クリニック 人事 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容ＥＮＥＯＳオーシャン株式会社 【横浜】人事業務～プライム上場ENEOSグループ／フルフレックス／リモートワーク可～ 【仕事内容】 【横浜】人事業務～プライム上場ENEOSグループ／フルフレックス／リモートワーク可～ 【具体的な仕事内容】 【石油の精製販売で国内一の規模を誇るプライム上場ENEOSグループの中核的な関係会社として安定した業績／ENEOSグループ唯一の外航海運会社／フルフレックス／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容： ◎人事業務全般(採用・社宅管理・研修・健康診断に関する業務等) ◎海上職（新卒・中途）職員および部員採用活動 ・採用試験総括（面接官／会場手配、面接

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 ◆勤務時間 ------------------------------- 平日 8:45～13:30／14:45～19:30 土曜 8:45～13:30／13:45～17:30 日曜 8:45～13:30 ------------------------------- それぞれの勤務可能日を聞き毎月調整します！ もちろん「この曜日がいい」などの固定シフトもOK◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、金、土、日 ◆休診日（木曜日と祝日） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇

仕事内容【クリニックの受付】 街のクリニックで無理なく働ける♪短時間や午前のみもOK◎経験不問！ 上星川ファミリークリニック ■ 給与 時給1350円～／土日時給1500円～＋交通費全額支給 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 相模鉄道本線上星川駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 横浜市保土ケ谷区 ほとんどのスタッフが未経験から♪ PCタイピングができれば◎ 髪色やピアスなどオシャレ自由！ シフトは自由or固定どちらでも★ 家庭や予定と両立しながら "無理なく安定できる"働き方が叶う◎ 当院は"人柄採用未経験から始めたstaffばかり◎ 「

仕事内容オンボーディング（入社手続）およびオフボーディング（退職手続）のコーディネートを含む、日々の人事運用のサポート 従業員記録および人事関連ドキュメントの維持・更新 勤怠管理の調整、データ作成、基本的な給与計算サポートなど、給与に関連する一連の事務タスクのサポート 求人広告の掲載、応募者との調整、面接スケジュールの管理など、採用プロセスのサポート チーム間での社内コミュニケーションやスケジュール調整の補助 人事プロセスが社内規定通り一貫して遵守され、適切に記録されているかの確認 その他、人事機能全般に関わる一般的な事務サポートの提供

仕事内容神奈川県横浜市中区の人事 (正社員) | 株式会社 萬珍樓 ▼仕事内容 〇新卒採用会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用〇中途採用会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用〇アルバイト採用会社説明、面接〇勤怠管理〇給与 ・社会保険業務〇入退者対応変更範囲：変更なし〇制服 ・備品の管理〇店舗支援業務（繁忙時にフロント周りのお手伝いをします。 ） ＊会社説明会、面接、勤怠管理の経験あれば尚可 ＊社会保険関係事務、新卒／中途採用業務の経験あれば尚可 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給236000〜300500円 (

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 午前10:00～13:30（早番：9:40～13:30） 午後15:00～18:30（遅番：15:00～18:40。ただし、業務が終わり次第、規定の勤務終了時間を待たず終了します） 原則終日勤務となります。休憩時間は、13:30～15:00です（一旦帰宅可）。

仕事内容募集職種は、クリニックアシスタントです。 具体的な業務内容（一例）をお示しします。 ▼医療事務 ・受付（予約制併用ではなく、受付順のみの単純なシステムですので事務作業がシンプルです） ・会計（自動釣銭機やキャッシュレス決済端末の導入により会計業務が効率的です。また、自動釣銭機のため金銭の受け渡しミスによるトラブルの心配がありません） ・締め作業（POSレジや自動釣銭機の導入により自動化しており簡便です） ・オンライン診療（医師の処方したお薬の発送作業などです） ・院内清掃やゴミ捨てなどの一般雑務 ▼看護補助 ・診察室への案内 ・検査器具の用意 ・液体窒素療法の準備・介助 ・軟膏等処置の準備

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験をお持ちの方（採用だけでなく、労務経験をお持ちの方で採用領域へキャリアを広げたい方も歓迎） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事採用担当/医薬品商社/完全週休二日制/厚木勤務 【仕事内容】 動物用医療品の取り扱い全国トップクラス、関東シェアNo.1企業の「人事採用担当」の募集となります。 【具体的には】 人事として以下の新卒および中途採用業務全般をお任せいたします。 ・採用活動の企画 ・求人資料の作成 ・求人媒体の選定・運用 ・求人イベントへの参加 ・応募者対応 ・説明会・

勤務時間月・火・水・金・土 【早番】07：50～16：30 【遅番】09：00～19：00（月曜は18：30まで） ※実働8.0ｈ超えの勤務は残業扱いとなります。 木・日・祝 07：50～15：00 週2,3日の勤務をお願いします。 ※土日祝日・年末年始に勤務出来る方をお待ちしています！ ※日曜日は、お預かりするお子様の状況によって13：00に勤務が終了する場合があります。

仕事内容みなとみらい線「みなとみらい駅」から徒歩1分◎シフトは週2、3日☆土日祝・年末年始に勤務出来る方歓迎！クリニック内のキッズルームでの募集です◇ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 クリニック内のキッズルームでの保育士業務 【主な業務内容】 診療を受けている患者様のお子様のお預かり 患者様（保護者の方）へお子様のお預かりの流れを説明、お声掛け パソコンへの簡単な入力作業 など ※おむつ交換や食事の介助などはありません。 【職場情報】 保育士：常時2名体制 対象年齢：4ヶ月～（首が座ってから） 定員：5～12名（日による）

仕事内容【正社員】男性美容クリニックのカウンセラー未経験OK＠神奈川 【仕事内容】: モデルやタレントなどの患者様も来院されているなど多くの男性から支持されている男性専門総合美容クリニック（美容皮膚科）にて、美容カウンセラー募集！ ご来院された患者様のカウンセリングをお任せします。 【入社日】毎月1日（入社月要相談） ※本部or外部での2週間程度の初期研修、その後にクリニック配属 【勤務地】関東エリア各院（半期に一度、配属先の見直し有） 通勤可能エリア（最寄り駅から90分圏内）対象のため転居を伴う異動はありません。 【研修期間】3ヶ月 【募集職種】:クリニック 【雇用形態】: 正社員 【給与】:

仕事内容クリニックの保健師/外来/3ヶ月に1度人事評価あり/住宅手当あり/オンコールなし ●クリニックにて保健師業務全般をお任せします。 ●当直、オンコールなし☆退勤後はご自身の時間をしっかり確保できますね◎ ●45時間分の固定残業が給与に含まれますが、平均残業時間は10時間程度です。 オンコールなし／交通費支給／住宅補助あり／夜勤なし／定年65歳／年休120日以上／研修支援有／駅チカ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：VIVID/K 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせ

仕事内容拠点運営全般、業務、営業、現場と実践型で行います。 外部の協力会社などの管理も含め、高い技術力を身につけることが できます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設

仕事内容◇都心や駅前のキレイなクリニックで活躍！◇ ＊・――・＊・――・＊・――・＊・――・＊ 駅直結オフィスビルや大型商業施設を中心に展開する当クリニック。あなたには、クリニックの運営を支える医療事務のお仕事をお任せします。入社時に専門知識は一切不要！充実したマニュアルとサポート体制で、未経験から着実に成長できる環境です。 こんな仕事をお任せ！ ￣V ■受付業務 患者様のご案内、電話対応、予約管理、会計業務などを担当。予約は電話やWebシステムから入るため、PCの専用システムに入力。会計時も、難しい説明は先輩や院長がフォローします！ ■アシスタント業務 歯科医師のサポート役として、治療器具の準備

仕事内容【応募資格】 [必須] ■歓迎する経験・資格など ・金融機関、またはサービス（冠婚葬祭・小売等）業界での勤務経験。 ・社会保険・給与計算、建物設備管理経験者。 ・衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい。 【職種名】 人事・総務 係長級～課長級 【仕事内容】 当社のセントラルキッチン部門の人事・総務部門の管理者として、管理業務を中心に人事・総務業務全般をご担当いただきます。 具体的には、労務管理、人事管理、建物管理が中心となりますが、経理担当者の補助業務にも携わっていただきます。 【変更の範囲】会社の指定する業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：５名体制 ※屋内受動喫煙対策あり（

仕事内容神奈川県横浜市瀬谷区の人事 (正社員) | 株式会社 メイワ電子 ▼仕事内容 人事業務の事務スタッフを募集いたします。 総務 ・人事業務全般 ・勤怠管理（出退勤確認、有給管理等） ・給与計算（給与賞与計算、月変確認、年末調整） ・労務手続（就業規則、入社手続、退職手続） ・その他、人財育成、庶務等採用から退職まで自社の全部署の従業員と関わります。 上記の業務以外にも、人財育成、半期ごとの評価、労働安全衛生等の業務があります。 変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市瀬谷区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給257000〜357000円 (基本給（月額平均）又

勤務時間10:00 ? 19:00 休憩1時間、実働8時間勤務 院によっては22時開院と記載がございますが、19時以降は夜間診療専用の医師がおりますので、 基本的には19時までの勤務をご依頼しております。

仕事内容管理医師（クリニック）|アルバイト・パート|神奈川県横浜市西区 ★アピールポイント★

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事としての何かしらの経験（採用・労務など） 【職種名】 人事労務担当【中小規模の環境での人事経験が活かせる】 【仕事内容】 採用労務業務を幅広く行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・派遣社員の管理（製造現場約40名の派遣契約、勤怠管理、請求チェック等） ・新卒採用 ・人事制度の運用 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属先：総務部（部長、メンバー5名） 【事業内容・会社の特長】 社名などから、「いすゞ自動車の受託生産をしている会社？」とイメージされるかもしれませんが決してそうではありません。 同社は、いすゞ車すべ

勤務時間勤務時間：09:00～17:00 オープンして間もないクリニッです。 皆さん優しい方ばかりです。宜しくお願いします。

仕事内容仕事内容：医療一般事務です。 PR：私たちは千尋こころのクリニックです。 神奈川県横浜市南区前里町１－４でクリニックをやっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 短距離走よりも長距離走経営を目指しています！結果を求めるために地道な努力をし続けています。 チームの士気は仲間同士で高める！ワンマンプレーではなくチームが一丸となって成長を目指します。 お客様の幸せや満足を追い求め続け、愛される会社へと成長してきました。お客様への貢献は、これからも命題です。 ■職場の雰囲気 チームワークは人を育てる！がっちりスクラムでも和気あいあい、心と心が通じ合う環境がここにあります。 世の中の役に立

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容【横浜】人事・採用｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック