人材コーディネーター の求人・転職・中途採用正社員, 年収1,000万円〜

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります MyVisionにおけるマネージャー候補として複数ポジションで検討させていただきます。 配属される候補の部門としては以下を想定しており、ご志向性及び適性を考慮してポジションを決定いたします。 ・キャリアアドバイザー部門 ・法人営業部門 ・新規事業部門（建設・経理・IT・製造領域の転職支援事業） MyVisionには、"プレイングマネージャー"は存在しません。 マネージャーはマネジメントに専念しており、そ

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【具体的な業務内容】 1.求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも 2.求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 3.選考対策 (書類添削・面接対策) ・

仕事内容弊社は HRビジネスに特化した エージェントです。 キャリアチェンジ、キャリアアップを考えている方のキャリアコンサルタント業務をお任せ致します。 【具体的な内容】 ・転職希望者のスカウト ・面談、求人紹介 ・入社後までのフォロー 紹介先例： 人材紹介、人材派遣、広告、エグゼクティブサーチ、HRテック、EDテック、教育、コンサルティング 等 ※ご希望に応じて、リサーチャーとしての働き方も可能です！

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【具体的な業務内容】 1.求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも 2.求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 3.選考対策 (書類添削・面接対策) ・

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【具体的な業務内容】 1.求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも 2.求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 3.選考対策 (書類添削・面接対策) ・

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります MyVisionにおけるマネージャー候補として複数ポジションで検討させていただきます。 配属される候補の部門としては以下を想定しており、ご志向性及び適性を考慮してポジションを決定いたします。 ・キャリアアドバイザー部門 ・法人営業部門 ・新規事業部門（建設・経理・IT・製造領域の転職支援事業） MyVisionのマネージャーは、プレイヤーを兼務しない「マネジメント専任」のポジションです。 私たちが定義

仕事内容仕事を探している人と、人材を求めている企業を結び付ける会社で求職者の面談をしたり、求人原稿を作成したりとお仕事探しをされている方のサポートする「人材コーディネーター」を募集★ 【具体的な仕事内容】 1.お仕事のマッチング 取引先の企業様よりご依頼いただいた各求人に対して、登録スタッフさんから条件に合致する方へお電話で連絡し、勤務時間、給与、職場の雰囲気などお仕事のご紹介をお願いします。 2.スタッフ登録受付 対面での来社登録や、オンライン上でのWEB登録にて当社の求人に応募された方の面接を行います。 応募者と仲良くなって頂くことがポイント！ 3.求人作成 依頼された求人内容をもとに求人

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 弊社は創業約40年の歴史を持つ日本最古の人材コンサルティング会社です。 クライアント企業が求める、CxO、各部門責任者、ITや法務に詳しいエキスパートを中心としたハイクラスポジションの支援をしております。 またクライアントの採用課題や組織に対するコンサルテーションも行い、企業の発展を支援します。 【業務フロー】 ・クライアントへのアプローチ（新規開拓・求人案件獲得） ・クライアント先の組織に対す

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【この仕事で得られるもの】 当社のキャリアアドバイザー（CA）は、求職者一人ひとりのキャリアに深く向き合い、転職を通じてその方の人生を変える仕事です。 入社２年目の平均年収は 1,820 万円。76%が年収 1,000 万円を超えています。 なぜそのような報酬水準が実現できるのか？それには明確な理由があります。 【高い成果を生む仕組み】 当社は BCG 出身の代表と、コンサル転職領域でトップクラスの実績を持つ代表が共同で創業した会社です。C

仕事内容【仕事内容】 ・クライアントのニーズや事業環境の把握・分析、課題発見 ・課題解決に向けたシナリオ策定、提案資料の作成 ・セールスとの協働によるクライアント向けソリューション提案 【求める人物像】 ・クライアントから収集した情報を調査・分析し、ビジネスの観点からシステム要件を整理してプロジェクト化できる方 ・提案資料やRFPの作成経験を有し、システム開発の上流フェーズや顧客折衝に長けている方 ・実際のシステム開発経験を有し、技術への理解が一定深い方 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容Rally Growthは2021年に設立された、物流DX領域に強みを持つビジネスコンサルティングファームです。物流業界が中心ですが、最近は既存顧客からのリピートが増え、管理会計や人事領域など、DX案件を中心に幅広いPJを受注するようになっており、過去4年で売上を3倍に伸ばしています。 【職務内容】 以下の業務を担っていただきます。 1. コンサルティング事業部の運営 ■事業企画 ■収支管理 ■組織体制構築：メンバーマネジメント(評価査定含む)、 メンバーサポート、教育 ■(一部) 販路開拓、 顧客への提案活動 2. デリバリー業務 ■事業戦略企画・整理 ・戦略立案支援 ・I

仕事内容執行役員候補として、まずは特定部門の責任者からスタートし、早期の役員昇進を目指して以下の業務を担っていただきます。 ▼事業戦略の立案と遂行 ・担当部門の事業計画の策定、および予算・実績管理。 ・OpenWorkアセットを活用した「次世代型エージェントモデル」の確立と、マーケットシェアの拡大。 ▼組織開発・マネジメント ・メンバーの採用、育成、評価。個人のスキルに依存しない「勝てる組織」への仕組み化。 ・メンバーがエグゼクティブコンサルタントとして自立するための教育体系の構築。 ▼経営への参画 ・経営会議への参加、および全社戦略への提言。 ・グループシナジーを最大化させるためのオープンワー

仕事内容【大規模なコンサルティング案件のデリバリーおよび獲得】 ・ご自身の得意領域や関心分野に沿いながら、大型システム導入/PMO案件の提案・デリバリーや、新規事業の戦略企画/業務改善・BPR/組織人事変革/M&AなどのPJリードをお任せしたいと考えています。 ・弊社には自立的かつ高い業務遂行能力を備えたコンサルタントが集まっています。チームを率いて確かな成果をクライアントに届ける役割を是非担っていただきたいと思います。 【スタートアップ企業としての弊社の組織づくりや成長の中核】 ・弊社は短期間での急拡大を志向するスタートアップ企業です。事業がより一層早いスピードで成長するため、それに合わせた組織

仕事内容本募集ではコンサルティング事業部への配属となります。 お客様の経営課題や業務改善ニーズを丁寧に分析し、ITを活用した最適な解決策を企画・提案し、 実現まで伴走していただきます。 戦略立案からシステム導入、プロジェクト推進まで幅広く関わり、単なるシステム導入にとどまらず、 業務効率化や新規事業の創出など企業の成長そのものを支える役割を担います。 経営層から現場まで多様なステークホルダーと関わりながら、企業変革をリードする醍醐味を味わえるポジションです。 【具体的な業務内容】 経営幹部候補として、当社の成長戦略づくりや人材育成、プロジェクト・チームの品質向上に加え、 CxOクラスをはじめとする

仕事内容執行役員候補として、まずは特定部門の責任者からスタートし、早期の役員昇進を目指して以下の業務を担っていただきます。 ▼事業戦略の立案と遂行 ・担当部門の事業計画の策定、および予算・実績管理。 ・OpenWorkアセットを活用した「次世代型エージェントモデル」の確立と、マーケットシェアの拡大。 ▼組織開発・マネジメント ・メンバーの採用、育成、評価。個人のスキルに依存しない「勝てる組織」への仕組み化。 ・メンバーがエグゼクティブコンサルタントとして自立するための教育体系の構築。 ▼経営への参画 ・経営会議への参加、および全社戦略への提言。 ・グループシナジーを最大化させるためのオープンワー

仕事内容■ 仕事内容・ミッション SIer・大手企業の人事部長やCTO・CIOに対し、Findyのエンジニア採用プラットフォームを軸にした採用戦略を提案→受注します。 単なる「採用サービスの営業」ではなく、ダイレクトリクルーティング／エージェント／RPM／Findy Freelance／Teamテックブランディングまで5サービスを組み合わせたソリューション提案が可能です。受注後の候補者マッチング・紹介はエージェントチームが担うため、商談設計とクロージング、そして"型化"に集中できます。 ・リード獲得：Bマーケ・IS経由／代表経由／VC・パートナー（AWS等）協業／他事業部トスアップ／カンファレンス

仕事内容【業務内容】 主にエンタープライズ・ナショナルクライアント向けの課題発掘・解決に向けたコンサルティング活動を担います。 １．アカウント戦略/案件獲得の主導 戦略的ターゲットリストの洗い出し、経営レイヤー、事業責任者レイヤーとの関係構築を進めるための戦略的アプローチの実行。 ２．ソリューション構想と提案 クライアント企業の経営課題を紐解き、 仮説設計と必要な顧客戦略・戦術（コマース事業戦略、基盤構築、データ活用、施策）の提案をリードします ３．プロジェクトマネジメント PMとして複数プロジェクトを獲得し、デリバリーにおけるQCDの担保とコンサルティンググループにおける売上達成責任を負います

仕事内容【募集背景】 当社は、人材紹介エージェント×採用企業×候補者をつなぐ就転職プラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。エージェント登録数日本一(※)のネットワークを基盤に、高い成長角度を維持しています。 当社のVisionである『Chance For All』を実現するため、 『世界一の就転職プラットフォームを創る（Mission）』ため、更なる挑戦をしたいと思っております。 次の挑戦は、AIキャリアアドバイザー「AICA」によるtoC領域への本格参入です。転職相談をすると、「決まる」×「受けたい」求人がピンポイントで提案される——この新しい就転職体験を、2026年秋に正式ロー

仕事内容【不動産で売上をつくる】 自社ワンルームマンション（RC）の開発に注力中ですが、売上をつくるために10億円規模のビル仲介、土地売買などを含めて幅広い不動産の領域で事業計画から立てられます！ 【経験・知識を総動員できます】 立地・建物の設計・高さ制限等の知識をベースにした用地仕入れ等の査定・収益予測・決済から、仲介・売買の見極めまでメンバーをリードしながら進めてください！ 【裁量大きく事業を動かす】⇒意思決定もスピーディ ■相談相手は代表です！ 意思決定がスピーディな社風も当社がここまでの成長を続けてこられた理由！億をこえるような決済の場合は代表に直接相談しつつ、自ら決済をすることができます

仕事内容株式会社富士誇 【フルリモート】人材紹介◆キャリアカウンセラー◆一気通貫でお任せ／完全週休2日／平均報酬1200万円 【仕事内容】 【フルリモート】人材紹介◆キャリアカウンセラー◆一気通貫でお任せ／完全週休2日／平均報酬1200万円 【具体的な仕事内容】 ■求人概要■ 年収4000万円も可能！エグゼクティブエージェントでヘッドハンターのポスト！ 「老舗の信頼と、トップクラスの実績が共存する少数精鋭のブティックファーム」 「すべての人が、素晴らしい職業機会に恵まれる社会を実現する」という理念のもと、IT・コンサル業界を中心とした年収1,000万円以上のハイクラス・エグゼクティブ層に特化し