東京都のマネージャー ライバーの求人・仕事・採用

仕事内容東京都港区のケアマネージャー (正社員) | 有限会社 すばる介護センター ▼仕事内容 ・パソコンにてケアプラン作成等 ・利用者様宅への訪問、相談など職業訓練校卒業生歓迎 ＊変更範囲：変更なし (東京都港区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)280000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ザ・レジデンス白金スイートでは、ケアマネジャーとして《生活支援のサポート》を行います！ あなたが担当するのは、利用者様に合わせた《個別のケアプラン》の作成や、日々の《生活サポート》です。利用者様のニーズをしっかりと把握し、心のこもったサービスを提供することが求められます。 また、日勤・夜勤の両方での勤務があり、柔軟な働き方が可能です。快適な環境で、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ ◆ 交通の便が良く、買い物にも便利な立地です！ ◆ 白金のシニア向け分譲マンションで、安心感のある《我が家》のような雰囲気を大切にしています。 あなたの力で、多くの

仕事内容【職種名】 AD・AP・制作技術・美術 【会社名】 me株式会社/65402 【PR】 プロダクションマネージャーとして、TVCMを中心とする映像制作に携わって頂きます！ ＜面白いものを作りたいという想いを大切にしています＞ 【コメント】 ■職場環境 ・25～35歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月25日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,ガソリン代支給,フレックス勤務,固定給25万円以上,土日祝休み,学歴不問,完全週休2日

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 205100円 【住所】 東京都多摩市諏訪5-1諏訪複合教育施設１階 【アクセス】 京王相模原線 / 小田急多摩線京王永山 / 小田急永山 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

仕事内容【応募資格】 [必須] ・芸能マネージャーとしての経験もしくは育成・新人発掘の経験 ・音楽に対する強い熱量 ・基本的なPCスキル（Google Workspaceなど） ・責任感が強く協調性のある方 ・トレーニー本人、関係各所との円滑なコミュニケーションが取れること [歓迎] ・音楽・エンタメ業界での就労経験 ・学生年代との業務上でのコミュニケーション経験 ・自動車運転スキル ・マルチタスクが得意な方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 アーティストマネジメントデスク（年収424万円～800万円） 【仕事内容】 【同社とは！？】 「才能を殺さないために。」をコーポレートス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 230000円 賞与：年1回（1ヶ月） 【住所】 東京都北区王子5-2-2-117 【アクセス】 JR京浜東北線 / 東京メトロ南北線東十条 / 王子 / 王子神谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①駅チカ◎土日休みの居

仕事内容【仕事内容】 【ミッション・お任せしたいこと】 企画・要件定義から開発・QA・リリース・改善まで、プロダクト開発の全工程を一気通貫でリードしていただきます。 【主な業務】 ・AI英語学習アプリ abceed の新機能・既存機能改善におけるプロダクトマネジメント ・反転学習プラットフォーム abceed for school のプロジェクトマネジメント ・要件定義・仕様策定・開発スケジュールの策定および進捗管理 ・エンジニア・デザイナー・QAと連携したプロダクト開発の推進 ・ユーザー課題の分析（データ・ユーザーインタビューをもとに）と改善施策の企画・実行 ・リリース計画の策定、品質管理、開発プ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ・給与・労務実務の基礎経験：給与計算、社会保険手続き、および労務管理に関する基礎的な実務経験 ・システム運用経験：勤怠・人事・労務システムのいずれかの運用経験 ・オフィスでの業務（社員対応、庶務、備品管理等）をご担当いただくため、原則出社できる方 ※柏の拠点にも週1程度で出社いただきます 【職種名】 オフィスマネージャー＜労務・総務＞ 【仕事内容】 ■社員が安心して働ける環境を整備し、上場準備を支える労務・総務実務を担っていただきます。 【具体的には】 ?給与・社会保険実務 ・給与・賞与計算、年末調整業務 ・社会保険、労働保険の各種手続き、届出

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、両方を満たす方 ■Autodesk Revitの使用経験3年以上お持ちの方 ■建築や内装ディスプレイの設計・施工図あるいは施工管理の経験を少しでも有する方 【職種名】 BIMマネージャー 【仕事内容】 ■同社にてBIMコーディネーター業務を担当していただきます 【具体的には】 DX戦略の中核と位置付けるBIMを活用した業務標準化やワークフロー改革の促進を目指し、社内のBIM推進方針策定・環境構築、BIM活用プロジェクト推進の支援、BIM人財育成・トレーニング、BIMモデル作成、ビジュアライゼーション対応などを担当していただきます。 現在同社でのBIM活用は商業

仕事内容インフラマネージャー候補(AWS,Linux,Windows)【案件選択制／平均年収UP多数】◆プライム上場グループ◆残業10H◆AWS認定パートナー/AWS全認定資格保有者在籍！技術とマネジメントの ▼仕事内容 ★プロジェクトの管理やチームマネジメント、後進育成など、幅広い業務を行っていただきます。 ★これからマネジメント経験を積みたい方も大歓迎です！ ■業務概要 インフラ基盤構築案件にて、若手エンジニアのマネジメントを担当していただきます。 具体的には、プロジェクト管理（スケジュールや進捗管理）若手エンジニアへの教育・指導など、 エンジニアのトータルマネジメントをしていただきます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 270000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都大田区西蒲田6-21-4 【アクセス】 JR京浜東北線 / 京急本線 / 京急空港線 / 東急多摩川線 / 東急池上線京急蒲田 / 蒲田 / 蓮沼 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険あり/健康保険なし/雇用保険なし/ 【施設詳細情報】 豊かな在宅生活を支

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれも必須 ■管理職経験2年以上 ■コンサルティング会社（もしくは同等組織）での実務経験2年以上 【職種名】 [CRS]シニアマネジャー・マネジャー 【仕事内容】 GSM・SM・ディカウントストア・SPA・物流などの流通・小売業界の各企業に対して、同社サービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理をご担当いただきます。 【具体的な案件】 ・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進 ・ERP・グループ共通システムの導入・刷新 ・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など） ・国内・海外グループ管理、子会社再編 ・ガバナンス・内部監査・内部統制

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人古木会 ▼仕事内容 ケアプランの作成サービスの調整相談業務変更範囲：当法人の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212008〜240456円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)175900〜201300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30分 (休憩時間)45分 (時間外労働)月平均5時間 (東京都世田谷区

仕事内容東京都足立区のケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団 六扇会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務全般 ・ケアマネジメントに関する業務 ・要介護認定申請書作成代行 ・関連機関との連絡 ・調整 ・認定調査※変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜180000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼

仕事内容【仕事内容】 ・世界中のお客様に喜んで頂ける新しいゲーム体験を創造するために、日々発生する問題／課題を整理して 解決していただきます。・ 【業務内容】 ・ゲーム開発プロジェクトにおける進行管理、予算管理、人員調整および課題解決業務 ・外部パートナーとの渉外対応、契約締結、進行管理、予算管理、人員調整および課題解決業務 ・開発機材や各種ツールなどほか資産管理、その他各種コーディネイション業務 ※ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、適正のある業務を担当して頂くことがございます。 【応募にあたって】 知識や経験、これまでに行った取り組みなどについてアピールできることがあればご記入ください。（任意）

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験 ・事業会社における総務経験 3年以上 ・事業会社における法務経験 3年以上 ・総務法務領域のマネジメント経験 ・契約書レビュー経験 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 [歓迎] ・SaaS企業・IT企業での勤務経験 ・ベンチャー企業での管理部門立ち上げ経験 ・株主総会運営経験 ・取締役会事務局経験 ・個人情報保護/ISMS対応経験 ・コンプライアンス推進経験 【職種名】 総務・法務マネージャー候補 【仕事内容】 急成長企業における総務・法務機能の責任者候補として、組織拡大に伴う各種制度・ルール整備、ガバナンス強化、リスクマネジメント推

仕事内容株式会社スポーツビズ 【銀座】アスリートマネージャー◆選手プロデュース／スポーツの社会的価値をビジネスに還元 【仕事内容】 【銀座】アスリートマネージャー◆選手プロデュース／スポーツの社会的価値をビジネスに還元 【具体的な仕事内容】 【アスリートやスポーツの社会的価値をビジネスに還元／スポーツと企業・社会をつなぐ架け橋となる仕事です】 ◎スポーツへの熱意を仕事にしたい方歓迎！ ■企業概要： 1996年設立。アスリートマネジメントとスポーツマーケティングを主軸に、スポンサー支援、イベント企画、ライツ管理、コンテンツ制作など幅広いスポーツビジネスを展開する企業です。 ■業務概要： アス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 330000円 【住所】 東京都世田谷区深沢4-9-3 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 世田谷エリアの大規模デイサービス。温かな食事と楽しい催しが特徴です 正和クラブ深沢は、東京都の世田谷・目黒エリアを中心にサービスを提供している通所施設です。営業時

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Qualifications(資格要件) ・人事業務における5年以上の実務経験（特にHRBPとしての経験があると望ましい）。 ・労働法規に関する知識と実務経験。ビジネス英語中級（現状は毎週1時間程度使用見込み（Agentや海外リーダーとのやりとり）、TOEIC700程が最低ラインとなります）。 ・BtoC（店舗ビジネス）のご経験 【職種名】 HRBPマネージャークラス 【仕事内容】 ■Position Overview/Job Description(職務概要) HRBPマネージャーは、ビジネスユニットの戦略的パートナーとして、人事戦略の策定と実行を担当します

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー／祖師谷 (正社員) | 社会福祉法人古木会 ▼仕事内容 ケアプランの作成サービスの調整相談業務変更範囲：当法人の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー／祖師谷(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212008〜240456円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)175900〜201300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30分 (休憩時間)45分 (時間外労働)月平均5時間