山梨県の総務の求人・転職・中途採用

仕事内容総務・人事部門のお仕事です。 ＊総務：施設・設備管理、法務管理、ＩＳＯ業務、物品・ 備品管理、書類整理、電話対応、来客対応等 他 ＊人事：給与計算、年末調整・法定調書、勤怠管理、社会保険、 採用業務、入退社手続き、求人票作成、求人管理等 他 ※業務に関しては総務人事部門全体でバックアップしていきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容給与計算・勤怠状況チェック、社内行事対応文章作成、 来客対応（お茶出し含む）、その他庶務作業 ☆トライアル雇用求人 ※急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・総務の実務経験5年以上 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 ■業務詳細： ・オープニングスタッフとして人事・総務のお仕事をお任せいたします。 人事・総務の仕事は、社員が安心して働ける環境を整えることが中心です。 具体的には、新しい社員の入社手続き、社内や施設間の異動手続きなどを行います。 ・社会保険や労災の手続き、寮や社宅の管理、安全衛生委員会の運営、定期健康診断の手配、 社用車の管理、慶弔関連の対応なども担当します。 これらの業務を通じて、社員が快適に働けるようサポートし、社内規定や法律を守りながら、社員の困りごとを解決する役割を担っています。 ■やりがい：

仕事内容タイトル: 総務を中心とした総合職 このお仕事の特徴: PC スキル 事務 総務経験 業界未経験者歓迎 賞与あり 交通費支給 社会保険完備 退職金制度あり 食事補助あり 勤務先名: 株式会社吉字屋穀店 職種: 総務を中心とした総合職 仕事内容: ◎総務・庶務を中心に幅広い業務に携われる総合職 ◎月給25万円～35万円 ◎事務だけでなく社内のさまざまな業務を支えるポジション 米穀・米粉・米麺などを扱う当社で、 総務業務を中心とした総合職としてご活躍いただきます。 デスクワークだけを行う仕事ではなく、庶務業務や伝票整理、商品の配送に関するサポートなど、 社内のさまざまな業務に携わって

仕事内容当社の事務・総務全般 〇納品書・請求書発行 〇仕入れ入力 〇製造指示書作成 〇電話受注 〇社内消耗品・ユニフォーム在庫管理 〇事務所・玄関の整理・整頓・清掃 〇新入社員の会社案内 〇タイムカードの作成・集計など ※変更範囲：変更なし

仕事内容総務・経理・人事に関わる業務全般 （社員情報管理、勤怠管理、物品購入 社内ネットワークの管理、ＰＣの設定、資料作成等） ☆有休は入社時から取得できます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容〇一般総務 ・庶務全般（電話対応、来客対応、備品発注等） ○人材採用 ・採用活動（求人、面接、受入、フォロー） 〇人材育成 ・教育研修の企画等 〇労務管理 ・勤怠、給与計算、各種保険、規程改訂 ～正確さ、集中力、協調性、客観的な視点で公正に判断できる方 ～ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容【主な業務】 ・障害者社会参加推進センター運営に関する業務 ・障害者文化芸術活動支援事業 ・山梨県肢体不自由児協会委託事業 ・その他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容現預金等管理、伝票作成 月次・年次決算 社会保険事務 総務事務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・メーカーでの総務、人事労務実務経験（5年以上） ・労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識 ・基本PCスキル（Officeソフト中級以上） 【尚可】 ・第一種衛生管理者、安全管理者、甲種防火管理者、化学物質管理者の資格 ・法令対応、ガバナンス、内部統制、社内規定整備にかかる業務経験 ・行政対応／法令関連業務経験 ・関係官庁等への提出書類作成および管理経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山梨】人事・総務（環境安全衛生／福利厚生

仕事内容総務・経理等 総務・経理全般のお仕事です。 ※外出時は社用車を使用します。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【経理職】上場企業100%子会社で安定性抜群／年休125日・福利厚生充実 ▼仕事内容 経理の実務担当者として、主に以下の業務をお任せします。 ・月次・年次決算業務（仕訳入力、残高管理、決算整理、決算資料の作成など） ・税務申告に関する業務対応（税理士との連携、各種資料作成、税務調査対応の補助など） ・資金管理業務 ・売掛金の管理・回収 ・未払金・経費等の支払業務 ・資金繰り管理の補助 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (山梨県上野原市) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■賃金はあくまでも目安の金額で選考を通じて上下する可能性があります。 ■

勤務時間【勤務時間】 週5日（月曜～金曜） 勤務時間 10:00 ～ 16:30 実働時間：5時間30分 休憩時間：1時間 土日休み

仕事内容総務人事 《会社を支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか？》 販売管理・総務・人事・経理など幅広い業務を担当し、会社の成長を支えるやりがいのあるポジションです。事務経験を活かしたい方、スキルアップしたい方、大歓迎 チームワークを大切にする職場で、安心して長く働ける環境が整っています。あなたの力をぜひ当社で発揮してください 【 手厚いサポーあり】 ・社会保険完備 ・交通費支給（規定あり） ・車通勤OK／バイク通勤OK （規定あり） ・制服貸与 ・有給休暇あり ・即日勤務OK 安心して長く働ける環境が整っています 【仕事内容】 【仕事内容】 会社の運営を支える事務全般を担当して

仕事内容・経理業務 決算書類作成・資金繰・ブックキーピングなど経理業務全般の補佐 をしていただきます。 ・総務業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容総務経理人事担当者 ・総務全般 ・経理全般 ・生産と販売の予実管理（予算管理） ・工場運営アシスタント ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊工場従業員の労務管理 ＊職場環境の整備、共有施設管理 ＊中途採用・入社受入 ＊会議の運営 ＊労働安全管理・推進（健康診断・産業医窓口など） ＊監査対応補助 ＊その他庶務業務（地域折衝、植栽手入れなど） ベテラン社員とともに業務をしていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は一例です。９時～１８時の間の５時間以上で就業時間は相 談に応じます。 小さなお子様の体調不良等にも配慮いたしますので、その際は要相 談で設定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始、ＧＷ、夏期休暇、バースデイ休暇 ※週休３日制、５連休制度（※求人に関する特記事項欄参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務補助：書類の提出や紙媒体の保管やスキャンなどの補助業務 経理補助：経理業務（売上・仕入・請求関連）を会計ソフト等を使 用して管理する業務の補助。 ※所用での外出あり（社用車使用） ※パソコン（ワード・エクセル）操作ができる方 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みに配慮します。 ※急募※ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数、時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・夏期休暇（３日間） ・年末年始休暇・１２／２９～１／３

仕事内容■庶務・総務関連 電話対応、来客対応、備品管理、宅配便の受取等、経験や適正に応 じてお任せいたします ※仕事内容に対して必要な知識や経験を有する方は優遇いたします ※変更範囲：変更なし

勤務時間【勤務時間】 週5日（月曜～金曜） 勤務時間 10:00 ～ 16:30 実働時間：5時間30分 休憩時間：1時間 土日休み

仕事内容総務人事 《会社を支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか？》 販売管理・総務・人事・経理など幅広い業務を担当し、会社の成長を支えるやりがいのあるポジションです。事務経験を活かしたい方、スキルアップしたい方、大歓迎 チームワークを大切にする職場で、安心して長く働ける環境が整っています。あなたの力をぜひ当社で発揮してください 【仕事内容】 【仕事内容】 会社の運営を支える事務全般を担当していただきます。主な業務は、販売管理（受発注・請求処理・在庫管理）、総務（備品管理・社内対応）、人事（勤怠管理・採用補助）、経理（伝票処理・経費精算）など、多岐にわたります。幅広い業務を通じて、会社の円滑な