宮崎県の所長の求人・仕事・採用

仕事内容ご自宅を営業事務所として新規案件の開拓や顧客折衝等当社営業活 動の根幹を担っていただきます。 直行直帰の営業活動です。 本社とのやり取りは私有のパソコンを使用していただきます。 車はご自身の車両で営業活動を行っていただきます。 「業務変更範囲：なし」

仕事内容業務内容: ・各種相続手続のコンサルティング、代行, ・遺言、民事信託など終活コンサルディング、代行, , 《入職後のキャリアプラン》, ①入社後3ヶ月 新人向けカリキュラム（OJT研修含む）, ②その後 事務系総合職（パラリーガル）へ, ③入社後半年～1年ほど 適性や本人希望などにより コンサル職へ配置転換も可能, ④入社後数年 適性や本人希望などにより 所長など役職者へ就任, ⑤入社後数年 適性や本人希望などにより 管理部門（業務推進企画、事業統括など）へ配置転換も可能

仕事内容スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※ICT導入 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※移動記録を外出中に記載可能 ※訪問件数0～3件/日（0～60件程度/月） ※スタッフ間の連絡はチャットアプリを導入（Googleチャット） ＜1日の流れについて＞ 8:30：出社、ミーティング 9:00：利用者さま宅へ訪問（午前2件） ※移動手段自転車 ※訪問の合間に書類業務 ※休みのスタッフのフォローあり 12:00：昼休み 13:00：利用者さま宅へ訪問（午後1件）※

仕事内容国土交通省 地方整備局等 整備局等技術系職員（国家公務員）／土日祝休み 【求人要約】 【やりがい】国家プロジェクトのキーパーソン 【キーパーソン】国土の安心安全を守る重要なポスト 【働きやすさ】土日祝休み／年休120日以上 国土の安心安全を守り、未来へとつなぐ国土交通省 国家プロジェクトを経て、より住みやすい環境へ 我が国の国土において、安心安全や利便性向上のためのインフラ整備・開発から、交通政策の推進など、幅広いプロジェクトを担う国土交通省。安定した社会基盤を土台に、人と自然の共生を経て、より住みやすい国土を築く。私たち1人ひとりがこのプライドを胸に、各プロジェクトに取り組んでい

仕事内容業務内容: ・各種相続手続のコンサルティング、代行, ・遺言、民事信託など終活コンサルディング、代行, ・不動産登記、商業登記などの一般の司法書士業務, , 《入職後のキャリアプラン》, ①入社後3ヶ月 新人向けカリキュラム（OJT研修含む）, ②その後 事務系総合職（パラリーガル）へ, ③入社後半年～1年ほど 適性や本人希望などにより コンサル職へ配置転換も可能, ④入社後数年 適性や本人希望などにより 所長など役職者へ就任, ⑤入社後数年 適性や本人希望などにより 管理部門（業務推進企画、事業統括など）へ配置転換も可能,

仕事内容悪天候でも関係なし！ 社用車通勤で直行直帰！ この仕事は、決まったお客さんのところに定期的に行って、お薬や健康食品を補充したり、お会計をするのがメインです。 ただ「届けて終わり」じゃなくて、「最近体調どうですか？」って気軽に声をかけたり、「季節に合わせてこういう商品もおすすめですよ」って提案したり。 “生活や健康についてお話する”って感じの仕事です。 働き方も結構自由で、基本は直行直帰。週に2回くらい会社に寄ればOKなんです。 しかも社用車が貸出しされるから通勤もラクラク。 研修もちゃんとしてて、先輩と一緒に回れるから未経験でも安心。 残業はほぼなくて、土日祝は休み。 休みも年110

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記の資格のいずれか ・一級建築施工管理技士資格または一級建築士資格保有の方 ・建築現場経験5年以上 5階以上のS造、RC造、SRC造いずれかの施工管理業務経験 （CADが使えれば尚可） ※全国に出張があります。（1現場 A工事5カ月前後、B工事4カ月） ★おすすめポイント★ ・担当案件はグループ内の案件のみとなりますので、 発注者に近い立場での業務が可能 ・1現場終了すると2週間程度のリフレッシュ休暇あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 臨機応変な対応ができる方 責任感を持って、まじめに業

仕事内容大和リビング株式会社（大和ハウスグループ） 賃貸管理／宮崎県／転勤なし／年休123日／賞与実績10カ月 【仕事内容】 【経験を活かしながらスキルを磨く】賃貸物件オーナー様に対する管理業務および入居者様対応など 【具体的な仕事内容】 大和ハウスグループにおける物件管理・運営を担っている当社。 今回、即戦力として活躍いただく新しい社員を募集します。 ＼お客様ファ―スト／ 全国67万戸以上の管理物件から最適な住まいを提案し、多様なニーズに対応。 お客様の生涯に渡る満足を追求し、顧客満足度日本一を目指します！ 【この仕事の特徴】 ■担当は大和ハウス物件が中心 ■既存顧客の対応が9割 ■契約書

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」で、お客様に元気を届けませんか？ 【主な業務】 ・３ヶ月に１回程度のペースでお客様を訪問 ・ご利用頂いたお薬代金の集金 ・医薬品や健康食品の期限管理、補充 ・健康相談、アドバイス、新商品のご案内 【具体的な仕事内容】 置き薬の使用具合や健康に関するお悩みを伺い、適切なお薬や健康食品を定期的にお届けします。 １日約15〜20件ほどのお客様を訪問。 扱う商品は、当社が独自に開発・製造した医薬品と健康食品ですのでご安心ください。 まずは既存のお客様を担当していただきます。 慣れてきたら、お客様の健康状態に合わせた「お薬」の提案もお

仕事内容令和８年８月に新設した営業所にて ２号警備の指導教育責任者としてご活躍いただけます。 【交通誘導（通年）】 ・道路工事現場 ・建築工事 ・水道工事 ・土木工事 等 【雑踏警備（イベント）】 ・商業施設におけるイベント時（交通誘導含む） 【備考】 ・現場直行直帰が基本です。 ・オープン時点で先輩ベテラン社員、経験者が在籍しております。 研修制度も充実しておりますので、ご安心ください。 ・主に宮崎市、宮崎市近郊が現場場所となります。 変更範囲：変更なし ＊自家用車（会社がガソリン代負担）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・未経験大歓迎 ・就業経験2年以上の方（就業ブランク不問・アルバイト経験のみ可） ・将来転勤できる方（所長昇進後、エリア内転勤が発生します） ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 [歓迎] ・何らかの営業経験 ※特に、個人向け営業経験があれば活かすことが出来ます ・販売・接客・店舗運営の経験 【入社した方の前職】 ・コンビニアルバイト経験者 ・パチンコ店スタッフ ・飲食店スタッフ など ※7割近くの方が業種、職種未経験の方となります。 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットす

仕事内容[募集背景物流の請負案件増加と、所長の負担軽減のための増員採用です。 [仕事内容]： 同社の得意先である大手タイヤメーカー敷地内にある倉庫にて、倉庫作業管理（入出庫に係る倉庫での指導、管理業務）をお任せします。 【具体的には…】 ・タイヤ製品の出荷作業に係る業務管理 ・フォークリフト作業指導 ・倉庫内管理に係る業務 ・クライアントとのセッション ・人的管理（シフト、労務、面談等） ・現場管理者として品質維持、安全取組、生産の向上 等 【配属先構成】 ・拠点には約40名（所長など含め）の社員が在籍しております。 ・所長、班長、リーダー、主任、メンバー等の役職がありますが、今回は、班長・リー

仕事内容 2027年までに、九州で最も社員がイキイキと働ける 1,000名規模のグループ企業を目指す そんな当社で私たちは、共に会社を成長させてくれる仲間を募集しています！ 将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや、売上げ管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。 具体的には・・・ ＜教育業務＞ ・運営スタッフの面接・採用 ・スタッフの育成 ＜業績管理＞ ・売上や目標の管理 ＜営業業務＞ ・新規顧客の開拓 ・取引先との打ち合わせ など ★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 警備業界未経験でも安心の研修体制を整えてます！ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★

仕事内容佐川急便のセールスドライバーとして ・担当エリア内での荷物の配達や集荷 ・お客様の悩みに寄り添った物流提案（営業活動） 等の業務を行っていただきます。社内ライセンスを持つ 指導員と同乗して独り立ち出来るまでしっかりと教育。 未経験でも安心して業務を行っていただける環境が整っています。 大手ならではの手厚い待遇に加え、課長や所長といった 管理職へのステップアップも目指していけます。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊募集背景について 昨年、一昨年と順調に営業所を開設しエリアを拡大中。 現在、弊社の課題となっていることは「次世代を見据えた人材採用 ・育成」です。組織基盤強化及び新たな取り組みなどを行っていく ため、同じ目標や目線で挑める仲間を採用したいと考えております 。 ＊主な仕事内容について ＊社用車あり＊変更範囲：変更なし ■営業所運営 ・警備員配置及び手配・建設会社、イベント会社との打ち合わせ ・警備員教育及びマネジメント業務・目標管理、売上管理など ■営業 ・新規顧客開拓、決定権者との関係構築など

仕事内容【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり 営業・建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ♪有休消化率も高くワークライフバランスもしっかりとれる働き方！モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,500円～340,400円 基本給 198,000円～295,000円 地域手当0円～ ※固定残業代を含む：30500円～45400円 /20h ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 必須経験： ゼネコン等での新築工事（RC・S造）の豊富な施工管理実績 資格： １級建築士・1級建築施工管理技士 スキル： 安全管理・品質管理の専門知識。 【歓迎条件（WANT）】 ゼネコン等で長年所長を務め、後進の育成に興味がある方。 1級建築士・1級施工管理技士の資格を活かし、社会貢献したい方。 「生涯現役」でいたいが、体力的な負担は減らしたい方。 【職種名】 【シニア活躍／週3日～可】工期や予算に追われない！培った経験で若手を育てる「安全・品質の指導員」 【仕事内容】 【仕事内容】 現場巡回・安全指導： 各現場の安全パトロールおよび是

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 (1)施工管理の実務経験3年以上 (2)マネジメント経験 (3)下記いずれかの資格をお持ちの方 一級又は二級建築士、一級建築施工管理技士 (4)全国転勤可能な方 (5)普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] 【歓迎要件】 一級建築士、1級建築施工管理技士 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ○専門知識を生かして活躍したい方 ○キャリアアップを目指したい方 給与条件・福利厚生追記補足 (1)時間外手当（30時間分） ※30時間超過分は別途支給 (2)資格手当 20,000～100,000円 (3)ライフプラン手当 30,000円 (4)その

仕事内容し尿処理施設の運転、業務管理に従事していただきます。 景気に左右されないお仕事です。 所長指示のもと機器点検・水質分析・書類作成・清掃等。 ＊巡回業務・主に西都市内（社用車あり） ＊マニュアル・研修制度あります。 ＊資格支援制度あります。（全額会社負担） ＊未経験の方も丁寧に指導いたしますので、まずはご応募ください 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 年齢: 30歳 ～ 40代前半 資格: 1級建築施工管理技士（※技士補は不可） 経験: ゼネコンでの建築施工管理経験 構造: RC造またはS造の経験 役職: 現場代理人、所長、次席いずれかの経験 その他: 全国転勤が可能な方 歓迎要件 中堅規模のゼネコン出身者 10億～30億円規模の案件経験 マネジメント経験（特に所長クラス） AutoCAD, IJCADの使用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 60歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【掛け持ちゼロで工事に没頭】1～2年の長期スパンで街の形を作る！安定性抜群な総合建設会