ハローワーク 児童指導員 - 山梨県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※８時間勤務と６時間勤務を組み合わせて、週の所定労働時間が ３２時間となるようにします。（希望を考慮して決定します） ※休憩時間：（１）６０分、（２）３０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未就学児通園「こども発達支援センターなないろ」及び就学児放課 後通園「放課後デイサービスみらい」にて、１クラス１０～１５人 の子どもを職員３～４人（児童指導員、保育士等）で療育します。 未就学児、就学児（１８歳まで）を合わせた１日の定員は９０名。 ＜担当業務＞ 発達に遅れや障がいのある子どもの保育・療育 送迎（車の運転）や送迎補助（添乗）あり ※令和８年４月、笛吹市にて新規の児童発達支援センターを開設予 定です。ご希望の方はこちらのオープニングスタッフとしても従事 することが可能です。 ※急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ★★経験５年以上の方スタート金額２８万円～★★ ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中の方も多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容障害児の通所支援（放課後等デイサービス）事業を行っています。 ○未就学児～高校３年生までの障害児が生活能力の向上のために 必要な訓練を行い、社会との交流を図ることができるような指導 及び訓練を行います。（定員１０人） ○送迎車輌（普通自動車）の運転あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童養護施設「めだかの学校ジュニア」において入所児童の学習・ 生活指導を行う他、日程管理等の書類作成業務も行っていただきま す。 ※就業時間（１）～（３）の交替勤務で、夜勤は月に４回～６回位 あります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・夏休み等の長期休みは１０時～１７時の間の勤務です。 ※勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に土日祝休みであるが、出勤も可。応相談

仕事内容支援が必要なお子さまへの療育の実施。その保護者への必要なサポ ートを行います。様々な活動プラグラムを通し、将来的な自立に向 け、社会性の向上や地域社会で生活していく為の技能の向上を促し ていきます。 【具体的には】 ・療育活動の準備・施設内外の療育活動の支援・学校や自宅への送 迎・日誌等の記録・その他付随する業務を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は9時30分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月～金曜日／休憩なし、（２）第２・第４土曜、祝日及び学 校休校日／休憩４５分 ※就業時間は相談可能ですが、（１）の場 合は１４時～１７時まで、（２）の場合は１０時～１６時までの間 は要勤務。または１日５時間以上で相談可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト等により決定（応相談。第１・第３・第５土曜日は休み） 年末年始１２／３０～１／３

仕事内容〇幼児の保育業務及び学童保育を行って頂きます。 ＊障害児（２歳～６歳、定員３０名）の保育業務、学童保育を行います。 ＊身辺の自立の援助等を行って頂きます。 ＊各クラス（４クラス）に入って、体操・おあつまり・制作活動・園庭遊び・ お散歩等、楽しみながら子供達の手助けをして頂くお仕事です。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童養護施設あいむ（定員２４名）は、さまざまな理由により適切 な療育が受けられない児童を養護し、生活指導、学習指導、職業指 導及び家庭環境の調整を行い、児童の心身の健やかな成長とその自 立を支援しています。 ※事前に施設見学もできますので、お気軽にお問合わせください。 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容小学校１年生～６年生までを対象とした サッカー療育・療育補助・集団遊び・学習支援・野外活動 （人工芝グラウンド有り） 放課後等ディサービス 送迎業務があります。（ＡＴコンパクトカー） マイカー持込可（応相談） 保護者への報告事務等 変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援センターかしのみ学園（定員３０名）は、発達の気に なる未就学児童が通う施設です。 ３クラス（複数担任制）に分け、日常生活における基本動作や知識 技術を習得し、集団生活に適応できるように支援します。 また、保護者と連携を図り支援をします。 併設：児童発達支援事業・放課後等デイサービス（重症心身障害児 ：定員５名）、保育所等訪問支援、相談支援事業 開園日数は毎月２３日です。 ※※急募※※ 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は9時00分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間にあわせたシフトあり（ご希望を考慮のうえ、事業所のシ フトに合わせて勤務していただきます。） 上記時間帯のうち、６時間～８時間働ける方。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月に１回程度土曜出勤あり（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間３：9時15分〜17時15分又は8時00分〜17時15分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：勤務予定表（ローテーション）による。 上記は参考例、その他の時間もあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇法定付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか、または両方できる方。 ※上記は学校のある平日の勤務です。（２）は休憩６０分 ※学校が休みの際（夏休み 等）は８：３０～１７：３０の間の４ ～６時間の勤務も相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・土曜・祝日いずれか勤務できる方歓迎 ・週３以上、午後～夕方シフトできる方歓迎 ・６時間以上勤務の場合休憩６０分 ※就業時間は例です。応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制／年末年始／夏季／有給休暇 ＊休日の希望は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童養護施設「めだかの学校ジュニア」において入所児童の学習・ 生活指導を行う他日程管理等の書類作成業務も行います。 児童と高齢者とが日々交流しながら生活をしている県内では初めて の施設です。 親と一緒に生活出来ない児童への代替養育を行います。 衣食住の提供、学習指導、生活指導が主な仕事内容になります。 ※シフト制による交替勤務で、夜勤は月に４回～６回位あります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容放課後等デイサービスにおいて、障がい児（小学校１年生～高校３ 年生）の通所支援を行います。児童の発達課題を把握し、利用され る方の個別支援計画に基づいて１人ひとりに合った支援や療育を行 っていただきます。 ※時間外労働や休日出勤はほとんどありません。職員の働きやすい 職場環境作りを心掛けております。 ※職場の雰囲気がわかりますので、是非ホームページをご覧くだ さい。 ※変更範囲：全職種 ☆トライアル雇用求人 ＜応募要件＞・児童指導員（必須） ・児童発達支援管理責任者、社会福祉士、教員免許状 保育士（あれば尚可）

仕事内容『性別も 国境も 障がいも超えていこう』 日常生活、毎日の宿題、お楽しみレク、室内運動などで 成長をサポート ～児童指導員業務・障がい児療育～ ●少人数保育で１名につき２～３名対応 ●持ち帰り仕事、残業ナシ！子育て中のスタッフも多数活躍中！ ●ワークバランスを大切に ●児童のみならずご家族へのケアもサービスの一環として取り組み ※送迎業務があり（ＡＴ可） 変更範囲：変更なし

仕事内容保護者の事情で親と生活が出来ない児童が暮らす、児童養護施設において、入 所している児童への学習指導、生活指導全般。 夜勤業務あり。別途夜勤手当あり。それ以外に月に５０００円の夜勤処遇改善 手当あり。 【変更範囲：なし】