サービス管理責任者 - 兵庫県神戸市北区 の求人・仕事・採用

仕事内容【常勤7.5時間／土日祝休み／本部サポートあり】神戸市のグループホームでサービス管理責任者を募集します！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと協力しながら、利用者さまが地域で安心して自立した生活を送れるようサポートしていただきます。 日常生活の支援や関係機関との連携、必要に応じた介助などを通じて、一人ひとりの暮らしを支えていくお仕事です。 ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセスメント、面談 ・利用者との面接 ・ご家族や関係機関との連携、情報共有 ・定期的なモニタリングと結果の記録 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言

仕事内容■お仕事内容 2026年春オープン予定！オープニングスタッフ大募集！ 《仕事内容》 ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、支援をお願いします。 《ビオネストグループ》 ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員

仕事内容兵庫県神戸市北区のサービス管理責任者 (正社員) | 株式会社 ＳＰＥＬＥＸ ▼仕事内容 サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまのサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理など変更範囲：変更なし (兵庫県神戸市北区) ▼職種 サービス管理責任者(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)280000〜310000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社

仕事内容【仕事内容】 主に知的障害のある入居利用者、生活介護利用者へサービス提供するために全体の管理を担っていただきます ・利用者の情報を管理して個別支援計画の作成及びモニタリング会議の実施とモニタリング書類の作成 ・支援計画の進捗状況確認のため定期的に現場状況の確認と利用者、スタッフからの聞き取り ・現場スタッフの育成 ・関係部署（医務、厨房、総務）とのやり取り 【給与詳細】 基本給：161,400円～181,600円 経験による 調整手当：25,000円 特殊業務手当：25,000円 役職手当：10,000円 処遇改善手当：16,000円 特定処遇手当：20,000円 処遇改善支援補助金：6,0

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《清心ホーム》では、サービス管理責任者を募集しています！ あなたの経験を活かし、障害を持つ方々が生きがいのある暮らしを送れるように支援するお仕事です。 具体的には、利用者様一人ひとりのニーズに応じた支援計画の作成や、サービスの質の向上に取り組んでいただきます。 ☆日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です！ また、チームメンバーと連携しながら、利用者様の生活支援やサポート業務も行います。★ 人と接することが好きで、やりがいを感じられる方にはぴったりの環境です。 あなたの力で、より良いサービスを提供し、共に成長していきましょう！♪

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日128日＞就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@神戸市北区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 778351

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用 者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・個別支援計画の作成 ・関係機関との連携や連絡調整など ・定期的なケース会議、研修の実施 ・各種書類の作成、管理 ・利用者さまの勤怠管理 ・支援員の指導 ・利用者さまの作業(お弁当宅配事業)の運営管理(発注、管理、マネジメントなど) 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ 【待遇・福利厚生】 交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容訪問介護事業でのサービス管理責任者として下記業務をお願します。 ＊ ＜具体的には＞ ◇アセスメント、個別支援計画書の作成 ◇個別支援計画のモニタリング、修正 ◇医療機関や行政、その他の事業所のサービスとの連携 ◇職員への技術的な指導・育成 ◇利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付 ◇自立した日常生活が可能と認められる利用者への援助 ＊ ＊ ◇雇用後の業務変更なし ◇雇用後の就業場所変更なし

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（4.15ヶ月） 賞与：年2回（4.15ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市北区若葉台1-1-6 【アクセス】 有馬線北鈴蘭台徒歩 3分 (距離：275 m) 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あ

仕事内容【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 放課後等デイサービス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける児童発達支援管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 280000~330000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県神戸市北区山田町上谷上字古々山29-39グレース大池302号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・利用者さまへの個別支援計画書の作成 ・相談支援業務 ・レセプト業務 ・現場スタッフの育成等スタッフ管理 ・就労継続支援B型、生活介護の利用者さまの支援等 ●賞与は年2回で計3か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業は月平均5時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・サービス管理責任者

仕事内容■メインキャッチ 障害者（通所）のサービス管理責任者/兵庫県神戸市北区/「やさしさ」「安心」「ふれあい」「自己決定」を肌で感じられる温もりのある障害福祉サービスの提供に努めます。 ■コメント 徒歩圏内☆神戸電鉄「箕谷駅」より徒歩8分 残業少なめ◎月5時間程度☆ やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ ■職種 障害者（通所）のサービス管理責任者 ■職務内容 障害者（通所）のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県

仕事内容【神戸市北区】完全週休2日制◎年齢・学歴は不問！契約社員のサービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 軽度の障がい者（障がい者区分4）の方を対象に利用者さんの一人暮らしに向けた支援、少人数グループホームのサービス管理業務を中心にお願いします。 ※対象の方は障がい者区分4までの方です。 （2棟を管理／定員7名・定員4名の計11名） 個別支援計画書の作成、アセスメント、モニタリング 生活支援員や世話人への指示・アドバイス 利用者の生活状況の把握と計画の修正 生活支援（炊事、掃除等）の見守り など 従事すべき業務の変更なし 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容■会社名 兵庫県神戸市北区の障害者（通所） ■メインキャッチ 障害者（通所）のサービス管理責任者/兵庫県神戸市北区/「やさしさ」「安心」「ふれあい」「自己決定」を肌で感じられる温もりのある障害福祉サービスの提供に努めます。 ■コメント 徒歩圏内☆神戸電鉄「箕谷駅」より徒歩8分 残業少なめ◎月5時間程度☆ やりがいを持って仕事ができる環境があります◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者（通所）のサービス管理責任者 ■仕事内容 障害者（通所）のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【仕事内容】 障害者（通所）のサービス管理責任者業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【常勤7.5時間／土日祝休み／本部サポートあり】神戸市のグループホームでサビ管を募集します！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまが、地域で共同して自立した日常生活や社会生活を行えるよう、共同生活住居(グループホーム)での支援を行います。 具体的には家事等日常生活の援助、日中の活動(就労等)に係わる事業所等関係機関との連絡調整を行ったり、必要な方への入浴や食事等の介護を行ったりします。 ・個別支援計画の作成 ・利用者に対するアセ

仕事内容放課後等デイサービス ウィズ・ユー鈴蘭台2ndオススメポイント！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 2024年6月オープニングスタッフ ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オープニングスタッフの募集をしております♪ 「こんな職場にしたい」など、スタッフにとっても もっと素敵な事業所になるよう、意見を出し合っていきましょうね。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 経験・年齢・ブランク不問 ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・絶対に一人で業務を抱え込むことはさせません。 常にオーナーがそばにいて

仕事内容2025年1月オープンの放課後等デイサービスよつばハーモニー鈴蘭台で働きませんか？児童発達支援管理責任者を募集中！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援企画の作成及び管理保護者との面談、 発達相談業務地域における関係機関との連携児童の生活支援、指導員の助言 ◆2025年1月オープン！ 雇用開始日は相談に応じます。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・年齢不問 ・学歴不問 ・経験不問 勤務時間: ・変形労働時間制（1か月単位） ・9時00分～18時00分 ・休憩：60分 ・残業ほぼなし