サービス管理責任者 - 兵庫県神戸市垂水区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜新規開設/年間休日120日以上＞多機能型施設にて児童発達支援管理責任者の募集です＠神戸市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 施設内における児童発達支援管理責任者業務 兼務:送迎業務、能力等により管理者業務 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】もともと学童保育を運営している中で、障がいをお持ちのお子さんたちへの支援の必要性を感じ、今回児童発達支援・放課後等デイサービスの立ち上げに至りました（現在は学童保育は閉書）。

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で事業所責任者兼管理者候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 グループホームの見学会・説明会の企画運営 入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 応募者の面接対応 スタッフの教

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 有限会社エムツーコーポレーション 運動・学習支援教室POMU 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年間休日110日◎ 正社員 産休・育休取得実績あり/学習スキル＆社会的スキルの向上をサポートする療育月給27.2万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県の垂水・舞子地域を中心に総合的な介護・福祉事業を展開している法人です。 企業理念は「信頼に応える」。 かかわる地域のみなさまの社会的信頼を得て、安心できるサービスを提供していけるよう取り組んでいます。 ◆運動学習特化型の療育支援 神戸市垂水区にある放課後等デイ

勤務時間8：30～14：00 休憩45分 勤務時間は相談可能

仕事内容【神戸市垂水区】未経験OK☆パートさん募集☆就労継続支援A型事業所でのお仕事！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・職業指導、生活支援、相談援助 ・障がい者就労継続支援A型事業所にて､障がい者が行う作業の管理､監督､指導業務(商品の搬入作業､納品等) ・関係協力企業様の工場内での作業の管理、監督、指導 ・一般の会社へ就職を希望する方のサポート業務 ・事務処理 ・送迎 他 ※雇用期間の定めなし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳（年齢制限の事由:定年年齢を上限） ※経験、学歴不問 勤務時間: 8：30～14：00 休憩45分 勤務時間は相談可能 休日・休暇: 日曜、祝日、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日曜＋平日休み◎ 残業ほぼなし/子どもたちの心のよりどころのような場所に手当＆福利厚生充実/月給28.4万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ 【月給】284,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 役職手当 30,000円 調整手当 10,000円～ 資格処遇手当 40,000円 特定処遇手当 12,000円 固定残業代 22,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 持家10,000円、借家5,000円(

仕事内容すこやかキッズランド垂水での勤務になります。 ［仕事内容］ ・児童発達支援専門員としての支援計画の作成や 現場での療育指導 ・送迎業務（普通自動車の運転） 【変更範囲】変更なし 【事業所画像あり】

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ひなたぼっこ 児童デイサービス ひなたぼっこ桃山台 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日/送迎なし 正社員 丁寧に成長をつみかさねていく支援/モットーは「毎日ひとつの学び」月給30万円～/正社員/資格必須/資格必須 ◆陽だまりのようなあたたかい居場所を目指して 神戸市垂水区にある、放課後等デイサービスです。 当施設を運営する法人は、神戸市垂水区に児童発達支援施設と放課後等デイサービスを複数展開。 障がいのある子どもたちが自分らしく過ごせる、陽だまりのようなあたたかい場所を目指しています。 日々の支援で大切にし

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/年休110日/送迎なし 丁寧に成長をつみかさねていく支援/モットーは「毎日ひとつの学び」月給30万円～/正社員/資格必須/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 220,000円～ 諸手当 80,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間1か月/期間中は時給1,150円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 兵庫県

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/多機能型施設/年休120日◎ 日曜休み/リトミック・英語学習・SSTなどを用いた療育/精神的＆生活動作の自立を目指す正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 172,000円～ 固定残業代 28,000円(15時間分/超過分は別途支給) 職責手当 40,000円 処遇改善手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、5月・11月※実績による) ■試用期間3

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.6万円～ 土日祝休み/研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,600円～286,600円 【月給】276,600円～286,600円 ※月給に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ加算手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限32,000円/月 住宅手当(5年間の家賃補助※新卒採用者) 昇給あり(年1回、6月) 賞与あり(年2回、5月・11月※勤務1年未満は寸志程度) ■試用期間3か月/賞

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.6万円～ 土日祝休み/研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,600円～286,600円 【月給】276,600円～286,600円 ※月給に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ加算手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限32,000円/月 住宅手当(5年間の家賃補助※新卒採用者) 昇給あり(年1回、6月) 賞与あり(年2回、5月・11月※勤務1年未満は寸志程度) ■試用期間3か月/賞

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.6万円～ 土日祝休み/研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,600円～286,600円 【月給】276,600円～286,600円 ※月給に資格手当、処遇改善手当、ベースアップ加算手当含む <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限32,000円/月 住宅手当(5年間の家賃補助※新卒採用者) 昇給あり(年1回、6月) 賞与あり(年2回、5月・11月※勤務1年未満は寸志程度) ■試用期間3か月/賞

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上 日曜休みの完全週休2日制丁寧なアセスメントで効果的に成長・発達を促す療育月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区 本多聞2丁目12番1号 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県で児童発達支援・放課後等デイサービスなどの福祉関連

仕事内容・障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務 ・雇用形態：正社員 ・施設形態：障がい者グループホーム ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 など 【この求人のおすすめポイント】 ・月収35万円以上の高収入！ ・年4回5連休の取得可能！ ・借上げ社宅制度あり！ ・資格取得助成制度ありでキャリアアップが目指せます！

仕事内容急募/2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上 日曜休み丁寧なアセスメントで効果的に成長・発達を促す療育月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県神戸市垂水区 大町3丁目 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県で児童発達支援・放課後等デイサービスなどの福祉関連事

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ラポール 児童発達支援・放課後等デイサービス クレールハウス高丸教室 急募/2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日以上 正社員 日曜休み丁寧なアセスメントで効果的に成長・発達を促す療育月給30万円～/正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、兵庫県で児童発達支援・放課後等デイサービスなどの福祉関連事業を運営している法人です。 子どもたちとご家族の絆をはぐくむことはもちろん、ご家族同士などさまざまなつながりが持てる架け橋になれるよう、日々の支援に尽力しています。 ◆一人ひとりに寄り添っ

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 一般社団法人ライフカラーサポート 放課後等デイサービス あおぞら 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.6万円～ 正社員 土日祝休み/研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を♪ ◆「笑顔・自立・社会性」をもとに楽しい施設を目指しています！ 当施設は「笑顔・自立・社会性」という3つのキーワードをもとに、さまざまな支援をおこなう放課後等デイサービスです。 将来の自立や社会性の向上を見据えて、一人ひとりに必要な支援を提供すること、そして何よりも「笑顔で楽しい！」と感じられる施設にした

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 一般社団法人ライフカラーサポート 放課後等デイサービス あおぞら舞子 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給27.6万円～ 正社員 土日祝休み/研修充実でさらに成長「あおぞらに虹がかかるような」将来への自立支援を♪ ◆「笑顔・自立・社会性」をもとに楽しい施設を目指しています！ 当施設は「笑顔・自立・社会性」という3つのキーワードをもとに、さまざまな支援をおこなう放課後等デイサービスです。 将来の自立や社会性の向上を見据えて、一人ひとりに必要な支援を提供すること、そして何よりも「笑顔で楽しい！」と感じられる施設に