高知県高知市の障害者支援の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時45分〜17時00分の時間の間の6時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる月１４日以内の勤務

仕事内容＊障害のある方への職業相談や職業評価、就職や職場適応等に関す る各種の支援サービス等に係るデータ入力や資料の作成・整理、電 話応対等を行っていただきます。 ※雇用の開始は令和８年１１月１日となります 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：実働６．０Ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務量増加による緊急措置 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望シフト制

仕事内容・障害者支援施設で食事提供に関わる業務全般 食材の下処理および切込み、調理、盛付、配膳、下膳、 食器洗浄、清掃、その他付随する業務 ★提供食数：朝食・夕食各４０食、昼食３０食程度 業務変更範囲：変更なし ＊扶養内、社保加入どちらの働き方も可能です 週３日～ご都合に合わせて勤務していただけます ＊施設や病院での調理経験のある方、有資格者の方 歓迎

勤務時間〈早朝・夜間〉6：00～8：00 / 18：00～22：00 〈日中〉8：00～18：00 〈深夜〉 22：00～翌6：00（深夜割増含む） ※週3～4日程度 ※夜勤シフトによって変動あり ※シフト制 ※休憩時間：実働6〜8時間の場合、休憩45〜60分（法定どおり） ※時間帯によって時給が異なります ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/パート】ブランクありOK！交通費支給あり！研修あり！週3～4日程度の勤務！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ヘルパーステーション 楠の木における訪問介護の業務全般 求人ID 992393

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給26.6万円～＋賞与 無資格応募可能！1日1軒、1対1で行う「日常」のケア｜直行直帰｜交通費全額支給｜資格取得支援｜ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： どんなお仕事？ ALSや筋ジストロフィー等の難病、脊椎損傷や脳性まひなど、 自分自身で日常生活を送ることが難しい方のご自宅へ訪問し、 日常生活をサポートしていただくお仕事です！ ご自宅からご利用者自宅などへ直行直帰でお仕事をしていただきます。 基本的には1回の勤務で1人のみの支援に入るため、しっかりと向き合い、必要なケアを提供できます。

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

仕事内容【求人概要】 高知市/生活支援員/障がい者グループホーム/正社員/月収24万円以上！社宅制度あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 こちらは障がいのある方が入居されているグループホームになります。 利用定員20名0室ずつに分かれており、ユニットは2つあります。 障がいのある方への生活に関わる支援を行って頂きます。 確定拠出年金（401k）制度 資格取得助成制度あり マイカー通勤OK 交

仕事内容【高知市一宮中町】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せ！正社員登用制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者として

仕事内容2026年11月頃オープン予定 就労支援作業所のサービス管理責任者 介護のお仕事とは違い、障がいを持つ利用者さんの自立をお手伝いしていただきます。 ・個別支援計画の作成に関わる業務 ・利用者への福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ※請求ソフトの導入を予定してますので、請求事務負担が軽減されます。 ※書類の作成や業務については事前に研修を行いますので安心してください。 ※運営の管理業務や職員の指導などは当社スタッフが行いますのでお任せすることはありません。 障がいを持つ利用者さんの自立を支えるお仕事です。 介護や身の回りのお世話ではなく、一人ひとりの「出来る」を伸ばしていくお仕事

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 療養型病院 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000~235000円 【住所】 高知県高知市大津乙719 【アクセス】 ごめん線鹿児 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

勤務時間6:00～14:45（休憩45分） 11:00～19:45（休憩45分） 8:30～17:15（休憩45分） 12:30～21:15（休憩45分） 15:30～9:30（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 高知市/障がい者支援施設/派遣/介護度軽め！環境もよく働きやすい施設です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 主に高齢の知的障がいのある方の入所されている施設となります。（グループホーム・日中活動支援） 障がいに理解のある方で、丁寧なご対応をして頂ける方歓迎！ 【主な業務内容】 ・調理（レシピ・材料有りの簡単調理です） ・食事 ・入浴（多くても3名迄の対応） ・排泄 ・起床・

仕事内容生活支援員 / 就労移行支援 / 契約職員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 勤務先 社会福祉法人ファミーユ高知 アルベーテ 勤務地 〒781-0313 高知県高知市春野町内ノ谷63番地６ 職種 生活支援員 業種・サービス形態 その他、就労支援事業所 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・社会福祉法人ファミーユ高知の事業所:アルベーテ（就労支援事業所）にて障害者の就労作業に携わる支援関連する一連の業務に従事していただきます ・障害のある方（身体／知的／精神

仕事内容有給消化100％を推奨！5連休を年4回取得可能・資格取得助成制度あり【高知市一宮中町】 ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌、ケース記録の作成 ・ご利用者のご家族への対応など ※施設長候補を兼任する場合、上記の業務の他に経営のサポートな

勤務時間8:30～17:15（休憩45分） 7:00～15:45（休憩45分） 8:00～16:45（休憩45分） 10:00～18:45（休憩45分） 12:45～21:30（休憩45分） 16:30～1:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 高知市/障がい者支援施設/支援員/派遣/無資格の方や経験のない方も大歓迎！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 主に知的に障がいのある方が入所している支援施設での支援員さん求人です。（利用定員 60名 職員数 約47名） 福祉施設・介護施設での経験が無くてもご応募大歓迎です。 障がいに理解のある方で、丁寧なご対応を頂ける方を希望します。 【主なお仕事内容】 〇見守り・お声掛け

仕事内容〈１０月１日入社（以前の入社も可）〉 指定特定相談支援事業所・指定障害児相談支援事業所にて、障害福祉サービスを受けるためのアセスメントを行い、計画を作成し、利用者の自立支援やご家族との相談が主な業務となります。 ✓完全週休二日制(土日) ✓規定上の年間休日109日(昨年度の年間休日114日) ✓「もっと」を追求する企業 ・障害福祉に関する様々な情報提供 ・障害者・障害児支援利用計画を作成し（障害児支援利用援助）、通所支援開始後、一定期間ごとにモニタリングを行う（継続障害児支援利用援助）等の支援 <家事・育児との両立も可能> お子さんの学校行事や園行事でのお休みや、 ご家族の看病・介護

勤務時間(1)06:00～12:00 備考：※実働6時間です。

仕事内容【職種】 食品加工・トッピング 【仕事内容】 カンタン1分でエントリー！ 週3から相談OK♪高時給1200円☆彡資格不要♪調理補助 障がい者支援施設で調理補助作業をお願いします。 (派遣) 休みはシフトで月８日程度になります。日勤固定のお仕事なので、生活リズムを整えやすい環境★ 幅広い年齢層の方が活躍しています。先輩スタッフのサポートあり◎少しずつ慣れていける環境です！ ■お友達紹介キャンペーン！デジタルギフト3000円分プレゼント！即払い、週払いＯＫ（当社規定有） 【職種詳細】 食品加工 【勤務曜日】 月/火/水/木/金/土/日/祝 【開始日】 即日 【オススメポイント】 大手で安

勤務時間［1］9:20～17:50 ［2］6:00～14:30 実働7.5H（シフト制） 主に［1］の勤務ですが、［2］の勤務もできる方 歓迎

仕事内容［高知市］≪調理員≫福祉施設◆資格不問◆経験者歓迎 障害者支援施での食事提供に関わる業務全般 食材の下処理および切込み・調理・提供業務・食器洗浄・清掃・その他付随する業務 ＊提供食数：朝食・おやつ・夕食 各35食、昼食 40食程度 高知市で調理員の仕事！ あなたの経験を活かして、一緒に働きませんか ブランクのある方も大歓迎♪ ■『美味しい♪』の声がウレシイ！ ■スキルアップへのサポートも万全！ ■働きながら“食”の知識を深めましょう！ 「食べる人に喜んでもらおう！」という意欲、 盛付のちょっとした工夫などが 「ありがとう」に繋がってヤリガイあります！ ◆迷っているアナタ、まずはお気

仕事内容仕事内容 求人No 16204 障害者雇用枠/庶務事務/大手金融会社/時短｜高知市 転職求人情報: 大手損害保険会社の事務職求人！6時間勤務なので終業後の時間も充実しやすい! 完全週休2日制、マイカー通勤OK、正社員登用有り、車椅子可、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 高知県高知市 最寄駅: ＪＲ土讃線 高知駅 アクセス: ＪＲ土讃線高知駅よりバス10分 業種: 損害保険業 求人企業名: あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 仕事内容: 障害者雇用枠/庶務事務/大手金融会社/時短 応募条件: 【学歴】高卒以上 【応募資格】 ・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 長浜病院ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 181000~250000円 【住所】 高知県高知市長浜801 【アクセス】 桟橋線桟橋通五丁目 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足

勤務時間9:00～18:00 ※勤務日数応相談（週9時間以上 / 扶養範囲内）

仕事内容★週9時間～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もしっかりスキルを身につけることができる環境です★●週9時間～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、しっかりスキルを身につけることができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL高知（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車通勤

仕事内容・障害を持った利用者に対し、一人ひとりの特性を理解した上で 必要な支援の提供を行う ・障害児童を放課後、学校にお迎えに行き、施設を利用し、 放課後の宿題等学習支援・集団療育を行う ・社用車を使用し、学校・家庭への送迎を行う 変更範囲：会社の定める業務範囲内で変更の可能性あり