神奈川県川崎市川崎区の人事労務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の事務職（人事労務関連）／川崎区 (正社員) | 川崎運送 株式会社 ▼仕事内容 主に、人事 ・労務関連の事務処理がメインの事務をお願いします。 具体的には ・ ・ ・ ・新入社員向け会社説明会の開催 ・社員の採用、面接 ・給与計算処理 ・社員の勤怠管理 ・社員研修の企画 ・立案 ・人事関連全般「変更範囲：会社の定める範囲」 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 事務職（人事労務関連）／川崎区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給408000〜408000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)397000〜397000円 (昇給)あり

仕事内容【アピールポイント】 ＊介護現場の経験を活かせる環境 ＊土日祝休み！年間休日120日以上 ＊転勤なし ＊月給33万円以上スタート ＊住宅・家族手当など福利厚生充実 ＊年2回の賞与＆昇給制度あり ＊キャリアを積んでステップアップ可能 ＊引越費用補助あり！遠方からの応募も歓迎 【仕事内容】 ライフケア（介護福祉）事業部門における、安全およびサービス品質の管理体制の構築・運用・強化を担っていただきます。 【具体的には】 ■安全管理業務 ・介護施設における安全基準の策定および見直し ・事故防止および再発防止策の立案・指導 ・事故・トラブル発生時の初動対応支援（状況把握・対応整理 等） ・車両事故

仕事内容設立から5年が経過し、社内管理体制を強化する段階となっております。お任せする仕事は各種書類の基盤作り及び勤怠管理等の日常業務となります。

仕事内容【介護事業者の法人本部で本社及び介護施設等の人事・労務（社員90人程度）を担当】〇人事・労務（スタッフ募集、勤怠管理及び給与等）の経験者を募集！〇土日祝休み＆残業ほぼなし＆転勤なしでプライベートも充実！〇お互いに気持ち良く仕事ができる職場を目指しています！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 人事・労務全般を担っていただきます。 ・募集、採用 ・配属管理 ・人事評価 ・研修 ・勤怠管理 ・給与 ・福利厚生 ・その他付随する業務 〇仕事内容の変更：原則なし 〇転勤：なし 資格: ▽必要な経験（次のいずれかの業務経験） ・スタッフ募集（求人広告、採用面接等）に関する経験 ・勤怠管理

仕事内容現在、人事労務スタッフは4名。 今回は、将来の幹部候補となる人材の募集です。 人事、または労務。 どちらかの経験があれば応募可能です。 まずは実務を中心に担当していただきます。 ★充実の待遇でスタート 課長代理の固定給として月給40万8000円から。 退職金や企業年金制度など、福利厚生も充実。 腰を据えて、長く働ける環境が整っています。 人事・労務チームの課長代理として実務を担当。 組織の体制強化と業務効率化を進めていただきます。 ＜仕事内容＞ ▼まずは実務からスタート ・社員の入退社手続きや、社会保険手続き ・給与計算、勤怠管理などのシステム関係 先輩の仕事の流れを見ながら、業務

仕事内容大手食品物流センターで、労務・採用・総務を含む人事総務業務をお任せします。 人事労務の専門知識は入社後に学べる環境が整っており、事務経験を活かしてキャリアを築けます。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理（出勤状況の確認、データ集計） ・健康診断の案内や管理表の作成 ・社会保険や入退社に関する事務処理 ・採用活動サポート（応募受付、面接調整など） ・電話・メール対応、書類整理、備品管理などの総務業務 ＜詳細な説明＞ ・主な使用ツール：Excel（表作成・基本的な関数）、社内専用システム、Word ・フォロー体制：先輩社員のOJTあり、マニュアル整備済み ・1日の流れ例：勤怠確認→メール対応→昼食→

仕事内容味の素食品株式会社 【川崎／第二新卒歓迎】人事労務／味の素Ｇ／ジョブローテーション／実働7.25h・フレックス・在宅可◎ 【仕事内容】 【川崎／第二新卒歓迎】人事労務／味の素Ｇ／ジョブローテーション／実働7.25h・フレックス・在宅可◎ 【具体的な仕事内容】 ～「ほんだし」「クノールカップスープ」、「Cook Do」などの調味料・加工食品でおなじみ／バックオフィス・事務系職種のジョブローテで多様な業務経験が積める環境残業月平均17.8h・年休124日・在宅可と働きやすさも魅力～ ■業務概要： 人事労務業務をお任せいたします。これまでのご経験やご本人の特性に合った業務から担当いただく予定

仕事内容【応募資格】 [必須] 勤怠管理、社保、労務対応等の労務の実務経験 ※実務運用だけでなく、現場の状況を踏まえた対応や運用改善に関わったご経験をお持ちの方を想定しています。 【職種名】 人事労務マネージャー【週2～3リモート可／再生医療製品等の受託開発】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、勤怠管理や労働時間管理などの実務を担いながら、判断・是正にも携わっていただくポジションです。 ・勤怠データの確認および労働時間・休日出勤状況のモニタリング ・給与計算、社会保険手続き ・36協定を踏まえた労働時間管理および超過リスクの判断・是正対応 ・勤怠・労務に関する社内からの相談対応 ・入退社手続

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど

仕事内容プレス工業株式会社 【藤沢】人事(社内規定整備および労務管理)※東証プライム／トラック産業を支えるプレス加工のパイオニア 【仕事内容】 【藤沢】人事(社内規定整備および労務管理)※東証プライム／トラック産業を支えるプレス加工のパイオニア 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場・プレス加工のパイオニア／生活・産業インフラに直結するトラック業界向けの基幹骨格部品を手掛けており、景気に左右されにくいビジネスモデルを確立】 ■業務概要： トラックのシャシーフレーム・アクスルを製造を手掛ける藤沢工場にて、社内規定整備および労務管理業務をお任せします。 ※本社建て替えに伴い、27年7月頃を目途に

仕事内容▽仕事内容 人事・労務全般を担っていただきます。 ・募集、採用 ・配属管理 ・人事評価 ・研修 ・勤怠管理 ・給与 ・福利厚生 ・その他付随する業務 ※仕事内容の変更：原則なし ※転勤：なし ▽アピールポイント ・人事・労務（スタッフ募集、勤怠管理及び給与等）の経験者を募集！ ・キャリアコンサルタントなど人事・労務関係の資格を有している方、歓迎します！ ・土日祝休み＆残業ほぼなし＆転勤なしで、仕事と家庭の両立が可能です！ ・育児休暇・休業や介護休暇・休業があるので、安心して働けます！ ・福利厚生倶楽部加入で宿泊施設等の多彩な優待割引が利用可能です。 ・研修に力を入れており、仕事をしながらス

仕事内容SmartHRと社内システムを連携し、従業員情報や入退社情報などの データ連携・業務効率化をご担当いただきます。 【業務内容】 ・SmartHR APIを利用した従業員情報の連携 ・入社・退社、部署異動などの人事データ連携処理 ・社内システムとのAPI連携機能の開発 ・JavaScript／TypeScript／Javaによる連携処理の実装 ・Webhookを利用した業務自動化・通知処理 ・テスト、障害対応、運用保守 【使用環境】 SmartHR、JavaScript、TypeScript、Java、REST API、JSON、Git、SQL 人事・労務という身近な業務領域とWeb開発を

仕事内容医療法人社団立靖会（職員約８００名）の人事業務を中心とした 事務業務を担当していただきます。 ▼主な担当業務 ・給与計算（弥生給与を使用） ・勤怠管理 ・入社、退社、異動に伴う各種情報の更新・管理、書類作成 ・行政機関への提出書類の作成 ・電話対応 ・来客対応 ・事務所内の環境整備・清掃 ・その他、人事・労務に付随する業務 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 駅直結 【川崎駅直結/労務＋α】管理部門で幅広く◎年休125日/月給29万~ 業界経験不問◎人材派遣の労務にチャレンジ経理＋総務も幅広く経験可能管理部門で着実に成長できるポジション◎大手企業とも取引多数の安定感信頼と実績あり!安心して長く働ける雨に濡れずに通勤できる駅直結企業「休める」が当たり前!有給取得率90％年休125日とメリハリ勤務が叶う 【特徴・やりがい】 ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・コツコツの仕事 ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間>

仕事内容株式会社マイルストーン・コンサルティング・グループ 【川崎】経理総務◆未経験・第二新卒歓迎／バックオフィスの専門家へ／残業10h程度／完全週休２日制 【仕事内容】 【川崎】経理総務◆未経験・第二新卒歓迎／バックオフィスの専門家へ／残業10h程度／完全週休２日制 【具体的な仕事内容】 未経験から管理部門のプロへ！残業時間月10時間程度／年間休日120日／完全週休2日／充実した研修制度 資金調達支援や総務・経理アウトソーシング、人事労務支援などを手掛けるコンサルティング会社にて、クライアント企業のバックオフィス業務を支えるポジションです。 単なる事務作業だけでなく、中小企業の経営課題解決に

仕事内容未経験歓迎/夜勤なし/賞与あり/タクシー会社の運行管理者(日勤) 【未経験でOK！運行管理者】川崎新町駅徒歩約10分/未経験車通勤OK/賞与年2回/交通費支給あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円 ◆給与 ・想定月収:25万円＋諸手当 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区渡田向町1-11 平和交通株式会社 向町営業所 募集情報 南武線「川崎新町駅」から徒歩約10分 京急本線「八丁畷駅」から徒歩約16分 【仕事内容】 タクシー会社の運営に欠かせない、運行管理者の募集です。 ◎平均月収28万円!! ◎未経験からはじめる運行管理 ▼仕事

仕事内容 こんな方に向いています 落ち着いた環境で長く働きたい方 残業が少ない職場を探している方 事務経験を活かしたい方 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: この求人のアピールポイント V 年休127日以上（土日祝休み） 残業ほぼなし（18時退社） 電話対応少なめ／デスクワーク中心 服装・髪型自由で働きやすい環境 ＋α 労務や人事の知識が少しずつ身につく ＜仕事内容＞ V バックオフィスから会社を支える ＼ 事務スタッフのお仕事です ／ まずはできる業務からスタートし、 少しずつ業務の幅を広げていただきます。 ▼具体的には ・勤怠チェック、デー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護事業者の法人本部で本社及び介護施設等の人事・労務（社員90人程度）を担当】〇人事・労務（スタッフ募集、勤怠管理及び給与等）の経験者を募集！〇土日祝休み＆残業ほぼなし＆転勤なしでプライベートも充実！〇お互いに気持ち良く仕事ができる職場を目指しています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 人事・労務全般を担っていただきます。 ・募集、採用 ・配属管理 ・人事評価 ・研修 ・勤怠管理 ・給与 ・福利厚生 ・その他付随する業務 〇仕事内容の変更：原則なし 〇転勤：なし 求人ID 599102

仕事内容【仕事内容】 自社で開発している人事労務システムのカスタマーサクセスをお任せします。 お客様がシステムをスムーズに導入・活用できるよう、さまざまなご提案を通じて業務効率化をサポートするやりがいのあるポジションです。 ■未経験でも安心のサポート体制 IT業界やカスタマーサクセスの経験がなくてもご安心ください。基本的な考え方から、お客様に寄り添うコミュニケーションのコツまで、先輩社員がしっかりとサポートします。チームや関連部署と協力しながら、少しずつ業務の幅を広げていける環境です。 ■具体的なお仕事ステップ ・システムの初期設定や導入に向けた活用方針のプランニング ・より便利に使っていただくた

仕事内容【業務内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つかるよう全面的にサポートいたします。 ・専任の担当が一貫してあなたをサポート。入社後は企業担当も加わり、2名体制でサポートするため安心して働くことができます。