兵庫県神戸市のサービス提供責任者 ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容〇訪問介護業務 〇非常勤スタッフの業務指導 〇コーディネート業務 丁寧に指導します！ 安心してご応募下さい。 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は7時40分〜19時59分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間、土日休み、平日のみ、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な利用者対応、トラブル対応、各種書類作成時は ８０Ｈ／月・７２０Ｈ／年・年６回まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様の住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を送るため にお手伝いしていただくお仕事です。 『主な仕事内容』 ・身体介護：食事介助、排泄介助、入浴介助、通院介助等 ・生活援助：掃除、洗濯、買い物代行等 ・自費サービス：院内介助等 ・各種記録業務 『研修制度』 ・納得がいくまで同行訪問させて頂きます。 ・毎月勉強会やミィーティングでご利用者様の情報の共有 変更範囲：サービス提供責任者

仕事内容サービス提供責任者募集！経験を活かして、お客様の支えになりま せんか？スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入 社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します 訪問介護士として下記の業務をお任せします ■ケアプランに基づいたサービス企画の作成 ■実際にサービス提供 ■他のスタッフへの指導・育成 メインとなるのは身体介護や掃除や洗濯などの生活援助です。 お客様としっかり向き合いたい方にピッタリのお仕事です。 福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 急 募 「変更範囲：変更なし」

仕事内容〇訪問介護業務 〇非常勤スタッフの業務指導 〇コーディネート業務 丁寧に指導します！ 安心してご応募下さい。 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：変更無し】

仕事内容〇訪問介護業務 〇非常勤スタッフの業務指導 〇コーディネート業務 丁寧に指導します！ 安心してご応募下さい。 【働き方改革関連認定企業】 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ・介護保険および総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 等 幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。 アットホームで、働きやすい職場です。 スタッフが丁寧にお教えいたします。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容兵庫県神戸市内の事業所（医療型障害児入所施設・療養介護施設） における児童発達支援管理責者任業務 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント ・利用者との面接 ・利用者家族に対する個別支援計画説明と交付 ・支援内容に関する関係機関との連絡調整 ・個別支援計画作成にかかる会議の運営 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容主に一般低層住宅（戸建・アパート）を対象に、ビケ足場を使用し た仮設足場の組立・解体工事を行う会社で、現場作業を担当してい ただきます。 事務所から現場まではトラックで部材を運搬し、積み込み・積み 下ろしの手作業もあります。 現場では２名以上のチームで作業し、未経験でも先輩が丁寧に指導 するので安心です。 将来的にはチームリーダーとしてトラック運転も担当していただき ます。準中型免許は入社時にあれば尚可ですが、入社後の取得も 可能です。また、現場に付随する軽作業もあります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 〈生活援助〉掃除、洗濯、調理など。 〈身体介護〉食事、入浴、外出、排泄介助など。 働きやすさを追求中！産休育休制度、電動自転車貸与、各種研修制 度あり。ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責 任者を目指す方、あなたのステップアップを応援します！ 未経験の方歓迎！介護を通じて生きがい支援を行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容訪問介護アプリコットの管理職候補として、事業所のサービス提供 責任者と同等の勤務をしていただきます。 基本的には管理業務や訪問介護業務になりますが、月末の請求業務 や報告書作成も行っていただきます。 勤務実績により、今後はサービス提供責任者もしくは管理者として 勤務していただきます。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所の開設準備および開設後のサービス管理責 任者業務を担当していただきます。 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・利用者との面談、相談支援 ・関係機関、ご家族との連絡調整 ・職員への助言、支援体制の整備 ・指定申請、各種記録等の開設準備 管理者業務および営業活動は代表者が担当するため、利用者支援と 事業所づくりに集中できます。現場を職員だけに背負わせる運営は 行いません。 詳しくはホームページをご覧ください。 ※雇入れ後の仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務

仕事内容介護サービスを必要としているお客様のお宅へ伺い、生活のサポー トをするお仕事です。 先輩との同行訪問からスタートし、引き継ぎ後、ホームヘルパー業 務（身体介護、生活援助）を行います。 その他に、後輩スタッフの育成や、サービス提供責任者の補佐業務 （手順書の作成など）をお願いする場合があります。 キャリアパス制度が整っていますので、サービス提供責任者を目指 して働くこともできます。 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・応相談。

仕事内容＊ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） ・各自の都合に合わせた時間でお仕事して頂けます。 ・自宅からの直行、直帰ＯＫ。 ・未経験でも丁寧に指導しますので安心して働いて頂けます。 ・扶養範囲内の勤務やダブルワークも可能です。 【副業可・兼業可】 ・６０歳代、７０歳代の方も活躍中。年齢制限はありません。 ・正社員（サービス提供責任者）への登用実績多数あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 訪問介護事業所の副主任・サービス提供業務 ・高齢者、障がい者の方への在宅での介護サービス提供 ・サービス提供責任者として、シフト作成、レセプト業務、 ヘルパーへの指導 等 ・管理者業務のサポート、営業、予算管理等を行い、 いずれは事業所管理者としての活躍を目指して頂きます。 【変更範囲：変更無し】