安全衛生管理 - 愛知県 の求人・仕事・採用

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安全管理/安全対策東証プライム上場企業グループフレックスタイム制

株式会社ダイセキ環境ソリューショングループ

  • 名古屋市瑞穂区 明前町 / 堀田駅 徒歩約5分

  • 月給26万円〜41.6万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実

仕事内容<仕事内容> 安全対策◆東証プライム上場企業グループ◆フレックスタイム制◆土日祝休み 当社の安全対策を司る「安全・設備保全室」にて業務を行います。 具体的には以下のような業務があります。 ・全社安全施策の考案及び発信 ・安全法令に関する情報発信と遵守指導 ・現場における 安全パトロール の実施と安全指導 ・安全関連報告書の集計に関する事務処理及び統計分析 ・報告書などの事務処理 ・事故等が発生した場合の原因分析・再発防止策検討 ・工場設備に関する適正な保全指導と安全対策 ・安全に対する意識・文化の醸成 当社は行政からの許認可事業を営んでいること、また現場を持っていることから、安全と法令

安全衛生管理/年間休日120日!社内業務メイン!現場スキルを活かせる

株式会社MINEZAWA

  • 岡崎市 井田南町 / 北岡崎駅 徒歩7分

  • 時給1,700円

  • 契約社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 車通勤OK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 1日6時間以内OK
  • 英語不要

仕事内容<仕事内容> 【安全衛生管理】年間休日120日!社内業務メイン!現場スキルを活かせる! ▍仕事内容 ●建設工事の専任技術者としての業務全般 └安全衛生に関する書類のチェック・申請業務の支援 └工事現場で安全・スムーズな作業を行うための計画策定 └事故の防止策の提案 └安全のための作業工程の提案 ●社員への安全指導・講習会の運営 \ ポイント / ◎これまでの経験・知見を活かし、現場を支えるポジションです! 第一線で長く現場を経験されてきた方の「実感ある知識」が、現場の安全を守る大きな力になります。 ◎時間を有効活用できるシフト勤務! 週20時間以上から、無理のない働き方が可能。 「空いて

レジャー施設/接客/安全衛生管理および活動推進/チームリーダー/働きやすい工場づくりを推進/トヨタの安定基盤/その他/管理部門系/愛知県/正社員

トヨタ自動車株式会社

  • 愛知県 / 新豊田駅 車11分

  • 年収550万円〜1,699万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎職種未経験の方も歓迎します! ・一般的なOA操作スキルをお持ちの方(Office・PowerPoint等) ~工場安全衛生管理に興味をお持ちの方、新しいことを学びスキルアップしていきたい方はぜひご応募ください!~ 【職種名】 安全衛生管理および活動推進(チームリーダー)◆働きやすい工場づくりを推進【トヨタの安定基盤】 【仕事内容】 新しいモノづくりへの挑戦を続ける工場にて、働く場・人・製品いずれも各種法令に則った管理を行い、働きやすい職場づくりを推進していただきます。 ■業務内容 ・労働安全衛生法など、モノづくりに必要な法令の知見や資格を取得しながら、各種課題を解

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