ケアマネジャー ハローワーク - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊土日祝日できる方歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容居宅介護支援事業所である「みなと在宅介護サービスセンター」に て介護保険制度により、要支援等に認定された方（家族）に介護支 援専門員と共に介護サービスと医療相談をしていただきます。 また、その相談に対する業務を担っていただきます。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊ケアマネジャーからのご紹介による福祉用具レンタル・福祉用具 販売の相談、納品、点検や住宅改修提案（手すり等の工事）を行っ ていただきます。 ＊飛び込み営業はありません。 ＊主なエリア：四日市・菰野町 など 【トライアル雇用併用求人】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に応じて休憩時間を付与します（法定通り）。 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊お盆（８／１３～８／１５） ＊年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・利用申込や相談に関わる調整 ・利用者様及び家族様との面談 ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・ケアマネージャーとの連携 ・利用者様への身体介護等サービス提供の同行、モニタリング、指 示 ・サービス提供責任者としての業務全般 ・訪問介護員業務全般 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容・ケアステーション想桜の管理職候補者を募集しております！ 介護サービス管理、人材管理、収支管理、営業、契約、家族対応な ど。 管理職経験者優遇いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 ＜調査業務＞ ◎１日の業務の流れ（イメージ） 調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ◎要介護認定に関する調査業務を１日２～３件程度 ＜責任者業務＞ ◎受託業務のマネジメント業務 ◎スタッフ労務管理 ◎円滑な業務運営を行うための業務改善 ◎新規採用に伴う、面談や関連業務 など 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容小規模多機能とは「通い」「泊り」「訪問介護」の３つの機能を 組み合わせて「住み慣れた自宅で暮らしたい」をお支えします 看護師さんは主に健康管理や服薬管理を中心に行っていただきます （夜勤はありません） イメージとしてはディサービスでの看護師業務となります。 バイタルチェック・服薬管理・健康管理・入浴前後の処置 日常生活動作の補助等をお願いします。 ◆社内研修も充実しており、ケアマネ常駐、スタッフのサポートも ありますので、経験がなくても安心して始められます。 「変更の範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ※土日祝勤務できる方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ケアマネジャーからのご紹介による福祉用具レンタル・福祉用具 販売の相談、納品、点検や住宅改修提案（手すり等の工事）を行っ ていただきます。 ＊飛び込み営業はありません。 ＊主なエリア：川越町・朝日町・桑名市・いなべ市・東員町など 「変更範囲：変更なし」 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ 城西」での看護業務です。 ＜主な業務＞ デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務 、リハビリ補助 点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置 入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携など ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（小林０５９－３５０－６９８８）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で４～７時間のシフト制 上記の時間で４時間以上勤務できる方希望します。 ※休憩６０分（勤務時間による） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休日はシフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成 ・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務 ・介護サービスの提供 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：４週８休制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ４週８休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：：休憩無し 就業時間２：：休憩１５分 （１）と（２）両方勤務できる方希望。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊有給休暇付与日数は勤務日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅＜ゴールドエイジ＞の入居営業、入居 相談をお願いします。 〈おもな業務内容〉 医療機関やケアマネなどへの訪問営業 入居希望者からの入居相談、施設見学等の対応 入居に関する契約や手続き等のサポート ＊三重エリア（四日市市・鈴鹿市・津市・松阪市周辺）を担当 変更範囲：会社の定める職務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。