人事労務 - 神奈川県川崎市川崎区 の求人・転職・中途採用

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社の人事労務に関する業務経験（1年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら業務を学ぶ姿勢をお持ちの方 【職種名】 【神奈川：リモート】人事（労務／採用） 【仕事内容】 ＊東証スタンダード上場の老舗医療機器メーカー＊時差出勤制度活用可能＊ 【職務概要】 同社の総務人事部にて人事業務全般をお任せいたします。 業務範囲は、採用や教育、労務、人事企画などを想定しています。 1～2年でローテーションしながら業務を一通り覚えていただき、幅広い人事業務をご経験いただく想定です。 ※経験を活かせる業

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の人事労務事務／川崎駅徒歩１分 (正社員) | 株式会社 サン ▼仕事内容 具体的には、 ・社会保険手続きをお願いします ・入退社手続きをお願いします ・給与計算をお願いします（ソフトに入力） ・勤怠管理をお願いします（ソフトに入力） ・仕分け、支払伝票起票をお願いします ・その他付随業務※コミュニケーションを取りながらの事務作業なので安心です※残業ほぼなし ・土日祝お休みでワークライフバランスも ◎変更範囲：なし (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 人事労務事務／川崎駅徒歩１分(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜270000円 (基本給（月額平

仕事内容【クリエートメディック】正社員＊賞与２回５．６ヶ月★在宅あり ◆交通費支給あり♪休憩室を完備した自社ビル！飲食店・コンビニも近くにあり便利！オフィスカジュアルＯＫ！ウレシイ土日祝お休み！残業少なめでプライベートも充実ＯＫです！ 〔医療用機器メーカー〕見逃せない職業紹介！禁煙なので快適な職場環境です！【正社員で就業開始】▼労務：入退社者の社会保険手続き・勤怠データ管理や給与関連の事務 ▼採用関係：人材会社とのやり取りや媒体選定、原稿作成など。◆正社員として直雇用です。※在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大卒以上】◆人事事務の経験＆労務の

仕事内容神奈川県川崎市川崎区の事務職（人事労務関連）／川崎区 (正社員) | 川崎運送 株式会社 ▼仕事内容 主に、人事 ・労務関連の事務処理がメインの事務をお願いします。 具体的には ・ ・ ・ ・社員の入退社手続き ・新入社員向け会社説明会の開催（補助） ・給与計算処理（補助） ・社員の有休管理 ・福利厚生事務（人間ドック、がん検診、保養所利用手続き等） ・社会保険事務（加入 ・喪失手続き、各種手当金の申請手続き）最初は先輩社員から教わりながら簡単な業務からスタートして、少しずつ業務を覚えていってください。 「変更範囲：会社の定める範囲」 (神奈川県川崎市川崎区) ▼職種 事務職（人事労務関連

仕事内容<仕事内容> 人事労務 設立から5年が経過し、社内管理体制を強化する段階となっております。お任せする仕事は各種書類の基盤作り及び勤怠管理等の日常業務となります。 <給与> 年収300万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 神奈川県川崎市川崎区東扇島7-1ロジポート川崎ベイ3-3120 川崎駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／社労士受験費0円／年休120日以上 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 未経験から国家資格「社労士」へ！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験から、どこでも通用する 「一生モノ」の専門職へ。 ”誰かの人生を支え、組織を創る” 国家資格『社会保険労務士(社労士)』を取得して、 ワンランク上のキャリアを歩みませんか？ 「将来を考えて、専門的なスキルを身につけたい」 「事務職には興味があるけど、ずっ

仕事内容株式会社つばさメディカルグループ 人事／月給40万円～／年休120日／土日祝休み／残業少なめ 【求人要約】 【働き方】土日祝休／年休120日～／残業15H程度 【高待遇】月給40万円以上／年収1000万円も可能 【成長領域】注目の医療・介護業界／事業拡大中 ★高齢化社会に人事で貢献 事業拡大中の介護・看護ビジネスを支える ……………… 当社について ……………… 株式会社つばさメディカルグループは、高齢化社会がもたらす複雑な課題の解決に特化し、高齢者とそのご家族、および介護事業者向けの様々なサービスを提供しています。 私たちは、テクノロジーを駆使した革新的な解決策を開発・応用するこ

仕事内容クリエートメディック株式会社 【川崎】人事◆年休127日／東証スタンダード上場／シェアトップクラスの医療機器メーカー 【仕事内容】 【川崎】人事◆年休127日／東証スタンダード上場／シェアトップクラスの医療機器メーカー 【具体的な仕事内容】 ～年休127日／東証スタンダード上場の医療機器メーカー／採用・労務など幅広く経験を積みキャリアアップ～ ■業務内容： 人事部で採用や教育、労務、人事企画など幅広い人事業務を担当頂きます。まずは、先輩社員の業務のサポートから始め、徐々に業務の幅を広げていきます。1～2年でローテーションしながら業務を一通り覚えて頂き、幅広い人事業務をご経験頂く想定です

仕事内容シンヨー株式会社 【川崎】人事労務スタッフ 土日祝休◆年休127日◆残業10～20H程度◆転勤なし◆住宅手当あり 【仕事内容】 【川崎】人事労務スタッフ 土日祝休◆年休127日◆残業10～20H程度◆転勤なし◆住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ～管理部門の次世代コアメンバーとなる実務経験者募集／年休127日／土日祝休み～ ■業務概要 同社の人事労務スタッフとして以下業務をご担当いただきます。 将来的に人事労務としてゼネラリストとして活躍していただくことを期待しています。 ■具体的には： ・給与計算・年末調整 ・社会保険関連業務 ・入退社手続き ・契約社員の雇用管理 ・人事考課関連業

仕事内容労務＜給与計算＞ 年収 400万円～750万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県川崎市川崎区水江町3-1 仕事内容 ■同社にて、給与計算を中心に、社員の入社から退職までの一連の人事・労務業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ・給与・労働・社会保険 全般業務（月次・年次） ※人事システム：COMPANY - 月次給与・賞与・年末調整業務・社会保険・労働保険・退職金（DB、DC運用事務）・福利厚生 等 ・勤怠管理（勤怠システムの保守等対応窓口・管理）※勤怠管理システム：トーマス ・入社者・退職者に関する手続き ・休職・復職に関する手続き ・出向者の手続き ・派遣社員

仕事内容<仕事内容> 月給28万円＋賞与年2回で高収入GET！オフィスワーク経験を活かし新しいキャリアへ！事務/No103 大手食品物流センターでの人事・総務業務をお任せします。 勤怠管理や社会保険手続、採用サポートなど、オフィスワーク経験を活かしながら、専門知識は入社後に身につけていける環境です。 【主な業務内容】 勤怠確認・集計 健康診断の管理 入退社対応・社会保険手続き 中途・新卒採用に関わる事務処理 備品管理・電話対応・書類整理 など 先輩によるOJTや業務マニュアルも整備されており、入社後は段階的に業務を習得いただけます。 ＜ポイント＞ 月給28万円～＆年収400万円以上も可（賞与年

仕事内容【法人本部で事業計画等の企画・調整及び介護施設等の業務管理を担当】組織（部・課・事業所等）マネジメントの経験がある方を募集！介護関係の資格を有している方、歓迎します！土日祝休み＆残業ほぼなし＆転勤なしでプライベートも充実！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 法人の事業計画等の企画・調整及び介護施設・事業所の業務管理など ・事業計画や業務改善等の企画・調整 ・人事、労務事務の管理 ・経理・契約事務の管理 ・介護・医療保険請求事務の管理 ・行政及び関係機関との連絡調整 など 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル

仕事内容【法人本部で本社及び介護施設等の人事・労務（社員90人程度）を担当】 人事・労務（スタッフ募集、勤怠管理及び給与等）の経験者を募集！ 土日祝休み＆残業ほぼなし＆転勤なしで、仕事と家庭の両立が可能！ 明るい雰囲気で働きやすい職場です！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 人事・労務全般を担っていただきます。 ・募集、採用 ・配属管理 ・人事評価 ・研修 ・勤怠管理 ・給与 ・福利厚生 ・その他付随する業務 〇仕事内容の変更：原則なし 〇転勤：なし 資格: ▽必要な経験（次のいずれかの経験） ・スタッフ募集（求人広告、採用面接等）に関する経験 ・勤怠管理及び給与支給事務の経験 ▽

仕事内容【法人本部で本社及び介護施設等の人事・労務（社員90人程度）を担当】人事・労務（スタッフ募集、勤怠管理及び給与等）の経験者を募集！土日祝休み＆残業ほぼなし＆転勤なしで、仕事と家庭の両立が可能！明るい雰囲気で働きやすい職場です！ ブランク可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 人事・労務全般を担っていただきます。 ・募集、採用 ・配属管理 ・人事評価 ・研修 ・勤怠管理 ・給与 ・福利厚生 ・その他付随する業務 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給225,000円 ※固定残業代に関する共通事項 ・時間外労働の有無にかかわらず支

仕事内容【応募資格】 [必須] 基本的なPCスキル（Excel・メール操作） 事務経験（業界不問） [歓迎] 経理または労務事務の経験（給与計算・勤怠管理・仕訳入力 等） 日商簿記3級以上の資格 多人数規模の給与処理経験 物流・人材業界での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～48歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経理・労務事務スタッフ/・電子機器部品製造他 ・各種業務請負業 【仕事内容】 川崎の大型物流倉庫を請け負う事業所にて、経理・労務事務を幅広く担当していただきます。 現場で働くスタッフが安心して働けるよう、正確でスピーディーなバックオフィス業務を担っていた

仕事内容【募集背景】 事業拡大のため、将来的に事務所のコアメンバーとして活躍してくださる方を募集します！ 【業務内容】 ◆社会保険労務士業務及びサポート業務、その他の事務処理業務 ◆各種書類作成(簡単なＰＣ作業含む) ◆公共機関への書類の届け出 ◆電話応対、来客対応 【組織体制】 社労士法人には12名所属しております。 男女比：男性2名、女性10名 平均年齢30代の若い事務所です！ 【仕事の魅力】 ◎キャリアアップを望む方必見！ 今回は、将来的に事務所のコアメンバーとなる方の募集になります。数年後には事務所のコアメンバーとして活躍していただきますので、未経験の方でも熱意のある方歓迎します！ 【

仕事内容【募集背景】 事業拡大のため、将来的に事務所のコアメンバーとして活躍してくださる方を募集します！ 【業務内容】 ◆社会保険労務士業務及びサポート業務、その他の事務処理業務 ◆給与計算 ◆社会保険手続き ◆各種書類作成(簡単なＰＣ作業含む) ◆公共機関への書類の届け出 ◆電話応対、来客対応 【組織体制】 社労士法人には12名所属しております。 男女比：男性2名、女性10名 平均年齢30代の若い事務所です！ 【仕事の魅力】 ◎キャリアアップを望む方必見！ 今回は、将来的に事務所のコアメンバーとなる方の募集になります。数年後には事務所のコアメンバーとして活躍していただきますので、未経験の方でも

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 ＜多様な人事スキルを獲得！＞医療機器メーカー◇年休127日 創業50年以上の歴史を誇る安定メーカー東証スタンダード上場働き方改革推進中！ワークライフバランス重視で従業員の健康を守る何かしらの人事経験からキャリアアップ！時差出勤制度あり選べる8時～/9時～/10時～出社年間休日127日 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：◇時差出勤制度あり：8：00～17：00 または 10