デイサービスセンター - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容浜松市内に三つの複合施設を地域に提供しています。 スタッフの教育にも力を入れており､お持ちの資格をさらにブラッシュアップできるよう､外部講習や定期研修を実施｡ 例えブランクがあっても､活躍できる環境が整っています｡ すべての根底には､施設のご利用者様により良いサービスを提供したいという私たちの想いがあります｡ 認知症対応型通所介護での介護業務です。 認知症高齢者の生活介護業務を担当していただきます。 食事・入浴・排泄の介助・レクリエーション・送迎日誌等は手書きとなります。 ・デイサービス利用者（収容人員１２人） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者

勤務時間09時00分～15時00分の時間の間の5時間程度（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容あなたの”本当に大切にしたいこと”を私たちに教えてください育児休暇希望取得率100％ 育児休暇は複数回取得可能！ 2～3回育児休暇を取得している社員も多数います。 人生で大切にしたいことは仕事だけではないはず。 職員の生活、働きやすさを応援します！ 業界トップクラスの年間休日 ワークライフバランスが整っています。 職員にとっても利用者にとっても自分らしくいられる施設を目指しています。 幅広い業務で『あなた』の輝く場所が見つかります！ 介護だけでなくサロン・体操教室などの地域交流イベントやお祭りを開催。 お仕事の幅はとても広く色々なことに挑戦ができます！ デイサービスセンター（定員３５名）にお

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスでの看護業務全般 ご利用者様のバイタルチェックや健康観察、お薬の管理、記録作成 など一般看護業務、マニュアルに沿った機能訓練の実施をお願いし ます。スタッフ同士の協力が不可欠です。チームワークを大切にし ています。時にはケアスタッフが行う企画・排泄・食事などの日常 生活のケアのサポートもお願いします デイサービス未経験者やブランクのある久々復帰の方も応援いたし ます★しっかりした研修＆頼りになる先輩たちのサポートがあるの でゼロからのスタートもＯＫです。デイサービス経験者・有資格者 の方は即戦力として働けます！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日・祝日出勤できる方歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 労働日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ 急 募 ◆ デイサービスでのバイタルチェック ・機能訓練の補助 ・通所介護、全般業務 ・利用者の薬の管理、機能訓練（ＰＴ）補助 現在利用者：１日２５～３０名 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、ショートステイ、ホームヘルプ、デイサービス、居宅介護支援事業所、ケアハウス、小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、その他様々なサービスを行っており、県内に10施設あります。 教育・研修制度 法人研修/新任職員・中堅職員・リーダー職員・管理職研修・施設内研修/専門技術・学習会・キャリアアップ研修・外部研修・セミナー参加・研究発表等、と様々な研修制度あり充実した環境が整っています。 通所介護事業所（デイサービス）における高齢者の介護業務です。 ・日常の生活支援食事の介助、入浴の介助、排せつの介助等・レクリエーション支援・リハビリ補助・送迎業務（軽自動車、ワンボック

仕事内容社会福祉法人三幸会は令和3年度は第49期となり、職員総数も270名を超え、現在5施設、24の事業所を運営している歴史と実績のある社会福祉法人です。 全施設の安定運営のため、一緒にお仕事できる”スタッフ”を大募集しています！ 三幸会は ‘介護職員処遇改善’ ‘介護職員等特定処遇改善’ の加算申請をし、静岡県浜松市より承認を受けています。 また、介護保険全ての対象事業所は介護職員処遇改善加算Ⅰ、介護職員等特定処遇改善加算Ⅰの取得事業所となっています。 さらに三幸会では介護職員だけでなく、職員全員に夏季賞与・年末賞与に加えて春季賞与があり、スタッフのやる気に繋がっています！ 若者の採用や育成をはじめ

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、ショートステイ、ホームヘルプ、デイサービス、居宅介護支援事業所、ケアハウス、小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、その他様々なサービスを行っており、県内に10施設あります。 教育・研修制度 法人研修/新任職員・中堅職員・リーダー職員・管理職研修・施設内研修/専門技術・学習会・キャリアアップ研修・外部研修・セミナー参加・研究発表等、と様々な研修制度あり充実した環境が整っています。 通所介護施設（十字の園デイサービスセンターみをつくし）における高齢者の介護業務です。 ・食事・入浴・排泄等の介助 ・レクリエーション・行事等の実施 ・リハビリ補助 ・移動支援 ・送迎業

仕事内容浜松市を中心にデイサービス、居宅介護支援を運営しております。 その人がもともと持っている誇りや生き様、人間性などに対し、様々な方向から色々なアプローチで働きかけることで、「自分の役割」や「必要とされているという事実」「生きがい」を取り戻すお手伝いをさせていただいています。 「大人の学び舎」をコンセプトに掲げ、手工芸、華道、囲碁、麻雀、編み物、日曜大工等々、新しいものにチャレンジし、皆で楽しむことを大切にしているデイサービスです。 プリセプター制度 新入社員一人に専任の先輩職員（プリセプター）がつき、時間をかけながら企業風土や業務を習得していく制度があります。 業務の内容や進め方はもちろんのこと

勤務時間09時00分～13時00分の時間の間の4時間程度（休憩0分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容あなたの”本当に大切にしたいこと”を私たちに教えてください育児休暇希望取得率100％ 育児休暇は複数回取得可能！ 2～3回育児休暇を取得している社員も多数います。 人生で大切にしたいことは仕事だけではないはず。 職員の生活、働きやすさを応援します！ 業界トップクラスの年間休日 ワークライフバランスが整っています。 職員にとっても利用者にとっても自分らしくいられる施設を目指しています。 幅広い業務で『あなた』の輝く場所が見つかります！ 介護だけでなくサロン・体操教室などの地域交流イベントやお祭りを開催。 お仕事の幅はとても広く色々なことに挑戦ができます！ 高齢者看護業務を担当して頂きます。 ・

仕事内容社会福祉法人三幸会は令和3年度は第49期となり、職員総数も270名を超え、現在5施設、24の事業所を運営している歴史と実績のある社会福祉法人です。 全施設の安定運営のため、一緒にお仕事できる”スタッフ”を大募集しています！ 三幸会は ‘介護職員処遇改善’ ‘介護職員等特定処遇改善’ の加算申請をし、静岡県浜松市より承認を受けています。 また、介護保険全ての対象事業所は介護職員処遇改善加算Ⅰ、介護職員等特定処遇改善加算Ⅰの取得事業所となっています。 さらに三幸会では介護職員だけでなく、職員全員に夏季賞与・年末賞与に加えて春季賞与があり、スタッフのやる気に繋がっています！ 若者の採用や育成をはじめ

仕事内容あなたの”本当に大切にしたいこと”を私たちに教えてください育児休暇希望取得率100％ 育児休暇は複数回取得可能！ 2～3回育児休暇を取得している社員も多数います。 人生で大切にしたいことは仕事だけではないはず。 職員の生活、働きやすさを応援します！ 業界トップクラスの年間休日 ワークライフバランスが整っています。 職員にとっても利用者にとっても自分らしくいられる施設を目指しています。 幅広い業務で『あなた』の輝く場所が見つかります！ 介護だけでなくサロン・体操教室などの地域交流イベントやお祭りを開催。 お仕事の幅はとても広く色々なことに挑戦ができます！ デイサービスセンター（定員４４名）にお

仕事内容社会福祉法人三幸会は令和3年度は第49期となり、職員総数も270名を超え、現在5施設、24の事業所を運営している歴史と実績のある社会福祉法人です。 全施設の安定運営のため、一緒にお仕事できる”スタッフ”を大募集しています！ 三幸会は ‘介護職員処遇改善’ ‘介護職員等特定処遇改善’ の加算申請をし、静岡県浜松市より承認を受けています。 また、介護保険全ての対象事業所は介護職員処遇改善加算Ⅰ、介護職員等特定処遇改善加算Ⅰの取得事業所となっています。 さらに三幸会では介護職員だけでなく、職員全員に夏季賞与・年末賞与に加えて春季賞与があり、スタッフのやる気に繋がっています！ 若者の採用や育成をはじめ

勤務時間（1）08時30分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～17時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。 充実の福利厚生 社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。 職員の事を考えた待遇！ 年間休日は120日・週休二日制です。 有

勤務時間09時00分～16時00分の時間の間の4時間以上（休憩0分） [時間外労働] なし

仕事内容浜松市を中心にデイサービス、居宅介護支援を運営しております。 その人がもともと持っている誇りや生き様、人間性などに対し、様々な方向から色々なアプローチで働きかけることで、「自分の役割」や「必要とされているという事実」「生きがい」を取り戻すお手伝いをさせていただいています。 「大人の学び舎」をコンセプトに掲げ、手工芸、華道、囲碁、麻雀、編み物、日曜大工等々、新しいものにチャレンジし、皆で楽しむことを大切にしているデイサービスです。 プリセプター制度 新入社員一人に専任の先輩職員（プリセプター）がつき、時間をかけながら企業風土や業務を習得していく制度があります。 業務の内容や進め方はもちろんのこと

勤務時間08時00分～17時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容昭和49年4月に発足し、歴史ある法人です。 養護老人ホームをはじめ特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、公益事業として特定有料老人ホームを設立し、地域の皆様に少しでもよりよいサービスをサポートしています。 ●宇布見の里 ・特別養護老人ホーム 定員：70人 ・ショートステイ 定員：9人 ・デイサービス 定員：30人 ・共生型グループホーム 定員：7人 ・居宅介護支援事業所 ●養護老人ホーム砂丘寮 ・定員：110名 ●デイサービスセンター砂丘荘 ・定員：一般型36名/認知対応型12名 ●フルオブライフ砂丘（特定有料老人ホーム）・居室総数：36室/入居定員：48名 ●特別養護老人ホーム第二砂丘寮

勤務時間08時30分～16時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容地域の願いで一人一人の力を合わせてできた施設。 命を守り、権利を守り、成長と未来を願い安らかで穏やかな最期を願う。 開設当初から変わらぬ想いに共感いただきそれぞれの個性を活かしながらイキイキと働いています。 働く人たちの個性＝色が、私たちの色になると考えています。 ひとつの色に染めるのではなく、それぞれの色を尊重し合いながら働いています。 一人ひとりの成長に合わせた教育・研修 介護の経験がある方もいれば、高校の普通科を卒業してそのまま働く方もいます。 実習指導者と一緒に学ぶ期間も、数か月から１年以上と様々です。 介護する側が、自信を持って介護できるよう、職員一人ひとりの成長に合わせた教育・研修

仕事内容夜勤なし×年間休日120日×賞与4.8ヶ月＼未経験からでも大丈夫／ ◆働きやすさ重視の介護職◆ ― 創立76周年・社会福祉法人 天竜厚生会 ― 安心・安定の環境で、介護の仕事をはじめませんか？ ＼ 夜勤なし × 年間休日120日 × 賞与年3回（4.8ヶ月分） ／ 有資格者歓迎！長く続けられる介護職です。 【天竜厚生会が選ばれる理由】 ■年間休日120日 しっかり休めて、プライベートも充実 ■賞与年3回（前年度実績4.8ヶ月分） 安定法人ならではの高水準 ■残業少なめ（月平均11.1時間） 無理のない働き方を実現 ■夜勤なし・日勤のみ 生活リズムを崩さず働けます ■職員宿舎あり（

勤務時間残業なし 09時00分～16時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容運営している浜松北病院は、急性期病棟・地域包括ケア病床・回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟を併せもつケアミック型の医療機関です。そのほかに、居宅介護支援事業所・訪問看護ステーション・訪問リハビリテーション・デイサービス（3 事業所）を運営しています。 浜松北病院は1983 年に開院して以来、「地域のために何ができるか」をいつも考え続け、”すべての患者と家族のために”思いやりを基本とした愛情ある医療と福祉を実践しています。 在宅介護サービスは在宅で生活される要介護・要支援状態にある方が安心して生活を継続できることを目的とし、介護をされる方にとっても充分なサポートが続けられるよう努力し運営

勤務時間08時30分～17時30分の時間の間の5時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容当法人は特別養護老人ホーム、ショートステイ、ホームヘルプ、デイサービス、居宅介護支援事業所、ケアハウス、小規模多機能ホーム、地域包括支援センター、その他様々なサービスを行っており、県内に10施設あります。 教育・研修制度 法人研修/新任職員・中堅職員・リーダー職員・管理職研修・施設内研修/専門技術・学習会・キャリアアップ研修・外部研修・セミナー参加・研究発表等、と様々な研修制度あり充実した環境が整っています。 ・薬の管理 ・処置 ・血圧測定 ・その他看護業務全般 ・個別機能訓練の実施 ・レクリエーション・アクティビティの支援 ・送迎業務（軽自動車・普通車） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了

仕事内容静岡県浜松市浜名区の介護職員（細江デイサービスセンター） (正社員) | 社会福祉法人 十字の園 ▼仕事内容 通所介護事業所（デイサービス）における高齢者の介護業務です。 ・日常の生活支援食事の介助、入浴の介助、排せつの介助等 ・レクリエーション支援 ・リハビリ補助 ・送迎業務（軽自動車、ワンボックスカー使用）※未経験者の方にも丁寧に指導しますので安心して下さい。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】（生活相談員 ・介護支援専門員） (静岡県浜松市浜名区) ▼職種 介護職員（細江デイサービスセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜243150円