居宅介護支援 - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

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主任介護支援専門員 居宅介護支援事業所/年間休日111日/居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です/川西市/月給210000~280000円

メディカルハート株式会社 ハートケアプランセンター

  • 兵庫県 川西市 向陽台 / 平野駅 徒歩約19分

  • 月給21万円〜28万円

  • 正社員

  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 <年間休日111日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@川西市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・高齢者の自宅を訪問、相談 ・ケアプラン作成 ・関係機関(サービス事業所、病院等)と連絡調整 対象地域 川西市、猪名川町、豊能郡豊能町 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【おすすめポイント】 訪問看護ステーション併設居宅介護支援事業所の介護支援専門員募集です。 土曜日・日曜日休み、年間休日111日。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細

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居宅介護支援事業所のケアマネジャー(資格必須)/月給250000円~330000円/正社員/ケアマネジャー/正社員/川西市/居宅介護支援/年齢・学歴・経験不問/マイカーでの訪問OK/残業なし/携帯電話支給/研修費や学費支給します

メディカルハート株式会社 ハートケアプランセンター

  • 兵庫県 川西市 / 平野駅 徒歩19分

  • 月給25万円〜33万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【ケアマネジャー/正社員】川西市|居宅介護支援|年齢・学歴・経験不問|マイカーでの訪問OK|残業なし|携帯電話支給|研修費や学費支給します◎ ■ アピール ▽ ここがポイント ▽ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◎マイカー訪問OK(交通費支給) ◎子育て支援あり ◎残業なし ◎研修費や資格取得のための学費支給 ━・━・━・━・━・━・━・━・━ マイカーでの通勤だけでなく、訪問もOK その場合、交通費の支給もあります こどもの急病や学校行事などの際に半日休暇など取得できます スキルアップのための研修費や資格取得のための学費を支給 ★ハートケアプランセンターについて --------

介護医療福祉サービスのエリアマネジャー/マネジメント経験必須/障がい福祉/正社員/川西市加茂/2776374

株式会社ビオネスト

  • 兵庫県 川西市 加茂 / 川西池田駅 徒歩約18分

  • 月給50万円〜60万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 昇格あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます) ・稼働、人員配置、コンプライアンス(法令遵守、ハラスメント等)という3つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

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