ケアマネジャー ハローワーク - 三重県四日市市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間・日数は応相談。短時間勤務もご相談可能です！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧客対応等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による

仕事内容★面接確約！施設見学も可能 ★日勤のみ 【業務内容】 ・入居者心身・生活状況確認 ・ケアプラン作成 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間はご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は週所定労働日数により付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜お仕事体験＆仕事説明会開催中＞ ・ケアマネ試験合格者や受験予定者のご参加も歓迎です！ ・ケアマネのスーパーバイザーによる手厚いサポートあり。 ★ケアマネ未経験、ブランク有の方も大歓迎★ ☆一人に１台のｉｐａｄを貸与いたします！☆彡 ＜主な仕事内容＞ ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・関係機関との連絡調整・地域との連携・学びの研修など ※今年度のケアマネ試験合格者、未経験者も大歓迎！ 資格取得補助として実務研修費用の全額補助があります。 ※ケアマネのスーパーバイザーによる手厚いサポートあり、 多彩な研修制度があります！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【２０２６年６月新規オープン施設】 有料老人ホームで理学療法士業務全般 《主な業務内容》 ・機能訓練の実施 ・生活動作の評価・指導 ・福祉用具・環境整備の助言 ・転倒予防・姿勢管理 ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊ケアマネジャーからのご紹介による福祉用具レンタル・福祉用具 販売の相談、納品、点検や住宅改修提案（手すり等の工事）を行っ ていただきます。 ＊飛び込み営業はありません。 ＊主なエリア：川越町・朝日町・桑名市・いなべ市・東員町など 「変更範囲：変更なし」 【トライアル雇用併用求人】

仕事内容居宅介護支援事業所である「みなと在宅介護サービスセンター」に て介護保険制度により、要支援等に認定された方（家族）に介護支 援専門員と共に介護サービスと医療相談をしていただきます。 また、その相談に対する業務を担っていただきます。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容２０２６年４月オープン予定の重度心身障害児向け児童発達支援・ 放課後等デイサービスの看護スタッフ。新規建設のきれいな施設で 働けます。 内容としては、未就学児、就学児童に対する 経管栄養管理 胃ろう、腸ろう、経鼻、食事介助／昼食 口腔ケア、吸痰、トラキオ管理 沐浴、清拭、入浴補助／清潔ケア 排泄支援、ストマ管理、オムツ交換 経鼻酸素療法補助、ただし呼吸器管理はニーズにより変化 バイタルチェック、看護記録等事務、送迎は同乗有 「業務の変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１７：００の間で４～７時間のシフト制 上記の時間で４時間以上勤務できる方 ※６時間以上の勤務で休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジエフ」での看護業務 〈主な業務内容〉 デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務 、リハビリ補助 入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携など ※デイサービス併設の複合施設です（入居定員４１名） 「変更の範囲：会社の定める職務」

仕事内容【介護保険認定調査などのマネジメント業務】 ＜調査業務＞ ◎１日の業務の流れ（イメージ） 調査地へ直行→認定調査実施→調査票作成・提出 ◎要介護認定に関する調査業務を１日２～３件程度 ＜責任者業務＞ ◎受託業務のマネジメント業務 ◎スタッフ労務管理 ◎円滑な業務運営を行うための業務改善 ◎新規採用に伴う、面談や関連業務 など 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジエクセレント」での 看護業務 ＜主な業務＞ 胃ろう、褥瘡、吸痰などの医療対応 点滴や注射などの医療的ケアやカテーテル管理などの処置 入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携など ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（小林０５９－３５０－６９８８）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 週休二日制： シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ 城西」での看護業務 ＜主な業務＞ デイサービスでのバイタルチェックや口腔ケアなどの健康管理業務 、リハビリ補助 入居者様の服薬指導や医療的ケア、主治医との連携など ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（小林０５９－３５０－６９８８）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」

仕事内容【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ※ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅＜ゴールドエイジ＞の入居営業、入居 相談をお願いします。 〈おもな業務内容〉 医療機関やケアマネなどへの訪問営業 入居希望者からの入居相談、施設見学等の対応 入居に関する契約や手続き等のサポート ＊三重エリア（四日市市・鈴鹿市・津市・松阪市周辺）を担当 変更範囲：会社の定める職務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

仕事内容【２０２６年６月新規ＯＰＥＮ施設】 有料老人ホームで作業療法士業務全般 《主な業務内容》 ・ＡＤＬ／ＩＡＤＬの訓練 ・上肢機能の維持・改善訓練 ・認知症予防・進行防止 ・余暇活動・生活の質（ＱＯＬ）向上支援 ・精神的ケア・モチベーション向上 ・主治医、ケアマネージャー、各関係機関との連絡調整 ・事務作業（計画書や利用者基本情報収集作成等） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【無資格・未経験からキャリアアップが可能！】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で資格取得が可能！ 「統合課程」の資格を取得後ケアに入っていただきます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 生活のサポート、マネージャー業務をお願いします。 ・見守り ・医療的ケア（たんの吸引、経管栄養など） ・介護記録の記入 ・マネージャー業務（シフトの作成など） 等 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容《定年なし》 ◎介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・ご利用者様との契約・介護計画所作成・報告書作成 ・ヘルパーのシフト管理調整・マネジメント業務 ・人材育成・カンファレンス・ケアマネとの連絡業務 ・介護サービスの提供 等 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■レッスンの実施 ■授業に際してのレッスン練習 ■生徒管理・ケア ■受講受付・カウンセリング ■学校行事に関する業務 ■各種研修への参加 万全の研修態勢で未経験者をサポートしています。 また、入社後のキャリア形成として能力や実績により学校マネージ ャー、本社所属の教務スタッフ等としての活躍の道が開かれます。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【２０２６年６月新規オープン施設】 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・居室や環境の整備等生活援助 ・皮膚ケアや口腔内等のケア補助 ・体位管理、安全配慮 ・健康管理サポート等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【２０２６年６月新規オープン施設】 有料老人ホームでの介護業務全般 《主な業務内容》 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ・居室や環境の整備等生活援助 ・皮膚ケアや口腔内等のケア補助 ・体位管理、安全配慮 ・健康管理サポート等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●デイサービスにてお客様へ送迎・入浴・運動（機能訓練）・食事 ・その他、他者との交流を含む日常生活支援をご提供します。 ・レクリエーションや施設内におけるイベント・ご利用者と一緒に 取り組める創作活動等の考案・進行の実施を行います ・管理者（センター長）を始め現場チーフ・介護スタッフ・看護ス タッフと役職・経歴問わず、お客様に楽しんで頂けるサービスの質 の改善を前向きに取り組み、お客様に満足して頂けるそんなデイサ ービスを目指しスタッフと日々、切磋琢磨し、お客様へサービス提 供を行っております。 ・お客様の状態の変化や生活環境の観察を行い、ケアマネジャー様 やご家族様としっかりと連携を図る取り