北海道札幌市白石区の児童発達支援管理責任者 契約社員の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達管理責任者募集＜残業ほぼなし／日祝休み／各種休暇制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 個別支援計画の作成、保護者面談・担当者会議・書類作成等の業務を行っていただきます。 ※転勤あり（札幌市・江別市）転勤の可能性はありますが生活背景や状況を考慮し相談のうえで決定します。通勤可能範囲での転勤以外ありません 求人ID 670859

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達管理責任者募集＜残業ほぼなし／日祝休み／各種休暇制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 個別支援計画の作成、保護者面談・担当者会議・書類作成等の業務を行っていただきます。 ※転勤あり（札幌市・江別市）転勤の可能性はありますが生活背景や状況を考慮し相談のうえで決定します。通勤可能範囲での転勤以外ありません 求人ID 670835

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達管理責任者募集＜残業ほぼなし／日祝休み／各種休暇制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 個別支援計画の作成、保護者面談・担当者会議・書類作成等の業務を行っていただきます。 ※転勤あり（札幌市・江別市）転勤の可能性はありますが生活背景や状況を考慮し相談のうえで決定します。通勤可能範囲での転勤以外ありません 求人ID 670841

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】契約社員/昇給&賞与あり！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◇児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ 指導員や保護者様と連携を取りながら、お子様の個性に合わせた支援計画の作成と施設全体の管理および運営を行う 【具体的な仕事内容】 ・基本支援 ・健康管理 ・報告および連絡 ・観察 ・記録 ・会議への参加 ・個別援助の実施 ※事務処理を簡略化するシステムを導入 求人ID 878055

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-2255(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

仕事内容【令和6年10月1日オープン】札幌市白石区◎ブランク可♪日祝休み・長期休暇あり◎児童発達支援事業所で児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所で発達や成長に遅れやつまづきのあるお子様への支援業務。 支援計画に沿って成長のお手伝いをする仕事です。 主に小学生を対象に、療育全般を行います。 ・雇用期間の定め ・6ヶ月ごとに更新 ・勤務状況により判断 ・上限は3年（以降は無期雇用） ・業務の変更なし ・就業場所の変更:近隣の運営施設にて可能性あり 資格: ・年齢不問 ・学歴不問 ・児童指導員任用 ・普通自動車運転免

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【札幌市白石区菊水】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への

仕事内容【令和6年10月1日オープン！札幌市白石区】ブランク可♪日祝休み・長期休暇あり◎ 児童発達支援事業所で公認心理師/臨床心理士として働きませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所でのお仕事 主に未就学児を対象に、セラピー・専門的支援ほか療育全般 ・雇用期間の定め ・6ヶ月ごとに更新 ・勤務状況により判断 ・上限は3年（以降は無期雇用） ・業務の変更なし ・就業場所の変更:近隣の運営施設にて可能性あり 資格: 公認心理師または臨床心理士 未経験可 ブランクOK 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 日祝

仕事内容児童指導員（保育士） 【保育士】集団から一人ひとりに寄り添う関わりへ 子どもたちの「できた 」を一緒に育みませんか？◇正社員登用前提採用/持ち帰り仕事ナシ ■保育士資格を活かして、一人ひとりに寄り添う支援を 「もっと一人ひとりの子どもたちと、じっくり向き合う時間がほしい 」 そんなあたたかい想いを持った保育士さんへ。 当教室で働くスタッフなら、子どもたち一人ひとりのペースに合わせた療育が可能です。大きな行事に追われることも、休日に制作物の持ち帰り作業をすることもありません。純粋に「目の前のお子さまと向き合う時間」を何よりも大切にできる環境です。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多く

仕事内容【令和6年10月1日オープン！札幌市白石区】ブランク可♪日祝休み・長期休暇あり◎ 児童発達支援事業所で作業療法士として働きませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所でのお仕事 主に未就学児を対象に、セラピー・専門的支援ほか療育全般 ・雇用期間の定め ・6ヶ月ごとに更新 ・勤務状況により判断 ・上限は3年（以降は無期雇用） ・業務の変更なし ・就業場所の変更:近隣の運営施設にて可能性あり 資格: 作業療法士 未経験可 ブランクOK 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 日祝 年間休日109日 福利厚生: 雇用保険、

仕事内容【令和6年10月1日オープン！札幌市白石区】ブランク可♪日祝休み・長期休暇あり◎ 児童発達支援事業所で理学療法士として働きませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所でのお仕事 主に未就学児を対象に、セラピー・専門的支援ほか療育全般 ・雇用期間の定め ・6ヶ月ごとに更新 ・勤務状況により判断 ・上限は3年（以降は無期雇用） ・業務の変更なし ・就業場所の変更:近隣の運営施設にて可能性あり 資格: 理学療法士 未経験可 ブランクOK 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 日祝 年間休日109日 福利厚生: 雇用保険、

仕事内容【令和6年10月1日オープン！札幌市白石区】ブランク可♪日祝休み・長期休暇あり◎ 児童発達支援事業所で言語聴覚士として働きませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス事業所でのお仕事 主に未就学児を対象に、セラピー・専門的支援ほか療育全般 ・雇用期間の定め ・6ヶ月ごとに更新 ・勤務状況により判断 ・上限は3年（以降は無期雇用） ・業務の変更なし ・就業場所の変更:近隣の運営施設にて可能性あり 資格: 言語聴覚士 未経験可 ブランクOK 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 日祝 年間休日109日 福利厚生: 雇用保険、

仕事内容【令和6年10月1日オープン！札幌市白石区】ブランク可♪日祝休み・長期休暇あり◎児童発達支援で保育士として働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事 主に小学生を対象に、療育全般 ・雇用期間の定め ・6ヶ月ごとに更新 ・勤務状況により判断 ・上限は3年（以降は無期雇用） ・業務の変更なし ・就業場所の変更:近隣の運営施設にて可能性あり 資格: 保育士 普通自動車運転免許 ブランクOK 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 日祝 年間休日109日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 正

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体