三重県津市の幹部候補の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制【勤務時間】■17:00～24:00（休憩1時間）※深夜割増は全額支給しています！（22時以降は給与も25%UP）【営業時間】平日◆17:00～23:00（LO・22:00）定休日◆日曜日

仕事内容【仕事内容】 応募条件なし！ 問い合わせのみも可 ★食事補助あり！健康維持にも◎ 気になった方は… *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ＼実際のスタッフや職場をCHECK！／ 【応募先へ進む】をクリック！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* ☆★居酒屋以上のクオリティ★☆ おいしい料理を、心地よい空間で♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・ スタッフの個性を、 とことん大事にするお店です！ ＼具体的な仕事内容は…／ ホールスタッフからスタートし、 適性を見て様々な業務に携わっていただきます。 こんなお店です！ 炭焼き料理と日本酒がイチオシの 隠れ家居

仕事内容工場内作業が主になります。車からの荷下ろし、バッテリーの解体 、プラスチックリサイクル、水の中和、清掃、カゴの片付け等 詳細は面接時に説明します。 将来の幹部候補者を求めています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・顧客管理 専属の荷主様のご要望に応じた配車及び提案業務 ・車両管理 保有台数６０台の大型トラックの整備、点検のチェッ ク管理 ・安全管理 安全ミーティング、交通事故、労災事故防止の取組業 務 ・労務管理 社員の適切な労働時間、公休管理及び健康管理 「変更範囲：変更なし」

仕事内容法人・各事業所の運営を支える幹部職員として、職員や現場をサポートしながら、より良い事業所づくりに取り組んでいただきます。 入職後すぐにすべての業務をお任せするわけではありません。これまでの経験や得意分野を考慮しながら、できることから少しずつ業務の幅を広げていただきます。 【具体的には】 ◇各事業所の運営サポート ◇職員からの相談対応 ◇スタッフの育成・フォロー ◇利用者様・ご家族への対応 ◇スタッフ間の情報共有・連携 ◇業務の見直し・改善 ◇各種会議への参加 ◇関係機関との連絡・調整 ◇採用活動のサポート ◇新しい取り組みの企画・推進 ◇その他、法人運営に関わる業務 これまでの福祉・介護

仕事内容令和金属工業株式会社 学歴・経験ぜんぶ不問！【技術スタッフ】★最大月収60万円も可能 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《希望や適性に応じて、3つの職種の中からあなたにピッタリの仕事をお任せします！》★それぞれの待遇や働き方も募集要項でご確認ください♪★将来の幹部候補者を求めているため、キャリアアップを目指したい方はぜひ◎ １）【工場作業スタッフ】 トラックで届くバッテリーを降ろす バッテリーを分解して、鉛・プラスチックなどに分ける プラスチック部品のリサイクル 工場内の掃除や片付け な

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 幹部候補／賞与実績5.4カ月分／実質年休128日／上場企業 【仕事内容】 【未経験も安心の丁寧な研修】店長候補としてSoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容グループホームの施設管理者（幹部候補） 日中サービス支援型・障がい者グループホーム「ヴィラナゴミ」の施設長として、全体のマネジメント業務をお任せします。 ・現場の運営管理、および収支（稼働率）の管理 ・サビ管（2名体制予定）、現場スタッフ（20名前後）のマネジメント・育成 ・各種関係機関（行政、相談支援事業所、医療機関等）との連携・ネットワーク構築 ・入居相談、見学対応、契約手続き ・法人全体の事業拡大に向けた企画・幹部会議への参加 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容グループホームの施設管理者（幹部候補） 日中サービス支援型・障がい者グループホーム「ヴィラナゴミ」の施設長として、全体のマネジメント業務をお任せします。 ・現場の運営管理、および収支（稼働率）の管理 ・サビ管（2名体制予定）、現場スタッフ（20名前後）のマネジメント・育成 ・各種関係機関（行政、相談支援事業所、医療機関等）との連携・ネットワーク構築 ・入居相談、見学対応、契約手続き ・法人全体の事業拡大に向けた企画・幹部会議への参加 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 サービス管理責任者（サビ管）資格必須 【募集背景】 [増員募集]

仕事内容水処理施設・脱硫装置に水を中和するために 薬品投入を行っていただきます。 ３交替勤務のため、土日・深夜出勤の 出来る方を希望します。 将来の幹部候補者を求めています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ドッグサンド専門店「高虎ドッグ」において、ご来店のお客様を 席へ誘導し注文をとり、ドッグサンドや飲み物を運びます。 その後、５０種類のドッグサンドやドリンクの作り方を学んでい ただきます。 開店前の準備やレジ、閉店後の後片付け、店内清掃など店舗運営 業務の全般に携わって頂きます。 幹部候補として、スタッフの指導や店舗展開も行って頂きたいと 期待しております。 変更範囲：変更なし 「トライアル雇用併用求人」

仕事内容【仕事内容】 …求人のポイント……………………… 完全未経験の方の応募も歓迎 ⇒珈琲好きにはたまらない仕事 シフトによる週休2日制 ⇒家庭都合休にも柔軟に対応 年1回昇給＆年2回業績賞与支給 ⇒頑張り次第でしっかり稼げる 各種福利厚生が充実 ⇒社割・資格取得支援制度など 風通しの良い職場環境 …………………………………………… ／ 珈琲店の店舗運営業務を、 全般的にお任せします！ ＼ 【 具体的な仕事内容 】 〇人材管理業務 ・採用活動 ・人材の育成 ・シフト管理 ・スタッフの体調管理 〇店舗運営業務 ・売上管理 ・発注作業 ・食材管理 ・店舗内の清掃 ・衛生管理

仕事内容 飲食業界の常識を超える福利厚生｜年2回の7連休＆家賃5,000円の寮 安定×ベンチャー企業｜売上No.1ブランドを展開しながら業態開発にも挑戦し続ける 社員の声を大切にする社風｜社員のアイデアから制度・ブランドが生まれる環境 経営理念「Smile & Sexy」｜“素敵に、自由に、正々堂々と” 自分らしく挑戦できるカルチャー 外国籍社員も多数活躍｜新卒入社の30〜40％を外国籍社員（約25カ国）が占め、多様な価値観や個性を尊重 最高の自分と、毎日を生きる 就活も、人生も、一度きりのものだから。 自分らしさを目いっぱい表現して、 最高の自分と働ける会社を選ん

仕事内容★チームワークを大切にする会社です！ ★社員定着率100%！長く続けてくれる社員が多いです。 ★全員が中途入社。仲間同士のサポートが手厚いです。 【職種】提案営業（雨漏り調査と修理のご案内） ＜お任せすること＞ 個人宅への雨漏り修理や屋根外壁のリフォームのご案内。 具体的には… ・雨漏り調査 ・雨漏り報告書作成 ・見積もり作成、ご提案 など。 提案先： 主にインターネットやチラシ、OB様のご紹介といった反響があった個人宅（県内。7割が津市内）※訪問販売はしておりません。 提案のフロー： まずはお客様のお困りごとやニーズをヒアリング。 ヒアリングをもとに、過去の自社施工実績資料などをお見せ

仕事内容☆プライム市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 飲食業界の常識を超える福利厚生｜年2回の7連休＆家賃5,000円の寮 安定×ベンチャー企業｜売上No.1ブランドを展開しながら業態開発にも挑戦し続ける 社員の声を大切にする社風｜社員のアイデアから制度・ブランドが生まれる環境 経営理念「Smile & Sexy」｜“素敵に、自由に、正々堂々と” 自分らしく挑戦できるカルチャー 外国籍社員も多数活躍｜新卒入社の30〜40％を外国籍社員（約25カ国）が占め、多様な価値観や個性を尊重 最高の自分と、毎日を生きる 就活も、人生も、一度きりのものだから。 自分らしさを目いっぱい表現して

仕事内容＜100％反響営業！お客様にとことん寄り添えます＞ 個人のお客様に対して、塗装工事やリフォーム工事をご案内します。 特別な営業スキルよりも、お客様への気遣いが大切。 成約率6～7割を誇るトークスクリプトもあるため、営業未経験の方も安心してスタートできます。 お客様に喜んでもらうことが、あなたの成果にも収入にも直結する仕事です。 【Q】どんなキャリアを歩めるの？ まずは営業現場への同行（月数回）や施工管理の基礎を学び、職人手配や資材調達などを経験。 1年間で基礎を習得した後は主任クラスを目指して段階的に役割をお任せ。 さらに5年目以降は管理職候補としてチーム運営や部下育成、新規出店支援など、

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 グループホームの施設管理者（幹部候補） 日中サービス支援型・障がい者グループホーム「ヴィラナゴミ」の施設長として、全体のマネジメント業務をお任せします。 ・現場の運営管理、および収支（稼働率）の管理 ・サビ管（2名体制予定）、現場スタッフ（20名前後）のマネジメント・育成 ・各種関係機関（行政、相談支援事業所、医療機関等）との連携・ネットワーク構築 ・入居相談、見学対応、契約手続き ・法人全体の事業拡大に向けた企画・幹部会議への参加 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【P

仕事内容グループホームの施設管理者（幹部候補） 日中サービス支援型・障がい者グループホーム「ヴィラナゴミ」の施設長として、全体のマネジメント業務をお任せします。 ・現場の運営管理、および収支（稼働率）の管理 ・サビ管（2名体制予定）、現場スタッフ（20名前後）のマネジメント・育成 ・各種関係機関（行政、相談支援事業所、医療機関等）との連携・ネットワーク構築 ・入居相談、見学対応、契約手続き ・法人全体の事業拡大に向けた企画・幹部会議への参加 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 「一施設の管理者」では終わらない。 急成長を遂げる株式会社nagomi。 私たちは、重度障がい者支援に特化した日中

仕事内容 成長市場で無理なくキャリアアップ！ 未来の幹部候補・買取アドバイザー大募集 個人ノルマなし！ 年齢・経験不問！ インセンティブあり！ 飛び込み・テレアポなし 将来は幹部としてキャリアアップも◎ ブランドバッグ、時計、ジュエリーなど、多彩なお品物の査定・買取を行う当社。 リユース市場の需要増に伴い拡大を続けているため、 事業成長に伴う幹部候補の募集を開始しました！ 経験や知識は一切不要！ 「面白そう！」「やってみたい！」という気持ちだけでOKです◎ ――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ――――――――――――――― ・来店対応 ・査定

仕事内容【未経験からITエンジニアへ！研修とサポートで安心スタート！】 「ITエンジニアに挑戦したいけれど、経験がない…」そんなあなたに朗報です！当社では、未経験者が自信を持ってスタートできるよう、充実した研修プログラムとサポート体制を整えています。 【未経験でも安心の研修プログラム】 一人ひとりのレベルに合わせた研修内容で、ITの基礎から実践スキルまでしっかりと習得可能。通常なら数十万円かかる研修費用はすべて会社が負担しますので、費用を気にせず集中して学べます。初心者がつまづきやすいポイントも、専任講師が丁寧にサポートしますので安心です。 【研修期間も収入サポート】 研修中も当社の他業務に携われ

仕事内容◆販売員での採用ではありませんので、個人販売ノルマはありません。 店舗でジュエリーの基礎知識や販売方法、催事の企画など一通りを経験して 頂きます。全くのジュエリー未経験者でも男女共に一から学べる環境です。 入社後４～５年で店長になれるよう、店長を始め本部スタッフ、各地区の部課 長がしっかりサポートします。 ※変更の範囲：変更なし