サービス管理責任者 - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用 者さまのサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000~330000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市北区山田町上谷上字古々山29-39グレース大池302号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚

仕事内容■お仕事内容 2026年春オープン予定！オープニングスタッフ大募集！ 《仕事内容》 ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 《ビオネストグループ》 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員

仕事内容【仕事内容】 主に知的障害のある入居利用者、生活介護利用者へサービス提供するために全体の管理を担っていただきます ・利用者の情報を管理して個別支援計画の作成及びモニタリング会議の実施とモニタリング書類の作成 ・支援計画の進捗状況確認のため定期的に現場状況の確認と利用者、スタッフからの聞き取り ・現場スタッフの育成 ・関係部署（医務、厨房、総務）とのやり取り 【給与詳細】 基本給：161,400円～181,600円 経験による 調整手当：25,000円 特殊業務手当：25,000円 役職手当：10,000円 処遇改善手当：16,000円 特定処遇手当：20,000円 処遇改善支援補助金：6,0

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日128日＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@神戸市北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 778351

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《清心ホーム》では、サービス管理責任者を募集しています！ あなたの経験を活かし、障害を持つ方々が生きがいのある暮らしを送れるように支援するお仕事です。 具体的には、利用者様一人ひとりのニーズに応じた支援計画の作成や、サービスの質の向上に取り組んでいただきます。 ☆日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ また、チームメンバーと連携しながら、利用者様の生活支援やサポート業務も行います。★ 人と接することが好きで、やりがいを感じられる方にはぴったりの環境です。 あなたの力で、より良いサービスを提供し、共に成長していきましょう！♪

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（4.15ヶ月） 賞与：年2回（4.15ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市北区若葉台1-1-6 【アクセス】 有馬線北鈴蘭台徒歩 3分 (距離：275 m) 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者さまへの個別支援計画書の作成 ・相談支援業務 ・レセプト業務 ・現場スタッフの育成等スタッフ管理 ・就労継続支援B型、生活介護の利用者さまの支援等 ●賞与は年2回で計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・サービス管理責任者

仕事内容【常勤7.5時間／土日祝休み／本部サポートあり】神戸市のグループホームでサービス管理責任者を募集します！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと協力しながら、利用者さまが地域で安心して自立した生活を送れるようサポートしていただきます。 日常生活の支援や関係機関との連携、必要に応じた介助などを通じて、一人ひとりの暮らしを支えていくお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント、面談 ・利用者との面接 ・ご家族や関係機関との連携、情報共有 ・定期的なモニタリングと結果の記録 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言

仕事内容■メインキャッチ 障害者（通所）のサービス管理責任者/兵庫県神戸市北区/「やさしさ」「安心」「ふれあい」「自己決定」を肌で感じられる温もりのある障害福祉サービスの提供に努めます。 ■コメント 徒歩圏内☆神戸電鉄「箕谷駅」より徒歩8分 残業少なめ◎月5時間程度☆ やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ ■職種 障害者（通所）のサービス管理責任者 ■職務内容 障害者（通所）のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県

仕事内容【神戸市北区】完全週休2日制◎年齢・学歴は不問！契約社員のサービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 軽度の障がい者（障がい者区分4）の方を対象に利用者さんの一人暮らしに向けた支援、少人数グループホームのサービス管理業務を中心にお願いします。 ※対象の方は障がい者区分4までの方です。 （2棟を管理／定員7名・定員4名の計11名） 個別支援計画書の作成、アセスメント、モニタリング 生活支援員や世話人への指示・アドバイス 利用者の生活状況の把握と計画の修正 生活支援（炊事、掃除等）の見守り など 従事すべき業務の変更なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原

仕事内容【仕事内容】 障害者（通所）のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市北区の障害者（通所） ■メインキャッチ 障害者（通所）のサービス管理責任者/兵庫県神戸市北区/「やさしさ」「安心」「ふれあい」「自己決定」を肌で感じられる温もりのある障害福祉サービスの提供に努めます。 ■コメント 徒歩圏内☆神戸電鉄「箕谷駅」より徒歩8分 残業少なめ◎月5時間程度☆ やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（通所）のサービス管理責任者 ■仕事内容 障害者（通所）のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。

仕事内容障がい者支援施設でのサービス管理責任者募集！ ＼賞与実績計4.15ヶ月分♪北鈴蘭台駅よりスグ！／ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】 主に知的障がい者の方の日常生活の支援や福祉サービス、生活介助等に携わっている施設にて、サービス管理責任者（サビ管）を募集しています。 ▼－-－-－-お仕事のポイント－-－-－ ★福利厚生充実★ 賞与4.15ヶ月分あり！※前年度実績 また、退職金制度も用意してお

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所：ラポリア 有野台 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容：管理者兼サービス管理責任者業務 変更の範囲

仕事内容放課後等デイサービス ウィズ・ユー鈴蘭台2ndオススメポイント！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 2024年6月オープニングスタッフ ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オープニングスタッフの募集をしております♪ 「こんな職場にしたい」など、スタッフにとっても もっと素敵な事業所になるよう、意見を出し合っていきましょうね。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 経験・年齢・ブランク不問 ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・絶対に一人で業務を抱え込むことはさせません。 常にオーナーがそばにいて

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む） 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分

仕事内容【勤務地】 兵庫県神戸市北区山田町小部南山2-570 【施設名】 放課後等デイサービス ウィズ・ユー鈴蘭台2nd 【PRメッセージ】 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバランスケアなどを中心に、自発的な活動を支援 愛着障がいとは、「特定の人と情緒的につながるという愛着がしっか

仕事内容児童発達支援管理責任者/送迎なし/残業なし髪色・ネイル自由/週休2日/交通費全額支給/車通勤・駐車場あり 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 音楽特化型放課後等デイサービス さんかく と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 児童発達支援管理責任者/送迎なし/残業なし髪色・ネイル自由/週休2日/交通費全額支給/車通勤・駐車場あり/正社員 お仕事詳細 【職種】 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者 【