ケアマネジャー ハローワーク - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

仕事内容・四日市市の委託事業です。 ・地域での健康づくり、高齢者の相談支援 ・訪問給食の管理 ・老人会、民生委員、自治会等との連携をとって 高齢者が地域でいつまでも生活できるよう支援するお仕事です。 「介護」 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容・介護保険の福祉用具のレンタル販売及び設置 ・ご利用者様宅に定期訪問し、福祉用具の点検など ・ケアマネジャーへ確認、連絡など ※社用車使用（軽バン・ＡＴ車） ＊トライアル雇用併用求人 〔変更範囲：社内業務全般〕 ※今年１０月に移転した新店舗での業務です。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：・調査１件あたりの標準時間２時間 ・勤務時間により休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：4日

仕事内容手話通訳業務 （手話通訳業務を優先しますが、手話通訳業務がない時間帯におい ては、医療相談業務、他医療機関との病診連携業務、退院支援業務 等にも従事いただきます。） （手話通訳業務以外の業務については、健常者への対応業務も含み ます。） 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 随時募集中 詳しくは当院ＨＰを確認してください。

仕事内容・ケアステーション想桜の管理職候補者を募集しております！ 介護サービス管理、人材管理、収支管理、営業、契約、家族対応な ど。 管理職経験者優遇いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末月初等の繁盛期 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 休日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 ＜調査業務＞ ◎１日の業務の流れ（イメージ） 調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ◎要介護認定に関する調査業務を１日２～３件程度 ＜責任者業務＞ ◎受託業務のマネジメント業務 ◎スタッフ労務管理 ◎円滑な業務運営を行うための業務改善 ◎新規採用に伴う、面談や関連業務 など 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容【２０２６年６月新規オープン施設】 有料老人ホームで理学療法士業務全般 《主な業務内容》 ・機能訓練の実施 ・生活動作の評価・指導 ・福祉用具・環境整備の助言 ・転倒予防・姿勢管理 ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊ケアマネジャーからのご紹介による福祉用具レンタル・福祉用具 販売の相談、納品、点検や住宅改修提案（手すり等の工事）を行っ ていただきます。 ＊飛び込み営業はありません。 ＊主なエリア：四日市・菰野町 など 【トライアル雇用併用求人】 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊ケアマネジャーからのご紹介による福祉用具レンタル・福祉用具 販売の相談、納品、点検や住宅改修提案（手すり等の工事）を行っ ていただきます。 ＊飛び込み営業はありません。 ＊主なエリア：川越町・朝日町・桑名市・いなべ市・東員町など 「変更範囲：変更なし」 【トライアル雇用併用求人】

勤務時間又は9時30分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間に応じて、休憩時間を付与します（法定どおり）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【２０２６年６月新規ＯＰＥＮ施設】 有料老人ホームで作業療法士業務全般 《主な業務内容》 ・ＡＤＬ／ＩＡＤＬの訓練 ・上肢機能の維持・改善訓練 ・認知症予防・進行防止 ・余暇活動・生活の質（ＱＯＬ）向上支援 ・精神的ケア・モチベーション向上 ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等） ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で４～７時間のシフト制 上記の時間で４時間以上勤務できる方 ※６時間以上の勤務で休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ 城西」での看護業務です。 ＜主な業務＞ デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務 、リハビリ補助 点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置 入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携など ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（小林０５９－３５０－６９８８）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

仕事内容訪問看護ステーションむぎわら家にて、利用者さまのご自宅を訪問 し、以下の業務を行っていただきます。 ・訪問看護業務全般（バイタルチェック、内服管理、清潔ケア、医 師の指示に基づく処置等） ・精神科訪問看護業務全般（軽度から中等度の方が中心） ・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士と連携した生活支援 ※看護とリハビリが一体となったサポートを強みとしています。 ・ご家族支援、相談対応 ・記録業務（タブレット入力） 変更範囲：変更なし 地域の方に寄り添い「その人らしく暮らす」を支えるお仕事です。

仕事内容【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容《定年なし》 ◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成 ・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務 ・介護サービスの提供 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【２０２６年６月新規オープン施設】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・居室や環境の整備等生活援助 ・皮膚ケアや口腔内等のケア補助 ・体位管理、安全配慮 ・健康管理サポート等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【２０２６年６月新規オープン施設】 有料老人ホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・居室や環境の整備等生活援助 ・皮膚ケアや口腔内等のケア補助 ・体位管理、安全配慮 ・健康管理サポート等 変更範囲：会社の定める業務