事業会社 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における給与計算の実務経験 ・給与計算の一連の流れを理解し、実務上の課題を発見・改善できる方 ・給与計算のチェック・品質管理を担える方 ・労務業務の改善、効率化、業務フローの見直しに取り組める方 ・メンバーへの指導・育成、関係部署との調整ができる方 優先的に求める経験 ・1,000名以上の従業員を対象とした給与計算を、外部委託に全面依存せず自社で運用した経験 ・複数拠点・多店舗展開企業での労務経験 ・3年以上のマネジメント経験 ・労務制度設計・改定の経験 [歓迎] ・社労士資格 ・給与・勤怠システムの導入、刷新、移行経験 ・SmartHR等の人事労務システム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・財務／会計の知識 ・経営企画、財務企画、事業企画など、事業会社の戦略系ポジションの実務経験（5年以上） 【歓迎】 ・財務経理／労務人事関連資格保有者 ・MOS資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 グループ会社の事業活動管理会社の経営管理（幹部候補）★転勤なし／年収600万円以上／管理職★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日115日以上／土日祝休み／経験者募集／年収600万円以上／管理職 岡山市北区の経営管理のお仕事です 経営管理部門の幹部候補として、グループ全体の経営企画

仕事内容経理・総務のアシスタント業務を行っていただきます ・ＰＣを使った簡単な書類作成（伝票作成、仕訳入力など） ・経費精算 ・売掛金管理等 ・勤怠管理他 ・その他備品管理などの管理業務全般 備考：未経験の未経験の方もご応募ください。丁寧に指導します ＊社用車あり：軽ＡＴ車 ＊変更範囲：全ての業務への配置転換あり ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容株式会社大泉工場 事業と会社の価値を高める【PR広報リーダー】スタートアップ気質 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 自社ブランドの認知拡大に向けたPR戦略の立案から実行、メディア対応、チームマネジメントまで幅広くお任せします。オーガニックや発酵食品など自社ブランドと会社の魅力を社会に届ける広報業務全般をお任せします。 PR戦略の企画立案および実施 プレスリリースの作成、メディアとの関係構築 SNSやオウンドメディア運用、イベント企画 *マネジメント 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範

仕事内容【業務内容】 メイン業務としては新規含め、取引顧客の中から事業会社を複数社担当頂き、各事業会社毎に給与計算業務をお任せ致します。 様々な業界の企業を担当することで人事業務のプロとしてのスキルが身に付きます。 【当社について/仕事の魅力】 製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等幅 広い顧客から厚い信頼を得ている社会保険労務士事務所です。 多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、社会保険労務士事務所としてコンプライアンスを徹底していますので、「正確で確実な」給与計算/社保手続き等の専門性を極められる環境です。 当社は「広島県働き方改革認定企業」です。 短時間勤務の正

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・事業会社や行政などで、3年以上の労務管理(労働時間管理、労働行政対応、安全衛生業務)経験がある方（業種不問） ・労働基準法や労働安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） 【歓迎条件】 ・休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ・普通運

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須スキル・経験＞ 事業会社（500名以上）での人事実務経験5年以上（内、人事企画経験3年以上は必須）で以下いずれかの経験をお持ちの方 ●賃金、等級、評価等の基幹制度企画および運用経験 ●海外人事制度の企画および運用経験 ●研修、教育体制の企画および運用経験 ※いずれも企画からの経験が必須です。 [歓迎] ＜歓迎条件＞ メーカー、化粧品業界経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力と調整力のある方（社内外との調整要） 【職種名】 人事企画 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・品質管理、作業者教育、工程改善、設備管理、移管業務のいずれかの実務経験が1年以上ある方 【尚可】 ・ISO9001、ISO13485、HACCPなどの品質に関わる実務経験がある方 ・パートや派遣社員などの教育、管理実務に従事した経験がある方 ・主体となって工程の課題発見、改善を行った経験がある方 【本ポジションの魅力】 ■医療機器という、人々の命や健康に直結する製品の製造に携わることができます。 ■現場の課題解決や自動化の推進等、自身のアイデアを形にしながら生産性向上に寄与できるポジションです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容医療介護事業を運営している会社にて医療事務業務。 【主な業務内容】 ・診療報酬請求、介護報酬請求の補助 ・請求書作成、入金確認業務 ・報告書・計画書の郵送対応 ・会議議事録作成、申請書類作成・提出 ・訪問の必要物品等の管理・発注、訪問余力集計 ・２ｎｄコールスケジュール作成・案内 ・その他、事業部長・管理者から依頼のある業務 従事すべき業務の変更範囲：無し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での管理会計の実務経験 [歓迎] ・財務会計の実務経験 【フィットする人物像】 ・建設的な議論ができるコミュニケーション能力をお持ちの方 【職種名】 西尾市(愛知) 管理会計・製造企業グループ年休120日◎車通勤可◎グループ各社の成長を支える 【仕事内容】 管理会計担当としてご活躍いただきます。各社を定期的に訪問し、現地の担当者とコミュニケーションを取りながら、グループ全体の健全な成長をサポートするやりがいの大きなポジションです。 ・グループ各社の予算編成と月次予実管理 グループ全体の経営方針に基づき、各子会社の年間予算策定サポート。 ・業績データの分析

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における人事実務経験をお持ちの方（HRBP、採用、人財開発、組織開発、配置・要員、人事企画、労務 等） 【職種名】 人事（HRBP）【熊本/玉名】◎熊本拠点の事業成長を牽引するHRBPとして活躍◎ 【仕事内容】 熊本拠点にて、HRBPとしての業務をお任せします。 【具体的には】 ・事業計画と連動した要員・スキルポートフォリオの策定、重要ポジションのサクセッションプラン推進 ・キャリア採用、社内公募、配置・登用を組み合わせた人財獲得施策の企画と実行 ・タレントレビュー、育成施策、1on1やキャリア自律支援の企画・運営 ・エンゲージメントサーベイ、勤怠・要員等のデ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働基準法、社会保険制度などの基礎知識 ・基本的なITスキルのある方 ・事業会社での人事労務経験（5年以上） ※アウトソースだけではなく、給与や社会保険など、自社で対応していた方 [歓迎] ・TIリテラシー高い方 ・人件費予算策定経験者 ・労務相談対応の経験豊富な方 ・飲食業界の人事労務経験 ・社労士資格保有者 【フィットする人物像】 ・運営ブランドが好きな方（飲食ブランド含め） ・新しいこと、変化を楽しめる方 ・ポジティブに物事を考えられる、変換できる方 ・コミュニケーションを取りながらリーダーシップの取れる方 ・自発的に業務に取り組み、業

仕事内容【応募資格】 [必須] 一般事業会社における事業全体／特定部門に対する管理責任者・マネジメント経験 ※１：基本的に医療業界／医療法人でのご経験は問いません。 ※２：事業全体ではなく特定機能／部門の管理責任・マネジメント経験がある方もご応募可能です。 [歓迎] ・医療法人／介護施設での部門管理／マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・多様な価値観／バックグランドを持つ関係者／ステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ・与えられた目標に対する達成のみならず、自ら課題を発見・抽出し、解決策の提案／実行ができる方 ・未経験の業界／業種／職務領域であっても、自身で思考し、関係各所と十二分な連携を図

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・基礎的なPCスキル（Excelやスプレッドシート、Wordなどの基本操作） ・コミュニケーション能力 ・在庫管理や期日管理などを主とした事務処理能力 ・複数のプロジェクトを進行できるマルチタスク能力 [歓迎] ・PC・IT機器の基礎知識 ・総務または情シスの実務経験: 1～3年程 ・ネットワーク知識: 社内LAN/Wi-Fiの構築やトラブルシューティングができる ・DX推進・改善経験: 「紙の書類をIT化して業務フローを改善した」などの実績 ・セキュリティ知識: PマークやISMSの運用実務に携わった経験 【フィットする人物像】 ・フィロソフィー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での就業経験（海外事業の経験は問いません） ・人数を問わず、チームやプロジェクトをリードした経験 ・自ら課題を定義し、仕組みを導入して改善を回した実績 [歓迎] ・デジタルサービス・Webプロダクト運営に関する3年以上の実務経験 ・サービス運用／KPI管理／改善プロジェクトの推進などをリードした経験 ・翻訳・ローカライズ事業、コンテンツ配信（ゲーム／コミック／音声など）業界での運営経験 ・中長期の事業戦略策定や数値モデリング（PL、KPI設計）の経験 ・英語など外国語での業務コミュニケーション経験（チャット・メール・ミーティングレベルで問題なく指示・確認ができ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・財務・会計・PLに関する基礎知識 ・事業会社もしくはコンサルファームでの、下記いずれかの経験 事業企画／事業開発／法人営業 【歓迎要件】 ・コンサルティングファームでの事業計画策定経験 ・事業会社での新規事業・BizDev経験 ・DX推進や業務改革プロジェクトの経験 ・M＆A・PMI・アライアンス推進経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・主体的に課題を発見し、企画から実行までやり切れる方 【職種名】 【事業開発担当／東京都千代田区】新規事業推進／会社全体の成長に関わるCOO直下のポジション 【仕事内容】 当社は、再生可能エ

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下のいずれかに該当する方 ・事業企画・営業企画・事業開発・運営改善等の領域で高い成果を出した経験 ・複数の関係者を巻き込みながら、部門横断でプロジェクトを推進した経験 ・数字をもとに課題を整理し、意思決定者や対外関係者に説明・提案した経験 ・組織マネジメント、または将来的に組織責任を担いうるリーダー経験 その他 ・大卒以上 ・社会人経験7年以上 ・Excel、PowerPointの実務スキル [歓迎] ・不動産・金融・コンサル・宿泊・旅行・事業会社企画部門等での経験 ・P/L管理・予実管理・収支設計の経験 ・オーナー・投資家・法人顧客等への提案・レポーティング経験

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社（本社部門）における経理経験 [歓迎] ・ホテル業界やサービス業界の多店舗展開企業における経理経験 ・連結決算業務の経験 ・管理職としてのメンバーマネジメント経験 【職種名】 経理 【仕事内容】 【JR四国グループ／地域密着】事業規模拡大中のホテルグループを財務面から支える経理ポジション。 本社管理統括本部に所属し、経理業務全般に携わっていただきます。 同社は既存ホテルはもちろん、新規出店に向けた取り組みを進めており、それに伴って従業員規模も拡大しています。企業の成長スピードを経理面から後押しいただけることを期待しています。 【具体的には】 ・会計処理、決算

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇必須要件/経験・スキル ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） ※ただし戦略コンサルティングファーム、事業会社経営企画などハイポテンシャル人材については営業経験不問 歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～36歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【難関M&A業界に挑む】無制限の徹底対策×弊社限定ルートで内定を掴む 【仕事内容】 ※本求人は非常にクローズドな情報であり、また応募できる候補者が限られております為、限定してお送りしております。ご興味いただければすぐに返信いただけますと幸いです。※（ほかの求人もご紹介可能です

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社にて営業事務経験 [歓迎] 貿易実務経験者、歓迎 英語（メール等での対応） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】営業事務（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 スタンダード市場のファブレス半導体メーカー/ミックスドシグナルＬＳＩ分野で世界トップクラスレベルのシェア/自動運転・先進運転支援システム（ADAS）、人工知能、VR/AR/IoT等を含めた潜在的な市… ■業務内容： 営業部営業オペレーショングループにて受注管理等の営業事務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・フォーキャスト、受注管理、納期管理 ・製品出荷（指示）業務