東京都品川区の人事労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、または一般企業の労務担当者として5年以上の勤務経験があること (2)下記どちらかの実務経験があること。 社保・労保手続業務 給与計算業務 (3)社労士資格をお持ちの方 [歓迎] 【優遇条件】 ・これまでの社労士業界経験を活かして働きたい方 ・風通しが良く職場を長期で働きやすい職場で無理なく働きたい方 【職種名】 人事労務シニアコンサルタント 【仕事内容】 担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から解決・サポートするお仕事です。シニアコンサルタントとして、お客様に寄り添いながら解決に向け、最後まで伴奏し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 下記、すべてが必須となります。 ・人事労務業務の実務経験（目安3年以上） ・入退社手続きの実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 ・社会保険／労働保険など労務全般の知識 ・マルチタスクに業務を計画通りに、正確に遂行する力 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・IT企業や上場企業での労務経験 ・シェアードサービス組織での業務経験 ・休職者など労務対応 ・社労士資格保持者 ・関係者との調整・連携力 【職種名】 人事労務事務担当（入退、休職、退社に伴う社会保険手続き・労務事務全般） 【仕事内容】 仕事内容: 【概要】 グループ人財統括部は、ホールディングス

仕事内容"エンタテインメントを通じ皆様に笑顔を届けること" 大手コンビニエンスストアのグループ企業である当社は、この理念に基づき、様々なエンタメ事業を手がけています。 街で良く見かける、コンビニの店頭キャンペーンや、エンタメグッズの販売、さらには大人気キャラクターのコラボカフェ事業などもわたしたちの仕事のひとつ。 今回は、そんな当社を支える「労務人事」担当を募集いたします。 安定した基盤を持つ当社で、あなたの経験を生かしてみませんか？ ◎主な業務内容: ■人事労務および総務業務 人事・労務・総務業務全般をご担当いただきます。 〇労務管理（入退社手続き、社会保険・雇用保険手続き、勤怠管理） 〇労

仕事内容大崎／人事（労務担当）／工業用製品メーカー 【仕事内容】 弊社人事部にて、労務関連業務のご経験を活かしてご活躍いただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 ＜入社後の業務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・その他、人事労務に関する業務および業務改善 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・海外拠点出向者の給与計算 ・OBICやTimeProなどのシステムの設定や改修に関する業務など 【入社後の流れ】 OJTを通じて、規則や具体的な業務内容について理解を深めていただきます。 また、システムに関しても、OJTにより基礎知識を習得していただけますので、弊社が使用しているシステムに関

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・人事もしくは労務の実務経験 ・マネジメント経験 ※業界未経験歓迎！医療業界の知識は不要です。 【歓迎条件】 ・社員の教育・育成・研修に関する業務経験がある方 ・総務関連（株主総会など）の業務経験がある方 ◎企業の管理部門にて人事総務に幅広く携わっていた方は大歓迎です！ 【職種名】 【五反田】人事労務（管理職）/500～720万円/年休122日・賞与4ヶ月/総合ホスピタルサービス 【仕事内容】 医療材料・医薬品などの物品物流管理や医療器材の滅菌代行事業など 医療機関を支える事業を展開する総合ホスピタルサービス企業です。 安全できめ細やかな

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 社員の成長と、会社の成長がリンクする。 コンテレノは、設立3年で従業員数180名を超える、急成長中のスタートアップ企業です。 会社が大きく成長していく環境は、そこで働く一人ひとりの成長も加速させます。急成長を続ける同期・先輩・後輩と刺激を与え合い、ともに成長していける――そんな環境がコンテレノにはあります。 全社員の96％が未経験からキャリアをスタート。前職や経歴はさまざまでも、新しい領域へ一歩踏み出す中で経験する悩みや達成感は、多くの仲間が経験してきました。 だからこそ、心機一転「ここから頑張りたい」と覚悟を決めた方を、社員全員で最大限サポートします。

仕事内容人事（人事評価制度・労務） 株式会社アトラス - 独創性を武器に、世界中で共感を得られるエンターテインメントコンテンツを届ける！ 仕事内容 管理部内の労務チーム内にて人事制度の設計／運用業務に携わっていただきます。 人事労務観点から経営推進できる方を募集いたします。 ※給与計算、勤怠管理、社会保険業務担当ではない点ご注意ください。 ＜具体的な業務例＞ ・人事関連規程、人事制度の整備や改善 ・評価制度や報酬制度に関する改善や企画の提案／推進／実行 ・エンゲージメントサーベイの分析や提案 ・経営層へのレポーティング ・関係部署、関係取引先との連絡／調整 ・その他労務業務、事務作業 ご経験によ

仕事内容株式会社シュテルン品川 人事労務／年休125日／基本土日祝休／残業少なめ 【求人要約】 安定◆『メルセデス・ベンツ』の正規販売店 待遇◆月給27万円以上／賞与年3回／報奨金年4回 環境◆残業少なめ／年休125日／各種手当充実 【仕事内容】 【『メルセデス・ベンツ』の正規販売店】給与・勤怠・労務・総務業務など 【具体的な仕事内容】 ご経験のあるところから、少しずつお仕事をお任せしていきます。 ＜仕事内容＞ ■給与関係 従業員給与の計算、インセンティブ集計、年末調整対応、給与支払報告書の作成、住民税手続き等 ■勤怠管理 勤怠の確認 ■労務関係手続き 社保・雇用保険関係、労災・産育

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 社員の成長と、会社の成長がリンクする。 コンテレノは、設立3年で従業員数180名を超える、急成長中のスタートアップ企業です。 会社が大きく成長していく環境は、そこで働く一人ひとりの成長も加速させます。急成長を続ける同期・先輩・後輩と刺激を与え合い、ともに成長していける――そんな環境がコンテレノにはあります。 全社員の96％が未経験からキャリアをスタート。前職や経歴はさまざまでも、新しい領域へ一歩踏み出す中で経験する悩みや達成感は、多くの仲間が経験してきました。 だからこそ、心機一転「ここから頑張りたい」と覚悟を決めた方を、社員全員で最大限サポートします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)社労士事務所や社労士法人で社労士/社労士補助として、または一般企業の労務担当者として2年以上の勤務経験があること (2)下記どちらかの実務経験があること。 A.社保・労保手続業務 B.給与計算業務 【職種名】 人事労務ジュニアコンサルタント 【仕事内容】 担当顧客のご要望に沿って、人事労務面から解決・サポートするお仕事です。ジュニアコンサルタントとして、お客様に寄り添いながら解決に向け、最後まで伴奏していただける方をお待ちしております。 【具体的な業務】 〇労務リスクの軽減のための改善提案 〇クライアントの労務トラブルの相談対応 〇就業規則の制

仕事内容株式会社イメージワン 【人事労務】の経験を次のステージへ｜上場企業で幅広く活躍！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【労務は一部外部委託有り！】労務系をメインに人事・総務業務まで幅広く担当。社労士資格を目指す方も実務とともに学べます。労務業務を中心に、人事・総務領域まで幅広くお任せします。 【労務】 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険関連業務の確認 ・委託先との連携 ・入退社手続き ・社員からの問い合わせ対応 ＃ ▼労務業務に慣れてきたら▼ 【採用】 ・採用媒体の選定 ・応募者対応 ・面

仕事内容学研グループの医療福祉分野で勤務する介護職、保育職、看護職、設計開発職といった社員の入退職手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険に関する業務に従事いただきます。OBIC（オービック）のシステムを利用し、主にはPC操作によるデスクワークです。福祉現場で勤務する社員との問い合わせ対応等も電話やメールで行います。誰かを支えたい、誰かの役に立ちたいといった思いがある方に向いているお仕事です！

仕事内容【仕事内容】 メルセデス・ベンツ正規販売店の管理部門にて、人事労務（給与計算・勤怠管理・労務関係の事務手続き）を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・給与関係 従業員給与の計算、インセンティブ集計、年末調整対応、給与支払報告書の作成、住民税手続き等 ・勤怠管理 勤怠の確認 ・労務関係手続き 社保・雇用保険関係、労災・産育休関係、各給付金等 ※その他、人事総務課全体としての業務もお任せします（郵便・社内便分配、報告書類受付等）

仕事内容【急募】人事労務スタッフ経験者募集！ 本社経営管理部にて、給与計算業務及び社会保険実務などの労務 業務全般をお任せします。 先輩社員によるサポートのもと業務を習得し、携わる業務を増やしていきながら、独り立ちを目指していきます。 下記は業務一例です。入社時の経験や適性によって業務を決定します。徐々に担当する範囲を広げていきます。 ・給与計算、賞与業務(勤怠管理/通勤費管理/交通費等一部経費精算管理) ・各種休暇、休業管理(有給休暇、特別休暇、育児・介護休業など) ・各種人事申請書類管理(身上届) ・入退社手続き対応 など ※変更の範囲：当社業務全般 本社経営管理部にて、給与計算業務及び

仕事内容■おすすめポイント 【品川区】人事・総務管理職候補◇京浜急行線の最寄り駅から徒歩3分！8:30～16:30勤務で残業代は別途全額支給！年収最大500万円！ ■お仕事内容 採用業務,人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務内容】 ・採用活動（新卒・中途） ・社会保険手続き ・給与計算業務 ・経営資料作成 ・福利厚生業務 ・データ等のパソコン入力 （Word、Excel、PowerPoint） ・その他、一部の総務、庶務業務 ◯勤務地備考 ・同クリニックと同住所のビル内に法人本部がございます。 ・面接対応等の時には同法人の別施設に足を運ぶこともございます。

仕事内容企業のIT化を「もっとシンプルに、もっと身近に」！業務の見える化と最適化を通じて、DXによる働き方改革を支援しております。 社内のサポート役として、問い合わせ対応や資料作成、WEBサイトの更新業務など、幅広い業務を担当していただきます。 これまでの経験を活かしながら、さらにステップアップを目指せる環境！一緒に成長を実感していきましょう！ ＜求人3つのポイント＞ (1)中小企業を盛り上げよう！地方創生の実現を目指す仲間を募集！ 当社では、IT技術を使い各企業の良さを磨く環境作りを実現しています！バックオフィス業務、経理業務代行サービス、マーケティング戦略など幅広いサービスを展開！多くのお客

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算の経験（目安5年以上） ＜経験例＞給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社内の人事情報管理 など ・給与計算、社会保険、勤怠管理などの基本的な知識 ・庶務的な業務にも意欲的に取り組む姿勢 [歓迎] ・第一種・第二種衛生管理者 ・100名以上の規模の会社での一通りの人事労務経験のお有りの方 【職種名】 人事労務担当※週3～4日リモートワーク 【仕事内容】 人事労務担当として、勤怠・給与計算を中心に人事系の幅広い業務を担当いただきます。 ・給与計算(人件費、賞与計算、役員報酬、401k、持株会など) ・決算対応 ・未収金回収業務 ・労働保険 ・36協定・就業規則等の

仕事内容黒田電気株式会社 人事※労務・教育研修メイン◆将来的に制度設計にも挑戦／年休129・残業10h程／転勤無／創業80年超 【仕事内容】 人事※労務・教育研修メイン◆将来的に制度設計にも挑戦／年休129・残業10h程／転勤無／創業80年超 【具体的な仕事内容】 ◇創業80年の独立系電子部品商社／「デンソー・パナソニック・日立・三菱電機」など大手企業と安定取引あり／労務・教育研修を中心に人事領域の幅広い業務に関わる◇ ～社内外と連携しながら、組織づくりに貢献したいという意欲をお持ちの方～ ■業務概要 当社は、電気材料・電子部品・電気部材を取り扱う専門商社として、車載や家電等のエレクトロニクス

仕事内容【人事労務・総務全般】リーダー候補/子供たちの未来をICTで支える/・賞与5ヶ月分・手当等、充実した待遇が魅力！ チエル株式会社 - 子供たちの未来のため世界中の先生をICTで支え、学習支援や運用管理で学校のICT環境整備を推進する企業です。先生の多様なニーズに応え教育の質向上に貢献します。 仕事内容 ・概要 当社の人事労務・総務全般をお任せします。人事労務領域を中心に総務業務まで幅広く担う組織運営の下支え役として、実務の遂行のみならず、将来的なリーダー候補として業務改善の提案なども期待しています。 ・詳細 ・労務関連実務（勤怠・給与・社保等） ・就業規則・人事制度の管理 ・安全衛生管理

仕事内容【正社員（短日勤務・時短勤務可）】IT企業のバックオフィス・経理、人事、労務、総務など・ 年間休日数126日/フレックスタイム制/月平均残業10時間以内/大崎駅徒歩1分 ベストスキップ株式会社 - 海外拠点あり！受託開発と自社サービス・プロダクト開発の両輪で急成長中！ 仕事内容 管理本部のメンバーとして、経理・受発注・人事・労務・法務・総務などのバックオフィス業務を担当していただきます。 これまでの経験や適性、ご希望を考慮し、得意分野を中心に業務をお任せします。 【主な業務例】 ・経理業務 日常業務（仕訳、経費精算、入出金管理、固定資産管理等） 月次業務（月次決算・四半期決算・年