東京都のクリニック 人事の求人・仕事・採用

仕事内容医療法人で人事総務を支える、安定の正社員募集 ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 経理財務業務全般、労務管理、法務、総務、採用に関する業務を担当します。その他、管理部門に属する業務全般にも携わります。入職後に他部署へ異動する場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜300,000円 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 経理、労務経験者優遇。クリニック、もしくは一般企業の管理部門での就業経験のある方歓迎。

仕事内容【足立区南花畑・車通勤OK】採用経験5年以上の方／月給45.8万円│年休122日│産育休取得実績有 足立区南花畑の増田クリニックで、 法人全体の採用を支える 人事部長候補を募集しています。 ＼★この求人のポイント★／ ●正社員・管理職待遇 ●月給45万8,400円 ●年間休日122日 ●日祝休み＋シフトによる休日あり ●マイカー通勤OK・無料駐車場あり ●確定拠出年金制度あり 人事・採用の経験を活かして組織づくりをリード！ 人事部長として 採用戦略の立案から制度企画まで幅広く活躍♪ 【仕事内容】 ＊新卒・中途採用の企画立案・運用 ＊各部署への人員計画のヒアリング・調整 ＊応募者対応、面

仕事内容【土日祝休み｜オンコールなし】クリニックでの看護師正社員求人 【簡易業務内容】 ・医師の訪問診療に同行 ・バイタル測定、採血、備品準備 ・電子カルテの入力補助 ・地域事業者との連携（電話・MCS・関係事業所への挨拶回りなど） ・カンファレンス参加 東京都板橋区/正社員/クリニックの看護師 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけま

仕事内容【仕事内容】 クリニック・サロン事業の成長を、「人」と「組織」の面から支える本社の人事企画ポジションです。 人件費や稼働率などのデータと、現場の声をもとに組織の課題を捉え、改善施策や仕組みづくりにつなげていただきます。 人員体制・役職配置に関するルールの整備に加え、ストレスチェックや健診システムの導入など、人事課題に応じたプロジェクトにも携わります。 分析力を活かしながら、施策の企画、関係者との調整、導入後の運用改善まで経験を広げられる仕事です。 【具体的な業務内容】 ・人件費・人員数・稼働率などのデータの集計・分析、継続的なモニタリング ・拠点別・職種別の比較や数値の変化を通じた課題・要因の

仕事内容医療法人で人事総務を支える安心の正社員 ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 法人本部で、看護師・介護職など医療・福祉領域の採用業務を担当します。新卒・中途採用の企画や人員計画、各部署へのヒアリングを行い、応募者対応、面接の日程調整・実施、学校訪問、求人媒体や紹介会社との連絡、採用実績と費用の分析まで携わります。経験やスキルに応じて、目標管理・評価制度・給与体系の運用や見直しを担当する場合もあります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給226,000〜433,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 固定残業代なし ≪基本給≫ 400,000〜433,0

仕事内容「医療法人社団 容生会｜人事・採用事務｜経験3年以上」 年休122・基本的PC操作できる方・人事総務 採用経験を活かして活躍♪ 医療・介護業界を支えるお仕事！ 正社員でキャリアアップを目指せます◎ 医療法人社団 容生会 増田クリニックで 人事・採用事務スタッフを募集！ ＼★この求人のポイント★／ ●正社員 ●月給22.6万円、年収320万円～ ●年間休日122日 ●日祝休み＋シフトによる休日あり ●マイカー通勤OK、無料駐車場あり ●交通費は月3万円まで支給 採用経験を活かして活躍♪ 医療従事者の採用を支える人事・採用事務！ 【仕事内容】 ＊求人媒体の選定・求人原稿の作成 ＊ダイレク

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 事務はじめてOK 人気の学校法人│人事・総務MGR経験者│残業少なめ│再雇用あり 「実務が好き」な気持ちを活かせるプレイングマネージャー募集管理業務だけでなく実務もお任せ部署7名：40～50代活躍中！年収550万円～700万円/年俸制定年60歳→65歳まで再雇用制度あり実働7.5H×残業月15H以下でムリなく働ける環境です◎ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：45分 残業時間：10～15時間/月 月～金 週

仕事内容「新葛飾ロイヤルクリニック｜人事」 医療事務のご経験あれば人事や労務経験不問・残月1～5ｈ・待遇充実 新葛飾ロイヤルクリニックで 人事事務スタッフを募集します。 採用や労務を通して、 クリニック運営を支えるお仕事です。 ＼★この求人のポイント★／ ●正社員募集／期間の定めなし ●賞与年2回・計3.7か月分 ●昇給年1回あり ●年間休日118日／日祝休み ●残業は月1～5時間程度 ●堀切菖蒲園駅から徒歩8分 経験を活かして病院を支える人事事務へ♪ 採用・労務など幅広い業務に携われる正社員！ 【仕事内容】 病院の運営を支える事務総合職として、 これまでの経験を活かしながら 人事・労務に関す

仕事内容＜主な業務内容＞ ・組織運営や人事労務に関する各種施策・業務への参画 ・エンジニア向け交流施策の企画・運営（全社イベント、横断交流企画 等） ・経営層との対話施策の企画・運営（タウンホールミーティング、ラウンドテーブル 等） ・表彰・カルチャー醸成施策の企画・実施（事業内の社員表彰・エンジニア社員インタビュー 等） ・新卒・若手社員のフォロー施策（メンター制度設計・運用 等）

仕事内容経験を活かし、管理者として次の一歩へ ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 透析クリニックの事務部門を統括する課長候補として、院長を補佐し、医療事務・総務の両面から運営を支えていただきます。 レセプトの最終点検や管理、査定・返戻への対応のほか、更生医療・特定疾病・重度心身障害者医療などの公費管理を担当します。医療事務スタッフの指導・育成、業務フローの改善にも取り組みます。透析レセプトが未経験でも、一般病院などでレセプト経験があれば数ヶ月で習得できる見込みです。関連施設での研修を予定しています。 総務・労務面では、スタッフの勤怠や施設基準を管理し、行政への届出を行います。患者様

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらの人事関連業務の経験がある方 ・自分で考えて実際に実行した業務実績をお持ちの方 ・経験を積んでマネジメントに進みたい志向をお持ちの方 [歓迎] ・係数管理、分析の経験がある方 ・幅広く人事経験を積みたい方 【フィットする人物像】 ・環境や状況に合わせながら意思を持って自走し、プロセスを構築できる ・どのような相手に対しても、心理的安全性を確保したコミュニケーションをとれる ・スピード感と正確性を両立する意識がある 【職種名】 人事（採用および教育研修担当 【仕事内容】 近未来のマネージャー候補として、適性に応じたスタートを想定しています。 【採用業務】 新卒採

仕事内容「人事だけ」では終わらない。会社の成長を、人と組織からつくる。 タレント紗栄子が代表を務めるThink FUTURE株式会社。 芸能事業、観光牧場、商品開発、支援事業など、複数の事業を展開しながら、会社として成長を続けています。 私たちが目指しているのは、利益を生み出すことだけではありません。 「経済活動のその先にある社会への貢献」を理念とし、事業を通じて人や社会に新しい価値を生み出すことを目指しています。 今回募集するのは、会社として初めての専任人事となるポジション。 採用・労務にとどまらず、人事制度や組織づくりまで、これからの会社に必要な仕組みをゼロからつくっていただきます。 経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■グローバル企業または上場企業での人事経験 ■人事企画、HRBP、または人事部門マネジメント経験 10年以上 ■制度企画・導入プロジェクトのリード経験 ■読み書きレベルの英語力（経営資料が英語のため） 【職種名】 人事課長 【仕事内容】 日本（本社、関係会社）の組織戦略・人事戦略・人事制度の企画、実行全般 ■ 主要ミッション ・日本組織全体の人事戦略立案と経営への提言 ・HR組織のリーダーシップとチームビルディング ・グローバル人事施策の日本展開における責任者 ・組織変革 ・チェンジマネジメントの推進責任者 ■ 具体的業務 【戦略・企画】 ・経営戦略に基づく中長期人事

仕事内容地域医療を支える、やりがいある総務人事へ ◆募集職種 人事・総務事務 正社員 ◆仕事内容 医療法人が運営するクリニックなどで、総務・事務、経理・財務、人事・労務、広報を含む事務系業務全般を担当します。経験やスキルに応じて、薬品管理、健診の予約・案内・書類作成や管理、施設の営繕、行政関連の手続き、各種企画、ホームページ管理などの広報、健診・予防接種・訪問診療などの営業活動をお任せします。入職後はアシスタント業務から始め、先輩職員のサポートを受けながら専門知識を身につけられます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪基本給≫ 223,300〜279,100円

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒 ・新卒採用の実務経験（母集団形成・選考対応・イベント運営など） 【職種名】 人事【新卒採用担当／湘南美容クリニックグループ】 【仕事内容】 新卒（戦略職／幹部候補）採用において、母集団形成から採用イベントの企画・運営、選考対応、内定者フォローまで幅広く担当します。学生の意思決定に関わり、採用活動を企画から運営まで進めるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●母集団形成から内定者フォローまで担当 ●採用イベントを企画・運営 ●経営陣（CxO）とも連携 ■具体的な仕事内容 新卒採用の計画立案と母集団形成が中心業務です。採用数や歩留まり、採用単価、チャネルを分

仕事内容【東京】人事・採用｜未経験歓迎｜リモート可｜上場企業｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 ■ 仕事概要 事業成長を支える採用人事ポジションです。 中途・新卒・インターン採用を中心に、採用戦略の設計から実行、改善までを一気通貫で担当します。 単なる事務的な人事ではなく、「どうすれば良い人材を採用できるか」「どうすれば定着・活躍するか」を考え、 数値をもとに改善を回していく、事業に直結する人事です。 ■ 業務イメージ 入社後は早期から裁量を持って採用戦略に関わっていただき、 1年半2年を目安に他の人事領域についてもリードいただくキャリアアップを想定しています。 以下のような業務を、適性や経験に応

仕事内容受付カウンセラー（クリニック）|正社員|東京都港区 受付業務とカウンセリング業務の両方を行なっていただきます。 ■受付業務・予約受け（TEL・メール・来院・LINE） 予約管理・来院対応・問い合わせ対応・会計対応・患者様対応・売上管理・備品管理・ 在庫管理・PCによる事務作業（Excel、Word、PowerPointの基礎スキルが必要です）など ■カウンセリング業務 美容医療のプロとして患者様が安心して治療を受けられるカウンセリング（対面・オンライン）・患者様のフォロー ★アピールポイント★

勤務時間シフト制 ［1］8:30～12:00 ［2］14:45～19:00 ［3］8:30～19:00 ※12:00～14:45は休憩時間 勤務時間応相談 週3日～OK

仕事内容＜クリニックでのサポートスタッフ募集中＞資格・経験不問／週3日～OK／時間応相談／主婦活躍中 簡単な診察のサポートや清掃などをお任せします。 ＜ 未経験・無資格でも安心 ＞ 院内外の清掃、院内環境の整備、 簡単な治療器具の装着などが主な業務。 覚えるまでしっかりサポートしますので、初めての方も安心です。 ＜ 人と関わるのが好きな方におすすめ ＞ 楽しくやりがいを感じながら、 将来に役立つ学びも得られる職場です。 現在、30代～50代のスタッフが活躍中。 少人数のクリニックなので人間関係も築きやすい環境です。 ＜ 柔軟な働き方が可能 ＞ 昼休憩が長く、近隣の方は一時帰宅もOK。 シフトも

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事全般の知識およびスキル ・人事制度設計や人事企画運用の実務経験 ・部下育成やマネジメントの実務経験 【尚可】 ・メーカーでの人事総務実務経験（現場課題解決等） ・社員の育成およびフォロー体制の構築経験 ・コンプライアンス関連業務の実務経験 ・同社の「食」の可能性やグローバル展開に情熱を持てる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・環境変化に対応できる柔軟な発想と高い当事者意識をお持ちの方 ・高い挑戦意識を持って前向きに課題解決へ取り組める方 【職種名】 人事課長 【仕事内容】 創業108年の

仕事内容クリニックの看護師/千代田区/クリニック/高給与：年収400万～/年間休日113日/寮あり クリニックにおける看護業務 透析室での看護業務を行って頂きます。 透析 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インターネットでは収集