居宅介護支援 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪市大正区/年間休日120日/マイカー通勤◯！居宅支援事業所での介護支援専門員の求人になります！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪市大正区にございます、介護支援専門員求人になります！ 充実な福利厚生、年間休日110日★マイカー通勤OK♪ ■職種 居宅支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ※相談支援専門員資格をお持ちの方には、相談支援事業所の利用者の担

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 社会福祉法人芙蓉福祉会ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市此花区西九条1-1-2 【アクセス】 JRゆめ咲線 / 大阪環状線西九条 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 20.4万円〜29.2万円程度※諸手当込 備考：【基本給】180,000円〜250,000円【昇給】1月あたり〜2,000円（過去実績）【賞与】年2回 計2.00ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給 上限25,000円／月）住宅手当（2,000円〜10,000円）その他手当（家族手当、調整手当、職務手当：22,000円〜32,000円） 掲載企業名：株式会社キャ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CM-3710(ケアマネジャー) ＼こんな

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成・モニタリング・記録・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携・事務業務など ※事業所は3拠点(大阪北・大阪福島・大阪中央)のうちどこかに配属※ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 285万円〜494万円程度（給与形態選べます） 月収 23.7万円〜41.1万円程度（給与形態選べます） 備考：■ライフ重視型：月給：237,600円〜284,4

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅ケアマネ業務、ケアマネジメント業務 ケアプランの作成・モニタリング・要介護認定などの申請代行・事務業務・各業務に関する他職種及び事業所との連携 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 420万円〜 月収 35.0万円〜以上 通勤手当（上限10,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容大阪市城東区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト関目」で施設管理者/ケアマネージャー募集。 創業60年の安定企業で正社員として働ける！ケアマネジメント業務を行いながら事業所の運営に携わっていただきます。 ◆勤務シフトについて 基本日曜日はお休みです（対応が必要な場合は出勤あり）。平日休みたい場合、振替出勤もOK！ ※土曜日はシフト制で勤務ありとなります。 ◎主任介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱い（給与発生）として勤務日に受けていただけます。 ・事業所の人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者

仕事内容大阪府大阪市東淀川区の居宅介護支援／ケアマネジャー／大阪 (正社員) | セントケア西日本 株式会社 ▼仕事内容 ご自宅での生活を維持継続できるよう、お客様一人ひとりに合わせたケアプランを作成します。 介護保険の相談や手続き代行、生活相談、関係機関や地域との調整などを行います。 一部業務を在宅で行うことも可能です。 （応相談）◆育成体制◆入社時は研修（座学 ・ＯＪＴ）を実施し、未経験でも安心です。 １か月は同行研修で基礎を習得し、２か月目から担当開始。 半年で３５件を目安に担当。 ［業務の変更範囲：変更なし］ (大阪府大阪市東淀川区) ▼職種 居宅介護支援／ケアマネジャー／大阪(正社員)

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 23.1万円〜28.1万円程度 備考：【基本給】230,000円〜280,000円【賞与】あり：年2回／計2.00ヵ月（過去実績）【昇給】あり：1月あたり5.00％〜10.00％（過去実績）※本人の能力等を考慮します 通勤手当（実費支給（上限あり）20,000円／月）資格手当（1,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市浪速区日本橋四丁目7-17 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 浪速区、東大阪市、大東市を拠点とする訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所において、主任介護支援専門員としての業務全般に従事していただきます。地域の高齢者を支援し、チームの育成と連携を通じて、質の高い介護サービスの提供を実現する重要な役割です。 《具体的な内容》 ・地域との連携、新人介護支援専門員の育成 ・地域の高齢者への相談受付、申請代行 ・アセスメント、ケアプラン作成および見直し ・サービス担当会議の企画、実施、連絡調整、関係者への連携 ・利用者への定期訪問、モニタリング、請求業務 ■募集情報 ＼

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護支援専門員（ケアマネージャー）業務全般 【おすすめポイント】 ■土日祝固定休み☆週末の予定を立てやすい職場です♪ ■JR線「塚本」駅より徒歩1分の好立地！ ■退職金や資格取得支援制度など福利厚生面も充実しています◎ 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 320万円〜程度、月収×12ヶ月＋賞与200,000円支給想定 月収 25.0万円〜30.0万円程度 備考：【給与モデル】主任ケアマネ2年目：270,000円程度【賞与】年2回・

仕事内容大阪市で働く魅力的なケアマネジャーの仕事、お待ちしています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000〜332,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:5,000円/日 売上管理手当:ケース件数に応じて ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 下新庄駅から0.7km 上新庄駅から1km 淡路駅から1.1km

仕事内容【仕事内容】 ■病院内にある居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 【主な業務内容】 ・相談業務 ・アセスメント ・モニタリング訪問 ・ケアプランの作成 ・各種申請業務 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.0万円〜程度 諸手当含む 備考：【基本給】150,000円【昇給】年1回（過去実績）【賞与】年2回（過去実績） 通勤手当（上限50,000円/月）その他手当（職務手当：25,000円、調整給：70,000円、皆勤手当：5,000円、時間外手

仕事内容■お仕事内容 仕事内容 *居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 仕事内容についての質問はこちら

仕事内容大阪市城東区の居宅介護支援事業所で管理者(正社員)を募集中… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,770円～ 月給325770円～ 月額266,500円+定額時間外手当59,270円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 大阪府大阪市城東区関目4-13-5 募集情報 大阪市城東区の居宅介護支援事業所で管理者(正社員)を募集中！ ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 (10:00～17:00,11:00～18:00など) ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務、電話対応あり 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備(法定通り加入) ・健康診断年1回 ・制服貸与 ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジ

仕事内容☆駅から徒歩5分☆ケアマネジャー募集中☆安定した経営基盤が魅力の居宅介護事業所です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:介護支援専門員：10,000円 主任介護支援専門員：

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ■ケアプランの作成 ■モニタリング ■アセスメント ■関係機関との連絡・調整 ■担当者会議 ■認定調査 ■給付管理 ■その他付随業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 22.3万円〜28.3万円程度 ※諸手当込み 備考：■【基本給】173,875円〜233,175円■【昇給】あり 1月あたり300円〜5,000円（過去実績）■【賞与】年2回 計3.66ヶ月分支給（過去実績） 通勤手当（上

仕事内容介護施設のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎/フレックスタイム制導入 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊居宅介護支援事業所で介護支援専門員業務に従事していただき ます。 ＊ケアマネジメント業務 変更範囲：法人の定める業務