事業会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における中途採用実務 または 人材エージェントにおける中途採用支援の経験 ・数字によるアクション設計をしながらPDCAを回し、業務を推進した経験 【尚可】 ・エンジニア採用の経験 ・スタートアップ企業での人事や管理部門の経験 ・採用広報の経験、またはSNSの運用経験 ・チームマネジメント、または人材マネジメントの経験 ・データを用いた採用改善の経験（歩留まり分析、ROI管理など） ・人事／採用業務以外のビジネス経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・候補者一人ひとりに向き合い、謙虚・ポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での法務経験 ・パラリーガルの経験 ・組織運営・管理のご経験 [歓迎] ▼事業会社での法務経験（業界・年数不問）をお持ちの方 ▼パラリーガルとしてのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】法務・コーポレートガバナンス（年収500万円～1000万円） 【仕事内容】 ★『キャナルシティ博多』や『マリノアシティ福岡』を手掛ける九州を代表する不動産デベロッパー会社 ★若手にもチャンスが多くチャレンジ・キャリアアップ出来る社風/残業時間も少なく土日祝のワークラ… 【業務詳細】 当部では

仕事内容当社は、人と動物が共に幸せになる社会に向けて、ペット関連事業を展開しています。 現在、獣医師監修のもとで作った手作りのドッグフード「ココグルメ」やキャットフード「ミャオグルメ」を製造・販売しています。 【仕事内容】 あなたには、月次決算を中心に実務をお任せします。 現在、CFOはIPOの推進を行なっており、マネージャ―候補のメンバーが年次決算から開示業務、予実管理を担っています。 派遣社員やアルバイトは日次業務がメインのため、その後の月次決算を中心にご担当いただきます。 【具体的には…】 入社後は、まず月次決算業務からお任せし、徐々に以下の業務へと幅を広げていただく想定です。 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与計算の実務経験2年以上 ・Excel等を使用したデータ集計・加工の経験をお持ちの方 【尚可】 ・事業会社での給与計算経験 ・従業員数の多い企業での給与計算経験 ・給与、勤怠、人事システム等の使用経験 ・チームリーダーやメンバーの取りまとめ経験 ・後輩指導、メンバー育成の経験 ・業務フロー、マニュアル等の整理・改善経験 ・AIや各種ITツールを活用した業務効率化の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性とスピードの両方を意識して業務を進められる方 ・自分の担当業務だけでなく、チーム全体

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社等における給与計算の実務経験がある方 ・勤怠管理、社会保険手続き等の人事労務実務経験がある方 ・給与・労務に関する制度やルールを理解し、正確に運用できる方 [歓迎] ・給与計算を外部委託ではなく、自社で運用した経験 ・数百名規模の給与計算・勤怠管理の経験 ・複数の雇用形態を含む給与・勤怠管理の経験 ・就業規則・給与規程等の作成、改定、運用経験 ・労働基準監督署、年金事務所等への対応経験 ・労務トラブルや個別労務相談への対応経験 ・給与・勤怠システムの導入、変更、運用改善経験 ・給与計算・労務業務の標準化、業務改善、チェック体制構築の経験 ・社会保険労務士資格、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下全てを満たす方 ・事業会社における人事・労務の実務経験 ・ハラスメント調査、懲戒、勤務不良者対応など、個別労務案件を主体的に担当した経験 ・私傷病による休職・復職への対応経験 ・退職勧奨、PIP（業績・勤務改善プログラム）、勤務成績不良者への改善指導等の対応経験 ・労働関係法令や社内規程を踏まえ、管理職や現場に対して助言・提案を行った経験 【職種名】 HRBP 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当部門に対するHRBP業務全般 ・管理職・社員からの人事、組織、労務に関する相談対応 ・担当部門における人・組織課題の把握、課

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社にて営業事務経験 [歓迎] 貿易実務経験者、歓迎 英語（メール等での対応） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】営業事務（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 スタンダード市場のファブレス半導体メーカー/ミックスドシグナルＬＳＩ分野で世界トップクラスレベルのシェア/自動運転・先進運転支援システム（ADAS）、人工知能、VR/AR/IoT等を含めた潜在的な市… ■業務内容： 営業部営業オペレーショングループにて受注管理等の営業事務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・フォーキャスト、受注管理、納期管理 ・製品出荷（指示）業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での就業経験（海外事業の経験は問いません） ・人数を問わず、チームやプロジェクトをリードした経験 ・自ら課題を定義し、仕組みを導入して改善を回した実績 [歓迎] ・デジタルサービス・Webプロダクト運営に関する3年以上の実務経験 ・サービス運用／KPI管理／改善プロジェクトの推進などをリードした経験 ・翻訳・ローカライズ事業、コンテンツ配信（ゲーム／コミック／音声など）業界での運営経験 ・中長期の事業戦略策定や数値モデリング（PL、KPI設計）の経験 ・英語など外国語での業務コミュニケーション経験（チャット・メール・ミーティングレベルで問題なく指示・確認ができ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・経理事務経験は不問ですが、経験者は即戦力として採用可 【職種名】 【真珠・宝石等の卸・輸出入企業の経理事務担当（未経験可）年収230～250万円】勤務地：神戸市中央区 【仕事内容】 ・請求書の作成 ・請求書の発送 ・他、社内デスクワーク全般（電話応対など） 【具体的な業務内容】 ※最初は、経理業務のチームリーダーが行う業務のサポートからスタートします！ ※弊社オリジナルの会計システムをメインで使用し、弥生会計を使う場面もございます。 ※ほとんどの仕事はPCを用いますが、紙と鉛筆を使うこともあります。 ・在庫管理の際に専用用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社における給与計算および社会保険手続きの実務経験をお持ちの方 ■年末調整、住民税等の税務関連業務の経験をお持ちの方 ■人事給与または勤怠管理システムの使用経験をお持ちの方 ■社内外の関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力をお持ちの方 [歓迎] ●採用業務または社員教育の企画・運営経験をお持ちの方 ●人件費管理、昇給・賞与関連業務の経験をお持ちの方 ●人事給与システムの導入、更新、運用改善に携わった経験をお持ちの方 ●社員からの労務相談対応やダイバーシティ推進の経験をお持ちの方 ●社会保険労務士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記全て必須 ■以下の知識をお持ちの方 ・労働基準法、社会保険関連法規に関する基礎知識 ■以下の経験をお持ちの方 ・事業会社での給与計算、社会保険手続き、就業・雇用管理に関する実務経験（2年以上） ■以下のスキルをお持ちの方 ・オペレーションを効率化、システム化するなど業務効率化スキル ・Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブルなど） ■以下の語学力をお持ちの方 ・TOEIC500以上 【職種名】 人事＜労務・組織人事・福利厚生・健康施策担当＞ 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・労務関連業務（30%） ・人員配置（

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における経理実務経験をお持ちの方 └決算、税務、予算策定・予実管理などのご経験を想定しています。 【職種名】 経理【平均残業3時間】 【仕事内容】 経理部門の将来を担う中核人材として、決算業務をはじめとした経理・財務業務全般をお任せします。 ・月次～年次決算の会計業務 ・売掛金／買掛金などの債権、債務管理 ・有価証券／固定資産の管理 ・予実管理 将来的には、メンバーの指導・育成など、組織を牽引する役割も担っていただくことを期待しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 本社 管理部 経理G ┗GM(50代)―メン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での年次決算経験 ・マネジメント経験 ・日商簿記2級 [歓迎] ・銀行や国税対応などの対外折衝スキル ・税法や会社法の知識 ・監査法人対応 ・日商簿記1級 【職種名】 【経理/決算・管理会計】管理職候補・年収450～520万円 【仕事内容】 将来、大阪本社にて本社・グループ企業の経理業務に加え、全体管理と総務部長の片腕として部署のマネジメントをお任せしたいと考えています。 基本的にはグループ経理に係る業務全般をお任せします。 ・月次、年次決算業務 ・管理会計制度構築及び運用 ・予実管理 ・税務申告、税務調査対応含む関連業務 ・財務諸表作成、経営分析、課題

仕事内容経理 ★専門性を高めたい★スキルの幅を広げたい方へ★スタンダード上場 ▼仕事内容 ■月次・四半期・年次決算業務、開示書類(決算短信、有価証券報告書等)の作成補助、監査法人対応、各種会議資料作成、一部日常業務補助 等をお任せします。 ■将来的には連結決算業務、管理会計の構築、原価計算のとりまとめをご担当いただきたいと考えています。関係部署との連携を図りながら、会計面から会社の運営改善にも積極的に関わっていただきます。 ※スキルに応じてお任せする仕事は可変しますのでご安心ください！ (大阪府守口市) ▼職種 経理（財務会計）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給 265,500円 給

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・必須経験：事業会社での経理経験５年以上。決算の一連の流れを理解 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・簿記２級以上 【職種名】 経理職 管理職候補 【仕事内容】 ・グループ会社全体の連結決算作成 ・子会社支援 ・連結決算作成、支援 ・監査法人との往査対応 ・税務業務 ・その他、経理財務にかかる調整、実務業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【求人部門の組織構成等】 本社：3名 東京：6名 ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙） 【事業内容・会社の特長】 スポーツ用品の製造、販売並びに輸出入 【募集背景】 増員 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 経理職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・財務、経理、資金管理いずれかの実務経験（事業会社や金融機関等） ・社内外と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 [歓迎] ・グループ全体の財務経験や経営に近い業務に携わりたい方 ・経営財務士の資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・同社の理念に共感し、自ら思考・行動できる自立心をお持ちの方 ・自身の業務範囲に天井を決めず、他部門や外部へ積極的に関わり情報を取りに行ける方 ・周囲と良好な関係を構築できる協調性を持ち、スピード感を楽しめる方 【職種名】 【倉敷市】財務（グループ企業）／年休123日（土日祝）／在宅相談可／フルフレックス／経営層直下 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務部門の管理職、責任者クラス経験者（実務経験者） ・会社法の実務知識 ・PowerPointを自在に扱える程度のITスキル [歓迎] ・経営戦略企画の実務経験を有していること ・ビジネスキャリア検定企業法務２級以上 ・運輸業における海外現地法人の立上げもしくはサポート経験を持っていること 【職種名】 交通・情報・街づくり等を扱う企業の総務管理職 【仕事内容】 ・会社のガバナンスを強化するための施策の企画、及びその支援 ・会社法の実務知識をベースに各種規程の整備 特に上記２点について自律的に課題を見つけ解決していくこと 【想定される業務内容】 ・総務業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験がある方 ・事業会社における経営企画／事業企画経験 ・事業会社におけるM&A戦略の策定／推進のご経験 ・PEファンド ／ 金融機関 ／ コンサルティングファーム ／ 事業会社での財務またはM&A実務経験 【尚可】 ・外資系銀行をはじめとした金融系企業でのファイナンス業務経験 ・ファンドまたはファンド傘下企業におけるバリューアップ経験 ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング実務経験 ・M&A後のPMI実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・ITインフラやシステムの業務支援エンジニア／テクニカルサポート経験が５年以上ある方 ・何らかのシステム開発、インフラシステム構築の業務経験がある方 ・リーダー経験があり、チームマネジメントができる方 ・IT系の資格（基本情報技術者試験など）をお持ちの方 [歓迎] 【募集年齢（年齢制限理由）】 65才までの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・今後もエンジニアとして開発現場で活躍して行きたい方 ・自分の保有する技術を活用し活躍し、後進の育成に携わりたい方 ・目標に向かって成長す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・財務・会計・PLに関する基礎知識 ・事業会社もしくはコンサルファームでの、下記いずれかの経験 事業企画／事業開発／法人営業 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでの事業計画策定経験 ・事業会社での新規事業・BizDev経験 ・DX推進や業務改革プロジェクトの経験 ・M＆A・PMI・アライアンス推進経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・主体的に課題を発見し、企画から実行までやり切れる方 【職種名】 【事業開発担当／東京都千代田区】新規事業推進／会社全体の成長に関わるCOO直下のポジション 【仕事内容】 当社は、再生可能エ