大阪府大阪市の居宅介護支援の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー（介護支援専門員）業務全般を担当していただきます。 ・ケアプランの作成、給付管理 ・ご利用者様宅への訪問、モニタリング、書類作成 ・翌月の予定立て、サービス事業所との連携など ・介護業務は一切ありませんので、ケアマネジャーの仕事に専念できます。 ・担当件数は約35件です。初めは少ない件数からスタートし、徐々に慣れてきたら件数を増やしていきます。 ・訪問エリアは大阪市東住吉区とその周辺地域です。 待遇 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給（上限あり） ・制服貸与 ・処遇改善交付金毎月支給 ・研修費補助制度あり ・受動喫煙対策：屋内

仕事内容介護支援専門員|居宅介護支援事業所 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ 居宅介護支援事業所において､ｹｱﾌﾟﾗﾝ作成や各関係機関との連絡調整を始めとするｹｱﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ業務全般です｡ ・現任4名のｹｱﾏﾈｰｼﾞｬｰが在籍 ・ご利用者様増加に伴うケアマネージャー増加採用です。 母体安定/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/大阪府大阪市平野区長吉出戸 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など 【給与】 月給280,000円〜400,000円 月給280,000円～400,000円 【勤務地】 大阪府大阪市西成区 【応募資格】 【必須条件】 介護支援専門員の資格をお持ちの方 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお待ちくださいませ。 【その

仕事内容笑顔いっぱいの職場です()居宅ケアマネジャー募集！ ケアプランの作成と管理 介護保険の給付管理 ご利用者とサービス事業者との調整 退院支援や医療機関との連携 要介護認定の申請 サービス担当者会議の開催など 当法人は「地域」と「音楽」を運営の2本柱としています。 笑顔でまごころのこもったケアを行い、入居者様もスタッフも一人ひとりの個性を活かしながら 過ごしています。忙しい中にも笑顔・笑い声が耐えず、他部署のスタッフともコミニュケーションが取りやすい職場です☆ 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。こちらよりご連絡をさせて頂きます。 お電話でのご応募お問い合わせもお待ちしております。

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎/人柄重視採用 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな生活を送れるようサポートしています。 【主な業務内容】 介護支援サービスの計画作成のため、担当利用者と居宅訪問し、モニタリング・アセスメント後、関係機関・家族等との連絡調整を行い申請者や家族の在宅生活のサポートにあたります。 月末には、介護保険請求システムを使用し、給与管理の他、要介護認定の支援も行います。 担当利用者数は、業務能力や成長に合わせて決定します。 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：居宅介護支援事業所 設立：1991年3月 ・お休み充実！年間休日数110日！プライベー

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容介護支援専門員|居宅介護支援支援事業所 ≪この求人のアピールポイント≫ ・高収入 ・年間休日125のためプライベート充実 ・残業もなく家庭とも両立可能 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般 ・介護保険サービスの支援手続き業務 ・ケアプランの作成、モニタリング ・各種申請代行業務 母体安定/介護支援専門員/居宅介護支援支援事業所/大阪府大阪市生野区新今里 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への

仕事内容居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ＊担当エリア：東成区メイン ＊訪問手段：電動自転車／貸し出しあり ＊入社時30件程からスタート〜目標40件程度 ◎件数に応じて手当あり！収入UPを目指せます ◎電動自転車で直行直帰OK！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日休み 完全週休2日制 盆休み（8/13～/15） 年末年始休み（12/31～1/3） 有給休暇法定通り（有給取得率100％） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年度末

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員／初任者研修以上の介護資格必須／経験の浅い方、ブランクのある方もご相談ください◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 ス

仕事内容■ 管理者としての業務 事業所運営（業務フロー整備、標準化、品質管理） 相談体制の構築（困難事例の判断支援、事例検討の運用） 法令遵守・記録整備・監査/運営指導に備えた体制づくり 担当件数の適正化、業務分担の調整 スタッフ育成（OJT、面談、学びの場づくり） 特定事業所加算の取得に向けた要件整備（運用設計・継続管理） 関係機関との連携強化（医療機関、包括、サービス事業所 等） ■ ケアマネジャーとしての業務 ケアプラン作成 給付管理 サービス担当者会議の実施 など 担当件数（目安）：管理者として運営状況に応じて調整 ※現状の想定：1人あたり35件～44件程度（体制整備により適宜調整） ※法令遵

仕事内容■会社名 大阪府大阪市生野区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府大阪市生野区/正社員/月給330000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊面接前に見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊久しぶりの職場復帰でもご安心ください◎職員一同でしっかりサポートします！ ＊インフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊「定年後もこの仕事に携わりたい」という想いに応えられるよう、再雇用制度を導入しています★ ＊交通費

仕事内容主任ケアマネの経験を活かし、管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所を支える主任として活躍！日勤専従で管理業務に取り組めます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わる事業所運営を支える、主任ポジションのお仕事です。 ・利用者様の生活を支える居宅介護支援業務 ・事業所内の業務管理やスタッフのサポート ・関係職種・関係機関との連携 ・サービス提供に関する調整や確認 ・事業所運営に関わる主任業務 主任として現場を支えながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりにも携わります。 ◆ 主任・管理職としての役割 日々の支援業務だけでなく、事業所

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 予め週の所定時間を相談の上決めさせて頂きます。

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント全般業務 ●ご利用者やそのご家族の相談対応、ケアプランの作成 ●プラン計画実施のモニタリング ●５名の介護支援員が在籍し、サポート体制も安心です。 ※ケアマネ資格取得見込みの方も大歓迎です！ ※週３日～ＯＫ ◎最新の福祉用具等、テクノロジー技術を積極導入しています。 ◎介護ロボット（床走行リフト）を使用※各階に設置 【変更範囲：変更なし】

仕事内容件数に追われない相談から向き合えるケアマネです◇奨学金返済支援制度◇資格取得支援制度 ≪この仕事について≫ 「ケアプラン作成に追われるだけ」 そんな働き方から距離を置きたい方へ。 アンパス住吉では 地域相談を大切にするケアマネ業務を行っています。 アンパス住吉ではデイサービスを運営しています。 今回はケアマネージャーを募集します♪ ＜具体的なお仕事内容＞ 近隣で介護が必要な方の相談対応、 ケアプランの作成など ケアマネージャー業務です。 併設されている居宅介護支援事業所や 地域包括支援センターで業務を行います。 ケアマネージャーとしての未経験者もご安心下さい！ まずは出来ることから

仕事内容居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS598 ▼仕事内容 居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所の連携 ・事務業務など 日勤のみ◎土日やお休みのため、メリハリをつけてお仕事をしていただけます★ 残業も少ないため、お仕事終わりのご家族や友人との時間も大切にしていただけます！ (大阪府大阪市西成区) ▼職種 居宅介護支援センターでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職／KGS598(正社員) ▼雇用形態

仕事内容主任ケアマネ｜日勤｜居宅｜月給32.5万円 大阪市鶴見区｜土日休み｜正社員｜居宅介護支援｜残業少なめ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,000円～ 月給32.5万円 ＜詳細＞ ・月給325,000円 (基本給・役職手当・資格手当・調整手当含む) ・固定残業10時間分含む(超過分別途支給) ・賞与年2回 ・昇給年1回 【勤務地】 大阪府大阪市旭区 募集情報 ◆月給32万円以上 ◆土日休み ◆残業ほぼなし ◆賞与年2回 【仕事内容】 ＜主な業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・家族対応、相談業務 ・給付管理、請求業務 ・ケアマネ指導、育成

仕事内容在宅ワークを交えた、相談に寄り添うケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援の具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 主な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・要介護認定に関する申請の代行 ・ケアプランに沿ったサービス提供状況の確認 ◆ 利用者様に合わせた支援 利用者様が住み慣れた環境で自分らしい生活を続け

仕事内容【スーパー・コートケアプランセンター】居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ◇施設内における連絡・調整業務 ◇生活環境についての相談、提案、助言など ＊ ケアマネ業務未経験の方も安心して勤務できるよう、教育体制を充実させております。ケアプランセンターには、常時３０名ほどのスタッフが常駐していますので分からないことをすぐに聞ける環境です。 ＊ 主には有料老人ホームのご入居者、ご家族との関わりが中心となります。ご入居者の夢をかなえるプラン作りをともに目指