山梨県の総務の求人・転職・中途採用

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容■総務事務業務■・勤怠管理全般(勤怠システムにて日々のチェックや集計、勤怠の締め作業、残業・早出一覧の作成、有給管理→年5日取得の推進・起業台帳の作成・庶務業務(従業員証の発行・登録、名刺作成、作業服の管理、来客作業服の管理)・電話応対、郵便物処理、消耗品の発注・専用システム、Excel、Word、PowerPoint、Outlookを使用します 担当製品: 光学レンズ 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word PowerPoint 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・基本的なPC操作が問題ない方・ビジネスメール対応経験やビ

仕事内容総務・人事部門のお仕事です。 ＊総務：施設・設備管理、法務管理、ＩＳＯ業務、物品・ 備品管理、書類整理、電話対応、来客対応等 他 ＊人事：給与計算、年末調整・法定調書、勤怠管理、社会保険、 採用業務、入退社手続き、求人票作成、求人管理等 他 ※業務に関しては総務人事部門全体でバックアップしていきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:20（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容◆土日祝休み◆レンズメーカーで総務事務のお仕事/775351 仕事内容： ■総務事務業務■ ・勤怠管理全般(勤怠システムにて日々のチェックや集計、勤怠の締め作業、残業・早出一覧の作成、有給管理→年5日取得の推進 ・起業台帳の作成 ・庶務業務(従業員証の発行・登録、名刺作成、作業服の管理、来客作業服の管理) ・電話応対、郵便物処理、消耗品の発注 ・専用システム、Excel、Word、PowerPoint、Outlookを使用します 【担当製品】光学レンズ 給与： 時給 1,450円～ 交通費別途支給 【月収例】22万6200円＝時給1450円×156時間（残業代別途） 職種： 【その他】そ

仕事内容主に以下の業務に携わっていただきます。 〇賃料等管理業務 ・不動産管理ソフトへの情報入力 ・賃料請求書の発送 ・売上入金状況の確認 ・延滞賃料の督促等 〇文書管理業務 ・社内文書の保管、保存、廃棄 変更範囲：会社の定める業務（本人の希望と業務への習熟に応じて 業務内容を変更する場合があります）。

勤務時間09：00～16：00（実働06：00、休憩01：00） 残業なし◎ フルタイム8：30～17：00も相談OK

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【安心の環境】同業務の方と一緒に協力しながら進められる★給与計算 ●病院内での給与計算・勤怠表のチェック・有給や遅刻早退などの申請チェック 【お仕事のポイント】 プライベートに合わせてムリなくはたらく♪残業なし！時間の相談OK！⇒時短9：00~16：00／フル8：30~17：00同業務ではたらく仲間がいます☆久しぶりの方にも安心です！協力しながら業務を進めていけます♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、1日7時間以下勤務OK、週4日勤

仕事内容○道路・橋梁・まちづくり等、土木に関する設計及び建設コンサル タント 県内外の建設コンサルタント業を行っています。 ・入札に関する業務（積算補助、契約書の作成 等） ・人事・採用業務（求人対応、社内手続き） ・職場環境や会社運営を支える総務全般 ・経理業務・経営に関わる資料作成や事務サポート業務 ※変更範囲：無し

仕事内容お客様へのご対応 電話対応 事務補助 ※急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容現預金等管理、伝票作成 月次・年次決算 社会保険事務 総務事務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（総務） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -総務 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうした事業展開を通じて蓄

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：※就業時間について、ご希望によりご相談に応じます。 ※休憩時間６０分は１２：００～１３：００の昼休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※勤務日数、休日についてご希望によりご相談に応じます。

仕事内容当社の事務・総務全般 〇納品書・請求書発行 〇仕入れ入力 〇製造指示書作成 〇電話受注 〇社内消耗品・ユニフォーム在庫管理 〇事務所・玄関の整理・整頓・清掃 〇新入社員の会社案内 〇タイムカードの作成・集計 など ※変更範囲：なし

仕事内容＊工場従業員の労務管理 ＊職場環境の整備、共有施設管理 ＊中途採用・入社受入 ＊会議の運営 ＊労働安全管理・推進（健康診断・産業医窓口など） ＊監査対応補助 ＊その他庶務業務（地域折衝、植栽手入れなど） ベテラン社員とともに業務をしていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事・総務の実務経験5年以上 【職種名】 人事・総務 【仕事内容】 ■業務詳細： ・オープニングスタッフとして人事・総務のお仕事をお任せいたします。 人事・総務の仕事は、社員が安心して働ける環境を整えることが中心です。 具体的には、新しい社員の入社手続き、社内や施設間の異動手続きなどを行います。 ・社会保険や労災の手続き、寮や社宅の管理、安全衛生委員会の運営、定期健康診断の手配、 社用車の管理、慶弔関連の対応なども担当します。 これらの業務を通じて、社員が快適に働けるようサポートし、社内規定や法律を守りながら、社員の困りごとを解決する役割を担っています。 ■やりがい：

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、人事など管理部門においてのご経験（3年以上） ・緑地管理や施設管理に対応できる身体能力 ・基本PCスキル（officeソフト中級以上） [歓迎] ・メーカーでの総務、人事労務実務のご経験 ・衛生管理者、安全管理者、防火管理者、化学物質管理者、 商業および工業簿記2級の有資格者 ・経理領域（PL/BSの理解、工業簿記）の知識 【職種名】 総務 【仕事内容】 組織運営・管理部門の中核を担う人事・総務グループの一員として主に総務業務をお任せいたします。 総務、法務、ガバナンス、文書および契約管理 社内規定管理、社屋および備品管理、福利厚生 官公庁対応、株主総会および

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれか必須 ・事業会社での人事業務の経験 ・人材業界にて法人営業の経験（製造業または建設業界向け） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■同社にて人事総務担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用 ・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め 【労務管理】 ・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成 ・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応 【採用教育】 ・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・

仕事内容〇一般総務 ・庶務全般（電話対応、来客対応、備品発注等） ○人材採用 ・採用活動（求人、面接、受入、フォロー） 〇人材育成 ・教育研修の企画等 〇労務管理 ・勤怠、給与計算、各種保険、規程改訂 ～正確さ、集中力、協調性、客観的な視点で公正に判断できる方 ～ ※変更範囲：変更なし

仕事内容山梨県中央市の総務 人事労務 (正社員) | 甲信食糧株式会社 ▼仕事内容 人事 ・総務 ・経理の各業務から、これまでのご経験 ・適性に応じた領域を中心にお任せします。 将来的には管理部門全体のマネジメントを担う責任者候補としての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】◆人事 ・労務採用計画の立案、給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、安全衛生管理。 ◆総務社内規程の整備、備品 ・車両管理、社内行事の企画運営、コンプライアンス体制の構築。 【変更範囲：会社の定める業務】 (山梨県中央市) ▼職種 総務 人事労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245930〜338200円

仕事内容月給23万円〜／賞与年2回（60万円以上） ／年休120日以上【総務スタッフ】 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 第二新卒歓迎 長期休暇あり 転勤なし 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 固定時間制 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 庶務・人事係事務員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 230,500円〜311,000円 基本給：220,500円～291,000円 固定残業代：10,000円〜20,000円／5.55h〜8.51h分を支給 超過分は別途全額支給します。 昇給：年1回 賞与

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）は一例です。９時～１８時の間の５時間以上で就業時間は相 談に応じます。 小さなお子様の体調不良等にも配慮いたしますので、その際は要相 談で設定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始、ＧＷ、夏期休暇、バースデイ休暇 ※週休３日制、５連休制度（※求人に関する特記事項欄参照） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務補助：書類の提出や紙媒体の保管やスキャンなどの補助業務 経理補助：経理業務（売上・仕入・請求関連）を会計ソフト等を使 用して管理する業務の補助。 ※所用での外出あり（社用車使用） ※パソコン（ワード・エクセル）操作ができる方 ※お子様の学校行事や急な体調不良等によるお休みに配慮します。 ※急募※ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】管理＞IR 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 株式会社Happinessあさひ会は、2014年の設立以来山梨県南アルプス市を拠点に、甲府市及びその周辺で放課後等デイサービスや相談支援事業所などを運営しています。 現在では【障がい児通所事業】、【保育事業】、【障がい児相談支援事業】、【就労支援事業】と、児童から18歳以上を対象とした就労支援など、幅広い支援を行っております。 【私たちが大切にしていること】 私たちが目指すのは、SDGs「誰一人取り残さない」社会です。「管理」ではなく