鹿児島県いちき串木野市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇：法令どおり付与。就業日数により異なります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護予防支援及び介護予防ケアマネジメント業務、その他事務作業 介護支援専門員の資格がある方を募集 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容○介護保険要支援員に対する訪問。 ○ケアプラン作成。 ○担当者会議出席等。 ＊社用車の使用あり 業務の変更範囲：なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 242000~303500円 【住所】 鹿児島県いちき串木野市春日町63 【アクセス】 JR鹿児島本線(川内～鹿児島)串木野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【採用担当者に聞きました】 Q1 貴施設の特徴を教えてください。 A1 当施設では、介護老人保健施設で70名、デイケアで40名の利用者様を受け入れています。機能回復訓練室を

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務 ケアプラン作成 サービス担当者会議の開催 利用者様、ご家族様等の相談業務 自宅訪問（社用車有） 行政、サービス事業者との連絡調整 変更範囲：なし 【給与詳細】 185,000円〜215,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容賞与年間2.45ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2838(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容経験不問◎週休2日制♪子育てや介護と仕事の両立をサポートします！養護老人ホームでケアマネジャーを募集中です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・特定施設30人のケアマネジャー業務です ・ケアプラン作成、担当者会議等 ・従事すべき業務内容の変更範囲あり:事業所の定める業務 ・就業場所の変更の範囲なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 および普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢制限あり・～59歳（年齢制限の事由:定年を上限とするため） 高校卒以上 経験不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 8:30～18:00 休憩90分 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休二日制 ※勤務

仕事内容地域に根ざし、安心のケアを提供する春田クリニック居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜245,000円 ≪基本給≫ 185,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介

仕事内容昇給・賞与あり◎手当充実！いちき串木野市で主任ケアマネジャーのお仕事をはじめてみませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 管理者として主任介護支援専門員の業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者様・ご家族様からの相談業務 ・行政・サービス事業所との連絡調整 ・自宅訪問（社用車有りＡＴ軽） 業務の変更範囲:事業所の定める業務 転勤の可能性なし 資格: 主任介護支援専門員の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） 必要なPCスキル： ＊ケアプラン作成にPCを使用 ＊ソフトの使用方法については指導します 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴

仕事内容○居宅介護支援事業所で介護支援専門員業務 ＊ケアプラン作成 ＊相談支援 ＊ケア会議 ＊福祉関係機関との連絡調整 ＊訪問業務（社用車運転業務あり：ＡＴ限定可） 業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 242000~303500円 【住所】 鹿児島県いちき串木野市春日町63 【アクセス】 JR鹿児島本線(川内～鹿児島)串木野 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1

仕事内容賞与年間3.3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2841(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーと

仕事内容未経験から始めるケアマネ業務。家庭復帰を支える視点を、ここで身につける ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,700〜260,000円 ≪基本給≫ 145,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 資格手当:5,000円 実務手当:20,000円 支援補助金:3,000円 住宅手当:借家：15,000円 教育手当（配偶者不在）:5,000円/人 扶養手当:配偶者：10,000円 子供：

仕事内容賞与年間3.3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2839(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設ライフハーバーいちきにおけるヘルパー・介護業務全般 【給与】 月収 178000~248000円 【住所】 鹿児島県いちき串木野市大里2901-2 【アクセス】 JR鹿児島本線(川内～鹿児島)市来車10分 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日105日 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： 借家 手当その他： 借家 /

仕事内容【仕事内容】 〇特定施設３０人のケアマネジャー業務です。 〇ケアプラン作成、担当者会議等 ※お子様の学校行事等考慮します。 業務の変更範囲：事業所の定める業務 【給与詳細】 181,100円～210,100円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 病院での医療ソーシャルワーカーとしての業務 ・患者様への療養上の相談支援業務 ・急性期・回復期リハビリテーション病棟でのMＳＷ業務 ・他職種との連携を重視した在宅・退院支援 ※看護助手、介護職についても同時募集中です。募集状況についてはお問合せください 【給与詳細】 給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ ○介護支援専門員全般のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・６９床を２人体制で担当します。 ◆学校行事等相談に応じます。 ◆経験のない方でも可 ◆施設の見学可 ＊業務の変更：事業所の定める業務に変更となる可能性があります

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 賞与あり◎昇給あり◎マイカー通勤OK☆いちき串木野市さるびあ苑での介護支援専門員（ケアマネージャー）/常勤☆正社員 賞与＆昇給あり◎マイカー通

仕事内容【アピールポイント】 賞与あり◎昇給あり◎マイカー通勤OK☆いちき串木野市さるびあ苑での介護支援専門員（ケアマネージャー）/常勤☆正社員 【仕事内容】 賞与＆昇給あり◎マイカー通勤OK☆いちき串木野市のさるびあ苑で介護支援専門員（ケアマネージャー）を募集中！正社員・常勤のポジションです。 この役割では、居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般を担当していただきます。具体的には、主任ケアマネジャーとしてケアプランの作成やサービス担当者会議の開催、ご利用者様やご家族様からの相談対応、さらには行政やサービス事業所との連絡調整も行います。自宅訪問には社用車（AT軽自動車）を使用します。 未

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者・主任ケアマネジャー・ケアマネジャー】年間休日111日！昇給&賞与あり！残業月平均10時間！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇居宅介護支援事業所での業務全般◇ 〇ケアマネージャーに関する業務全般 〇管理者としての主任ケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者様、ご家族様からの相談業務 ・行政、サービス事業所との連絡調整 ・自宅訪問（AT軽の社用車での運転業務あり） ※業務の変更範囲：事業所の定める業務 求人ID 6