神奈川県の人事 病院の求人・仕事・採用

仕事内容人事（給与・労務担当）／自動車部品会社 【仕事内容】 自動車業界を代表するグローバルサプライヤーにて、人事部門の給与・労務領域を担当いただくポジションです。 給与計算や社会保険手続きなどの実務は外部ベンダーへ委託しているため、ベンダーマネジメントや制度・業務運営の管理を中心にお任せします。 グループの一員として、グローバルな環境で人事業務の専門性を発揮できるポジションです。 ＜業務内容＞ 給与・労務業務の運営および外部委託先の管理を中心に担当いただきます。 ＜主な業務＞ ・給与計算業務の管理および外部ベンダーとの調整 ・社会保険・労働保険関連業務の管理 ・勤怠管理および労務データの確認

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日6時間以上 土日祝の勤務は必須です！ ≪土日祝≫ ★6時間シフト └9:00～15:00 ★8時間シフト └8:00～17:00 └9:00～18:00 └12:00～21:00 土日祝の勤務に加え、平日の勤務もOK ≪平日≫ ★6時間シフト └6:00～12:00 └15:00～21:00 ※別途記載の研修期間は指定時間に参加必須 ※年末年始は固定シフトではなく、会社と取り決めた日で勤務となります ■ 勤務できる曜日 土、日、土日祝のみ勤務 土日祝の勤務は必須です 平日の勤務も相談OK

仕事内容【フルリモート病院受付】 【短期2ヶ月間】完全在宅！タイピングができればOK♪Wワーク歓迎！ ファストドクター株式会社 ■ 給与 時給1600円 ■ シフト 週2日以上 、1日6時間以上 ■ アクセス 京浜東北線横浜駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 横浜市西区 ＼完全リモートのお仕事／ 全国どこからでも勤務可能♪ "土日祝"勤務必須！Wワーク◎ 電話をしながらPCでタイピングができればOK ・オペレーターが初めての方 ・ブランクがある方 ⇒研修＆サポート体制◎ 勤務期間は短期2ヶ月間！ 2026年11月上旬～2027年1月11日まで予定

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 同社にて人事（採用）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ●採用（中途採用、新卒採用） ●採用活動 ・中途採用戦略立案実行 ・募集媒体の選定 ・人材紹介会社との折衝 ・一次面接 ・募集、入社までの進捗管理 ※弊社の中途採用は、人材紹介会社経由での採用を中心に行っておりますが、優秀な人材獲得のために必要な手法を自由に考えご提案いただき、チーム全体で実行していきます。 ※ご自身のご経験に応じた裁量をお持ちいただきます。経験豊富な方には大きな裁量を、経験の少ない方にはできる範囲内での裁量をお持ちいただき、徐々に拡大し

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度設

仕事内容世界的なEV自動車メーカーの日本法人で、新卒・中途採用をメインに人事業務をお任せ。基本的な面接のトークスクリプトや書類選考の判断基準などは用意されているので、経験が浅い方もご安心ください！ ＼仕事のポイント／ 【その1】採用活動を通して、会社の成長を支えられる！ 【その2】メールや書類作りで英語・中国語のスキルを活かせる！ 【その3】挑戦を後押しする風土でアイデア・意見発信、大歓迎！ ▼会社の成長を、採用の力で加速させる 営業、マーケティング、技術職など、幅広いポジションの採用活動に携わります。中途では年間30～40名、新卒では年間2～5名を例年採用。事業の急成長をダイレクトに感じながら

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事評価・報酬・昇降格・人事制度などの人事企画関連業務に3年以上携わった経験 ・課題に対して粘り強く向き合い、最後まで責任を持って取り組める方 ・物事を論理的に整理し、周囲と信頼関係を築きながら、円滑に業務を進められる方 （あれば尚良） ・小規模なチームやユニットにおける業務管理、進捗管理、メンバーの労務管理などのマネジメント経験 ・人事・給与・評価などのHR系システムの導入、刷新または改善に主体的に携わった経験 ＜求める人物像＞ ・社会情勢や業界動向、自社の現状・課題を的確に捉え、幅広い視点から人事施策を企画・提案・推進でき

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事労務のご経験をお持ちの方 【応募する際の注意点】 応募する際は顔写真付きの履歴書が必要となります。 【働き方】 年休125日/残業15H以下/リモート・フレックス可となります。 子育てと仕事を両立する社員が多数活躍しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事管理/テレワーク・フレックス可/残業15H/女性活躍企業（年収500万円～770万円） 【仕事内容】 富士フイルムグループ会社の共通間接機能の9割を占める中核会社/業績好調の富士フイルムグルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域の実務経験10年以上、特に人材採用8年以上のご経験がある方 ・採用計画の立案から母集団形成、面接、オファー、入社まで、採用プロセスを一貫して担当したご経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力 ・採用業務に加え、給与/福利厚生、人材育成/研修、労務管理、人事評価、組織開発などのその他人事業務の実務経験 [歓迎] ・半導体、電子機器、その他ハイテク業界での人事経験 ・エンジニア、半導体、ASIC/SoC、IC 設計、その他専門性の高い技術職の採用経験 ・多国籍企業または外資系企業での勤務経験 ・中国語（北京語）でのコミュニケーション能力があれば尚可 ・海外またはグロ

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [仕事内容]： 同社にて人事（企画）として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ●人事企画全般 ・社員とのコミュニケーションの仕組み作り ・社員の要望を把握 ・人事課題の抽出 ・問題点の深堀 ・解決策の企画／推進 ●人事業務プロセスの効率化（手作業で行っている処理のデジタル化など） ※人材開発、労務管理、採用、育成など、領域を定めずに、優先度の高い人事課題を優先にご対応頂きます ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX担当コメント】 同社は動物病院として初の上場会社になります。 動物医療を身近なものにするべく事業拡大を行ってい

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：上記以外の時間帯のご希望はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日以外の週休日については柔軟に対応します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１．社会保険の入退社手続き ２．雇用保険の入退社手続き ３．給与計算業務 ４．年末調整業務 上記の業務を現在４人で行っています。 エクセル・ワードの入力は必須です。 未経験の方にはご指導いたします。 ※企業での人事労務の実務経験 又は社会保険労務士事務所の勤務経験あれば尚可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容神奈川県横浜市港北区の総務、人事、労務サポート (正社員) | 有限会社ＡＭＰＬＵＳ ▼仕事内容 備品管理、発注購買対応、管理オフィス環境整備契約書、社内文書の管理来客対応、電話対応、郵便物管理社内イベント運営社用車管理採用業務補佐入社 ・退社手続き人事制度運用の補助その他、総務 ・人事 ・労務に関する業務補助変更範囲：当社の定める業務 (神奈川県横浜市港北区) ▼職種 総務、人事、労務サポート(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜350000円 (昇給)あり (給与支払い日

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00（休憩0分） ②8:30〜16:30（休憩0分） ③8:30〜17:00（休憩0分）

仕事内容未経験から始める、安心の病院ワーク ◆募集職種 その他スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 入院患者様への介護業務全般、通所リハビリ利用者さんへの介護（食事介助、入浴介助、排泄介助）をお願いいたします。 無資格・未経験の方でもエントリーOK！サポート体制が整っているので安心してお仕事をスタートしていただけます◎ 残業はありませんので、ワークライフバランスを整えながら働くことができます！ ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,458〜1,496円 ≪基本給≫ 1,162〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 介護処遇改善手当:時給296円 早遅

仕事内容【横浜】人事・採用｜未経験歓迎｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック

仕事内容株式会社バンテック 【みなとみらい駅直通】人事企画・人事管理◆リモート可・フレックス◆物流大手ロジスティードG 【仕事内容】 【みなとみらい駅直通】人事企画・人事管理◆リモート可・フレックス◆物流大手ロジスティードG 【具体的な仕事内容】 【人事実務経験を活かせる／物流業界大手ロジスティードグループ／有休初年度上限24日支給／働きやすい環境／業績好調】 ■業務内容： 人事および人事企画業務を担当いただきます。ご経験やスキルに応じて担当範囲を決定し、段階的に業務領域を広げていただく予定です。 ■業務詳細： 【人事業務】 ・入退社や人事異動に伴う各種手続き、データ登録、決裁申請および関係

仕事内容国家公務員共済組合連合会 【事務総合職】未経験可◇土日祝休◇賞与年2回（4.35か月実績） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【不安を解消する育成環境あり】希望や適性に応じ、病院を支える各種事務部門（医療事務・総務経理・医師事務など）へ配属します！◇残業月平均15時間適性と希望を考慮し、 いずれかの部門へ配属します。 【医療事務】 外来や入院の会計処理 レセプト（診療報酬）の請求業務 など、 病院経営を支える重要な部門です。 患者さまと接する機会もあり、 コミュニケーション能力が活かせます

仕事内容【山本記念病院】月給19.2～25万円＋賞与3.5ヶ月｜病院運営を支える人事事務スタッフ募集｜経験者優遇9:00～勤務｜日祝休み 「あなたの経験を活かして次のステージへ！」キャリアも私生活も充実◎ ライフスタイルに合わせて働ける、経験者に選ばれる職場です♪ ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 横浜市都筑区の「山本記念病院」で 人事事務員の募集です！ ＼ここがPOINT／ ◎正社員・無期採用で長期就業 ◎社会保険完備

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事経験をお持ちの方（採用だけでなく、労務経験をお持ちの方で採用領域へキャリアを広げたい方も歓迎） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事採用担当/医薬品商社/完全週休二日制/厚木勤務 【仕事内容】 動物用医療品の取り扱い全国トップクラス、関東シェアNo.1企業の「人事採用担当」の募集となります。 【具体的には】 人事として以下の新卒および中途採用業務全般をお任せいたします。 ・採用活動の企画 ・求人資料の作成 ・求人媒体の選定・運用 ・求人イベントへの参加 ・応募者対応 ・説明会・

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・採用経験 ※中途・新卒問わず ・人材紹介会社における法人営業経験（リクルーティングアドバイザーなど） [歓迎] ■メーカーでの採用経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事（採用）/IPO準備中 ＠横浜（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【募集背景】 2030年のIPO実現を見据え、組織拡大および事業成長に伴い、採用機能のさらなる強化が必要となっています。 その中で、採用体制の拡充および運用力向上を目的として、本ポジションを募集します。 【ミッション】 主に新卒採用業務をご担当いただくことを想定していますが

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【正社員】年収~450万/人事採用充実の福利厚生あり＠新高島 新入社員研修とOJTで未経験分野でも安心して習得採用戦略から母集団形成まで幅広い業務で成長実感在宅週1×所定7時間15分でWLBと生産性を両立医療費補助や食事補助など手厚い福利厚生が魅力 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:15 実働時間：7時間15分 休憩時間：1時間 残業時間：25～30時間/月 曜日シフト <在宅勤務> 週1～2日 ※週1日程度可

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の、基礎知識のある方。 ・人事労務での、業務経験がある方。 ・PC操作 【職種名】 人事事務職員 【労務担当】 【仕事内容】 給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを