就労支援 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容働き易い職場は自分たちでつくる！無資格OK♪ 20.30代を中心に明るく・楽しい・活気ある施設です！ 一度、施設見学からでも雰囲気をご覧ください♪ 神戸市西区に2拠点事業所があります♪ 就労継続支援B型事業所ひがし南別府 （神戸市西区南別府1-1-1 サンシャビル102） こちらの勤務地も受付ております！ ＼未経験・無資格の方歓迎／ 最初は先輩職員に仕事を教わりながら、利用者さんとの関わり方や、しょうがい福祉について覚えていくことができます。 ＼現在働きながら転職先を探している方／ 前職を退職後にハローワーク（職業安定所）などでお仕事を探している方 正社員勤務経験はないけど、正社員とし

仕事内容就労支援よつばは、障害のある方と一緒に野菜の栽培、袋詰め、出 荷、販売を行う事業所です。主な業務は、畑での作業（植付け、草 取り、収穫、片付け）、室内での袋詰めや計量、出荷準備、マルシ ェや店舗への納品補助、利用者さんの作業見守りや簡単なサポート 、送迎業務（できる方）です。農業経験や福祉経験がなくても丁寧 にフォローします。自然体で過ごしやすい環境で、季節の変化を感 じながら働けます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【9:00～16:00｜残業ほぼゼロ】未経験歓迎｜福祉×ITでキャリアアップ！就労移行支援スタッフ（正社員）募集｜20代活躍中×年休120日以上 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 仕事内容 精神障がい・発達障がいなどをお持ちの方が、
もう一度「働く」ことへチャレンジできるよう支援するお仕事です。 専門知識がなくても大丈夫。
入社後に研修・OJT・外部講座などで丁寧に学べます！ ▼具体的な業務内容 * 利用者様との面談・個別支援計画の作成 * 就労準備トレーニング（ビジネスマナー・PCスキルなど） * 動画編集や記事執筆などを活かした「福祉×IT」プログラム * 実習先企業の開拓・面接同行

仕事内容<仕事内容> 経理・会計経験者大歓迎！障害者就労支援スタッフ 【2024年7月オープンの事業所です♪】 新規開業、新築のキレイなオフィスでの就業になります。 士業グループが運営する就労支援サービスです。 経理経験、税理士事務所経験を生かせます。 服装・髪型・ネイル自由♪ 〈業務内容〉 支援員としてサービスを利用される方の支援やお手伝いをお願いします。 PC内での弥生会計などの会計ソフトへの入力の状況を見守って困っている方を支援していただくお仕事です データの取り込みや入力作業の指導を行っていただきます。 弥生会計でなくてもTKC、freee、エプソン会計など会計ソフトへの入力業務

仕事内容仕事内容（主な業務内容） 未経験から始められる就労支援員 就労移行支援事業所にて、障がいのある方の「働きたい」という気持ちをサポートします。PCスキルやビジネスマナー指導、就職活動の支援、企業実習の調整などを通して、利用者様が安心して社会で活躍できるよう寄り添います。無資格・未経験の方も研修やOJTでしっかり学べる環境が整っており、安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・就職活動支援、面接指導 ・PC（ワード・エクセル等）指導 ・ビジネスマナー、コミュニケーション指導 ・支援計画の作成補助 ・行政や関連機関、企業との連携 ・相談受付・アドバイス ・就労後の定着支援 組織・配属先につ

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日 週休二日制：その他 月２～３回程度土曜日出勤あり。祝日の有無による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間【勤務時間】 シフト制 7:30～17:00の間で1日4時間～ 〇週2日～勤務OK 【休日】 シフトによる（定休：土曜、日曜、祝日 ※シフトにより出勤の場合あり）

勤務時間9:00～18:00 休憩60分 ※時間外月5時間程度 ※週３日～（勤務日数、時間は個別に相談させて頂きます）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１２：００から１３：００（昼休憩６０分） １０：５０から１１：００（コミュニケーションタイム１０分） １３：５０から１４：００（コミュニケーションタイム１０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者様の就労支援のサポートなどをお任せします♪ 専門資格や経験は不問＊ 就労継続支援B型事業所での勤務です＊ 就労継続支援B型事業所あすかは神戸市垂水区で、障がいをお持ちの方が働きながら一般企業への就労を目指すサポートを行っております。 提携している企業様から受託した仕事を、当事業所内や受託した企業様の事業所で直接行うといった活動をしています。 今回は、当事業所で働いていただける【就労支援スタッフ】の募集です！ 利用者様の就労支援のサポートを行うやりがいある仕事です。 専門資格や経験は必要ありません！ 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであればご応募可能です＊ 仕事内容や順序

勤務時間8:15～17:00

仕事内容「福祉資格」と「お花好き」を活かす！ 12月NEW OPENの花屋で、利用者様の自立をサポート！ ／ 花屋で働く生活支援スタッフ募集 お花好き＆福祉に興味がある方必見！ ＼ お花に囲まれながら、障がいのある方の 「できた！」を一緒に応援するお仕事です♪ 体力的な負担も少なめで、無理なく長く続けられます！ ／ 福祉経験を活かして、 利用者さんの自立をサポート！ ＼ ■業務サポート お花の水やり、管理、梱包・ 発送、仏花作成、掃除など ■日常生活・就労支援 支援内容の記録（PC使用）送迎業務 利用者さん一人ひとりの個性や能力に 合わせて、必要な知識やスキル向上の サポートをお任

仕事内容＜オープニング募集＞未経験活躍中／手厚い研修＆マニュアルあり／年間休日120日以上／残業ほぼなし／1分単位で有給取得可能 ・月残業平均6.6時間 ・未経験から8割が活躍中 ・新規開所のため事業所づくりから関われる ・マニュアル・カリキュラム完備で安心 ＼未経験スタートOK★オープニング募集／ 就労支援員をやってみたいけど未経験でも大丈夫…？ そんな方でも安心してください！ 100以上の事業所をOPENしてきたから マニュアル完備で研修も充実♪ 安心してスタートできます！ ＜未経験も安心＞ ・カリキュラム、マニュアル完備 ・未経験スタートの方も多数在籍中 ・スタッフ＆事業所同士の連携も

仕事内容就労継続支援Ｂ型の施設職員 ・障害者の方々に就労に向けた軽作業の補助 ・共に行う飲食店の業務・相談業務等 ・事業所の定める業務 ・送迎業務 就労支援Ｂ型へ通所される障害者の方の軽作業の補佐や相談業務等 が中心となる業務です。 車での送迎がありますので、運転免許必須となります。 残業・休日出勤はほとんどなく（昨年度実績０時間）、時間有給の 取得も可能です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！週休2日 就労継続支援サービス利用者さん（障害者）が訓練作業（野菜の小分け作業・農作業など軽作業）を通して目標達成していくためのサービス利用計画作成を担当していただきます。 基本的には利用者さんと関わりながら、訓練作業（野菜の小分けなど）を通して成長するための計画とアセスメントを担当して頂きます。 コミュニケーションをとり、就労するための作業面、生活面の支援指導内容を決めていきます。 <給与> 年収270万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 兵庫県神戸市西区押部谷町福住628-203 神戸電鉄押部谷駅

仕事内容施設、活動の特色 ○障害者の支援業務をお願いします。住吉川沿いの戸建て住宅で、 昼食弁当の製造（お届け先は近隣官公庁や福祉施設）・下請け軽 作業（季節受注も含む）を二本柱に、アットホームな雰囲気の中 でメンバーが役割分担して活動しています。利用者のステップア ップに力を入れています。 ○主に軽作業の担当として、利用者さんの作業・生活支援と、下請 け作業のとりまとめをお願いします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分又は8時00分〜10時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容<仕事内容> Cafe！就労支援A型でのお仕事 就労支援A型のお仕事です。 cafeでのお仕事ですので接客がお好きな方や、料理がお好きな方のご応募お待ちしております() <給与> 年収240万円～276万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 兵庫県神戸市垂水区本多聞1丁目２２‐３８ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日