サービス管理責任者 - 兵庫県三木市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です ９：００～１８：００の間の５～６時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障害者グループホームでのお仕事です ＊グループホーム入居者の個別支援計画作成 ＊関係機関等との連絡調整・行政窓口への同行等 ＊その他、付随する業務あり ※サービス管理責任者としての経験がない方もご応募可能です！ （サービス管理責任者研修の修了証書の写しは必要です） ◆ご自身の経験を活かし短時間で働きたい方、お子様やご家庭の 都合に合わせて融通のきく働き方をしたい方にお勧めです！ 《 閑静な住宅街の一軒家です 》 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

仕事内容管理者としてはグループホームの管理業務全般（建物、入居スペー ス、備品等の管理。運営費等の管理、国保連請求事務等の事務的な 仕事等。） サービス管理責任者としては、利用者の個別支援計画の作成及び利 用者との面談、相談、話し合いをして生活面を支えたり精神的な面 のフォローをする。また、関係機関との連携をしていく。 ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> アットホームな環境で一緒に働きませんか？ こんにちは！彩晴の求人をご覧いただきありがとうございます。 彩晴（いろは）では、ログハウスというあたたかく自然に囲まれた環境で情緒の安定を図り、アットホームな空間で、地域社会での自立した生活を送るためのお手伝いをしております！ 資格を活かして存分に活躍できる職場です。 現当社では、事業所で働いていただけるサービス管理責任者を募集しています！ 【具体的には…】 ・利用者様の勤怠管理、ケア ・個別支援計画の作成 ・利用者様の面接、相談、モニタリング ・利用者様が行う作業についてのサポートおよび指導 ・ご家族、関係機関との連絡調整 ・スタッフ

勤務時間9:00～18:00の間で5時間程度 休憩30分 残業ほぼなし ＊勤務時間相談可

仕事内容【三木市志染町】残業ほぼなし◎服装・髪型自由♪勤務日数や時間は相談可能です！障がい者グループホームでお仕事しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＊グループホーム入居者の個別支援計画作成 ＊関係機関等との連絡調整・行政窓口への同行等 ＊その他、付随する業務あり 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり（1年） ※条件付きで更新あり：勤怠状況による（更新上限なし） 資格: サービス管理責任者の要件を満たす方 ワード・エクセルの入力ができる方 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00の間で5時間程度 休憩30分 残業ほぼなし ＊勤務時間相談可 休

仕事内容三木市にある障害者施設・支援のサービス管理責任者業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします サービス管理責任者/夜勤なしOK/年間休日110日以上/定年65歳以上/昇給あり 【給与】 月給180,000円 【給与詳細】 月給180,000円~ 提供元：JOBOLE

仕事内容就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 【人を喜ばせるのが好きな方はピッタリ！】 さまざまな研修体制！ 万全なフォローアップ！ 成長出来る環境！ 誰かの「おいしい」という笑顔をご提供するやりがいのある仕事！ お互いに学び刺激し合う、アカデミックなサポート体制！ 【給与】 月給240,000円 【給与詳細】 【月給】240,000円～※面接後決定、経験前職等考慮あり ・基本給：130,000円 ・送迎手当：40,000円 ・精勤手当：20,000円 ・資格手当：50,000円 【特記事項】 ※管理者兼務の場合 管理者手当 40,000円 前年度賞与実績: 業績

仕事内容三木市にある障害者施設・支援のサービス管理責任者業務全般 この求人は人材紹介サービス 「株式会社スマイルパーム」の求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします サービス管理責任者/夜勤なしOK/年間休日110日以上/定年65歳以上/昇給あり 【給与】 月給180,000円 【給与詳細】 月給180,000円~ 提供元：JOBOLE

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのサービス管理責任者業務全般をお願いします。 慶弔休暇/昇給あり/施設見学OK/賞与あり/交通費支給/駅近(約5分以内)/住宅・家賃手当あり/退職金あり/年間休日110日以上/育児休暇あり 【給与】 月給200,000円 【給与詳細】 月給200,000円 提供元：JOBOLE

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仕事内容障害者施設・支援でのサービス管理責任者業務全般をお願いします。 夜勤なしOK/年間休日110日以上/定年65歳以上/昇給あり 【給与】 月給180,000円 【給与詳細】 月給180,000円~ 提供元：JOBOLE

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仕事内容残業ほぼなし♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童の支援計画書作成 ・面接によるアセスメント（保護者様、お子様の希望する生活、課題の把握） ・連絡業務 ・個別支援計画のモニタリング（計画が適切に実行されているかの確認） ・お子様、家族に対する相談業務 ・遊びや宿題、子ども達1人1人に合わせた発達支援のサポート ・個別支援計画を基にスタッフ同士での会議 ・送迎業務 など 転勤:通勤範囲内 業務内容変更:なし 資格: 運転免許 2025年4月から勤務可能な方 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験OK ブランクOK

仕事内容［オープニングスタッフ］2025年5月1日OPENの施設◇事前研修があり安心◎年間休日120日 ◆個別支援計画の作成・モニタリング ◆保護者との面談や情報共有 ◆スタッフへの指導や助言 など ☆オープンまでは「なないろ加古川」で 実地研修（OJT）します ☆入社日応相談！ ☆定員1日5名予定 施設づくりにイチから関わるチャンス！ 2025年5月1日にオープンする 児童発達支援・放課後等デイサービスで 「児童発達支援管理責任者」として 活躍しませんか？ オープンまでは 既存の施設で研修があり、 しっかり準備できるので安心です！ 現場での業務が始まってからも 随時サポートあり◎ 徐々に自

仕事内容未経験OK☆放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童の支援計画書作成 ・面接によるアセスメント（保護者様、お子様の希望する生活、課題の把握） ・連絡業務 ・個別支援計画のモニタリング（計画が適切に実行されているかの確認） ・お子様、家族に対する相談業務 ・遊びや宿題、子ども達1人1人に合わせた発達支援のサポート ・個別支援計画を基にスタッフ同士での会議 ・送迎業務 など 転勤:通勤範囲内 業務内容変更:なし 資格: 運転免許 2025年4月から勤務可能な方 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験OK ブランクOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日122日＞児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です＠三木市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 障がいを持つ児童や発達に遅れのある児童に対し勉強を教えたり、一緒に遊んだりして頂きます。 公演や公共施設へ外出したり、クッキングをしたりすることもあります。 三木市内3事業所いず

仕事内容未経験OK◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童の支援計画書作成 ・面接によるアセスメント（保護者様、お子様の希望する生活、課題の把握） ・連絡業務 ・個別支援計画のモニタリング（計画が適切に実行されているかの確認） ・お子様、家族に対する相談業務 ・遊びや宿題、子ども達1人1人に合わせた発達支援のサポート ・個別支援計画を基にスタッフ同士での会議 ・送迎業務 など 転勤:通勤範囲内 業務内容変更:なし 資格: 運転免許 2025年4月から勤務可能な方 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験OK ブランクOK

仕事内容残業ほぼなし◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者のお仕事 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童の支援計画書作成 ・面接によるアセスメント（保護者様、お子様の希望する生活、課題の把握） ・連絡業務 ・個別支援計画のモニタリング（計画が適切に実行されているかの確認） ・お子様、家族に対する相談業務 ・遊びや宿題、子ども達1人1人に合わせた発達支援のサポート ・個別支援計画を基にスタッフ同士での会議 ・送迎業務 など 転勤:通勤範囲内 業務内容変更:なし 資格: 運転免許 2025年4月から勤務可能な方 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 未経験OK ブランクOK