東京都杉並区の業務効率化の求人・仕事・採用

仕事内容充実の研修制度と年間休日124日で未経験から医療IT業界に挑戦／法人営業／11313115 【仕事内容】 未経験から医療の未来を支える やりがいあふれるお仕事です 「法人向け提案営業」 ￣V .｡・ﾟ .｡・ﾟ .｡・ﾟ 医療機関に特化した予約システムなどを 提案していただく営業のお仕事です。 【社会貢献度が高く】感謝される機会も多いため 高いモチベーションで取り組めますよ ■入社後のステップ まずは数日間の座学研修を通じて サービスの基礎知識をしっかりと学びます。 未経験の方も安心できる【手厚い体制】です。 現場への配属後は先輩社員に同行し 実践的な知識や営業トークのコツなど

仕事内容株式会社 グレープストーン 【阿佐ヶ谷】人事労務※給与計算・勤怠管理等◆年休123日／残業少なめ◆業績好調◎有名老舗菓子メーカー 【仕事内容】 【阿佐ヶ谷】人事労務※給与計算・勤怠管理等◆年休123日／残業少なめ◆業績好調◎有名老舗菓子メーカー 【具体的な仕事内容】 【東京ばな奈、銀のぶどう、シュガーバターの木などの製造から販売まで一気通貫で展開／圧倒的なブランド力と認知度が強み／インバウンド需要で業績好調◎】 ■業務内容： 当社は「東京ばな奈」「ねんりん家」など、多くのお客様に親しまれる自社ブランド菓子を展開しています。事業拡大に伴い、組織基盤を支える人事労務担当を募集します。 入社

仕事内容【この求人のポイント】 「どうしたい？」と子どもに問いかけるところから、一日の保育が動き出す。 【子どもの自主性を引き出す保育を、一緒につくる】 宮前おおぞら保育園が大切にしているのは、「子どもに相談する保育」です。大人が答えを与えるのではなく、子ども自身が考え、選択し、行動する経験を積み重ねることを重視しています。キャベツをちぎり、豚汁を一緒につくる食育活動も、「触って学ぶ」を年齢に合わせて実践する場です。保育ICT化も推進しており、月平均残業5時間という数字が、業務の効率化の成果として現れています。13の保育園を展開する法人が研修・メンター制度で成長を支えるので、経験を積みたい方にも安心

仕事内容完全未経験OK／選考1回／年間休日124日／ITサポート／上場グループの充実研修で安心スタート／27413115 【仕事内容】 企業のバックオフィス（総務や経理など）をITの力でサポートし、業務をよりスムーズにするお仕事です IT業界が初めての方でも安心して成長できるよう、以下のステップで手厚くサポートします。 ・ステップ1：基礎から学べる充実の研修 まずはITの基本知識や、表計算ツールを使ったデータの集計など、基礎的な業務から少しずつ学びます。 ・ステップ2：チームのサポートで現場デビュー 研修後は、先輩社員と連携しながら実務をスタート。アカウントの管理や資料作成など、簡単なサポート業

仕事内容株式会社カラー 【杉並区】労務担当｜給与・社保を担当◆組織立ち上げの0→1フェーズ◆有名アニメーション制作会社 【仕事内容】 【杉並区】労務担当｜給与・社保を担当◆組織立ち上げの0→1フェーズ◆有名アニメーション制作会社 【具体的な仕事内容】 ～労務体制強化に伴う募集／クリエイターが安心して働ける環境づくりを支えるポジション～ ■業務内容： 『エヴァンゲリオン』シリーズをはじめとする映像作品の企画・製作を手掛ける当社にて、労務担当として労務業務全般をお任せします。 現在、労務業務の一部を役員が担当しておりますが、組織体制強化に伴い、将来的に中心となって活躍いただける方を募集しております

勤務時間8:30～17:30（シフトにより変更する場合がある） ※8時間未満は不可

仕事内容【採用率驚異の33%!】応募後は履歴書をご準備ください！常勤ヘルパー/学歴不問/車通勤OK/資格者手当あり/杉並区 常勤ヘルパー 求人情報 【常勤ヘルパー パート】杉並区 | 訪問介護 にんじんの会は、「良い仲間と良い仕事」を合言葉に、「どこで働くか」より「誰と働くか」を大切にして仕事をしています。 職員みんなが優しいです。仲間になっていただける方のご応募を是非お待ちしております。 ※ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。 ※マスコミの取材実績多数あり！『あの介護施設にはなぜ人が集まるのか（PHP研究

仕事内容【仕事内容】 生活の基盤を支える業界に特化した人材紹介や、業務を効率化するシステムの提案などをお任せします。適性やご希望に合わせて、求職者のサポートや法人向けの営業活動などを担当していただきます。 ・まずは基礎知識を学ぶ充実した研修からスタートしますのでご安心ください ・先輩社員が丁寧にお仕事を教え、慣れるまではしっかりとサポートします ・はじめは簡単なヒアリングやご案内といった無理のない業務からお任せしていきます ・チームで助け合う温かい社風なので、分からないことはいつでも相談できる環境です ・できることが増えてきたら、徐々に提案の幅を広げてスピーディーなステップアップを目指せます ■勤

仕事内容建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。 各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、 導入・改善までの一連を手掛けていただきます。 ＜具体的な業務の流れ＞ 1 現状把握 実際の現場作業見学、業務フロー図を確認など業務状況やフローを正確に把握する 各業務にかかる時間の検証を行い「効率化できる部分」を探す 2 課題の洗い出し 現場を知った上で感じた課題を、部署内で洗い出す 3 プロセスの再設計と改善案の作成 収集した情報や課題をもとに業務プロセスの改善案を作成。 必要であればシステムの入れ替えや改善ツール導入を検討していきます。 ※業務内容の

仕事内容AI技術で未来を創る 9割以上が未経験スタート！あなたもIT事務デビューしませんか？ 当社では、AIやITツールを活用して企業の業務をサポートする「IT事務」を募集しています！ 「ITって難しそう…」「未経験でも大丈夫？」という方もご安心ください。実は当社のメンバーの9割以上が未経験からのスタート！ 充実した研修制度があるので、ITの知識がなくても安心して成長できる環境です 入社後はまず、パソコンの基本操作やITの基礎、ビジネスマナーなどを学ぶ研修からスタートします。研修後は先輩社員のサポートを受けながら、ITプロジェクトを支える事務業務に携わっていただきます。 具体的なお仕事は…

仕事内容こんな方にオススメ！ 「オフィスワークデビューしたい！」 「事務だけじゃなく、人と関わる仕事もしたい！」 「おしゃれをしながら働きたい！」 仕事内容について ◎データ入力・管理（売上や顧客情報などの入力） ◎書類作成（見積書・請求書・契約書などのフォーマット入力） ◎電話・メール対応（取引先やお客様からの問い合わせ対応） ◎内装・飲食・クリーニング事業部のスケジュール管理 ◎資材や備品の発注サポート ◎スタッフとのコミュニケーション（連絡・調整） 事務研修について 未経験入社の方が殆どのため、OJT制度とパソコン研修を充実させております！ officeソフトの基礎や応用、シ

勤務時間勤務時間：08：30～19：30の間で1日4時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 就業例： （1）09：00～16：00 （2）13：00～18：00 （3）10：00～14：00 休憩時間：勤務時間が8時間を越える場合は、60分休憩あり 勤務時間が6時間から8時間以下の場合は、45分休憩あり

仕事内容【勤務日時はお気軽にご相談ください！】生活相談員スタッフの募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 現在相談員として3名在籍しています。 3名の相談員と連携し合いながら、介護業務にも従事頂きます！ チームでの相談員業務にあたっていただきます。 始めは、デイの流れやご利用者様とのコミュニケーションの中から業務を習得頂ければと思います 出勤 08：30～送迎出発 利用者・家族の相談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築施工管理技士2級または1級をお持ちの方 【尚可】 ・施工管理経験3年以上 ・マネジメント経験 ★☆★おすすめポイント★☆★ ■年間休日126日！ ■土日祝休み！ ■創業70年の老舗優良企業！ ■日本建築学会より「日本におけるモダン・ムーブメントの建築100選」に選出！ ■DX推進による業務効率化・品質向上に取り組んでいる！ ■福利厚生充実！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ‐ 【職種名】 建築施工管理（新築RC造／共同住宅、オフィス、商業施設）※有資格 ※年間休日120日以上 【仕事

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容★2026年度入社募集中★【駅チカ！下井草駅徒歩5分】『下井草すきっぷ保育園』研修充実◎休日120日以上◎いっしょに見守る保育をしませんか？2027年4月入社も募集開始！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・0～5歳児の保育業務 ・保育に関わる事務作業 ・保護者対応 等 ※パソコンやタブレットの導入などを行って業務の効率化を進めています 資格: ◎保育士資格必須 ◎子どものことを一番に考え行動できる方 ◎当社のマインドに共感できる方 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【仕事内容】 お問い合わせいただいた企業へ、業務効率化やDX推進に関するサービスをご提案する反響営業のお仕事です。 お客様の課題をヒアリングし、最適なサービスのご案内から導入後のフォローまで一貫して担当していただきます。 【主な業務内容】 ◎お問い合わせいただいた企業へのご連絡・商談日程の調整 ◎お客様の課題やニーズのヒアリング ◎DXサービス・業務効率化ツールのご提案 ◎オンライン商談・訪問商談 ◎見積書や提案資料の作成 ◎契約手続き・導入サポート ◎既存顧客へのフォローアップ 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎法人営業スキル ◎提案力・ヒアリング力 ◎コミュニケーション能力 ◎

仕事内容【杉並区松庵】西荻窪駅から徒歩9分！認可保育園で園長先生を募集しています☆保育×教育×療育の三つの「育」で子どもたちを育む園☆ICT技術により保育事務の業務効率化を実現！子どもたち一人ひとりと向き合える保育を行っています＜ブロックを統括する母店施設長：年収722万円！＞ 募集職種: 保育士 仕事内容: ◆園長業務 ・０歳～5歳児の保育・教育等業務 ・保育に関する保護者支援業務 ・園全体の安全・衛生管理等業務 ◆運営業務全般（オフィスと分担） ・人財マネジメント・育成 ・保護者応対 ・収支管理 ・利用者実績報告 ・行政対応など ～AIAI NURSERY の「保育理念」、「保育方針」、「保

仕事内容■会社名 東京都杉並区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/安定性抜群/大手専門学校グループが運営する認可保育所/福利厚生抜群です! ■コメント メリハリをつけてプライベートも充実！ 勤務は開園時間内でのシフト制なので、プライベートの時間も大切にしながらの勤務が可能。ICTシステムの導入を進めており、業務の効率化を推進しています。また、育児休暇や介護休暇など取得実績多数あり！ご家庭をお持ちの方もたくさんいらっしゃいますので、是非お話を聞いてみてください。 もっとスキルアップを目指したいあなたへ 母体はさまざまな分野の専門学校を運営する滋慶学園。本部主導の

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアッ

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒