香川県高松市の管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【香川・高松市】建築施工管理｜残業ほぼゼロ｜大手・大規模プロジェクト｜資格取得支援制度あり｜創業60年以上の安定企業｜成長中の中堅企業 ▼仕事内容 ■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。 ■【マンション施工管理】年間休日130日(2026年度)、平均残業40h。 ＜お仕事内容＞ 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。 【具体的には】 工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1ヶ月あたり173時間 シフト制 ・23：00～07：00

仕事内容高松のランドマーク『高松シンボルタワー』。 その"当たり前の日常"を守ることが、私たちのミッションです。 訪れる人々が安心して過ごせる空間を提供する、 社会貢献度の高いお仕事に、未経験から挑戦しませんか？ 【具体的な仕事内容】 チームで協力しながら、施設の安全・安心を守ります。 ・出入管理：地下駐車場の人や車の出入りを管理し、不審者の侵入などを未然に防ぐ重要な役割です。 ・巡回業務：施設内外を歩いて確認し、異常がないかチェックします。 【未経験でも安心の研修体制】 「警備の仕事は初めて…」という方もご安心ください！ 入社後は、頼れる先輩とペアを組み、仕事の流れや緊急時の

仕事内容【四国電力グループ・充実の福利厚生】省エネ、利便性向上に向けて主に官公庁案件で需要増／環境負荷に貢献 近年、SDGsや低炭素社会の実現に向けて自治体が実施しているESCO事業において、当社は設計・施工・工事監理・維持管理まで一元的に担っています。あなたには技術職として設備サービス部門の業務に携わり、学校や工場等の空調を中心に、その他電気や照明、ボイラーなど、法人のお客様の様々な施設の設備に関する施工管理業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・学校や工場、空港、電力グループの空調設備の保守・メンテナンス ・新規・取替・修繕等の施工管理業務 ・協力会社との作業連携、現場作業の管理 な

仕事内容■メインキャッチ 児童発達管理責任者/正社員/土日祝休み/オープニングスタッフ！/月給最大32万/賞与年2回4か月分♪ 【jb666684】 ■コメント 児童発達管理責任者/正社員/土日祝休み/オープニングスタッフ！/月給最大32万/賞与年2回4か月分♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 228,000円 ～ 329,000円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 208,000円～309,000円 資格手当 2,000円 【賞与の有無】 あり 【賞与】 年2回/合計4ヶ月

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【様々なキャリアが描ける】香川県を代表するホテル・公共施設の運営等、多種多様な事業展開を行っています 当社の指定管理者事業部門において、公共施設の指定管理者として運営・管理を任されている施設の運営マネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・シーズンイベントや展示、販促動員のキャンペーンイベント等の 企画、立案、広報、実施 ・施設の広報活動 ・宿泊、宴会等の管理業務 ・施設職員の採用、育成、業務管理 ・チケット販売管理業務 ・現金出納管理・収支管理などの会計業務 ・施設運営を受託している県の窓口との書類及び各種対応業務 ・来館者及び出演者等との接客、楽屋管理 ・施設の認知度や要望、満足度

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間平日7:30～11:00または、16：30～20：00 詳しくはお問い合わせください！

仕事内容[仕事内容] 平日5日程度 １日３.5時間 大手企業が契約している借上社宅の管理をしていただく業務になります。 社員寮の管理及び清掃業務 ・来客者対応 ・入退寮の管理（鍵の管理） ・清掃業務（共用部、空室、草刈・散水等の植栽管理） ・防火、防犯関連業務 ・ゴミ出し、収集所の管理 ・出納帳管理 ・備品手配、修繕手配 等々 ＊変更範囲：変更なし 建築・土木・警備・清掃 ＞ マンション・ビル管理者 [勤務地] 【昭和町駅近く/借上社宅】 ・香川県高松市扇町2丁目10-17 ・◆高徳線 昭和町駅 徒歩3分 ・最寄駅 :ＪＲ高徳線「昭和町(香川)駅」 [特徴] シフト勤務 転勤なし 残業なし

仕事内容介護事業所みっれの管理職候補【正社員】求人！マネジメント経験歓迎！ 充実した各種研修をご用意しているため、 管理者未経験の方も安心して始められます。ご自身の可能性を広げてみませんか？ 訪問介護事業所で、管理職候補としてスタッフのサポートや運営を幅広くお任せします。現場に入ることもありますが、主な役割は「スタッフと利用者様をつなぐ橋渡し」です。スタッフの育成・フォローや利用者様・ご家族様への対応などを通じて、安心できるサービスづくりに関わっていただくポジションです。 【続けやすい職場環境】 4週8休制で無理なく働けるうえ、日勤中心で18時までに帰宅できるため、生活リズムを整えながら働ける環

仕事内容【年間休日１２８日】定員５名の児発管｜子どもと向き合える環境 医療的ケア児・重症心身障がい児を支える児童発達支援管理責任者 を募集します。 看護師・保育士・ＰＴ・ＯＴ・ＳＴと連携しながら、一人ひとりに 最適な支援をコーディネートする役割です。 【主な業務】・個別支援計画作成 ・アセスメント・モニタリング ・保護者面談・担当者会議参加 ・関係機関連携・スタッフ育成 ・療育全体の管理 【変更範囲：なし】

勤務時間（1）9：00～18：00（休憩60分） （2）9：00～17：00（休憩60分） （3）9：00～16：00（休憩60分） （4）9：00～15：00（休憩なし） （5）9：00～13：00（休憩なし） （6）13：00～17：00（休憩なし） ※勤務時間は相談可能です

仕事内容グループホームでのサービス管理責任者の業務をお任せします。本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務はありません。 ・個別支援計画書の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ・パートスタッフの教育・サポート、お食事準備、通院・買い物同行、清掃、洗濯業務、その他生活援助や見守り など ※利用者定員：20名 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 【資格要件】 1.サービス管理責任者研修修了（または児童発達管理責任者研修修了） 2.相談支援従事者初任者研修修了（または相談支援従事者実務者研修修了） 雇用期間 雇用期

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【高松市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜週2日～OK｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎週置

仕事内容◎一般住宅をはじめ、マンション、アパート、公園、企業敷地など で、季節や景観などを考慮しながら造園作業や樹木管理、圃場での 植物管理を行う仕事です。未経験の方も丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】 ・植樹、植え替え、庭石設置などの造園作業 ・剪定、伐採、撤去などの樹木管理 ・水やり、草抜き、防虫・殺虫などの植物管理 ・造園業者等への販売補助（担当者への取り次ぎ程度） ＊肥料・石・鉢など２０ｋｇ程度の重量物あり ＊社用車（ＭＴ）：軽トラック／２ｔトラック／ダンプ ＊エリア：香川県内（主に高松市・東讃地域） ※トライアル雇用併用求人（試用期間中も同条件）

仕事内容●「居宅介護支援事業所なでしこ香川」での ケアマネージャーとしての業務全般 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整等 ●老人介護支援センター業務 ※変更範囲：特養なでしこ香川の施設ケアマネまたは、 なでしこ香川他事業所の管理者業務等 当会の定める業務の範囲であり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容住宅型有料老人ホーム（定員４０名）の管理者候補の募集です！ 入職後は介護業務を行いながら、施設運営に関する業務を段階的に 習得し、将来の施設長を目指していただきます☆ ・介護業務全般 ・職員のシフト作成補助 ・入居者様、ご家族様対応 ・介護サービス書類等のチェックなど ※就業場所はデイサービス（利用定員２５名／日）を併設 変更範囲：変更なし

仕事内容9月下旬オープン！オープニングスタッフ募集！登録販売資格必須！入社祝金3万円進呈！ 店舗拡大により登録販売者募集中！ あなたの資格・経験を活かしませんか。フルパート大歓迎♪ 「絶賛募集中」レジ応対、商品の補充、商品発注、売場作成など が主なお仕事です。登録販売者としてお薬などの接客もお願いし ます。地域の身近なドラッグストア「クスリのアオキ」のパート とし、お客様の健康に対する良きアドバイザーとして、あなたの 資格・経験を生かしてください。 【資格を活かしてスキルＵＰ】 実務経験が無くてもＯＫ！あなたの資格を活かしませんか？ もちろん研修中も登録販売者手当は全額支給されます！ 月80時間

勤務時間シフト制 08:30～22:00 ※・上記の時間帯のシフト制 ・週1日、3時間～ テスト期間は週0勤務もOK 午前中だけ、夕方までなど、希望に合わせて柔軟に働いていただけます！

仕事内容・＼築地銀だこのバイトはここが凄い／ ・車通勤可能、駐車場完備 ・髪色自由で制限なし！ ・マニュアル完備で安心して働けます ・上場企業ならではの安心感 ・「ランチ」のみ勤務など融通が利きやすい ・シフト提出は毎週の月4回 ……………………………………………… 銀だこをご紹介 築地銀だこはたこ焼き業界で 日本一の店舗数を展開しているお店です！ 「たこ焼より銀だこ。たこ焼なら銀だこ」 アツアツのたこ焼を通して、 たくさんの笑顔を作ることが私たちの喜びです！ 当店の働き方をご紹介！ ＜主な仕事内容＞ ・レジでの接客業務 ・レジでのお会計 ・たこ焼の調理業務 無理な仕事はお願いしません

仕事内容カトーレック株式会社 【高松市】経理（支払業務・債務管理など）経験者二卒歓迎◆ロジスティクス×モノづくりのグローバル企業 【仕事内容】 【高松市】経理（支払業務・債務管理など）経験者二卒歓迎◆ロジスティクス×モノづくりのグローバル企業 【具体的な仕事内容】 ロジスティクス事業とEMS事業(国内トップクラスの売上)をグローバルに展開をする当社にて、経理担当者として事業経営を支え、業務効率化の推進も行いつつ、 経理実務の中核をになって頂けることを期待しております。 【業務概要】 ・会計処理および決算業務（月次、四半期、年度末、連結決算処理） ・財務分析および管理会計を通じた経営状況の把握と改

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【高松市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜週2日～OK｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ◎週置