希望を 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 リモート面接OK 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 支援室 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,510円〜1,670円 時給 1,510円〜1,670円 試用期間中時給： 1,480円〜1,640円 ★本給は朝昼夕3回のうち2回以上入られる方の時給です。 ＊試用期間：3〜4カ月（入社月日による） ＊祝日時給アップ：10%アップ/日 【勤務時間】 8:30〜1

勤務時間・変形労働時間制(1か月単位) ・(1)8:30～17:30 ・(2)9:00～18:00 ・(3)10:00～19:00 ・休憩60分 ・週所定労働日数：週3日～週5日 ・残業ほぼなし

仕事内容【宝塚市の求人】ケアマネジャー（パート）募集♪素直さとやる気を大切にできる方を求めています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 2025年3月オープンの宝塚市の看護小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員のお仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援します。 ※勤務開始日は応相談 ・雇用期間の定めあり（1年） ・契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） ※更新上限：なし 更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等 ・従事すべき業務の変更の範囲：職種変更