クリニック 人事 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【ミッション】 ・ベイクルーズの「人」に関わる制度・運用を、安心・安全かつ柔軟に支えること。 ・急成長・変化の多い事業環境の中で、労務リスクを最小限に抑えながら、従業員が働きやすい環境を整備すること。 ・経営・現場・従業員の三方にとって最適なバランスを追求し、労務の専門性を活かした提案・改善を行うこと。 【ポジションの魅力】 ・ベイクルーズの多様なブランド（アパレル・飲食）を支える「人」の基盤をつくる、やりがいのあるポジション ・組織の成長フェーズにある中で、制度や仕組みづくりに関わることができ、裁量を持ってチャレンジできる ・社内外の関係者と連携しながら、スピード感ある環境で自らのアイデア

仕事内容バンダイナムコグループの一員として強力なキャラクターライセンスや企画力を活かし、子どもから大人まで幅広い層に支持される商品を展開する当社。当社ならではのアイデアとデザイン力で、機能性と遊び心を備えた文具を創出しています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、人事領域全般をお任せします。幅広い業務経験と、小規模だからこその裁量権の大きさで、人事としてのキャリアアップが見込める環境です。 ＜具体的には…＞ ■人事労務管理 ■勤怠管理: 社員の出勤・退勤時間の管理、シフト調整など ■給与計算：毎月の給与計算、賞与計算 ■社会保険手続き：社会保険の加入・喪失手続き（外部へ業務委託） ■安全衛生管理

仕事内容レタッチャー（クリニック）|正社員|東京都新宿区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり ◆健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆化粧品・薬割引制度有り ◆施術代特別割引制度有り

仕事内容美容皮膚科クリニックにおける看護業務全般 ・医師の診療補助 ・患者様のケア・ご案内 ・医療脱毛、各種レーザー照射、ピーリング等の施術 ・その他付随する業務

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験から“美容クリニックスタッフ”へ／好きな美容に関わりながら、自分らしく働こう！ 【仕事内容】 美容クリニックにて、施術およびサポート業務をお任せします。 ◆美容施術（レーザー対応） 医療脱毛やシミ・たるみ治療の施術を担当。 ピコレーザーやHIFU、ダーマペンなどを使用し、 施術前後の説明やホームケアのご案内も行います。 ◆オペ介助・診療サポート 目元施術や脂肪吸引、糸リフトなどのオペをサポート。 医師やスタッフと連携し、安全面に配慮しながら対応します。 ◆器具管理・環境整備 機材の洗浄・滅菌、施術準備、在庫管理、院内清掃など、 清潔で整った環境を維持します。 ◆

仕事内容【正社員】男性美容クリニックのカウンセラー♭未経験OK＠都内 【仕事内容】: モデルやタレントなどの患者様も来院されているなど多くの男性から支持されている男性専門総合美容クリニック（美容皮膚科）にて、美容カウンセラー募集！ご来院された患者様のカウンセリングをお任せします。 【入社日】毎月1日（入社月要相談） ※本部or外部での2週間程度の初期研修、その後にクリニック配属 【勤務地】関東エリア各院（半期に一度、配属先の見直し有） 通勤可能エリア（最寄り駅から90分圏内）対象のため転居を伴う異動はありません。 【研修期間】3ヶ月 【募集職種】:クリニック 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 月給

仕事内容東京都世田谷区の人事 (正社員) | Ｔｅｎｅａｓｙ株式会社 ▼仕事内容 ・求人票の確認（求人票作成、媒体選定） ・入社手続き ・社会保険、年金等の各種手続き ・応募者対応（書類選考、面接調整、合否連絡） ・面接、内定者フォロー ・新人研修 ・年間研修計画の立案 ・採用計画の立案（予算 ・スケジュールの策定） ・採用データの分析と改善提案変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 人事(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)230000〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固

仕事内容【アピールポイント】 【人事制度運用】未経験OK／年間休日125日 【仕事内容】 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・福利厚生諸制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メディカル＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 当法人は1891年の創業以来、より多くの方々に質の高い医療サービスを提供することを理念とし、予防医療の最前線で人々の健康を支えるべく年間約50万人の方々にご利用いただくまでに成長しました。 今後、第二健診施設開業など事業拡大の計画もあり、職員数が増加する中、採用・研修体制等、人事機能の強化が重要な課題です。また、新しく導入した人事制度の定着を進めることで、人事が組織変革を主導できる環境となっています。 【ポジションについて】 当法人の人事部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事業務の経験（5年程度） 【尚可】 ・事業会社での人事労務実務経験 ・採用企画および採用実務経験 ・人事評価制度または報酬制度運用経験 ・勤怠管理や社会保険手続き知識 ・成長フェーズ企業での人事経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 ■自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方 【職種名】 人事総務 ※土日休み 【仕事内容】 IPO準備に携わりながら成長できるポジション 【職務概要】 本ポジションは、同社の成長

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】金融＞プライベートエクイティ・ファンド ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 株式会社ときわヘルスケアサービスでは、投資・提携先の歯科クリニックの経営基盤づくりを人事面から支えるメンバーを募集しています。今回は、これまで歯科の現場を支えてきた歯科衛生士の方に、新たなキャリアとして人事の仕事へチャレンジしていただきたいと考えています。人事の実務経験は問いません。現場を知っているからこそ分かる「働きやすさ」や「人が育つ環境」を、経営の視点から一緒につくっていける方をお待ちしています。 【事業・組織紹介】

勤務時間9:00〜17:30（実働7:30／休憩1:00）

仕事内容【事務経験があればOK】大手空調会社の人事異動にかかわる事務 ・人事異動に関わるデータの入力および修正・加工業務が中心となります・人事通達書類のリスト作成および修正・人事異動情報の連携資料作成 例）組織図・労働組合への連携資料など ※Excelのデータ加工が多くあります★一緒に業務をするのは弊社の社員とスタッフのため安心！★分からない事も聞きやすい環境です！

仕事内容■お仕事内容 クリニックでの看護業務全般 与薬および説明 検温、脈拍、血圧測定、問診 採血・注射・点滴・輸血など 介助全般（着替え、トイレ、食事等） 記録、巡回 医師の指示による診療補助など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画の経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部（人事企画） 【仕事内容】 人事制度の企画・運用、戦略的人材配置、DEI推進、組織開発を含む人事企画業務全般をお任せします。 ・人事諸制度の企画、設計 ・評価・目標管理制度、就業規則等の人事諸制度の運用管理、法改正対応 ・昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動・配置の企画・運営 ・ダイバーシティ推進・働き方改革・DEI推進等 ・エンゲージメントサーベイ、職場環境の調査と適宜フォロー ※配属チームで従事して頂いた後、ご本人の意向

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社にて採用のご経験 ・RPOにて採用のご経験 [歓迎] ・人事労務、教育の経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事：新電力事業における採用担当者（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 同社の採用担当をお任せいたします。現在約60～70ポジションでの採用活動をしています。採用活動強化のために力を発揮して頂ける方を募集しています。 【具体的な業務】 ■メイン業務 ・採用候補者との連絡・面接スケジュール調整 ・採用プロセス全般の進捗管理とデータ分析 ・面接対応 ・各部署ヒ

仕事内容■お仕事内容 介護施設での看護師のお仕事です。幅広い年代が活躍している職場です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 看護師資格手当の対象となります。医師や多職種と連携し、記録も適切に対応します。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容【東京・丸の内】人事・採用｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、

仕事内容【月給35万～】各線「北千住駅」より徒歩3分の駅チカ◇残業少なめ！ブランクのある方も歓迎♪ミドル世代・子育て中のスタッフも活躍中☆内視鏡補助の経験をお持ちの方が対象！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 健診クリニックでの外来看護業務 【主な業務内容】 診察補助 内視鏡の補助業務 点滴、注射、採血など 【職場情報】 電子カルテ導入済み 診療科目：消化器内科 / 内視鏡内科 / 胃腸科肛門内科 / 肝臓内科 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350,000～円 ※給与額は経験年数

勤務時間平日 ：11：00～20：00 土日祝 ：10：00～19：00 （内、実働8時間、休憩1時間）

仕事内容医師（クリニック）|アルバイト・パート|東京都新宿区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・当社への共感と事業理解 以下、いずれかの業務経験3年以上 ・人事領域における実務経験 ・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力 [歓迎] ・複数の人事領域（例：採用＋労務、制度＋研修など）での経験 ・社労士・弁護士・産業医との連携経験 ・人事制度の設計・改訂経験 ・HRテクノロジーの導入・活用経験 【職種名】 人事ゼネラリスト 【仕事内容】 当社では、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営