人事 病院 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件・知識】 ・事業会社もしくは病院での人事企画業務経験（5年以上） ・マネジメントのご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事制度の設計企画・再構築に携わったご経験 【職種名】 人事企画マネージャー候補 【仕事内容】 【川崎市】（年収上限800万円）創立80年超える歴史の地域密着型総合病院で人事企画マネージャーの募集です。 当病院の人事企画マネージャーとして体制再構築・人事制度設計・規定整備・運営をしていただきます。人事領域を幅広くプレイングマネージャーとして活躍して頂きます。 【具体的業務内容】 ・人事制度・規定の設計企画、改定、運用 ・人事評価制度の企画、改定

仕事内容<仕事内容> 人事業務スタッフ/経験者/採用から仕組みづくりまで携われるポジション 【採用背景】 これまで人事のポジションについては、役員や各部門が分担して採用を進めてきました。 今後の事業成長に向けて、人事の専任者として採用業務を中心に、仕組みづくりや改善提案まで幅広く担っていただける方を募集します。 採用業務を中心に社員のみんなが働きやすい環境を作る組織作りやコーポレート業務全般を担当していただきます。 少数精鋭の小さな会社のため、役員や各部署責任者と直接やり取りをしながら仲間集めや組織作りの経験を積む事ができます。 「会社の未来をつくる」そんな想いで、人事として一歩先のキャリアを築きま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事実務経験（3年以上） 【歓迎】 ・幅広い人事実務経験がある方 【おすすめポイント】 もともと同社社長がコンサル出身という事もあり、社内研修の機会は多く、自分自身を成長させたいと考えている方にはおすすめです！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分事に捉え積極的に輪の中に入り、より会社、お客様が喜んで貰えるような提案ができる方 ・素直さと向上心があり、一つでも新しい事を取り入れようと活動する方 【職種名】 【神奈川】人事総務担当※経験者 【仕事内容】 BMW、MINIブランドを運営／幅広

仕事内容<仕事内容> ランドマークタワー内勤務 人事・労務（主任クラス候補） 年休122/残業少/賞与有/住宅手当3万円 同社およびグループ各社の人事・総務機能を担う「人事・総務部」にて、主任候補として人事・総務業務全般を幅広くお任せいたします。 ＜具体的には ◆労務 ⇒給与計算、社会保険手続き対応 ⇒就業規則・各種社内規程の整備 ⇒労基署など行政機関への対応 ◆人事企画 ⇒人事制度の設計・企画運用 ⇒タレントマネジメント施策の立案・実行 ⇒業務プロセスの改善・効率化の推進 ◆社員対応 ⇒ハラスメント・トラブルの対応 ◆採用 ⇒採用計画の立案および実行業務 ◆総務 ⇒契約書管理、備品・設備

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市戸塚区】労務事務職募集！定年65歳まで安心して働ける制度！年収450万円！ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務内容】 給与計算 現金管理 福利厚生制度整備 電話・メール応対 労務管理 勤怠管理 登記変更作業 オフィスの管理 社内イベント企画・運営 社内コンプライアンス作成 データ集計 データ入力・チェック 来客応対 安全衛生管理

仕事内容企業の「人」を支えるバックオフィスの要として、給与計算や社会 保険手続きなどを担当するポジションです。 正確で丁寧な仕事が求められる一方で、チーム制で分担しながら進 めるため、プレッシャーを感じすぎることなく安心して働けます。 「人事・労務の専門スキルを身につけたい」「安定した環境で長く キャリアを築きたい」という方にぴったりです。 ・給与計算・賞与計算・年末調整などの実務対応 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・顧問先企業の従業員データ管理、届出書類の作成 ・Ｅｘｃｅｌを用いたデータ集計・加工 ・チーム内での進捗共有、品質チェック （※変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■人事総務管理責任者として周囲と協働しながら統率できるリーダーシップを持つ人材 [歓迎] 【尚可】 ■衛生管理者・防火防災管理者資格所持が好ましい 【職種名】 【横浜市南区】管理・人事・総務・経理（係長以上） 【仕事内容】 業歴100年の結婚式場がセントラルキッチン部門の管理職候補を募集します！ 株式会社ロイヤルホールのセントラルキッチン部門（事業所名 横濱亭）の 人事・総務部門の管理者 【雇入れ直後】人事・総務 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■新卒・中途社員の採用企画・運営 ■社員研修、人材育成制度の企画・運営 ■人事制度全般の企

仕事内容いすゞ車体株式会社 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【仕事内容】 【神奈川／藤沢／転勤無し】人事<労務メイン>いすゞ自動車G／定着率年休121日／手当充実◎ 【具体的な仕事内容】 【将来の管理職候補／官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100%子会社／福利厚生・定着率平均残業20H／転勤・出張なし】 ★いすゞ自動車グループ会社で転勤なし／神奈川で腰を据えて働けます★ ■担当業務： ・人事制度企画から労務、採用までチームで分担して広くご担当いただきます。 ■業務詳細 ・人事制度/労務：人事制度企画/設計/運用、社内文

仕事内容海洋電子工業株式会社 【横浜※転勤無】人事総務（採用メイン）※フルフレックス／防衛省と取引／年休126日／第二新卒歓迎！ 【仕事内容】 【横浜※転勤無】人事総務（採用メイン）※フルフレックス／防衛省と取引／年休126日／第二新卒歓迎！ 【具体的な仕事内容】 【防衛省とのお取引により創業以来70年以上黒字経営／離職率10%未満／充実の福利厚生／フルフレックス／土日祝休み】 ■業務内容： 1951年に創立し、主に防衛省向け通信機器等を開発から納品後の整備まで行っている当社にて、総務・人事業務（採用メイン）をお任せします。 ■具体的には： ◇採用活動（新卒、中途）★こちらがメインとなります

仕事内容<仕事内容> 一般事務 動物病院の事務仕事一般 書類整理 人事・労務・経理・広報に関わる仕事 動物保険に関わる仕事 <給与> 年収336万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 神奈川県横浜市南区前里町 1-25 三井ビル2階 京浜急行 黄金町駅 横浜市営地下鉄 阪東橋駅 京浜急行 黄金町駅より徒歩30秒 横浜市営地下鉄 阪東橋駅より徒歩5分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり（勤務時間に応じ基

仕事内容<仕事内容> 【労務事務】大手医療グループ所属の病院でのお仕事です！ 総務は会社組織全体を円滑に動かすために、さまざまな業務を担当します。ファイリング、備品管理、会議や社内イベントの企画運営、電話対応、来客対応、秘書業務、庶務など「会社を運営していくうえで欠かせない業務でありながら担当部署がない業務」のすべてが総務の担当領域となります。 労務担当者を募集しております。是非今までの経験を活かしてお仕事はいかがでしょうか？ 給与計算 現金管理 福利厚生制度整備 電話・メール応対 労務管理 勤怠管理 登記変更作業 オフィスの管理 社内イベント企画・運営 社内コンプライアンス作成 データ集計 デ

仕事内容<仕事内容> 【経験を活かして次のステージへ！】人事労務アシスタント＃リモートワーク可＃年休123日 ／ スキルも自信もアップ！ワンランク上の事務へ♪ ＼ 保険手続きの代行業務など、クライアント企業様の人事・労務に関するサポート業務を行っていただきます。 幅広い業務をお任せするため、行政の仕組みや法律についての知識など、活きるスキルが身につきます！ 目指したい姿を叶えます ゆくゆくは、企業の雇用に関する課題を解決するコンサルティング業務への挑戦や、社労士の資格取得も目指せる環境。 まずは社会保険や労働保険手続きなどの業務からスタートいただき、「コンサルタントを目指したい」「スキルアップ

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 同社にて人事（企画）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ●人事企画全般 ・社員とのコミュニケーションの仕組み作り ・社員の要望を把握 ・人事課題の抽出 ・問題点の深堀 ・解決策の企画／推進 ●人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） ※人材開発、労務管理、採用、育成など、領域を定めずに、優先度の高い人事課題を優先にご対応頂きます ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 同社は動物病院として初の上場会社になります。 動物医療を身近なものにするべく事業拡大を行ってい

勤務時間09:00～17:30 実働7時間45分／休憩45分

仕事内容[募集背景 [転勤の有無有り [仕事内容]： 同社にて人事（採用）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・採用選考フローの管理 ・人材エージェントへの対応（人材紹介、求人サイト、ハローワーク等） ・就職説明会の対応（学校訪問、プレゼン、オンライン等） ※その他状況によって労務業務等も対応いただきます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 25歳～35歳の方が活躍中！ JOBID：57044

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容★正社員！賞与あり！人事制度の設計・運営など☆経験活かせる☆ ◆人気の職業紹介！交通費５０，０００円まで支給！カジュアルな服装での勤務ＯＫ！うれしい土日祝お休み！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！ 《インターネットメディア運営会社》駅すぐで通勤便利！キレイなオフィスでの勤務です！【正社員で就業開始】経営戦略と連動した短期～中長期ＨＲ戦略、人員計画策定と実行、採用戦略企画・運営、 各部門採用計画達成サポート、人事制度の設計・運営、タレントマネジメントなど。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン編集） 雇用

仕事内容人事管理、働き方に関する制度設計、運用等の人事労務業務全般を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応） ・働き方に関する制度改定等の企画、設計、運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 ・その他、人事労務に関する一般業務 ◆入社後のキャリアについて 同社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。 また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働

勤務時間シフト制 07:30～12:00,08:00～12:30,12:30～17:00 実働時間 4:30 （１）土曜日7:30～12:30 （２）時間内2～4ｈで扶養内ＯＫ ★土曜勤務できる方大歓迎！