労務管理 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務管理、採用・教育業務（名古屋）※東証プライム上場・日本屈指の大手重工業メーカー／福利厚生充実 【仕事内容】 事業部門への人事諸施策の展開や推進、採用・オンボーディング・教育、労使協議等の人事・労務管理、採用・教育等の業務をご担当頂きます。 業務経験・適性に応じて、名古屋地区における人事・労務管理、採用・教育等の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 (1)事業部門への人事諸施策の展開・推進 (2)採用・オンボーディング・教育 (3)労使協議 (4)事業部門の組織変革、組織開発の支援 ◇本ポジションの魅力 名古屋地区は同社航空宇宙事業の中核拠点です。事業拡大に向けて、優秀な人材の獲得

仕事内容【愛知】人事労務 【仕事内容】 フレックスタイム制度導入！ワークライフバランスの整った働き方が出来ます！ 【職務概要】 同法人にて人事労務業務をお任せします。 【職務詳細】 人事労務業務全般をお任せ致します。 ※下記より適性を見て、お任せする業務を決定します。少しずつお任せする業務の幅を広げていきます。 ■入退職手続き ■社会保険手続き ■有期職員 (嘱託職員・研究員等)の契約・更新関連業務 ■教員、研究員の出勤・年休管理 ■職員住宅(社宅)、福利厚生施設の管理事務 ■外部講師等の謝礼／謝金手続 ■教員の他大学等からの依頼への対応（非常勤講師派遣等） ■その他人事・労務関連業務 ■専任職員

仕事内容管理部部にて労務の実務に携わっていただきます。労務全般のお仕 事をお任せしますが、主な担当業務は給与計算です。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算 ・入退社手続き ・社会保険／労働保険の各種手続き ・従業員からの給与・労務関連問い合わせの対応 ・各種社内書類の作成／管理、確認／入力業務 など （変更範囲：原則なし）

仕事内容■転勤無❖大手コンサル会社での給与、社保業務 ・給与計算・社会保険事務のアウトソーシング業務 ・人事労務管理業務のプロセス調査(現状フロー調査) ・人事労務管理業務のプロセス改善（BPR)コンサルティング ・中小中堅企業に向けた業務デジタルシフト（選定・導入）コンサルティング ・社会保険労務士のアシスタント（社会保険手続き書類の作成補助、データチェック、提案・契約書類のドラフティングなど） まずは給与計算・社会保険業務コンサルタントとしての知識・経験を積んでいただきますが、適宜BPRコンサルティング業務にも参加していただけます。 その他、ご自身の希望、ご経験に基づき会社が認めた場合には、人事

仕事内容仕事内容 【募集背景】 労務業務は管理部門内で業務を分担し、兼務という形で行ってきました。一方で労務業務は専門性が高く会社規模が大きくなるにつれてその業務の複雑性は増してきました。そんな中で労務業務を推進してくださる方を募集します。 【仕事内容】 労務の専任メンバーとして業務推進と業務効率化をお任せします。現在は社内ワークフロー整備は電子申請など導入しておりますが、より正確性、安定性、効率性を追求した業務を効率を目指せればと思います。今後はIPOを見据えて労務観点での上場準備態勢の構築もお任せできればと考えております。 ■業務詳細 ・入退社対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日がお休みの日もあります。祝日に計画有給があります。 ＧＷ、お盆、年末年始に連休あります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．専用ソフトを使用しての、顧客先企業の社会保険、労働保険等 の電子申請手続き業務 ２．顧客先の労働者名簿、賃金台帳の管理 ３．小規模の給与計算（タイムカードの集計作業含む） ４．各種協定届等の作成業務 ５．顧客先への訪問・相談業務 他に、庶務、雑務等もあります ＊４、５については、経験のない方には入社後に少しづつ覚えて頂 くので、ご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容弊社で働いて頂いている派遣スタッフの方のフォロー業務です。 職場見学への同行や入社契約、就業後の勤怠の管理や相談への対応 が主な内容です。 毎日、色々な企業に出向き、人事の方やスタッフと接する機会の多 いお仕事です。 人と関わる事が好きな方に向いています。 当社はやればやっただけ収入がアップ。 年齢や経験に関係なく平等に評価します。 研修期間は先輩がしっかりサポート。 派遣業界未経験の方も積極的に採用中です。 変更範囲：変更なし

仕事内容建設会社就業中の派遣社員への労務管理・教育など

仕事内容人事、労務職/愛知県地場の設備工事会社/愛知 【仕事内容】 トヨタ自動車株式会社の協力設備工事会社の同社にて、人事・労務職の募集です。 【業務内容】 〇採用に関わる業務 〇教育に関わる業務 〇労務管理 ■新卒・中途採用活動、オンボーディング研修の企画、実施、 入退社、退職金手続きなど実務を担当頂きます。 ※ただし、1人ですべての業務を担当するのではなく、現社員２名（ともに男性40代）と分担、協力体制の下、業務を行います。 ■将来は人事、労務、教育領域の責任者への昇格もあり 【組織について】 〇経営企画部（7名） 〇経理（3名） 〇IT・管財（1名） 〇総務・人事：3名 ★こちらに配属予定

仕事内容・私たちは愛知県春日井市に拠点を置く社会保険労務士法人です。 ・入職後は、給与計算、社会保険の手続き、助成金申請業務を担当 していただきます。 ・一般企業や社労士事務所、税理士事務所などに在籍し、給与計算 もしくは社会保険の手続きをご経験された方が、多数活躍してい ます。 ・経験豊富なスタッフのサポートを受けながら、安心して働くこと ができます。 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について１０時～でも相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・冬季休暇 ３日～５日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・専用ソフトを使い、顧客先企業様の社会保険、労働保険等の 電子申請データ入力・手続業務 ・専用ソフトを使い、顧客先企業様の給与計算業務 ・専用ソフトやＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等を使い書類作成 ・電話対応等

仕事内容<仕事内容> 【東証プライム上場／駅チカ】労務（課長職）◎給与計算や入退職手続きなど 管理本部管理部にて、労務の実務、労務課の業務マネジメントをお任せ致します。 ＜主な業務内容＞ ・給与計算 ・入退職手続き ・社会保険／労働保険の各種手続き ・従業員からの労務関連問合わせの対応 ・各種社内書類の作成／管理、確認／入力業務 ・部署の業務全般マネジメント など 【当社について】 当社グループは2006年に創業し、建設エンジニア・プラントエンジニアのアウトソーシング事業をメインビジネスとし、成長して参りました。 2015年にはホールディングス体制に移行し、2019年3月に東京証券取引所マザーズ

仕事内容労務【大手電力グループ】 【仕事内容】 一般の労務業務以外に、採用・教育といった他の人事業務を経験することができ、人事としての幅を広げることができます！ 配属拠点管轄の労務業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名

仕事内容■社会保険に関する事務 ■給与計算 ■役所への書類提出 ■顧客への訪問（自家用車を使用） （書類のお届け、回収業務 ※営業ではありません） ■労務管理に関する相談業務 ■一般事務（庶務業務を含む） ■ＰＣ（エクセル・ワード）での文書作成 ■電話応対、来客受付 ■雑役 ■その他社会保険労務士業務に付随する業務 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容派遣者（外国人英語指導助手）の労務管理全般 ・タイムシートの管理から請求書発行 ・派遣者のビザ申請（更新）の手続き ・派遣先様との電話対応 ・その他、国際事業部の業務 （業務の変更範囲：原則なし）

仕事内容・管理物件の定期訪問（問題抽出、情報収集、提案営業） ・現場スタッフの管理 ・協力会社、作業管理 ・諸事務作業（表、文章、見積り作成） （変更範囲：原則なし）

勤務時間固定時間制 8:05～17:00 ※実働7時間50分 休憩65時間

仕事内容＼労務管理と総務のお仕事／ レア求人になので応募はお早めに 興味本位でもぜひお問い合わせください!! 【レア求人】労務管理と総務のお仕事！ 縁の下の力持ちのお仕事です♪ <具体的には・・> 【労務管理】 ・勤怠管理 ・社会保険の加入手続き ・年末調整 ・・・etc 【総務】 ・社内のちょっとした困りごとの対応 ・コピー機が壊れた、電気が消えた、携帯の変更等 多様なお仕事に関われる仕事となります！ いろいろなことにチャレンジしたい方大募集です！ 未経験・ブランクがある方も安心!! 研修については入社日より２日間行います。 【 勤務時間 】 08：05～17：00 休憩時間1時

仕事内容トヨタ自動車の１次サプライヤー部品メーカーとして自動車部品を 製造している当社の人事業務をお任せします。 経験・適性に合わせて、下記のいずれかをお任せします。 ・採用業務（新卒・中途） ・労務管理（給与・勤怠・社会保険・退職金・年末調整など） ・社内教育制度の企画・運営 ・健康経営の推進 など ※新卒入社・中途入社に関わらず、頑張った人が報われる 人事制度で、経験と適性に合わせて、徐々に高度な仕事・ キャリアアップも望めます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労務課のマネージャー候補として仕事を担当していただきます。 ■主な業務は、約１，５００名の同社スタッフの労務管理、給与処 理社会保険・労働保険等の各種手続き、マイナンバー管理、健康診 断の手配、その他各種書類作成等。 ■４名のスタッフのマネジメント業務も仕事に慣れてきたら、お任 せする予定です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１時間程度の時差出勤は可能です。 ＊曜日によって勤務時間の変更が可能です。 ＊週３日勤務より可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容私たちは、愛知県春日井市に拠点を置く社会保険労務士法人です。 入職後は、給与計算、社会保険の手続き、助成金申請業務を担当い ただきます。 一般企業や社労士事務所などに在籍し、給与計算や社会保険の手続 きなどをご経験された方が、多数活躍しています。初心者の方でも 、経験豊富なスタッフのサポートを受けながら安心して働くことが できます。 変更範囲：会社の定める業務 週３日勤務もご相談可能です。