ケアマネジャー ハローワーク - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・ご利用者・ご家族との面談や相談対応 ・各サービス事業所（訪問看護、訪問介護、看護小規模多機能型居 宅介護など）との連携・調整 ・モニタリング（定期訪問）、アセスメント ・給付管理業務（介護給付費請求） ・医師、病院、地域包括支援センター等との連携 ブランクがある方や経験が浅い方も丁寧にサポートしますので安心 してご応募ください。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容入居者様の状態に合わせたケアプランの作成。 家族様・外部関係者との連携。 施設職員との連携・指導。 変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプラン作成 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 【事業所画像あり】

仕事内容特別養護老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーションに併設 の居宅介護支援事業所です。 ケアプラン作成をはじめとする ・介護相談 ・申請代行 ・居宅訪問等ケアメネジメント業務全般（在宅担当） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：日数や時間等は応相談により調整可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者宅に訪問等を行いケアマネジメント業務全般を行います。 サービスの調整や相談業務など行い利用者及び家族、各事業所との 連携も図り利用者の在宅生活を支援していきます。 現在ケアマネは中央事業所に３名在籍しています。 件数は２０件ほどですが、勤務日数、時間によります。 ６０歳以上の方、未経験の方も歓迎します。 ＯＪＴ研修をしっかりと行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容【主な担当業務】 ・入所相談 ・入所者のケアプラン作成 ・入所判定会議の実施 ・入所中の利用者様、家族への相談業務 ・退所支援等 ☆病状が安定した状態にあり、看護、介護、リハビリテーション が必要な方に機能訓練や日常生活の支援を行っています。 介護老人保健施設１００名（認知症専門棟４０床含む） 変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・プラン作成一連業務 ・介護全般に関する相談援助 ・パソコン入力（レセプト、専用ソフト） ・書類作成および整備 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネージャー業務を ケアプラン作成、ご家族対応、退所支援など 担当していただきます。 ※経験者優遇 変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援のケアマネジャー業務全般をお任せします ＊同一法人の株式会社さんようが運営する住宅型有料老人ホームの ご入居者をご担当いただくことになります 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容●居宅介護支援事業所での認定調査業務 ＊勤務日数・時間の相談は可能です。

仕事内容●特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務と介護業務 （入所５９名） ・利用者様のケアプラン作成や見直し ・利用者様、ご家族様への対応 ・事務処理 ・介護業務（食事や排せつ、移乗など） ・運転業務（訪問・送迎・受診） 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発事態発生により必要と認めたとき 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 一月８～９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容神戸市灘区にある「高羽居宅介護支援事業所」にて担当エリアにお ける介護保険対象の要介護・要支援高齢者のケアマネジメント業務 を担っていただきます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊介護保険指定事業所での居宅介護サービス （ケアマネジメント業務） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス調整 ＊担当者会議 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容入所１００、通所３０、全室ユニット型個室採用 和気あいあいの明るい職場です。 ○仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者、家族様からの相談業務 ＊ブランクがあってもマンツーマンで丁寧に教えます。 ＊研修は担当職員教育あり（上位資格取得応援） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容在宅（専任）ケアマネジャー業務全般 ・居宅介護支援・介護予防支援（在宅の介護サービス計画） ・介護・生活相談 ・介護認定申請代行 など 事業所のケアプラン件数２００件・介護予防委託件数７０件 変更範囲：変更なし

仕事内容８月１日オープン予定の併設される看護小規模多機能型居宅介護に おける施設ケアマネジャー業務全般 ※オープンまでは準備のため、訪問看護ステーションつむぐで勤務 していただきます。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※行事や他職員との調整による。ローテーション勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○入所３０名、ショートステイ１０名の特養でのお仕事です。 ＊ご家族や関係機関との連絡調整 ＊入退所の調整や事務手続き ＊サービス担当者会議の開催 ＊ケアプラン、各種書類の作成 ＊介護業務全般 ＊その他、付随する業務があります ☆入職時に勤務時間や日数に応じた有給休暇付与（最大５日間） ☆介護ロボット眠りスキャン、インカムなど働きやすい設備を導入 【 仕事内容の変更範囲：法人内での全ての業務 】

仕事内容（特別養護老人ホームにおける計画作成担当） ・ケアプランの作成、見直し ・病院や事業所、家族との連絡調整 ・帳票作成 ・介護事務、送迎業務 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容つかさ会での相談業務（在宅ケアセンターでの施設の提案業務など ） ケアマネージャー業務 基本的に担当者制で患者さんの相談日に応じた勤務になります。 ※つかさ会 在介ケアセンターにて勤務 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム、デイサービス、ヘルパーステーションに併設 の 居宅介護支援事業所です・ ケアプラン作成をはじめとする ・介護相談 ・申請代行 ・居宅訪問等ケアマネジメント業務全般（在宅担当） 「介護」 「ケアマネジャー」 変更範囲：変更なし