福祉 - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間２：20時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）基本時間となりますが、（２）について勤務時間相談可能 （１）、（２）休憩は深夜の時間帯に１８０分の他、６０分の休憩 があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容夜勤専従スタッフ募集 グループホームに入居されている方で、 介助が必要な方に対して身の回りのお世話をお願いします。 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬介助 ■介助業務（食事・入浴・排泄） ■清掃、洗濯業務 ■消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ■その他生活援助や見守り 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○障害児（者）の日常生活介護全般（食事・排泄・入浴介助） ＊３０床程度。介護職・保育士等１５～２０名のスタッフでケア ＊各部屋に移乗用リフト、各病棟には機械浴室を完備し、従業員の 負担軽減に努めています。 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※応募前の職場見学を歓迎！お気軽にお問い合わせください。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※（１）は平日 ※（２）は学校休校日（春・夏・冬休み含）（２）のみ休憩あり。 ※労働日数は週１日～３日で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※祝日出勤可能な方大歓迎 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇当事業所は定員１０名の（放課後等デイサービス）事業所 として、利用されている児童（小学１年生～高校３年生） を４名の職員でサポートしています。 〇主な仕事内容は、児童への療育支援、学校から事業所までの 送迎です。 送迎車（ＡＴ：普通セレナ・軽乗用） ※他、事業所・法人の指定する業務 副業可（法人内規程あり）

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：※月の就業時間数の調整等、就業時間は相談に応じます ※扶養内勤務可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他盆・年末年始 ※土曜日は月２～３回出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【難しい介助・専門的な支援なし！ブランクのある方も安心！】 ■就労継続支援Ｂ型事業所において、障がい者の就労支援を行う。 ○食材のカット作業等の見守りや声かけを行う。 ○食材・物品の買い出しの送迎や調理した食材の併設のグループ ホームへ配達の送迎を行う。＊ＡＴ／軽自動車使用 ・利用者２０名／スタッフ４～５名で支援（６名でシフト交替制） ※週３日～ＯＫ！時間・曜日は相談可！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※定年以上の方も応募可（１年毎の更新制） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２５時間程度勤務 ＊就業時間は相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望休、月３日を優先して勤務表を作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇小規模多機能型居宅介護事業所、サービス付き高齢者向け住宅に おける介護業務 ＊健康管理及び身体介護・排泄・入浴・食事・レクレーション等の 介護業務を行います。 軽自動車にて介護者の送迎業務もあります。 ※お子様の保育園や学校の行事、体調不良等の際、 休暇を取得しやすいよう配慮しています。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 人事・労務に特化する業務をお任せいたします。 まずは労務管理に関する業務からお願いし、ゆくゆくは適性に合わせて採用や人事設計、経理などをお任せしたいと考えております。 【具体的には…】 ・労務管理 勤怠管理、給与・賞与計算、年末調整 ・人事企画 適切な部門構成や人事配置、採用戦略の計画、人事政策制度設計 ・安全衛生に関する業務 メンタルヘルス対策、職員の健康調査、労働環境調査 ・その他人事に係る業務 各種給付金、助成金など 入社後2～3ヶ月ほどは先輩社員がメンターとして業務や業界に関して説明いたします。 【配属部署について】 約20名の部署

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 長崎県内5地区（諫早市・雲仙市・島原市・長崎市・佐世保市）で、さまざまな障がい者福祉サービスを提供します。 幼児教育から、就労・生活支援まで、障がいのある方の「～したい！」という声を聴き、障がいがある方の選択肢を増やします。 ◆「暮らし」を支える 日常生活支援（食事・入浴）のサポート、休日の余暇活動支援 ◆「働く」を支える 就職を目指す方への、必要な知識・スキルの向上のサポート ◆「楽しむ」「育つ」を支える 重い障がいのある方や障がい児への療育活動（ホースセラピー）、芸術活動など 入社後半年間は若手先輩職員がプリセプターとしてつき、業務を1からサポー

仕事内容○高齢者の介護全般 ・施設内における訪問介護、施設内定期巡回訪問介護、施設介護 及びこれに付帯する業務全般 ・身体介護、生活援助、ナースコール対応など ※就業時間（５）１７：００～翌１０：００（３人体制） 休憩１２０分（夜勤：５～６回／月） ※入社時研修、入社後も毎月１回の社内研修でスキルアップを目指 せます。社内研修は勤務時間外の実施となり時間外手当を支給しま す（１時間程度。現地もしくはリモートでの参加も可） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【園の方針で家庭と両立しやすい職場環境です】 ■０歳児～５歳児の保育業務全般（定員６０名（現在６３名） ・保育業務 ・保育に関する事務 ・保護者との連携 ・園児の健康状態の確認 ＊現在パソコン、タブレット、連絡ノートを活用し保護者のスマー トフォンと連携。出欠管理もアプリ「ＣｏＤＯＭＯＮ」で行ってい ます。園便りや給食メニューもメールで送信。業務の効率化のため 、より一層のＩＣＴ化を進めています。 ☆お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容■通所リハビリの介護業務（利用者４０名／スタッフ１８名程度） □食事、排泄、入浴等の日常生活の介助、レクリエーションを行う □送迎業務（ＡＴ／軽～７人乗り）※乗務する車は相談可 主に諫早市内～雲仙市愛野町まで ☆当施設では、ＡＩやＩＣＴの活用、入浴介助における負担軽減の 取り組みを進めることで、スタッフ一人ひとりが安心して働きがい を感じられる職場環境づくりに努めています。 ※院内保育完備 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯はご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害者の方への作業指導 ○支援業務全般 ○事務作業 〇送迎 ※採用後６ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。