エリアマネージャー - 宮崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【エリアマネージャー候補】透析/在宅/外来クリニック、病院など医療機関向け支援事業 【仕事内容】 クリニック・病院の運営、経営支援 (医療経営コンサルティング) 具体的には… ・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント ・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する

仕事内容14年連続売上UP,14年連続黒字経営。東証プライム市場上場サンドラッググループの安定と成長性 スキルアップ重視！いろんな県で経験を積んでいきたい方へピッタリの全国エリア職です！ まずは配属先の店舗でレジ・接客・商品陳列・補充など一般の スタッフと同じ業務から始めます。その後、徐々に売り上げ管理 やスタッフのマネジメントなど店舗運営もOJTで習得。全国エリ アの店長候補には転勤や昇格の制限が一切ありません。ひとり立 ちしたあとは全国各地に活躍の場を広げることができます。 【将来性と安定性が魅力】 当社は、全国300店舗規模のディスカウントストアです。東証 プライム上場のサンドラッググルー

仕事内容【宮崎】エリアマネージャー 【仕事内容】 福利厚生充実！地域密着企業でキャリアアップを目指し、長く働ける環境です！ 【職務概要】 エリアマネージャー候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。 ■ホール お客様のところへオーダーを取りにいき、料理を席まで運ぶのが接客スタイルです。ホール業務は店舗を支えるお客様と話ができるチャン

仕事内容透析クリニックのエリアマネージャー 【仕事内容】 本ポジションでは、担当する医療機関(透析クリニック)へ常駐し、CUC社員と現地拠点職員と協働しながら、主にマーケティング領域と人材マネジメント領域において成果を発揮します。 １_透析クリニックの運営 事業計画のモニタリングと実行 医療連携関連業務（例：患者紹介元病院との関係性強化） 各施設の医療従事者のマネジメント トラブル・クレームの初期対応 2_バックオフィス業務 採用面接・メンバー/組織マネジメント 労務・総務業務（例：医療事務体制の管理、行政や保健所への各種届出） 3_本部連携業務 週次報告書作成 エリア会議へ

仕事内容【マネージャー候補（拠点Mgr）】透析/在宅/外来クリニック、病院など医療機関向け支援事業 【仕事内容】 クリニック・病院の運営、経営支援 (医療経営コンサルティング) 具体的には… ・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・医師、拠点mgr、医療従事者を含むスタッフのマネジメント ・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、集患における営業活動 ・CUC本部での会議体の出席、業績/各種進捗報告 ・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 適性とご志向に応じて、経営戦略に

仕事内容【居酒屋のエリアマネージャー】／業績好調◎九州料理「かこみ庵」で有名 【仕事内容】 エリア統括として担当エリアのマネジメント業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ※担当エリアは基本的に県内のため、転居を伴う転勤は想定していません。 店舗を知るため入社後は店舗勤務をしていただくこともありますが、基本的に数値管理はもちろん人材育成に注力していただき、戦略立案も含め店舗のサポートをしていただくことがミッションです。 ■ブランド一覧 ～九州を応援しています！～ 全席完全個室 新和風九州料理かこみ庵、全席完全個室 九州地鶏居酒屋あや鶏、全席完全個室 九州素材郷土料理八州、焼き鳥と串かつ 宴会居酒

仕事内容【全国】エリアマネージャー/年収480～530万円/障がい者グループホームを展開するパイオニア企業 【仕事内容】 設立以来、「住まいで困っている障がい者が 0の社会を創る」と理念を掲げ、全国にグループホームを開所・運営してきた同社。今後も毎年60棟ほどの開所が予定されており、更なる成長を推進中です。 ■エリアマネージャー 全国で積極募集中！ 障がい者向けグループホーム開発を展開する同社にて、 エリアマネージャーとして、 管轄エリアの取りまとめをお任せ致します。 【詳細】 ・入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用（面接・入社フォロー） ・スタッフの育成 ・行政対応

仕事内容株式会社物語コーポレーション エリアマネージャー候補 ※平均年収593万円/最大14連休可/エリア限定勤務可/残業平均18時間 【仕事内容】 エリアマネージャー候補 ※平均年収593万円/最大14連休可/エリア限定勤務可/残業平均18時間 【具体的な仕事内容】 【焼肉きんぐ・丸源ラーメン・ゆず庵・お好み焼本舗等を運営/平均年収593万円/最大14連休可/年間休日118日/年末年始全店休業/エリア限定勤務可/東証プライム上場企業/深夜営業無し】 2年連続で焼肉業界売上高1位を獲得！（2020年～2022年焼肉業界売上No.1 ※業界動向サーチ調べ） 配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定

仕事内容【都城市／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実 【仕事内容】 今後の更なるグループホーム数・エリアの拡大を支えるポジションとして「グループホームの新規立ち上げ・入居営業」を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規開所施設の立ち上げ ■入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用 ■マネジメント ■備品の準備 ■家具の組み立て ■スタッフ管理 ■直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規ホームの場合は1～2事業所程、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 20代・30代・40代の方が多数活躍されています。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定

仕事内容エリアマネージャー候補【IPO準備中・障がい者グループホーム事業／宮崎・鹿児島エリア】ブランクOK 【仕事内容】 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている同社にて、エリアマネージャーとして、宮崎・鹿児島エリアのホームの運営・管理をお任せいたします。 ＜入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応＞ ・新規オープン施設を担当する場合、入居者を増やすための営業を行って頂きます。 （障がい者相談員等へのアプローチになります） ・新規ホーム立ち上げ ＜マネジメント業務＞ ・オープン済みの施設を担当頂く場合は、8～9割程がマネジメント業務になります。 ∟スタッフの採用（面

仕事内容【2024年8月オープン】オープニングスタッフ★エリアマネージャーを募集中！グループホームの新規立ち上げ・入居営業を担当していただきます◎障がい者向けグループホーム数「全国No.1」のソーシャルインクルーが運営☆＜夏期・冬期休暇あり！＞ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 障がい者グループホームでエリアマネージャーの募集！ 【主な業務】 入居契約にまつわる訪問対応 スタッフの採用 マネジメント 備品の準備 家具の組み立て スタッフ管理 直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） 新規開所施設の立ち上げ など 新規ホームの場合は

仕事内容株式会社シーユーシー【グロース上場】【エムスリーG】 【宮崎】医療機関エリアマネージャー候補～複数拠点のクリニックマネジメント／グロース市場・安定性◎～ 【仕事内容】 【宮崎】医療機関エリアマネージャー候補～複数拠点のクリニックマネジメント／グロース市場・安定性◎～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業のいずれかを展開する小～中規模病院・クリニックが中心です。エリアマネージャーは担当する医療機関へ常駐し、ヒト・モノ・カネに関するすべての領域で、現場実務の体系

仕事内容【期待する役割】エリア長候補として、資さんを引率する立場をお願いします。 【職務内容】 入社後は、副店長として店舗オペレーション・店長業務を習得して頂きます。 その後、店長職を経て、エリア長として活躍頂きます。 ・3～4店舗の管理業務 ・エリアマネジメント（年商8億円規模） ※副店長として入社後、半年～1年後には店長・エリア長を目指していただきます。 【魅力】 店舗は拡大フェーズで、西日本中心に資さんうどん店が増えております。 働く仲間は、資さんが好きで働いている方が多く、働きやすい職場です。中途入社の方も温かく受け入れてくださる体制が整っております。 【募集背景】増員 【所属組織】営業本部【

仕事内容株式会社タカヤマ 【宮崎/国富町】エリアマネージャー◇ファッションランド◇～店舗拡大に向けた中核ポジション～ 【仕事内容】 【宮崎/国富町】エリアマネージャー◇ファッションランド◇～店舗拡大に向けた中核ポジション～ 【具体的な仕事内容】 レディースや作業着販売中心に、地元で根強い人気店“タカヤマ”/残業月約10時間/エリアマネージャー候補※商品の買い付けなどお任せ ■担当業務： 店舗拡大に向けて、各店舗のマネジメントや商品の買い付け、販促などを担当頂きます。入社後はまずは店舗での実務を経験頂き2,3年後に役職者としてご活躍を期待しております。今後既存にないブランドの新規立ち上げや各ポジシ

仕事内容<仕事内容> 「高収入」訪問介護の新規事業所立ち上げマネージャー候補／介護業界未経験でも可［G］ 重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護事業のサービス提供エリア拡大に伴い、新規訪問介護事業所を立ち上げるマネージャー候補を募集しております。 業界未経験でも問題なし！入社後６か月間の研修で、介護のお仕事に必要な資格や知識などを身に着けて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■新事業所の立ち上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャ

仕事内容【東証プライム上場グループ】年間30店舗を新たに立ち上げておりポストも十分。2年目で店長、3年目でエリアマネージャーになっている先輩も！理想のキャリアと厚待遇を手に入れませんか？ 【職種】 居酒屋 居酒屋 [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、学生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、将来は独立、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 【まずは”仕事を知る”ことから】 ホール

仕事内容上場企業グループの飲食店でエリアマネージャー候補を募集！業界未経験OKで高収入も可能！ 業界未経験歓迎！業態や雇用形態、経験年数も不問です。 飲食アルバイト経験のみでも応募可能！ 実力や頑張りがきちんと評価される環境なので、 日々成長したい、自分の可能性を拡げたいと思っている方はぜひご応募ください。 ★20代～50代活躍中 ★第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、責任者を目指したい ◆独立を目指している ◇フジオフードグループとは◇ 大衆食というカテゴリーにおいて日本一の企業になる、を信

仕事内容<仕事内容> 【◎宮崎◎月給29～41万/年休120日/充実の福利厚生/IPO準備中】コールセンターマネージャー 【事業部概要】 創業当初から得意としてきたRPO（採用代行業務）に絶対的な強みを持ち、通常のアウトバウンド・インバウンドコール業務など含めて、顧客規模・業界に縛られない様々な業務を請け負うBPOセンターのマネージャーとしてセンター運営やマネジメント業務全般をセンター長とともに行っていただきます。 ー 【業務内容】 ・センター全体の収支管理や生産性を向上させるための業務フローの改善 ・センター拡大に向けた運営戦略立案と実行 ・センター全体の人事管理（採用、教育、評価、労務管理、E

仕事内容まずは、イベントスタッフ・モバイルショップの店舗スタッフとして接客を対応。その後、人材育成やイベント企画などを行なうエリアマネージャーにキャリアアップが可能です！ ■まずは店舗勤務（1〜2年） 販売や接客の基礎を身につけていきましょう。 ＜お客様はどんな人？＞ 平日は「携帯のことが全然わからないから、教えてほしい」という60〜70代のご高齢の方がよくご来店されます。一方週末は、ファミリー層が多いです。 ＜具体的な仕事内容＞ ・携帯の機種変更の相談、お申込み、登録 ・料金プランの見直し（料金診断） ・操作方法やキャンペーンの案内 ・携帯電話の販売 ・商品のディスプレイ、在庫管理 など ＜

仕事内容★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考え、施策を実行します。そのための予算も、目的、どのくらいの収益に繋がるのかなど、経営層に直接プレゼンで