神奈川県横浜市の人事労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容株式会社竹虎 【横浜】人事総務スタッフ◆未経験歓迎◆定着率100％◎残業10h／土日祝休◆医療・福祉の老舗メーカー 【仕事内容】 【横浜】人事総務スタッフ◆未経験歓迎◆定着率100％◎残業10h／土日祝休◆医療・福祉の老舗メーカー 【具体的な仕事内容】 ～未経験から管理部門でキャリアアップ／人事・労務・総務に幅広く関与／次世代の管理職候補～ ◎創業112年を誇る安定メーカー兼商社／歩行車・転倒予防靴の国内シェア◎家族手当・住居手当など福利厚生充実 ■募集背景 事業拡大および組織強化に伴い、管理部門の体制強化を図るため、総務・人事業務を幅広く担当いただける方を募集します。 ■仕事内容

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 CAE／MBD領域のリーディングカンパニーにて 人事評価制度の運用・改善を中心に 採用・育成・組織課題の解決まで人と組織の成長を支える人事リーダー業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事評価制度（年次・半期）の企画および運用推進 ・評価結果を活用した人材育成や適正配置およびキャリア開発施策の企画・実行 ・エンゲージメントサーベイや組織データの分析を通じた課題特定と改善立案 ・現場マネジャーや各部門と連携した組織課題解決プロジェクトの推進 ・等級や報酬制度を含む人事制度の改定・運用改善 【職種の魅力】 ・第二の創業期を迎える成長企業にて 制度運用にとどまらず組織

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・人事評価制度のご経験がある方 ・育成研修を実行したご経験のある方 ・採用経験が2年以上ある方 ＜語学補足＞ 不問 【職種名】 【横浜】人事（管理職）～年休123日／完全週休2日（土日祝）～ 【仕事内容】 人事総務部の中で、採用（中途・新卒）、研修、人事制度企画立案等幅広くお任せします。 ・入口は中途採用・新卒採用 職種：不動産部門（開発・LM・BM等）・間接部門（経理・人事・経営企画等）・営業部門（飲食・物販・アミューズメント等）等 ・人員計画・採用・育成計画の策定、遂行 ・研修制度の企画、遂行 ・

仕事内容経営コンサルティング事業、人材紹介事業、広告事業を手掛けている当社。 いずれかの一般事務業務をお任せします！ 未経験者大歓迎です！ 皆さんの「やってみたい！」を応援します。男女ともに大活躍中の職場で、あなたもオフィスワークデビューしませんか？ ここがポイント 未経験歓迎！入社後の研修やサポートが充実しているので、初めての方も安心♪ おしゃれOK！服装や髪型は自由。自分らしく働ける環境です。 プライベートも大事に！年間休日120日以上＆残業ほぼなし。自分の時間もたっぷり確保できます。 キャリアアップのチャンス！管理職登用も積極的に行います。 ◎仕事内容 ＊資料作成 ＊プレゼンテーショ

仕事内容業務内容： 看護小規模多機能型居宅介護施設における管理者業務全般 ・スタッフの人事や労務の管理 ・スタッフの教育 ・利用者さまやご家族への対応 ・地域や他機関との連携 ・建物や設備の管理 ・収支管理 ・請求管理 ・帳票管理 ・コンプライアンスの管理 ・必要に応じた介護業務の兼務 など ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して業務をスタートできます。 ●時間外勤務はありません。お仕事後の予定を立てやすく、プライベートの時間も大切にできます。 ●スタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています。スタッフ同士の風通しも良く、とても和気あいあいとしたアット

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 財務経理マネージャーとして、以下を担当いただきます。 【具体的には…】 財務業務 ・財務戦略立案・実行、PL/BS/CFのモニタリング、予算策定、実績管理、資金管理 ・現預金残高管理、資金入出金、資金計画の策定、金融機関対応 ・出納業務（現金管理・経費精算）、財務諸表作成 経理業務 ・月次／年次決算 ・経費精算、売上計上、預金出納などの仕訳・伝票処理 ・会計帳簿チェック、証憑整理・保管 チーム運営／業務改善 ・業務フローの見直し・効率化推進 ・メンバーの進捗管理、育成、課題解決支援 等 ※バックオフィス部門

仕事内容スペインバルのキッチン／商品開発可／オシャレ自由／転勤なし 株式会社ニラク スペイン料理,バル ―――――――――― ≪ NEW ≫ 新着求人 ―――――――――― 上場企業の安定基盤★ 業績好調のため、増員募集★ 新メンバーを大募集中です！ ＼新店も続々オープン予定！／ 続々と店舗拡大予定！ 【 正社員募集 】 ☞面接から内定まで最短3日 ◆月給35万円以上の高月給スタート！ ◆1年以内で店長になることも可能！ ｜店長昇格後は、月給50万円も目指せる ◆実働7.5時間で少し短め！ ◆週休2日制（月8日休み） ｜基本は2連休でお休みを取得してます！ ※店舗状況によって変化

仕事内容給与計算、他労務事務 ・職員約3,000名 ・各種福祉サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO：「Time Pro」） ・人事労務システム（大塚商会：「SMAIL」） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、1人当たり300名程度とを担当します。 他に労務事務を分担して持っています。 17種の介護サービスを運営している為、給与形態、手当等も異なり複雑です。 業務は多岐に渡りますが、採用や経理・総務の業務はなく、人事給与・労務に特化して、 経験を積む

仕事内容【仕事内容】 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、 関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、 幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメ

仕事内容【株式会社マクニカ】採用担当/年収500万〜800万/新横浜駅徒歩5分/年間休日125日＆残業少なめでワークライフバランス抜群！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜8,000,000円 固定残業：あり 固定残業代：43,610円/年 想定残業時間：20時間/年 想定年収：5,000,000 円 - 8,000,000円 ・月給：300,110円〜479,700円 （基本給256,500円〜410,000円、 20時間固定

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 新卒・第二新卒歓迎 【年収～440万】賞与４か月◆給与計算のオシゴト!17時台定時！ 穏やか環境◎丁寧に教えて頂けるから、安心してスタートできる！社会福祉法人での人事労務!給与計算をメインにお任せします★給与計算の知識を活かしてスキルアップしたい方にもおススメ!産休育休制度や保育料支援あり!子育て世代に優しい制度が充実◎ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:30～17:30 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10

仕事内容ホール／最大月収60万円／毎月インセンティブあり 株式会社プレジャーカンパニー 焼き鳥,居酒屋 これまでの人生を発揮できる、上下関係なく意見を伝えられる環境作りで【定着率ほぼ100％】に★ ＼ これが最後の転職！ ／ 《働き方が選べる×毎月昇給のチャンス！》 たまプラーザ駅徒歩3分♪ 月給約30万円＋毎月インセンティブがあるから 【最大月収60万円】の高収入も目指せる 入社1年で【年収600万円】だって可能◉ 経営者と一緒に働ける幹部にもなれます！ 仕事内容 ＼毎月インセンティブあり／ 【最大月収60万円】もめざせる 《選べる働き方》×《充実の福利厚生》 当社では「働き続

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務経験とマネジメント経験の双方のご経験をお持ちの方。 【職種名】 横浜市(神奈川) 管理部長候補・優良ガラス加工メーカー年収800万も目指せる◎福利厚生充実 【仕事内容】 同社にて管理部長候補として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・月次決算、年次決算、顧問会計士対応 ・管理部門（経理・総務・人事・労務）のマネジメント ・その他経理財務、人事総務、経営戦略に関する業務 ・仕訳入力、売上管理、支払処理、固定資産管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 ・経営陣との距離が近く、将来的に経営に関わる業務にも従事いただけます。 ・「健康経

仕事内容＼20代～40代の職員が活躍中！未経験OKの事務職（総務課）のお仕事／ 【総務】 ・人事業務 ・労務管理 ・物品管理 ・設備管理 など 患者様と接する機会は多くありませんが、幅広い業務に携われるやりがいのあるポジションです！ 初めは電話対応・消耗品の発注など簡単な業務からスタートし、慣れてきたら職員の給与計算や保険加入手続きなど段階的にお任せします。 ◆院内に働いている様々な業種をサポートする仕事です。 人を支えることにやりがいを感じながら働けます。 ◆病院のスムーズな運営のために欠かせない部署です。 ■主任→係長→課長とステップアップが望め ご自身の頑張りが評価される環境です。 ■

仕事内容残業少なめ◎園都市線「青葉台駅」より無料送迎バスで7分◎住宅手当や昼食補助も♪134床の急性期病院です◇【横浜・青葉台】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 急性期病院での総務業務 慣れてきましたらご経験やご希望に合わせてステップアップできます！ 【主な業務内容（総務）】 文書作成 備品管理等の一般事務 人事・労務 給与計算のサポート 運営・管理業務 院内や職員の働く環境を整え、各部署をサポートする業務 病院組織全体の管理業務など 【ステップアップの流れ】 まずは前職の経験を活かせるところからスタート（入力業務や書

仕事内容【営業職】完全週休2日制／登録済未使用車の販売台数実績で横浜1位を獲得／登録済未使用車専門店を軸に自動車のトータルサポートを行う同社で未経験営業職の募集です！ ■業務内容 ★ノルマなどがあるガツガツした業務では全くありません。 お客様のためにサポートをしていくというスタンスで、とてもまろやかで優しくあたたかい雰囲気の中、接客をすることができます。 来店されたお客様に対する完全な反響営業になります。 同社の売り上げの約8割を占めている、車両販売営業。 業界自体のニーズも高く、顧客数は右肩上がりの状態です！ ★評価制度 生活の基準となるお給料。評価制度の準備を1年かけて行っ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年収~530万円】未経験OK◆採用のオシゴト☆彡 なが～く安定就業めざせる☆彡福利厚生！産休育休制度あり★毎日コンスタントに、ほどよく残業! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：10～20時間/月 月～金 土 日 祝 週5日 ■完全週休2日制／月9日休み <給与> 年収44