福祉 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：＊宿直勤務（１７：００～翌９：００） １回７，０００円、月１～４回程度 ※育児中、介護中の方など、個別の状況に応じて相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 １２月２９日～１月３日（年末年始休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者福祉サービス（就労継続支援Ｂ型・生活介護・施設入所） 利用者の方々への生活支援・健康管理のお仕事です。 就労に向けた指導、内職作業、創作活動の支援、相談業務等 を行う利用者への生活支援全般を行っていただきます。 ・バイタル測定 ・服薬補助、配薬 ・通院同行 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７時間４５分×週４日（２９時間）。ただし、４週のうち１週 は週３日。４週のうち１日は７時間３０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容・児童福祉司業務の補助に関すること ・里親支援に関すること ＊仕事の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は５時間４５分です。勤務時間の開始及び終了時間 は、相談により決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から翌年の１月３日まで、８月６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容身体障害者の補装具（補聴器）の交付判定・適合判定に関すること 等を行っていただきます。 【主な業務】 ・聴力測定、機種選定、補聴効果の測定、フィッティング（調整等 ）、データ作成 ・補聴器に関する相談等への対応 ・補装具交付判定予約（補聴器以外を含む）の電話による受付など 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可（６時間でも可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／３０～１／３ 夏期休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育料請求・職員給料・業者支払い、その他労務、経理事務等 ＊業務でマイカーを使用します（役所や銀行など月数回程度） ＊応募前職場見学可能です。 ＊当園ホームページをご覧ください。 ※変更範囲：変更なし ※勤務開始：令和８年４月１日～（予定）

勤務時間8:00～22:00（※1日30分からOK！※休憩は法定通り）

仕事内容仕事内容 主な業務 ■調整業務（ケアプランの作成、利用者との面談、福祉サービスの提案） ■身体介護（食事、入浴、排泄介助） ■生活援助（掃除、洗濯、買い物、調理） ■医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養） ■外出支援 上記補足 〇訪問エリア:川崎市、大田区、鶴見区が担当エリア。 〇訪問手段:基本は自転車での移動です。 〇利用者の区分:児童から90代まで幅広い利用者様を担当いたします。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間６時間３０分、年間２４０日勤務（月平均２０日） ・ハローワークプラザ土曜勤務あり（年２回～３回） その場合の勤務時間９：３０～１７：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ○年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇３日。土曜日は原則 休日だが、年に２～３回、大塚町のハローワークプラザで勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療・福祉分野の求人者支援及び求職者への職業紹介・相談業務 ・担当者制による職業相談・職業紹介、求職者のニーズに基づいた 個別求人開拓及び支援分野の求職者開拓 ・求職者向けセミナー講師、就職面接会等各種就職支援の実施 ・関係団体との連携によるネットワークの構築（関係団体体との共 催事業の企画・立案を含む） ○【必要な経験等】次のいずれか「介護福祉士、看護師、保育士等 の資格保持者であって１年以上の実務経験があり、医療福祉分野の 現状について知識のある者」「同分野の人事労務管理に関し知識・ 経験を有する者」「キャリアコンサルタント等の資格保持者等、職 業相談・職業紹介の知識・経験がある者」 ＊変

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日の勤務（うち正午から午後１時は休憩時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１児童及び保護者の心理カウンセリングに関する業務 ２児童及び知的障がい児・者の心理判定、指導に関する業務 ３巡回相談の相談対応に関する業務 ４心理判定書の交付の事務補助に関する業務 ５その他、所属長が指示する業務 ＊公認心理師、臨床心理士、認定心理士のいずれかの資格を有し、 基本的なパソコン操作ができる方を希望します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）通常（２）４週のうち１日 ※４週のうち３週は週１日、１週は週２日勤務。 ※１週あたり９時間４５分勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他相談の上

仕事内容児童相談所一次保護所において、日中の児童の食事・入浴（同性介 助）等、学習等の支援、指導 ※日勤のみで、宿直はありません。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間8：00～16：30(実働4～7.5H/実働4Hを超えた場合は休憩1H) ※月～金の間で週3日勤務 ※シフト制、時間応相談

仕事内容院内リネン寝具類の集配、付き添いベッドのレンタル業務！／未経験者歓迎！／医療福祉現場のお仕事です。 院内リネン寝具類の集配・仕分け、付き添いベッドのレンタル業務がメインのお仕事です！ 難しい作業はありません。未経験の方もご安心ください。 患者さんの安心・快適な療養環境を整え、 清潔で衛生的な病棟環境を維持する業務です。 【～1日のお仕事の流れ～】 ▼8:00 出勤 ・各病棟のリネン類の回収と納品 ・各リネン庫の在庫チェックと補充 ・翌日リネン交換分の準備 ▼12：00～13：00 お昼休憩／1H ▼13：00 ・各病棟のリネン類の回収と納品 ・各リネン庫の在庫チェックと補充

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ※月あたり勤務日数は１７日が上限

仕事内容・データ入力、加工 ・電話対応 ・システム入力 ・書類作成 ・書類整理 ・その他庶務 ＊月あたり１７日勤務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜12時00分の時間の間の2時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容○支援計画に基づいて利用者（認知症、知的障害、精神障害等の理 由により、判断能力が不十分な方）に対し、下記のお手伝いをし ていただきます。 ・日常生活に必要な預貯金の払い戻し、預入れ ・施設利用料、医療費、公共料金などの支払い ・定期的な訪問による見守り など ※訪問時には自家用自動車を使用していただきます。 燃料費は走行距離に対して規定により支給します。 （自動車保険加入必須） 【変更範囲】変更なし

勤務時間【勤務時間】 シフト制 水・木曜の10:00～15:00の間で4時間～ ※時間帯や勤務時間は応相談 ※基本は水・木の週2日勤務ですが、週2日以上勤務ご希望の方はご相談ください 【休日】 シフト制 ◇有給休暇 ◇夏季・冬季休暇

仕事内容★一緒に楽しくお仕事してくれる方大募集！★ 無資格・未経験OK！利用者様のサポートを行うお仕事です 「ネットワークあゆみ北原台」は、川口市の就労継続支援B型事業所です。ハンディのある方が、基板並べ・たばこのフィルター入れなどの軽作業や、自主生産の皮革製品作りなどの仕事をいきいきと行っています。 季節のイベントも多数！楽しく笑顔が溢れる事業所です。 ★支援スタッフさんを募集★ 当施設を利用される皆様の作業支援や製品の点検、身辺介助、イベント時のサポートや外出企画等を、利用者さんと一緒に楽しんでいただける方を募集します。 資格や経験は問いません。 ＜こんな方、ぜひ一緒に働きましょう！＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子ども家庭支援員として妊娠・出産・子育てに関する相談対応、支 援が必要な家庭等への支援、他機関等との連携等 ＊支援員向けの研修あり ＊研修がある場合、公用車（ＡＴ車）使用 お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※会議・研修・イベント等により上記以外の勤務有り ※週２９時間以内 ※土・日・祝日勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務日以外の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊中高生を中心とした子どもたちの遊びの対応、行事の企画、 相談業務、メタバースの居場所運営、 新規開設予定の子どもの居場所準備・運営 ※応募の際は必ずハローワークにて紹介を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊曜日については相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・精神保健福祉相談 ・各種講座や研修会の運営補助 ・ワードエクセルを使ってのアンケート集計、業務報告の集計、 その他業務に関する事務 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容車イスや特殊ベッドなどの福祉用具を、利用者や家族に対して適切 な用具の選び方、使い方をアドバイスします。 弊社は介護保険の指定を受けた福祉用具の貸与・販売を行う事業所 で、利用者との相談を踏まえた福祉用具利用計画書の作成、利用者 の障害、要介護の程度、住宅の構造、環境に合わせた福祉用具の適 合・調整、取扱説明、定期的に利用者宅で福祉用具の点検をおこな う訪問確認などがあります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：18時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによるシフト制 ＊希望休月３日まで取得できます◎ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【福祉施設ご入居者の夕食後の食器洗いのお仕事です】 ○特別養護老人ホーム三和愛宕の園における下記業務を担当してい ただきます。 ●夕食後の食器洗い（さっと水洗いをし、食洗器にて洗浄。一部手 洗いあり） ※高校生アルバイト可 ※Ｗワーク可・副業可 採用後、業務内容の変更予定なし 【施設見学随時受付中です。お気軽にお問い合わせください】

勤務時間又は8時00分〜12時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ・夏期・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こども園で保育事務のお仕事に携わっていただきます。 ・小口現金の管理などの事務業務 ・買い物など 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：16時30分〜19時00分 就業時間３：7時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：００～１６：３０（５）１６：３０～１９：００ （１）（２）は平日、（３）（４）（５）土日祝日 ＊時間帯は選択可 平日だけ、土日祝日だけでも可。両方でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・老人福祉センターの受付業務 入館料の徴収、電話受け、来館者の応対、簡単な清掃 施設内の見廻り（入浴施設です） ＊男女ともに活躍できる職場です！ 業務変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜17時15分又は8時00分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は８時～１７時１５分の間の実働４時間程度から選択可能 ＊時間相談：可 ＊送迎の運転が出来る方を希望しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆知的障害を持つ方への支援補助 ・軽作業の補助：袋詰め、シール貼りなどの補助 ・創作活動のお手伝い 活動の見守り ・運動プログラムの補助：利用者様への運動補助活動 ＊障がいのある方と一緒に作業・活動し、楽しく時間をすごしてい ただける方歓迎！ ＊未経験の方もスタッフが一から丁寧にお教えいたします。 ＊送迎に行っていただける方歓迎します！ 【変更範囲：変更なし】