東京都のマネージャー ライバーの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都板橋区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給30.5～32.5万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/東京都板橋区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・住宅補助制度あり！ 生活費の心配を減らして働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ▼ケアマネジャーの業務全般 ・介護施設における公的介護

仕事内容■勤務地 東京都世田谷区池尻2-4-26 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 世田谷区池尻・三宿地域で、ご高齢の方を対象とした居宅介護支援業務に携わります。ケアマネジャーとして、利用者様の生活をサポートするための重要な役割を担っていただきます。現在6名のケアマネジャーが勤務しており、チームで協力しながら業務を進めています。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成業務 ・ご高齢の方を対象にした相談業務 ・利用者様のニーズに応じた支援計画の立案 ・関係機関との連携調整 ・定期的なフォローアップと評価 ■募集情報 ＼ケアマネジャーの募集です！／ 介護の仕事に携わりたい、利用者様に寄り添いたい、チームで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・お客様対応業務経験 ・オペレーション経験 ・書類作成、納期管理経験 ・PCスキル（オフィスツール等） ・顧客、社内関連部門との優れたコミュニケーション能力 ・業務改善やチームビルドへの積極的な参加 ・基礎英語力（メール主体） ・ワイン業界での経験 [歓迎] ・インポーター等でブランドマネジメントの経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・インポーター等でブランドマネジメントの経験者 【職種名】 ブランドマネージャー 【仕事内容】 (1) ブランドマネジメ

仕事内容業務内容： 地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアマネジャー支援業務等 ・個別ケアマネジメントの作成 ・介護予防の取り組み ・総合相談 ・地域ネットワーク作り（ボランティア団体、自治会、民生委員、自治体、社会福祉協議会、警察消防など） ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんと

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所内における≪介護支援専門員全般≫をお願いします。 要介護認定を受けたご利用者様のケアプランの作成などお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・相談援助業務 ・ヘルパー会議への参加 ・定期的な社内研修あり 【お仕事先情報】 施設形態：居宅介護支援事業所 定員：107名（特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ） 設立：2003年5月1日 ・手厚い研修制度あり ・福利厚生充実 ・正社員登用あり ・駅徒歩15分 【給与詳細】 月給：224,300円～350,900円 ≪その他≫ ・通勤手当 月35,000円まで ・住宅手当 月

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《ケアマネジャー》として、あなたの力を発揮してみませんか？ ◆ ご利用者様が必要とするサービスを適切に受けられるよう、心を込めた《ケアプラン》を提案します。 ◆ 一人ひとりのニーズに寄り添うことで、より良い生活をサポートするお仕事です。 ◆ 日勤のみの勤務となりますので、生活リズムも整えやすい環境です。 ◆ 入社時には研修やマニュアルが整っており、しっかりとした《サポート体制》があるので安心です！ あなたの力で、より多くの方々に笑顔を届けることができます。 新しい挑戦を一緒にしませんか？お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・

仕事内容■会社名 東京都杉並区の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 月給27.4～33.7万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/地域包括支援センター/東京都杉並区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・住宅手当あり◎ 毎月の家賃負担を会社がサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設のケアマネジャー ■仕事内容 ▼ケアマネジャーの業務全般 利用者さんおよびご家族の施設利用時の介護全般に関する相談支

仕事内容【自社サービス・直請案件】公益法人会計システムに強い会社/開発マネージャー／年俸500万円〜／賞与あり／土日祝休み／残業10h ▼仕事内容 〈開発経験を、次は「人を支える力」に。〉 「自分でコードを書く」だけではなく、 「チームがうまく動くように支える」。 そんなキャリアに挑戦しませんか？ 株式会社システム・ワークスは、公益法人・一般法人向けの 会計業務周辺システムを手掛ける会社です。 予算管理や支払管理など、法人の運営に欠かせない業務を支えるシステムを、 自社パッケージとして開発・提供しています。 また、自社サービスの開発を中心に、 長年お付き合いのあるお客様からの直請案件にも携わっ

仕事内容【仕事内容】 【ミッション・お任せしたいこと】 企画・要件定義から開発・QA・リリース・改善まで、プロダクト開発の全工程を一気通貫でリードしていただきます。 【主な業務】 ・AI英語学習アプリ abceed の新機能・既存機能改善におけるプロダクトマネジメント ・反転学習プラットフォーム abceed for school のプロジェクトマネジメント ・要件定義・仕様策定・開発スケジュールの策定および進捗管理 ・エンジニア・デザイナー・QAと連携したプロダクト開発の推進 ・ユーザー課題の分析（データ・ユーザーインタビューをもとに）と改善施策の企画・実行 ・リリース計画の策定、品質管理、開発プ

仕事内容【職種名】 人材コーディネーター・キャリアカウンセラー 【会社名】 me株式会社/86018 【PR】 「アスリート系の新卒紹介」に特化した、人材エージェント(プレイングマネジャー)です。 【コメント】 ■職場環境 ・25～55歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 固定給35万円以上,土日祝休み,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数11～100名,資格取得支援あり,駅近 【事業内容】 事業内容： 1.関連会社の株式を所有することにより

仕事内容東京都立川市のケアマネージャー／サニーライフ立川 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年９月現在）の実績と信頼。 ※２０２３年３月１日オープン！（定員１０４名） ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 ・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問「介護」［変更範囲：変更なし］ (東京都立川市) ▼職種 ケアマネージャー／サニーライフ立川(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容東京都練馬区のケアマネージャー／サニーライフ練馬関町 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年９月現在）の実績と信頼。 ※２０２３年７月１日オープン！（定員１０２名） ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 ・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問［変更範囲：変更なし］ (東京都練馬区) ▼職種 ケアマネージャー／サニーライフ練馬関町(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜315000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンジニアリングマネージャーもしくはそれに準ずるチームマネジメントの経験 ・エンジニアの個人目標設定および人事評価の経験 ・新規事業の立ち上げや複数の開発プロジェクトを管理した経験 ・プロダクトや事業の状況に応じて開発プロセスを構築・改善した経験 ・iOS / Android アプリケーションもしくは Web アプリケーションを開発・運用した経験 【歓迎】 ・Flutter や Kotlin Multiplatform などのクロスプラットフォーム技術を利用してアプリケーションを開発・運用した経験 ・言語やフレームワークを問わず、サーバサイドアプリケーションを開発・運

仕事内容東京都江戸川区のマネージャー（管理職）／タムスさくらの杜一之江 (正社員) | 社会福祉法人 春和会 ▼仕事内容 施設長補佐及び施設運営業務全般 ・人事業務採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加施設運営会議 ・施設合同介護 ・ＳＷ営業会議等【変更範囲：変更なし】 (東京都江戸川区) ▼職種 マネージャー（管理職）／タムスさくらの杜一之江(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給400000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間

仕事内容店舗マネージャー ≪5店舗合同募集≫マネージャー候補 契約社員募集 業界未経験も歓迎 20代～30代スタッフが活躍中 お客様が快適に過ごせるお店をつくる仲間を募集します 店舗のマネージャー・サブマネージャーに興味のある方お待ちしてます 業界経験者でも未経験でもやる気がある方大歓迎です()/ 先輩スタッフが丁寧に教えます 《こんな方にオススメ》 ◆店舗マネジメント業務関心のある方 ◆リーダーシップに自信のある方 ◆笑顔で元気な接客ができる方 ◆積極的に挑戦してお仕事ができる方 ◆5店舗勤務していただける方 【大森店】【不動前店】【五反田店】【目黒店】【五反田駅前店】 ◆キレイ好

仕事内容店舗マネージャー 【管理経験者歓迎】店舗マネージャーを募集しています ＜歓迎条件＞ ・フィットネスジムでの勤務経験がある方 ・店長・マネジメント、またはリーダー経験のある方 ◇月給270,000円〜（固定残業代22時間分を含む） ◇試用期間6ヶ月（期間中：月給240,000円） ◇昇給あり（年1回／評価・業績に応じて決定） ◇賞与年2回 ◇パーソナルトレーニング対応可能な方は、インセンティブ支給あり ■ポイント■ ・未経験でも成長できる環境（※経験者は優遇） ・裁量を持って店舗運営に関われる ・トレーニング好きが活かせる職場 ■こんな方に向いています■ ・フィットネスが好きで、日常的

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Qualifications(資格要件) ・人事業務における5年以上の実務経験（特にHRBPとしての経験があると望ましい）。 ・労働法規に関する知識と実務経験。ビジネス英語中級（現状は毎週1時間程度使用見込み（Agentや海外リーダーとのやりとり）、TOEIC700程が最低ラインとなります）。 ・BtoC（店舗ビジネス）のご経験 【職種名】 HRBPマネージャークラス 【仕事内容】 ■Position Overview/Job Description(職務概要) HRBPマネージャーは、ビジネスユニットの戦略的パートナーとして、人事戦略の策定と実行を担当します

仕事内容（１）ローカライゼーション業務（主に英→日翻訳。日→英翻訳は年に数回程度） 一次翻訳結果（和訳）のプルーフリーディング 一次・二次翻訳（和訳、まれに英訳） レビュー結果に基づく修正対応 ローカライゼーション原稿の入稿・納品 関係者との連携 日程管理 ＜参考＞ 取り扱うコンテンツ 研修教材： PPT、講師ノート、インストラクション、カード、ワークシート、動画、CCなど 学習プラットフォーム： UI、アセスメント設問、レポート、配信メールなど マーケティング資料： Webサイトなど 販促資料： 営業ツール、教材など 社内資料： 本社配信情報、ニュースレター、FAQなど （２）ローカライゼーショ

仕事内容【仕事内容】 ・世界中のお客様に喜んで頂ける新しいゲーム体験を創造するために、日々発生する問題／課題を整理して 解決していただきます。・ 【業務内容】 ・ゲーム開発プロジェクトにおける進行管理、予算管理、人員調整および課題解決業務 ・外部パートナーとの渉外対応、契約締結、進行管理、予算管理、人員調整および課題解決業務 ・開発機材や各種ツールなどほか資産管理、その他各種コーディネイション業務 ※ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、適正のある業務を担当して頂くことがございます。 【応募にあたって】 知識や経験、これまでに行った取り組みなどについてアピールできることがあればご記入ください。（任意）

仕事内容東京都調布市のプロジェクトマネージャー（ＰＭ） (正社員) | 株式会社ブックルックチーム ▼仕事内容 受託開発案件の提案、管理。 案件によりクライアントの業務分析から始まり、ヒアリング、要件の確定、システム提案、スケジューリング、システム設計、導入まで行います。 開発言語：ＰＨＰデータベース：ＭＹＳＱＬＯＳ：Ｌｉｎｕｘインフラ：ＡＷＳのクラウドサービスアジャイル開発変更範囲：会社の定める業務 (東京都調布市) ▼職種 プロジェクトマネージャー（ＰＭ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給500000〜1000000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）