産業看護師 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

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看護師/「宮城県/仙台市」未経験OK・日勤・高収入/全国60院以上展開・脱毛メインのクリニック「准看護師」

エミナルクリニックグループ

  • 宮城県 仙台市青葉区 / 広瀬通駅 徒歩5分

  • 年収384万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 歩合制
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 駅チカ
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • 教育充実

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 「関わるすべての人が、笑みになるクリニック」をビジョンに、医療脱毛や美容皮膚科サービスを全国60院以上(※2025年10月時点)で展開されている法人です。年間休日は110日あり、夏季・冬季休暇もしっかりと取得できるため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。在籍するスタッフの8割以上が美容業界未経験からスタートしており、入職後は動画研修や先輩によるマンツーマンの指導など、約1~2ヶ月かけてじっくり学べる教育体制が整っています。産休・育休の取得・復帰実績も豊富で、ライフステージの変化に合わせて長く安心してキャリアを築きたい方にもおすすめです。さらに、最大90

登録エントリー

看護師/シフト相談可/正社員/小多機

コミュニティホーム東仙台新田(小規模多機能型居宅介護)

  • 宮城県 仙台市宮城野区 新田 / 東仙台駅 徒歩10分

  • 月給27.5万円〜31.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 夜勤
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容複数のグループホームを運営する企業で働いてみませんか? ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者宅訪問、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜315,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①②の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:25,000円 ①夜勤手当:4回分の20,000円が含まれています。実際に支給される額は、夜勤に入った実績回数×5,000円で計算されます。 ②送迎

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検索条件に関連する職種の求人
産業医, 看護師, 保健師
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事務系総合職 未経験から国家プロジェクトの一員に/昨年賞与4.6ヶ月分/フレックス・時差出勤可

国立研究開発法人量子科学技術研究開発機構

  • 宮城県 仙台市

  • 月給24万円〜39万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 短期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 食事補助あり
  • 赴任旅費支給

仕事内容<国家プロジェクトに不可欠な存在として活躍> 科学の発展には、優れた研究者だけでなくさまざまな業務を担う職員たちの存在が不可欠。総務、経営企画、人事、契約、広報など幅広い業務を通じて、当機構の研究を支えてください。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― 配属先や担当業務は適性に応じて決定。2~3年ごとに以下の業務内でジョブローテーションを行ないます。さまざまな業務を経験することでスキルが広がるほか、多角的な視点や変化への柔軟性を養えます。 ◆機構の運営・研究のための戦略的マネジメント 経営層と連携し、機構の運営戦略を企画・推進します。 *中長期的な視点での研究計画企画・

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