兵庫県三木市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容こんにちは！彩晴の求人をご覧いただきありがとうございます。 彩晴（いろは）では、ログハウスというあたたかく自然に囲まれた環境で情緒の安定を図り、アットホームな空間で、地域社会での自立した生活を送るためのお手伝いをしております！ 資格を活かして存分に活躍できる職場です。 現当社では、事業所で働いていただけるサービス管理責任者を募集しています！ 【具体的には…】 ・利用者様の勤怠管理、ケア ・個別支援計画の作成 ・利用者様の面接、相談、モニタリング ・利用者様が行う作業についてのサポートおよび指導 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・スタッフの研修、指導、相談 ・請負先企業との連携調整と営業 送迎業

仕事内容兵庫県三木市のサービス管理責任者 (正社員) | 株式会社 パックサービス ▼仕事内容 ■個別支援計画の作成及び計画に基づく支援（モニタリング含む）■スタッフへの指導 ・助言■利用者さまの生活スキル向上■健康管理■仕事の指導やサポートなど■管理業務（ＰＣ含む）■関係機関との調整等その他送迎や集配をお願いする場合もございます。 【仕事の内容】変更範囲：会社内での全ての業務 (兵庫県三木市) ▼職種 サービス管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給290000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)280000〜350000円 (昇給)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【2026年12月オープン予定／土日祝休み！】 兵庫県三木市の就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者を募集しています。 働きたい気持ちに寄り添いながら、利用者さんの可能性を広げる事業所を一緒につくりませんか？ 宅配弁当事業を中心に、地域とのつながりや一般就労を大切にした支援を行っています。 チームで助け合いながら、一人ひとりの長所を伸ばせる環境です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者としての業務全般と、 他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。 ・利用者さ

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 児童発達支援管理責任者 【給与】 月収 252000~445000円 給与その他： 基本給 193000 ＋ 資格手当 25000 ＋ 役職手当 15000 ＋ 職務手当 28000～212000 【住所】 兵庫県三木市加佐２７３番地の２ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 児童発達支援管理責任者 【給与】 月収 252000~445000円 給与その他： 基本給 193000 ＋ 資格手当 25000 ＋ 役職手当 15000 ＋ 職務手当 28000～212000 【住所】 兵庫県三木市緑が丘町4丁目1番地7 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災

勤務時間9:00~18:00（休憩1時間含む） ※残業ほぼ無し

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オープニングスタッフ募集！残業時間なし◎週休2日★夏季休暇・冬季休暇◆昇給あり・賞与あり♪ブランクありOK！マイカー通勤可◎研修ありで安心して働き始められる環境です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 【主な業務】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者様、ご家族との面談や相談対応 ・関係機関（相談支援事業所、医療機関、就労支援事業所）との連絡や調整 ・サービス担当者会議への参加 ・世話人、生活支援員への助言や指導 ・利用者様のアセスメントおよび支援内容の評価 ・新規利用者様の受け

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 児童発達支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 児童発達支援管理責任者 【給与】 月収 252000~445000円 給与その他： 基本給 193000 ＋ 資格手当 25000 ＋ 役職手当 15000 ＋ 職務手当 28000～212000 【住所】 兵庫県三木市緑が丘町東２丁目３－３３ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅の高齢者に対するケアマネ業務全般 ・ケアプランの作成、モニタリング ・給付管理 ・サービス事業者間の連絡調整 ・担当者会議の開催 在宅介護支援センターの業務を兼務 【給与】 月収 250000~261000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：130000円〜141000円 ＬＰ手当：55000円 職能手当：30000円 資格手当：20000円 処遇手当：15000円 ＜その他手当＞ 扶養手当：配偶者10000円 子1人につき500

仕事内容障害のあるお子さんを放課後や長期休暇にお預かりし、 日常生活に必要な動作習得や自立支援のサポート、送迎などをお願いします。 ☆子ども好きな方大歓迎！ 子どもたちと触れ合いながら日々、成長を感じられるお仕事です♪ 休日休暇 日曜、祝日、GW、お盆、年末年始 週休二日、シフト制 福利厚生 ・要保育士免許、もしくは児童指導員、教員免許 ・要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・子供が好きな方 ・子供をサポートしたい方 ・経験不問、未経験歓迎 ・年齢不問、学歴不問 ※ブランクOK ※副業・WワークOK 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤

仕事内容障害のあるお子さんを放課後や長期休暇にお預かりし、 日常生活に必要な動作習得や自立支援のサポート、送迎などをお願いします。 ☆子ども好きな方大歓迎！ 子どもたちと触れ合いながら日々、成長を感じられるお仕事です♪ 休日休暇 日曜、祝日、GW、お盆、年末年始 週休二日、シフト制 福利厚生 ・要保育士免許、もしくは児童指導員、教員免許 ・要普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ・子供が好きな方 ・子供をサポートしたい方 ・経験不問、未経験歓迎 ・年齢不問、学歴不問 ※ブランクOK ※副業・WワークOK 児童発達支援・放課後等デイサービス 昇給あり 賞与あり 社会保険完備 交通費支給あり 車通勤

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 191500~231500円 賞与：年2回（6ヶ月） 【住所】 兵庫県三木市与呂木高野越683-4 【アクセス】 粟生線恵比須車(約5km)で5分 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 223900~296000円 賞与：年2回（95ヶ月） 【住所】 兵庫県三木市大塚206-6 【アクセス】 粟生線恵比須 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 三木山陽病院内の居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 206000~289900円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県三木市志染町吉田1213-1 【アクセス】 粟生線志染神姫ゾーンバスで病院口下車すぐ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 228000~259000円 【住所】 兵庫県三木市志染町青山7丁目1-18 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①最寄り駅から徒歩約5分！少人数ケアで一人ひとりに寄り添えます 特別養

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 短期入所(障がい) 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 施設入所支援の生活支援員業務全般 【給与】 月収 188700~247800円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 兵庫県三木市緑が丘町本町２丁目３ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 扶養手

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアミックスの看護助手業務全般 【給与】 月収 229000~269000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県三木市志染町広野5-271 【アクセス】 粟生線広野ゴルフ場前徒歩2分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 夜勤手当： 准看護師：16000円 / 正看護師：18000円

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設における生活相談員業務（相談支援員） 【給与】 月収 180000~226000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 兵庫県三木市志染町細目28-26 【アクセス】 粟生線志染徒歩15分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 年間休日113日 【福利厚生】 資格手当/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サルビア倶楽部三木広野ヘルパー・介護業務全般 【給与】 月収 210000~215000円 【住所】 兵庫県三木市志染町広野1-265 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の

勤務時間07:00～22:00の間で1時間以上 ◎週1日〜OK ◎ＷワークOK／扶養内勤務可 ◎勤務時間相談可 （時間外労働） 原則なし

仕事内容障がい者グループホームにおいて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・入居者様の個別支援計画の作成 ・病院や就労先との連携、調整 ・請求などのパソコン事務 ・スタッフの管理、指導 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフト制 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険： 労災 勤務時間により法定通り 昇給あり 交通費支給（上限20,000円/月） Ｗワーク可 車通勤可（無料駐車場あり） 服装・髪型自由、ひげOK 扶養範囲内勤務可 研修制度あり 雇用形態：パート・アルバイト 雇用期間：3ヶ月自動更新 試用期間：原則なし 契約更新の条件：会社の規程による 更新上