所長 - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容営業所長の仕事は、お客さまアドバイザーの管理がメインとなります。まずは、3年間の育成プログラムで生命保険の営業や人材マネジメントなどを学びましょう。営業所長登用後、将来的には営業次長・営業部長へのキャリアアップが可能です。 ※営業所長になるまでの3年間については、広告下部【育成プログラム】の項目をご覧ください。 ＜主力商品＞ 生命保険や学資保険などを個人や法人に提案している当社。特約組立型総合保険『未来のとびら』、学資保険『みらいのつばさ』などが主力商品です。 ＜営業所長の具体的な業務内容＞ ■お客さまアドバイザーの採用 ■営業所の予算・売上管理 ■営業戦略の策定 ■売上アップのためのキ

仕事内容・配送依頼を受けて、各乗務員に配送業務の指示をおこないます ・乗務員の運行状況の確認を行います（動態管理システム導入） ・運行管理業務全般（運行管理者の方の場合） ・各種帳票の確認を行います ・未経験者歓迎 ※経験者は優遇します。 ※社用車あり ＊変更範囲：変更無し

仕事内容年間休日130日 ｜賞与年2回｜未経験歓迎◎普免のみでOK ＼ 未経験から医療業界デビュー◎ ／ 安定した基盤で、長期的なキャリアが築けます！ 週休2日制（日曜＋1日固定）＋祝日休み 夏季・年末年始休暇もしっかり 年間休日130日！5日以上の連続休暇可能 未経験でも月給30万円以上＋賞与あり ★医療系資格なし・未経験OK！ 介護・接客・飲食など、 同業・異業種からの転職者も多数活躍中！ ････････････････････････ お口の健康を守ることは、 「生きる」を守ること。 ････････････････････････ 訪問歯科コーディネーターは、 自力で歯医者

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)施工管理の実務経験3年以上 (2)マネジメント経験 (3)下記いずれかの資格をお持ちの方 一級又は二級建築士、一級建築施工管理技士 (4)全国転勤可能な方 (5)普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 一級建築士、1級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ○専門知識を生かして活躍したい方 ○キャリアアップを目指したい方 給与条件・福利厚生追記補足 (1)時間外手当（30時間分） ※30時間超過分は別途支給 (2)資格手当 20,000～100,000円 (3)ライフプラン手当 30,000円 (4)その

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業所の運営を担当していただきます。 【具体的には…】 ◇営業業務：取引先訪問、現場打合せなど ◇管理業務：顧客管理、警備員配置など ◇教育業務：警備員教育及び指導など 等 ＜補足情報＞ ・お客様との打ち合わせや、警備スタッフの配置などのマネジメントを行っていただき、営業所を運営していただきます。 ・営業所運営に携わる社員の８割は警備業未経験からのスタートです。３カ月のOJTをもとに、色々な現場を知り警備員への指示の出し方など管理業務の基礎を学んでいただきます。OJT終了後は、先輩社員の指導を受けながら実践で経験を積み、少しずつ警備の知

仕事内容ご自宅を営業事務所として新規案件の開拓や顧客折衝等当社営業活 動の根幹を担っていただきます。 直行直帰の営業活動です。 本社とのやり取りは私有のパソコンを使用していただきます。 車はご自身の車両で営業活動を行っていただきます。 「業務変更範囲：なし」

仕事内容所長／月給33万円 40 50代活躍 地域密着 安定企業 所長候補としてキャリアアップ 日南営業所 2027年までに、九州で最も社員がイキイキと働ける 1,000名規模のグループ企業を目指す そんな当社で私たちは、共に会社を成長させてくれる仲間を募集しています！ 将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 具体的には・・・ ＜教育業務＞ ・運営スタッフの面接・採用 ・スタッフの育成 ＜業績管理＞ ・売上や目標の管理 ＜営業業務＞ ・新規顧客の開拓 ・取引先との打ち合わせ など ★★★★★★★★★★★★

仕事内容【応募資格】 [必須] ・屋内外における配管工事、土木・コンクリート工事、電気工事、保温工事の施工管理経験5年以上 ・工事現場所長、工事主任等の経験 [歓迎] ・2級電気工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ・建築現場での電気工事または電気施工管理の実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～68歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【全国相談可】社会貢献性◎！電力安定供給を支えるプラント施工管理｜年間6～9ヶ月出張＆帰省制度あり 【仕事内容】 電気工事施工管理業務をお任せします 【仕事内容】 国内の電力会社などに納入している特定の水プラント装置のメンテナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理経験 ・不動産業界での工務事務の経験 ・普通自動車第一種免許 [歓迎] ・入札関連業務 【フィットする人物像】 ・協調性をもってチームで仕事ができる方 ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方 ・真面目に一生懸命に仕事ができる方 ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方 【職種名】 宮崎市(宮崎)経理、工務事務・総合建築業転勤なし◎県内高水準の給与◎JR宮崎駅すぐの好立地 【仕事内容】 同社管理部門で経理および工務事務を担当していただきます。 同社管理部門で経理および工務事務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・原価管理、経

仕事内容[募集背景物流の請負案件増加と、所長の負担軽減のための増員採用です。 [仕事内容]： 同社の得意先である大手タイヤメーカー敷地内にある倉庫にて、倉庫作業管理（入出庫に係る倉庫での指導、管理業務）をお任せします。 【具体的には…】 ・タイヤ製品の出荷作業に係る業務管理 ・フォークリフト作業指導 ・倉庫内管理に係る業務 ・クライアントとのセッション ・人的管理（シフト、労務、面談等） ・現場管理者として品質維持、安全取組、生産の向上 等 【配属先構成】 ・拠点には約40名（所長など含め）の社員が在籍しております。 ・所長、班長、リーダー、主任、メンバー等の役職がありますが、今回は、班長・リー

仕事内容株式会社ガスパル ガス管理スタッフ／安定した経営基盤／賞与平均5ヶ月分 【求人要約】 【安定基盤】上場企業グループでインフラ事業に携わる 【ワークライフバランス】充実の福利厚生&休暇制度◎ 【未経験歓迎】安心の研修制度＆資格取得支援あり 【仕事内容】 安定した経営基盤でワークライフバランス充実◎LPガスの供給とそれに伴うサポート業務をご担当 【具体的な仕事内容】 LPガスの供給をお願いします。賃貸住宅にお住まいの方の入退去に合わせたガス栓開閉の立ち合いやガス設備の定期点検、オーナー様へのサポートなどもお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ガス供給／メンテナンス先 ・大東建託が建

仕事内容【仕事内容】 結婚式・葬儀などの冠婚葬祭に備えて積み立てを行う「サンレー互助会」 その互助会の案内を行う営業スタッフのサポートを行う営業事務です。 まずは、営業所の所長アシスタントとして、事務作業など営業所運営の補助をお願いします。、 営業組織での勤務経験、事務経験などは不問ですので、 未経験の方でも対応できる簡単な業務からお任せしていきます。 当社では中途入社で活躍している社員が多く、 ほとんどの方が”未経験”＆”異業種”からの転職者です。 入社時は専門的な知識も経験も一切必要ありません。 「今までとは違った世界にチャレンジしたい」 「セカンドキャリアや最後のキャリアを真剣に考えたい」

仕事内容所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・ スタッフ育成などを中心に活躍していただきます。 工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など 教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務 顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問、関係構築など 警備業界未経験者が８割です。 しっかりとしたＯＪＴがありますので安心してご応募下さい。 ご自身のスキルを発揮されたい方、リーダーとして活躍したい方な ど、お待ちしております。 ※詳細は特記記載 ＊社有車あり ＊来期以降出店予定《福岡・佐賀・長崎》 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容所長候補としてマネジメント・顧客の決定権者との関係構築・スタ ッフ育成などを中心に活躍していただきます。 工程管理と数値管理：目標値の設定や工程表活用の数値管理など 教育業務：運営スタッフの教育や指導などマネジメント業務 顧客訪問と関係構築：既存顧客への企業訪問、関係構築など 警備業界未経験者が８割です。 しっかりとしたＯＪＴがありますので安心してご応募下さい。 ご自身のスキルを発揮されたい方、リーダーとして活躍したい方な ど、お待ちしております。 ※詳細は特記記載 ＊社有車あり ＊来期以降出店予定《福岡・佐賀・長崎》 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景現担当者が高齢のため、将来を見据えての増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社管理部門で経理および工務事務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・原価管理、経理業務 実行予算と実績の照合、利益管理、資材メーカーや協力会社への支払業務、請求書の計上 ・書類管理 現場所長が作成したもののチェック及び稼働現場全体の管理、安全書類、竣工書類のチェック及び管理 ・発注・在庫管理 本社一括購買（取り決め）のため、その管理及び稟議書チェック、現場美品の管理 ・現場との連携・サポート 窓口は現場所長のため稼働現場全体の管理（クレーム管理）、ISOの対応 ・労務管理 勤怠チェック（休日

仕事内容中途入社のスタッフも多数活躍。頑張りを評価する会社です！ 中途でもハンデなし！所長、課長とどんどんキャリアアップを目指していって下さいね！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～316,500円 ※経験・能力・年齢を考慮の上、規定により給与を決定します。 ※上記金額には固定残業代24,000円／13h～15h相当分を含む(超過分別途支給) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【給与例】 ■1年目／年収378万円(月給27万円+賞与54万円) ■3年目／年収488万円(月給32万円+賞与104万円) ■5年目／年収608万円(

仕事内容＊募集背景について 昨年、一昨年と順調に営業所を開設しエリアを拡大中。 現在、弊社の課題となっていることは「次世代を見据えた人材採用 ・育成」です。組織基盤強化及び新たな取り組みなどを行っていく ため、同じ目標や目線で挑める仲間を採用したいと考えております 。 ＊主な仕事内容について ＊社用車あり＊変更範囲：変更なし ■営業所運営 ・警備員配置及び手配・建設会社、イベント会社との打ち合わせ ・警備員教育及びマネジメント業務・目標管理、売上管理など ■営業 ・新規顧客開拓、決定権者との関係構築など

仕事内容〈エフィラグループが運営する訪問支援で所長の募集〉入社手当やインセンティブあり！頑張りをしっかり評価する制度あり★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 訪問支援の所長業務 【主な仕事内容】 事業所の運営 売上管理 人材育成／スタッフマネジメント 事務作業（シフト作成等） 利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 訪問介護実務 利用者獲得のための実務 【イメージ】 09：00 出社/本日のシフト確認 09：30 PC業務/運営データ確認

仕事内容株式会社東横イン電建 【所長候補】ホテルの建築施工監理(新築/修繕)※東横INNグループの安定受注/2週間連続休暇取得可能 【仕事内容】 【所長候補】ホテルの建築施工監理(新築/修繕)※東横INNグループの安定受注/2週間連続休暇取得可能 【具体的な仕事内容】 ～東横INNホテルのみの建築専門会社／所長として全国の現場で内装・設備・仕上げの工事監理～ ■業務内容 東横INNホテルのみの建築専門会社です。全国の現場で外装・内装・設備工事の監理(工程、安全、品質、原価)を担当して頂きます。入社後2現場を目途に現場の経験していただき、その後所長を担っていただく予定です。 ■具体的な業務内容

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・未経験大歓迎 ・就業経験2年以上の方（就業ブランク不問・アルバイト経験のみ可） ・将来転勤できる方（所長昇進後、エリア内転勤が発生します） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 [歓迎] ・何らかの営業経験 ※特に、個人向け営業経験があれば活かすことが出来ます ・販売・接客・店舗運営の経験 【入社した方の前職】 ・コンビニアルバイト経験者 ・パチンコ店スタッフ ・飲食店スタッフ など ※7割近くの方が業種、職種未経験の方となります。 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットす