副業 総務 - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容総務・人事部門のお仕事です。 ＊総務：施設・設備管理、法務管理、ＩＳＯ業務、物品・ 備品管理、書類整理、電話対応、来客対応等 他 ＊人事：給与計算、年末調整・法定調書、勤怠管理、社会保険、 採用業務、入退社手続き、求人票作成、求人管理等 他 ※業務に関しては総務人事部門全体でバックアップしていきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：※就業時間について、ご希望によりご相談に応じます。 ※休憩時間６０分は１２：００～１３：００の昼休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※勤務日数、休日についてご希望によりご相談に応じます。

仕事内容当社の事務・総務全般 〇納品書・請求書発行 〇仕入れ入力 〇製造指示書作成 〇電話受注 〇社内消耗品・ユニフォーム在庫管理 〇事務所・玄関の整理・整頓・清掃 〇新入社員の会社案内 〇タイムカードの作成・集計 など ※変更範囲：なし

仕事内容人事・総務・経理の各業務から、これまでのご経験・適性に 応じた領域を中心にお任せします。将来的には管理部門全体の マネジメントを担う責任者候補としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ◆人事・労務 採用計画の立案、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、 安全衛生管理。 ◆総務 社内規程の整備、備品・車両管理、社内行事の企画運営、 コンプライアンス体制の構築。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当社の事務・総務全般 〇納品書・請求書発行 〇仕入れ入力 〇製造指示書作成 〇電話受注 〇社内消耗品・ユニフォーム在庫管理 〇事務所・玄関の整理・整頓・清掃 〇新入社員の会社案内 〇タイムカードの作成・集計など ※変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事または総務の経験を計5年以上ある方 ・以下(1)(2)のいずれかと(3)の経験をお持ちの方 (1)複数の総務企画業務経験（居室環境整備、組織風土改革、エンゲージメント向上等） (2)複数の人事企画業務経験（採用、育成、組織開発、評価、配置等） (3)チームリーダーまたはメンバー育成の経験3年以上（業務マネジメント経験のみでも可） ・大卒以上 【希望条件】 ・事業会社の製造部門（工場）における人事総務の経験 ・品質システム（GMP/QMS）、EHS、安全衛生に関する各種法規制に関する知識 ・海外来場者への英語対応経験 ・

仕事内容総務部にて、庶務業務を担当いただきます。 業務の詳細は「求人に関する特記事項」をご覧ください。 ※オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要） 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容経理業務をお任せします。 会社を支える、やりがいのあるポジションです。 ・契約書のやり取りおよび管理・請求書の発行業務 ・社内システムへのデータ登録や確認・社内伝達 ・メール対応などの社内外連絡 ・紙の請求書のまとめ・電子化（データ化作業） ・部内メンバーの健康診断の手配 ・契約書の締結・ドライブへの保存 ・本部への申請書類作成と送付など ◎子育て世代活躍中！ お子様が大きくなりバリバリ働きたい方！ ◎経理・総務経験を活かして即戦力として活躍可能 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容お客様へのご対応 電話対応 事務補助 ※急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊・。・。＊・。・。＊・。・。＊ ☆お仕事のポイント☆ ★バックオフィス業務の経験を活かせる！ ★安定した基盤のある会社でのお仕事♪ ★観光・旅行・お土産に興味がある方にもおすすめ！ ＜仕事内容＞ ＼総務人事部門のバックオフィス業務 採用・研修などの人事業務を中心に、 総務人事部門の幅広い業務をお任せします。 ・求人応募者への対応 ・面接日程の調整 ・入社手続き ・研修準備 ・勤怠データの確認 ・給与計算に関する事務処理 ・雇用契約書などの書類管理 人事業務のご経験をお持ちの方には、 会社説明会への参加や採用活動のサポートもお願いします。 総務・人事・労務・経理など、 バックオフィ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は一例です。９時～１８時の間の５時間以上で就業時間は相 談に応じます。 小さなお子様の体調不良等にも配慮いたしますので、その際は要相 談で設定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始、ＧＷ、夏期休暇、バースデイ休暇 ※週休３日制、５連休制度（※求人に関する特記事項欄参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務補助：書類の提出や紙媒体の保管やスキャンなどの補助業務 経理補助：経理業務（売上・仕入・請求関連）を会計ソフト等を使 用して管理する業務の補助。 ※所用での外出あり（社用車使用） ※パソコン（ワード・エクセル）操作ができる方 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みに配慮します。 ※急募※ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務業務 総務部門の次期中核メンバー（即戦力）として、バックオフィス 業務全般をお任せします。現在は６０代と４０代の２名体制です。 ベテラン社員からの引継ぎを受けつつ、これまでの実務経験を 生かして、以下の業務の主導を期待しています。 電話・来客対応などの一般業務、バックオフィス全般の対応 （入出金データ入力、請求書作成管理、勤怠管理、備品管理等） パソコンの簡単な不具合対応の経験があれば活かせます。 ※ 総務業務の経験のある方を募集しています。 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、人事など管理部門においてのご経験（3年以上） ・緑地管理や施設管理に対応できる身体能力 ・基本PCスキル（officeソフト中級以上） [歓迎] ・メーカーでの総務、人事労務実務のご経験 ・衛生管理者、安全管理者、防火管理者、化学物質管理者、 商業および工業簿記2級の有資格者 ・経理領域（PL/BSの理解、工業簿記）の知識 【職種名】 総務 【仕事内容】 組織運営・管理部門の中核を担う人事・総務グループの一員として主に総務業務をお任せいたします。 総務、法務、ガバナンス、文書および契約管理 社内規定管理、社屋および備品管理、福利厚生 官公庁対応、株主総会および

仕事内容【経理職】上場企業100%子会社で安定性抜群／年休125日・福利厚生充実 ▼仕事内容 経理の実務担当者として、主に以下の業務をお任せします。 ・月次・年次決算業務（仕訳入力、残高管理、決算整理、決算資料の作成など） ・税務申告に関する業務対応（税理士との連携、各種資料作成、税務調査対応の補助など） ・資金管理業務 ・売掛金の管理・回収 ・未払金・経費等の支払業務 ・資金繰り管理の補助 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (山梨県上野原市) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■賃金はあくまでも目安の金額で選考を通じて上下する可能性があります。 ■

仕事内容弊社、山梨工場を主とした地区総務業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・採用業務(高卒採用、派遣管理等) ・建屋、施設などの維持管理 ・勤怠、給与処理 ・安全衛生、環境管理業務(外部認証:ISO関連) ・入退職対応(各種手続き) ・会社行事、イベント企画 ・各種損害保険業務 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務 ・地域社会貢献活動 ・備品、消耗品管理 ・その他庶務業務 上記、複数の業務を分担して行っています。福岡や京都、島根、静岡などの国内や海外拠点とのコミュニケーションもあり、ゆくゆくは部署の中核人材となって頂ける方の募集です。 ★★高い自己資本比率を誇るコネクタメーカー★★

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他には、お盆休みや年末年始休みが含まれます。

仕事内容ＰＣを利用してのバックオフィス事務作業（総務や人事）を 行っていただきます。（マニュアルあり） ※毎年定昇あり、外出不要、トークスキル不要、運転免許不要 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休み可 ※服装自由、髪型自由、ネイル自由 業務の内容については、弊社スタッフが丁寧に説明し、 チャットツールでいつでもご質問頂ける環境を整えております。 ※適性や職務経歴により会計事務への異動も可 ※社内コミュニケーションはチャットツールがメイン ※テレワーク移行中 【変更範囲：変更なし】

仕事内容法人事務局総務企画部での窓口業務 ・事務室来客対応 ・郵便対応 ・書類管理 ・金銭管理 ・文書作成 等 ※医療事務等の資格は必要ありません。 ※変更範囲：法人内すべての事務業務 ☆ハローワークで「紹介状」の交付を受けてからご応募ください。

仕事内容○道路・橋梁・まちづくり等、土木に関する設計及び建設コンサル タント 県内外の建設コンサルタント業を行っています。 ・入札に関する業務（積算補助、契約書の作成 等） ・人事・採用業務（求人対応、社内手続き） ・職場環境や会社運営を支える総務全般 ・経理業務・経営に関わる資料作成や事務サポート業務 ※変更範囲：無し

仕事内容警察組織を行政面から支え、山梨県民の安全・安心な毎日を守る仕事です。専門知識は入庁後に身につけられるため、未経験からでも安心して挑戦できます。 ＜Q. 警察官との違いは？＞ ―――――――――――― 一番の違いは、事件の捜査や犯人の逮捕といった法令の執行権限を持たない点です。そのため、危険な現場に出ることは基本的にありません。警察官が現場活動に専念できるよう、組織運営や県民サービスといった側面から、専門性をもって治安維持に貢献するのが私たちの役割です。 ＜Q. 未経験でも大丈夫？＞ ―――――――――――― ご安心ください。未経験からプロへと育てる体制があります。入庁後はまず警察学校に入校

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（総務） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -総務 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうした事業展開を通じて蓄

仕事内容○決算資料作成 ○現金預金等出納 ○書類作成、パソコン入力等 〇お客様対応 〇部材仕入等の集計 〇他、経理業務・総務業務全般 ※パソコン操作ができる方 （エクセル・ワードが入力できる程度で可能） 【変更範囲：会社の定める業務】