就労支援 - 兵庫県神戸市東灘区 の求人・仕事・採用

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※勤務日数、勤務時間相談可 ※ご希望の勤務日数・時間等あればご相談ください。

仕事内容商品のパンフレットやチラシ、ＷＥＢサイトなどのデザイン 及びその補助。 デザイン業務ができる方、又はデザイナーを目指している方 ※ＭＴＩソーシャルワークス （就労継続支援Ａ型事業所） 障害者総合支援法に基づき、日中活動を支援します。 業務を通じて、本人の障害の状況や将来の目標に応じた知識と 能力の向上に必要な障害福祉サービスを提供します。 【変更範囲：会社の定める業務】 「障害者専用求人」

仕事内容グラフィックデザイナー／グラフィックデザイナ 未経験歓迎 年休125日 残業少 研修充実 2022年にオープンした就労継続支援B型事業所シリウスにて、福祉支援員としてアクリルキーホルダーやアクリルスタンドなどの各種アクリルグッズの入稿データ作成、自社のパンフレットのデザインと機械操作オペレーティング、利用者の見守りがメインです。 その他、イラレ・フォトショップの基本操作を利用者さんに教えたりするお仕事も 今後予定しております。 ★神戸市で販促・ノベルティやOEM雑貨などを手がける企業です ★人気アニメやアーティスト、イベント関連のグッズ生産に関わる機会も多数！ 【メインの業務内容】 ■

仕事内容【神戸市東灘区本山南町】週休2日制☆当事業所で活躍してくださる就労支援・事務スタッフを募集中です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいのある方々への自立をサポート！就労支援や簡単な事務作業をお任せします。 <具体的な仕事内容> 障がいのある利用者の方に箱の組立やシール貼りなどの軽作業の補助、作業の見守り、製品の検品などを行います。製品の製造過程で、簡単な機械操作もお任せします。 また、利用者の皆さんの送迎業務(1日3～4便)も担当していただきます。施設運営にも関わり、慣れてきたら簡単な事務作業もお任せします。 利用者は10～20名程度。一人ひとりと向き合いながら、彼らの「できた！」を

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：就業場所に１３：００集合～１８：３０に解散 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高時給 大手食品工場での施設外作業 食品工場内の清掃・ライン作業等（８人程度のグループ作業） 事業所所在地へ集合後、車で就業場所へ移動しての作業 就労先への送迎もあり（現地集合・解散可能です） 働きやすい職場環境の工夫をしています。 初めての作業時には丁寧な説明・フォローを行います 変更範囲：変更無し 【障害者専用求人】

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 新規事業：区役所での就労・生活のサポート！ ▼就労意欲喚起のカウンセリング ▼支援プログラム作成と実施実施 ▼グループワーク ▼体験型支援の実施（職場体験、農業体験等） ▼アウトリーチ、同行、引率の外出 ▼日報・月報の作成 など ※新規事業立ち上げメンバーで、導入研修があり6月より本格稼働予定です 【職場の雰囲気】 就労や生活の安定を目指している方へ、就労に向けた準備をサポートするお仕事です。 就労支援員と連携し、職場体験やコミュニケーションのトレーニングなどを実施します。 支援員は6名の募集。1名につき1区役所（もしくは2区）を担当。 同時期入社の方が

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容★就労継続支援Ａ型事業所ａｋａｌａ★ 短時間でも毎日でも働きたい方を大募集！ 指導員がおりますので、未経験者でも安心の作業です。 タブレットやＰＣを用いて、簡単な動画編集などの作業をしていた だきます。 ※週５日就業できる方大歓迎です！ （変更範囲：事業所の定める業務） 【障害者専用求人】

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※勤務日数、勤務時間相談可 ※ご希望の勤務日数・時間等あればご相談ください。

仕事内容ＷＥＢサイトやシステム開発補助業務を行って頂きます。 プログラミングやシステム構築に興味のある方。 興味があれば、スマホゲームやシステム開発へのチャレンジも 応援します。 ※ＭＴＩソーシャルワークス （就労継続支援Ａ型事業所） 障害者総合支援法に基づき、日中活動を支援します。 業務を通じて、本人の障害の状況や将来の目標に応じた知識と 能力の向上に必要な障害福祉サービスを提供します。 【変更範囲：会社の定める業務】 「障害者専用求人」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 神戸市東灘区の就労継続支援で月給190500円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所における介護業務全般 知的障がいの方への生活支援・作業（クッキーづくり、アルミ缶回収、内職）等の見守り、補助、トイレ介助などの付き添いあり 【業務内容(変更の範囲)】 法人の定める事業所での介護業務全般 求人ID 982104

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※勤務日数、勤務時間相談可。 ※ご希望の勤務日数・時間等あればご相談ください。

仕事内容Ｗｏｒｄｐｒｅｓｓを使用しＷＥＢサイト作成業務を行います。 ＨＴＭＬやＣＳＳ、ＰＨＰ、ＳＱＬ、ＤＢ関連のスキルや経験が あれば尚良しですが、学ぶ情熱があれば初心者でも応募可能です。 ※ＭＴＩソーシャルワークス （就労継続支援Ａ型事業所） 障害者総合支援法に基づき、日中活動を支援します。 業務を通じて、本人の障害の状況や将来の目標に応じた知識と 能力の向上に必要な障害福祉サービスを提供します。 【変更範囲：会社の定める業務】 「障害者専用求人」

仕事内容児童指導員／きらきら 就労準備型放課後等デイサ ビスの児童指導員 就労型・就労準備型・学習支援型放課後等デイサービスの児童指導員を募集します。 小学生・中学生・高校生を対象に1日10名定員の学習型放課後デイサービスです。 学習・SST・パソコンスキルの指導がメインでう。 指導方法については丁寧にお伝えしますので、ご安心ください！ 未経験の方もご安心ください() メインは通われている児童の療育・学習指導をお願いします。 ┗就労に必要なコミュニケーション能力・ビジネスマナー、パソコンスキル等 高校卒業後の就労を目標に、実際の現場を意識した実践的なトレーニングを行います。 【主な

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※勤務日数、勤務時間相談可 ※ご希望の勤務日数・時間等あればご相談ください。

仕事内容・Ｙｏｕｔｕｂｅやプロモーション動画等の編集を行います。 動画の編集、及びテロップや字幕の作成、効果音や音響の調整、 サムネイル作成 等 ・音声データ等からの文字起こしを行います。 ・サーバー上のファイルやデータを決められた手順で処理します。 ※ＭＴＩソーシャルワークス （就労継続支援Ａ型事業所） 障害者総合支援法に基づき、日中活動を支援します。 業務を通じて、本人の障害の状況や将来の目標に応じた知識と 能力の向上に必要な障害福祉サービスを提供します。 【変更範囲：会社の定める業務】 「障害者専用求人」

勤務時間▼勤務時間詳細 8：00～17：00（休憩60分） 勤務時間はご相談に応じます。

仕事内容【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務あり 利用者の方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルジョブ 御影 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 就労継続支援b型施設の生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 時給1,116円～ 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

仕事内容★年収400万円以上も★定時退勤★オンオフのメリハリ★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 車通勤OK 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 298,000円〜313,000円 上記の詳細 基本給：144,000円～ 給与に含まれる一律手当： ・職能給：61,000円 ・処遇改善手当：28,000円～43,000円 ・病棟手当：10,000円

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）５時間 （２）６時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 隔週２日、夏季休暇、年末年始（１２月２９日～１月４日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者さんの軽作業のお手伝いや支援をお願いします。 作業内容はお弁当製作（仕込み、調理、詰め作業）となります。 また送迎専門で１０人乗りのハイエースに乗れる方も募集します。 ・送迎範囲：東灘区（六甲アイランド除く）、灘区、中央区 （ポートアイランド除く） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「事業拡大に伴い、就労支援スタッフ（菓子パン・洋菓子製造）を 募集します！」 当事業所（就労継続支援Ｂ型事業所）では菓子パン及び洋菓子中心 に製造を行っており、製造した商品は工場直営店舗（パティスリー ココット）で販売を行っております。 【主な作業】 ・利用者様への職業支援（技術指導・訓練等） ・作業においての製造方法の提案、商品開発 ・品質、備品、施設設備等の管理業務 ・併設の店舗運営 ・支援に関わる事務業務 など 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【兵庫県神戸市】＼2025年12月開設予定／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者（候補）を募集！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり（定年65歳）！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： オープニングスタッフ大募集！ 就労継続支援B型の施設での⽣活⽀援全般です。 ■管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理

仕事内容【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務あり 利用者の方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。 【給与詳細】 ＜一般＞給与：241,020円～ 基本給：167,000円 職務手当：47,460円（固定時間外34h分含む） 処遇改善手当：15,660円 特定処遇改善手当：2,200円 地域手当：8,700円 〈介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理士をお持ちの方〉 給与：251,300円～ 基本給：160,000円 職務手当：49,490円（固定時間外30時間分含む） 処遇改善手当：39,610円 特定処遇改善手当：2,200円 ※固定

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:協同の苑もとやま園 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における介護業務全般 知的障がいの方への生活支援・作業（クッキーづくり、アルミ缶回収、内職）等の見守り、補助、トイレ介助などの付き添いあり ー ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。 【給与詳細】 【月給】190,500円- ［内訳］ 基本給:156,000円- (高

仕事内容【仕事内容】 生活訓練、作業訓練などの指導・支援など 送迎業務あり 利用者の方がその人らしく力を発揮できるように、サポートお願いします。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 スマイルジョブ 御影 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 就労継続支援b型施設の生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 ＜一般＞給与：241,020円～ 基本給：167,000円 職務手当：47,460円（固定時間外34h分含む） 処遇改善手

仕事内容＼2026年1月オープン！／生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を募集中！年4回5連休の取得可能☆即日入社ＯＫ！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■サービス管理責任者 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 ■事業所責任者兼管理者兼