ケアマネジャー ハローワーク - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週休二日制： シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ 城西」での看護業務 ＜主な業務＞ デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務 、リハビリ補助 入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携など ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（小林０５９－３５０－６９８８）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で４～７時間のシフト制 上記の時間で４時間以上勤務できる方 ※６時間以上の勤務で休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジエフ」での看護業務 〈主な業務内容〉 デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務 、リハビリ補助 入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携など ※デイサービス併設の複合施設です（入居定員４１名） 「変更の範囲：会社の定める職務」

仕事内容有料老人ホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・居室や環境の整備等生活援助 ・皮膚ケアや口腔内等のケア補助 ・体位管理、安全配慮 ・健康管理サポート等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ 城西」での看護業務です。 ＜主な業務＞ デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務 、リハビリ補助 点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置 入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携など ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（小林０５９－３５０－６９８８）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

仕事内容２０２６年２月オープン！サービス付き高齢者向け住宅「ゴールド エイジ南四日市」での看護業務 〈業務内容〉 ・入居者の健康管理や服薬指導、医療的ケア ・主治医やご家族様との医療情報の連携など 【変更範囲：当社の定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所である「みなと在宅介護サービスセンター」に て介護保険制度により、要支援等に認定された方（家族）に介護支 援専門員と共に介護サービスと医療相談をしていただきます。 また、その相談に対する業務を担っていただきます。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容２０２６年２月オープン！サービス付き高齢者向け住宅「ゴールド エイジ南四日市」での看護業務 〈業務内容〉 ・点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置 ・健康管理や服薬指導などの日常生活の支援 ・機能訓練やリハビリ業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容身だしなみ自由（一部規程あり）・働きやすい職場取り組み宣言事 業所の施設で、ご利用者の“短い滞在を、安心で心地よい時間に変 える”その中心となる生活相談員のお仕事です。 仕事内容は、利用相談・契約手続き・ケアマネとの連絡調整・計画 書作成・ご家族対応などです。 当施設では、相談員が一人で抱え込まないよう、チームで支える体 制を整えています。未経験の方でも、先輩相談員が丁寧にサポート するので安心してスタートできます。 「調整力を活かしたい」「介護の知識を深めたい」「キャリアアッ プを目指したい」そんな方に最適な環境です。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 ＜調査業務＞ ◎１日の業務の流れ（イメージ） 調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ◎要介護認定に関する調査業務を１日２～３件程度 ＜責任者業務＞ ◎受託業務のマネジメント業務 ◎スタッフ労務管理 ◎円滑な業務運営を行うための業務改善 ◎新規採用に伴う、面談や関連業務 など 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅＜ゴールドエイジ＞の入居営業、入居 相談をお願いします。 〈おもな業務内容〉 医療機関やケアマネなどへの訪問営業 入居希望者からの入居相談、施設見学等の対応 入居に関する契約や手続き等のサポート ＊三重エリア（四日市市・鈴鹿市・津市・松阪市周辺）を担当 変更範囲：会社の定める職務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容◇在宅支援住宅「あこの森」への訪問介護事業の運営・管理◇ （全３５部屋／要介護１、２がメイン） ■サービス提供責任者 ・管理者の補佐、不在時代理 ・シフト作成、調整、管理 ・スタッフの教育、育成、評価 ・利用者管理 ・職場環境等要件 生産性向上業務の運営、管理 ・利用者様のアセスメント ・サービス計画と介護目標の決定 ・介護サービスの提供（身体介助／生活援助） ・モニタリング、管理者会議 ・ケアマネージャーへの報告等 ※事業所全体の運営を担う「管理者兼務」ご希望の方優遇！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容★身体介助軽減設備を導入、重介護は少なく無理なく働けます！ ★職場見学も随時可能 ★４０代・５０代も活躍中です。 ※送迎業務が不安な場合はご相談下さい。 ・ご利用者様３５名程度の「みなとデイサービス」での介護業務。 ・主に「送迎、食事、入浴」の介助や季節に合わせたレクリエーシ ョンを行っていただきます。 「変更範囲：法人の定める業務全般」

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（４０床）における管理者（施設長） を募集します。 ■仕事内容 ・施設運営、マネジメント全般（売上管理、職員管理、行政対応な ど） ・スタッフの採用、教育、勤怠管理などの人材マネジメント ・ご利用者やご家族からの相談、苦情などの総合窓口 ・関係機関との連携（医療機関、ケアマネージャーなど） ・必要に応じて介護現場のサポート 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容ケアマネや訪問介護のスペシャリストが目指せる！ 「ありがとう」があふれる訪問介護のお仕事で キャリアアップしませんか？ ・お客様宅でのサービス提供 ・ケアマネジャーとの連携 ・介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ◆介護業務と管理業務の比率は、ほぼ１：１です。 現場と密接に関わりながら管理業務を行うことができます。 「変更の可能性：事業所の定める範囲」

仕事内容《定年なし》 ◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成 ・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務 ・介護サービスの提供 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】