東京都世田谷区の年収800万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件： ・税務業務経験6年以上 【職種名】 《税務マネージャー候補》税務最適化・コンプライアンス・海外チーム連携◆フレックス福利厚生充実◆ 【仕事内容】 本ポジションは、経理チームの一員として、日々の経理業務のみならず、新規業務の企画・立ち上げ、改善活動、海外グループ会社との協業など、幅広い領域で様々なプロジェクトに参画していただきます。 ＜業務内容＞ ・海外税務チームとともに、日本における税務コンプライアンスのみならず、海外子会社税務コンプライアンスにも関与し、またプロジェクトマネジメントや事業・財務経理のステークホルダーマネジメントも経験できます。 ・グローバル

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・一級建築士資格 ・建築業界のご経験１０年以上必須 【職種名】 ＜東京＞リノベーション部★課長スタート(後の部長候補)/一級建築士を活かせる/年収850万円～ 【仕事内容】 ◎ニッチな業界への参入、競合他社もおらずのため問い合わせ多数。 ◎業績も安定しているため高待遇。 ◎頑張りが賞与で評価！2年間は最低賞与4か月分が保証され、結果次第では高収入を目指せ ます！ ■仕事内容 不動産業者が管理する賃貸マンション・アパートの不動産価値を向上させるための フルリノベーション工事におけるプロデューサー業務をお任せします。 ★原状回復工事ではなく、フルリノベーションに特

仕事内容まさに、正社員とフリーランスの“良いとこどり”。 "★働く場所は、全国どこでもOK。（もちろんフルリモートも可能です！） ★1番生産性の高い時間で働ける。 ★ムダな会議、報告物、煩わしい人間関係、一切ありません。（1人で完結！） ★還元率は粗利の70％以上。（20代で年収1000万、30代で年収2000万超え！？） こんなにメリットのあるフリーランスとしての働き方。ですが、「フリーランスになりたくても、何から始めたらいいのかわからない」「未経験だとリスクが大きいかな…」「確定申告などの事務も難しそう」などの悩みもあるはず。だから、私たちは安心してフリーランスデビューできる制度を整えました。

仕事内容上半期の事業拡大により増員決定！チーム制＆年休130日で、未経験からプライベートも収入も欲張れる！ 不動産営業なのに…？ ・年休130日＆土日祝休みで、プライベートも充実 ・完全反響＆安心のチーム制だから、社内がライバルにならない！ 国内外の高級不動産市場で急成長を遂げる私たち。2025年3月には日本初の『Forbes Global Properties』独占契約！「日本のラグジュアリー物件を世界に、世界のラグジュアリー物件を日本に」広げています。 一人に負担をかけないチーム制で、未経験の方も先輩たちが全員でサポート。年齢やキャリアに関係なくフラットに意見を交わしており、「営業会社でこんな

仕事内容業務内容: グループ人事統括部にて、労働分野での企画および労務実務のオペレーション向上を担当していただきます。, , ・労務課題に関する相談対応（個別労務面談、ハラスメント対応、労務問題対応、顧問弁護士との連携、労働裁判対応等）, ・チーム内の業務プロジェクト、及び、チーム横断／部署／全社で実行するプロジェクトへの参加、プロジェクトマネジメントの実施, （例：他部門のプロジェクト／ガイドライン検討に関する現場からの相談対応、労務リスク有無の検討／回答等）

仕事内容■会社名 東京都世田谷区のクリニック ■メインキャッチ クリニックの医師/23区内の人気エリア・高額年収も可能/訪問診療クリニック!年収2000万円可能!駅チカ!週4日から ■コメント ・週4日勤務可能、オンコール待機回数ご相談可能、日曜・祝日お休みですのでプライベートも大切にしていただけます。 ・働き方により年収2,000万円以上も可能な高額求人です。 ・訪問エリアは23区内でも閑静な住宅街トップに入る地域です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 クリニックの医師 ■仕事内容 ■訪問診療 ・1日 10～18件程度 ・月に10回程度の待機、緊急往診の対応あり ・訪問先割合：居宅9、施設1（

仕事内容"プレイングマネージャーとして、人事制度の構築をメインでおまかせします。2027年1月にPROEVER株式会社を新設するにあたり、親会社となるマネジメントソリューションズとは業種が異なるため、まずは人事制度を0ベースから策定いただきます。その後は、CHRO的な役割として、CEOなどの経営層とも連携しながら採用、組織開発を中心に人事戦略の牽引を担っていただきます。給与計算等の実務は親会社からの出向者の方が担うため、業務として発生しません。 【具体的な業務内容】 ・等級・評価・報酬等の人事制度の構築・運用 ・人事ポリシー・規程等の整備 ・事業戦略に基づく人事・組織戦略、人員計画の策定・実行 ・人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画、事業企画、もしくはコンサルティングファームでのP/L管理の経験 ■中/上級Excelスキル（中級レベルの関数使用、マクロ設計もしくは準じた効率化ができるレベル） ■英語スキル（読み書き/資料作成ができるレベル） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画・経営管理【マーケティングソリューションズ事業】（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 EC、デジタルコンテンツ、Viberやフィンテックを含む70を超えるサービスを、世界の12億人以上に提供をしており、70を超える国や地域の仲間たちとともに多様

仕事内容"月次・四半期・年次決算の実務を主導していただきます。決算業務を安定的に運営しながら、既存の会計システムやツールを活用した業務フローの改善、メンバーの業務管理・育成を担うポジションです。 ◇月次・四半期・年次決算（入社直後からお任せする中心業務） ・月次・四半期・年次決算における会計処理、決算整理、数値確定までの実務対応 ・仕訳内容や勘定科目残高の確認、決算数値の整合性チェック ・決算スケジュールの管理および各担当者の進捗確認 ・決算資料や管理会計向け基礎データの作成・レビュー ◇経理オペレーションの改善・DX推進（決算業務と並行して担当） ・既存の伝票処理、データ入力、承認・確認フローに

仕事内容【応募資格】 [必須] ■管理会計の実務のご経験 ■英語スキル（読み書き/資料作成ができるレベル） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画※管理会計【マーケティングソリューションズ事業】（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 EC、デジタルコンテンツ、Viberやフィンテックを含む70を超えるサービスを、世界の12億人以上に提供をしており、70を超える国や地域の仲間たちとともに多様性のある環境で仕事をしています。 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 広告・データ・メディアを中心としたマーケティング事業において、

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆戸建用地仕入の経験がある方 ※大手企業ではなく、中小企業での戸建用地仕入の経験がある方 [歓迎] ◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◆東京都内での不動産仕入経験がある方 【フィットする人物像】 ◆素直で誠実な方、チームワークを大切にできる方 【職種名】 【戸建用地仕入（幹部）】残業0/週休3日制など不動産業界慣習を変革する高収益経営不動産デベロッパー 【仕事内容】 ～ノルマなし～自分らしく働ける環境が整っています。 手厚いインセンティブもあり。 営業部門に会社の経営資源を重点的に割り振る経営方針なので、現職よりも年収が上がるオファーが可能。 創業以来、前年比大幅な

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件： ・以下、1、2のいずれかの経験 1．管理職及び準ずる経験（小さな組織のリーダーなど） 2．プロジェクトマネジメントに通じる実務経験（ヒト・モノ・時間の観点踏まえた、オペレーションや実行プランの設計など） ・部署横断でのコミュニケーションスキル ・業務プロセス設計の経験（難易度は問いません） 英語要件： ※TOEIC、TOEFL、IELTS等 ※詳細については選考に進んだ際にご案内致します。 Languages:English (総合 - 3 - 上級) [歓迎] 歓迎要件： ・オペレーション・バックオフィス職の5年以上の実務経験 ・購買・調達、経理の知識

仕事内容オペ:オペ麻酔 病棟管理:術後管理 外来診療 病棟管理 救急対応 【勤務内容の補足】 ・当直体制：1名体制 ・当直内容：病棟管理・救急対応（全科当直） ※対応件数はあくまで目安の数字です

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件： ・法人営業の経験 ・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）スキル ・ネイティブレベルの日本語力 [歓迎] 歓迎要件： ・ドローンに関連する業務の経験 ・不動産に関連する業務の経験 【職種名】 次世代インフラ点検！法人営業リーダー候補（外壁調査・ドローンサービス）◆フレックス福利厚生充実◆ 【仕事内容】 「楽天ドローン」が提供するドローンサービスの法人営業を行います。 ドローンによる建物の外壁調査は、国交省による2022年の制度改正によって認められた新しいサービスで、従来の打診調査よりも短時間、低コストかつ安全に行えることが、お

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件： ・年間百名以上の採用を行っている企業でのリクルーター経験 ・部下のマネジメント経験（人数は問わず） [歓迎] 歓迎要件： ・ビジネスでの英語使用経験 ・プロセス設計・計数管理のご経験 【職種名】 【新卒採用戦略マネージャー】採用計画・KPI設計・プロセス改善を担う◆フレックスOK/福利厚生充実◆ 【仕事内容】 年間数百名規模の総合職の新卒採用を行っている新卒採用グループにおいて、採用戦略の立案から実行、組織マネジメント、進捗管理と報告までを幅広くお任せします。 ＜新卒採用活動のプロセス管理とリクルーターマネジメント＞ ・全体進捗の管理と課題に応じた施策の

仕事内容【仕事内容】 ●業務内容 生産管理機能の中核人材として、生産体制改革およびモノづくり力の強化を推進いただきます。 ・生産計画の策定、進捗管理、原価管理、納期・品質管理 ・国内外生産背景との折衝・調整 ・新規工場や生産背景の開拓、ベンダー育成 ・生地メーカーとの折衝、調達戦略立案 ・経営計画と連動した生産戦略立案、SPA型ビジネスにおける最適なサプライチェーン構築 ★ブランドについて DoCLASSE（品格で生まれ変わる）は、輝く年齢をより輝かせるための「Ageless Life」をコンセプトに、お洒落なデザイン性と厳選された素材・スマートさを両立した服づくりを行っています。 ★ポジションの魅力

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】医師免許 ☆詳細は面談時にお伝えします 【職種名】 松戸市・市川市・足立区でも募集♪週4.5日～OK 【仕事内容】 ☆心療内科のクリニックで院長として活躍してくれる先生を大募集！ ☆勤務地は世田谷区の他、松戸市・市川市・足立区などから先生のご希望を考慮して決定いたします 外来診療を中心にご担当いただきます。 【募集科目】：心療内科 ☆心療内科のクリニックで院長として活躍してくれる先生を大募集！ ☆勤務地は世田谷区の他、松戸市・市川市・足立区などから先生のご希望を考慮して決定いたします 【事業内容・会社の特長】 ◇所在地 ：東京都世田谷区の他、松戸市・市川市・

仕事内容まずは年収800万円。 更に目指すなら、年収1000万円の先まで。 「自分の実力を試したい」 「頑張った分、しっかり評価されたい」そんな想いを、当社で叶えませんか？ 当社の20代の平均年収は800万円。社員の3人に1人が年収1000万円以上を実現しています。 ▼9割は未経験スタート！ お任せするのは、お客様のお困りごとを解決するオフィス機器やセキュリティ商材の提案営業。入社後は約2ヶ月間の研修で商品知識や営業の基本を学び、先輩の商談に同行しながらスキルを身につけます。成功事例や営業トークも共有され、自分の営業スタイルを磨けます。 ▼プライベートも充実！ 年間休日127日、残業は月平均14

仕事内容人生の選択肢を広げる、新しい経験と仲間がここに。 "「今よりも稼ぎたい」「コミュニケーション力を活かしたい」。―――そんな思いがあるなら、ここで新しい一歩を踏み出しませんか。99.9％が未経験入社。手厚い育成のもと、ゼロから人生を豊かにできます！ ＃部活のように熱い仲間と、一生モノのスキルを！ 20代・30代が中心。チームで励まし合い、出張先でご当地グルメを楽しんだり、誕生日を祝い合ったりと深い絆が築けます。お客様に寄り添う対話を通じ、自分の個性や人柄を活かして選ばれるスキルも身につきます。 ＃頑張りは還元し、早期キャリアUPと収入UPへ！ 毎月のインセンティブや3ヶ月に1回のランキング

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでの勤務経験、または事業会社での大規模プロジェクトマネジメント（PM）経験 ・グローバルな環境（多国籍メンバーとの協働）での業務経験 ・優れたコミュニケーション能力および高いステークホルダーマネジメント力 ・高い論理的思考力、分析力、および課題解決能力 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点相当以上、実務での英語使用経験） [歓迎] ・コンサルティングファームにおいて、プロジェクトリード（PL/PM）として成果を出した経験 ・課題特定から解決策立案、メンバーへの指導・指示を行い、成果物（アウトプット）を創出した経験 ・多国籍なチームメンバ