ケアマネジャー ハローワーク - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容令和７年９月オープン予定の介護施設の施設ケアマネージャーの募 集です。 老健、グループホーム、小規模多機能の複合施設です。 施設のデザインは隈研吾氏が手掛けました。 施設ケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ※開設までは、中央区元町のパルモア病院に設置された開設準備室 にて勤務していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容事業拡大につき募集します。 『ハートランドリトルベイ舞子台』の入居者さまや、垂水区内の 要介護者さまへの ・ケアプランの作成 ・お年寄りやそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 等 ※事業所内保育あり（生後２ヶ月～２歳児まで） 認可保育所あり （３歳児～５歳児までの受け入れ可能） 未経験者歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◯居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般を お願いします。 ＊要介護または要支援状態にある高齢者が自宅において自立 した日常生活を営むために、必要な居宅サービスが利用で きるようケアプランを作成していただきます。 ＊その他、付随する業務あり 【仕事の内容】変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は１ヶ月に１７日とする。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・介護保険サービスの苦情相談窓口において、介護サービ利用者等 からの電話や来会による指定介護サービスの内容や質に関する苦情 、相談を受け付け、助言等を行って頂きます。 ・毎月開催される介護苦情サービス苦情処理委員会のもと、必要に 応じてサービス事業者へ訪問調査を行って頂きます。 ・上記業務等に関する一連の事務作業を行って頂きます。 ※雇入れ日は毎月初になります。 （例：直近の場合だと８月１日） ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務 ・ケアマネジメント業務全般（アセスメントから給付まで） ・各帳票作成 ・介護保険の諸手続きや医療機関等との連携調整 ※訪問看護ステーションを併設していますので、看護師や理学療法 士等にも相 談しやすい職場環境です。医療的な知識のスキルアッ プにも繋がります。 ※初心者歓迎 ※６０歳以上の方相談可（雇用形態、雇用期間などが異なります） 変更範囲：変更なし

仕事内容垂水名谷あんしんすこやかセンター（地域包括センター）にて 介護保険申請・要支援者のケアプランを作成業務に携わって いただきます。 又、高齢者の権利擁護・地域ケア会議等を行うことで地域との連携 を図り相談窓口としてチームで業務に関わっていただきます。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容在宅（専任）ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援・介護予防支援（在宅の介護サービス計画） ・介護・生活相談 ・介護認定申請代行 など 事業所のケアプラン件数２００件・介護予防委託件数７０件 変更範囲：変更なし

仕事内容介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケア プラン（サービス計画書）の作成やサービス事業者との調整を行う 、介護保険に関するスペシャリストの仕事です。 ＊令和３年２月１日開設した訪問看護ステーションです。 ＊２０２５年後に新しく、居宅介護支援事業所を開設予定です。 それに伴い、主任ケアマネージャーを募集します。 雇入れ後に従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーションに併設 の居宅介護支援事業所です。 ケアプラン作成をはじめとする ・介護相談 ・申請代行 ・居宅訪問等ケアメネジメント業務全般（在宅担当） （訪問時は電動自転車・社用車使用可） ・アットホームな職場環境 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可能です。 ※休憩時間は勤務時間により法定通り付与いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※行事や他職員との調整によるローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容□４月に開設した居宅介護支援事業所でのお仕事です。 認定調査員を専任で担当していただきます。 開設したばかりなので、職員全員で切磋琢磨しています。 未経験者でも歓迎！ 神戸市の研修受講必須！（事業所負担） まずは、お気軽にお問合せください！ ☆入職時に、勤務時間や日数に応じた有給休暇付与（最大５日間） ☆毎年２回、一時金（寸志）を支給いたします。 業況や本人の勤怠状況により、決定いたします。 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者福祉サービスにおける ・サービス等利用計画の作成 ・定期的なモニタリング ・関係機関との連携、調整 ・生活全般に関する相談支援 ※Ｗワーク・兼務可（出来る限りご相談に応じます） ※雇入れ後の業務の変更範囲：変更なし

仕事内容モア・アビタシオン須磨離宮でのお仕事です。 〇職員配置も２．５：１以上で平均介護度も「１．５」 前後のため、ケアマネジャーとして、ケアマネジメント に専念できます。 〇社内にケアマネジャー資格保持者がおり、相談できる 環境が整っております。 〇弊社の新制度により、就職されて条件を満たせば１か月目と ３ヶ月目に就職お祝い金が給与に加算されます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：日数や時間等は応相談により調整可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者宅に訪問等を行いケアマネジメント業務全般を行います。 サービスの調整や相談業務など行い利用者及び家族、各事業所との 連携も図り利用者の在宅生活を支援していきます。 現在ケアマネは中央事業所に３名在籍しています。 件数は２０件ほどですが、勤務日数、時間によります。 ６０歳以上の方、未経験の方も歓迎します。 ＯＪＴ研修をしっかりと行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・プラン作成一連業務 ・介護全般に関する相談援助 ・パソコン入力（レセプト、専用ソフト） ・書類作成および整備 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 【事業所画像あり】

仕事内容居宅介護サービスの相談・計画作成、関係機関との連絡調整など、 居宅介護支援専門員としての業務。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームＫＯＢＥ須磨きらくえんが運営する 居宅介護支援事業所 地域で暮らす方々を一緒に支えましょう。 ＊ケアマネ業務全般 ＊意欲のある方 変更範囲：変更なし

仕事内容□新規事業「地域包括支援センター」でのお仕事です。 ＊介護認定を受けた地域の利用者からの相談窓口 ＊ケアプラン作成、サービス事業者等との連絡・調整 ＊自宅での生活を支援 ～２０２４年から働き方改革３か年推進計画がスタート～ 第１弾！給与と休憩時間はそのままで、勤務時間が３０分短縮♪ 第２弾！休日の増加・皆勤手当を調整手当に包含して支給♪ ☆入職時に５日間の有給休暇付与 ☆勤続手当、アニバーサリー休暇などのその他の福利厚生も充実 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

仕事内容◆居宅介護支援事業所での勤務 在宅および施設入所者の面談～ケアプラン作成～進捗状況管理など 【変更範囲：なし】

仕事内容●居宅介護支援事業所でのケアプラン作成業務 【変更範囲：変更なし】