レクリエーション - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 長崎県内5地区（諫早市・雲仙市・島原市・長崎市・佐世保市）で、さまざまな障がい者福祉サービスを提供します。 幼児教育から、就労・生活支援まで、障がいのある方の「～したい！」という声を聴き、障がいがある方の選択肢を増やします。 ◆「暮らし」を支える 日常生活支援（食事・入浴）のサポート、休日の余暇活動支援 ◆「働く」を支える 就職を目指す方への、必要な知識・スキルの向上のサポート ◆「楽しむ」「育つ」を支える 重い障がいのある方や障がい児への療育活動（ホースセラピー）、芸術活動など 入社後半年間は若手先輩職員がプリセプターとしてつき、業務を1からサポー

仕事内容＊わかばテラス（高齢者施設）における看護業務です。 ・患者さんは主に高齢者となります。 ・バイタルチェック、体調確認、服用薬の管理 ・レクリエーションや機能訓練のサポート ・通院介助や往診医との連携 ・急変対応 ※ブランクからの復職も可能です。 ※夜勤はありません。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○利用者の送迎 社用車使用：ＡＴ軽自動車又は普通自動車 ○食事、トイレ、入浴介助 ○機能訓練、レクリエーションなどの業務を行います。 ◎宿直業務あります。 ※生活介護利用者：現在２０名 ＊「変更範囲：変更なし」 ＊副業可（許可制）

仕事内容＊小規模多機能ホーム利用者に対する看護・介護業務全般。 ・体調管理、服薬管理、医師の指示による医療行為等 ・レクリエーション等 ・その他付随する業務 ＊自宅施設間の送迎業務あり （使用車：軽乗用ＡＴ車、軽乗用車いす対応ＡＴ車） ※１日利用者最大１５名（定員２９名） ※看護職員：１名在籍 ※変更範囲：『変更なし』 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【業務内容】 看護業務（病棟での看護業務全般） ・患者様の日常生活の援助（清潔、食事、排泄等） ・医師の診察補助（カルテ準備、患者様の移送） ・処置全般（注射、採血、傷処置等） ・リハビリ、レクリエーションでの患者様との活動 ・他科受診付き添い 108床（療養60、一般48） 採用後、療養病棟か一般病棟いずれかの勤務となります 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早出（月2回程）：06:45～15:45/日勤：08:15～17:15/夜勤：16:30～09:00/遅出（月2回程）：10:00～19:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 病院

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 浄水場や下水処理場等の水処理プラントにおける除塵機や掻寄機 等の据付・組立作業に係る設備工事を担当していただきます。 【主な業務内容】 ＊機械設備（除塵機・掻寄機・ポンプ等）の新設・再構築工事 ＊担当案件における施工計画の作成 ＊工程・品質・安全・予算の管理 ＊２～３名のチームで業務を行います。 ＊担当現場は東京都内の水処理関連施設がメイン 【求める人材】 未経験者の応募可（経験や資格に応じて待遇面優遇） 下記いずれかに該当する方を募集しています！ ＊機械設備に関する経験（担当業務問わず） ＊土木施工管理技士、管工事施工管理技士をお持ちの方 ＊高校、大学等

仕事内容〇入所相談、退所調整、苦情、相談窓口、レクリエーション （慰問）等の対応など。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームサンハイツ女の都 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ご利用者様への「食事・入浴・排泄」のケアをするとともに、レクリエーションの企画や、 日々の生活を楽しく送るサポートをする仕事です。 独自の研修マニュアル「ステップアップノート」「スタンダード・テキスト」をご用意しております。 研修担当者と一つひとつ確認しながら業務に馴染んでいけます。 ～～～～～～

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★急募★施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【2026年4月オープンの施設です！】高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆就業時期について オープンまでの2026年1月～3月は近隣のセンター

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームサンハイツ女の都 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 【業務詳細】 ご利用者様への「食事・入浴・排泄」のケアをするとともに、レクリエーションの企画や、 日々の生活を楽しく送るサポートをする仕事です。 独自の研修マニュアル「ステップアップノート」「スタンダード・テキスト」をご用意しております。 研修担当者と一つひとつ確認しながら業務に馴染んでいけます。 ～～～～～～

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜16時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：●平日（こどもの学校がある日）：１３：００～１７：３０ ●土曜・祝日・学校の長期休暇等（夏休みなど）：１０：００～１ ６：３０ ●”又は”の時間帯については求人に関する特記事項を参照下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、お盆休み、お正月休み、連休の取れるリフレッシュ休暇 制度あり（社内規定有り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【2026年4月オープンの施設です!】 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆就業時期について◆ オープンまでの2026年1月~3月は近隣のセンターでご就業いただきます。(交通費・宿泊費は会社負担) ■さがケアセンターそよ風 佐賀県三養基郡上峰町大字坊所1523-53 ■鳥栖ショートステイそよ風 佐賀県鳥栖市曽根崎町2382番地 ※入社日応相談 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の有無を問わず、全ス

仕事内容◇介護付有料老人ホームにおいて入居者の介護業務 ・食事介助、排泄介助、入浴介助など レクリエーション等、介護記録の作成、その他付随する業務 ＊介護未経験の方でも安心して働いていただけるよう 丁寧にサポートいたします。 ＊入居者５０名を毎日１６名から１８名の職員でお世話しています （３フロア合計人数です。事務・相談員を除く） ※運転免許をお持ちの方は緊急時に軽ワゴンＡＴ車の運転を お願いする場合がありますが実績はほとんどありません。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【2026年4月オープンの施設です!】 高齢者向け介護施設のユニットリーダーとして、スタッフやお客様の管理を担います。生活介助(食事・入浴・排せつなど)、レクリエーションの企画・実施、書類作成や送迎業務も担当。スタッフのまとめ役として、チーム運営の中心となり、現場を支えていただきます。 ◆就業時期について◆ オープンまでの2026年1月~3月は近隣のセンターでご就業いただきます。(交通費・宿泊費は会社負担) ■さがケアセンターそよ風 佐賀県三養基郡上峰町大字坊所1523-53 ■鳥栖ショートステイそよ風 佐賀県鳥栖市曽根崎町2382番地 ※入社日応相談 ◆充実した研修制度◆ 現場経験の

仕事内容＊多機能型事業所 真 心（生活介護・放課後デイサービス） での業務 身体障害のある方２０人定員のデイサービスです ＊入浴介助・食事介助・排泄介助・車での送迎 （ハイゼット・ステップワゴン）・レクリエーション等の支援を行 っていただきます ＊夜勤なし、土日休みなので、子育てとの両立が出来やすいです 有休は半日単位で取得可 ※同性介護のため、男性のご応募も歓迎します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要） 【変更範囲：なし】

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 人が成長するストーリーにおいて、 安心できる場所はとても重要なもの。 それだけに私たちユーコーラッキーグループは、 その環境作りに手を抜くつもりは一切ありません。 社員それぞれが望む形で社会人生活を送れるよう、 様々な形でバックアップを行っています。 中でも好評なのが、 プライベートを語る上では欠かせない「社員寮」の存在です。 単身者は月1.5万円、家族連れの方は月3万円の自己負担で入寮できます。 プライバシーへの配慮も充分なので、 1人暮らしが初めての女性でも安心して生活できるでしょう。 もちろん寮を用意して

仕事内容入居者５０名のアセスメント・機能訓練計画書の作成を行い、生活 動作を中心とした機能訓練の実施・評価を担当します。 日常生活やレクリエーションを通して、入居者様が毎日を楽しく過 ごせるようサポートします。 歩行や食事、入浴などの自立支援や個別訓練、集団体操なども行い 身体機能の維持・向上を目指します。 年間研修で丁寧にサポートするので、未経験の方も安心です。 移乗支援機器やリフト浴を活用し、安全で体に優しいノーリフティ ングケアを実践しています。 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 人が成長するストーリーにおいて、 安心できる場所はとても重要なもの。 それだけに私たちユーコーラッキーグループは、 その環境作りに手を抜くつもりは一切ありません。 社員それぞれが望む形で社会人生活を送れるよう、 様々な形でバックアップを行っています。 中でも好評なのが、 プライベートを語る上では欠かせない「社員寮」の存在です。 単身者は月1.5万円、家族連れの方は月3万円の自己負担で入寮できます。 プライバシーへの配慮も充分なので、 1人暮らしが初めての女性でも安心して生活できるでしょう。 もちろん寮を用意して

仕事内容○施設利用者の生活支援（入浴・清拭・排泄・食事等の介助） ○入所者との交流等（買い物・レクリエーション・ドライブ等） ※通院や送迎の際に１０人乗り又は７人乗り普通車を運転する場合 あり（ＡＴ車） ※夜勤月４～５回あり（夜勤は男性棟・女性棟に各１名＋敷地内の グループホームに２名、計４名担当者がおり安心です） 「変更範囲：変更無し」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・寮あり｜単身者：月1.5万円、家族社宅：月3万円 ・髪型髪色ネイル自由｜イキイキ働ける職場の創造！ ・手当充実｜交通費、住宅手当、家族手当ほか ・キャリアチェンジ｜他事業に異動し様々な事を学べる ▼働くメリット ・先輩が1対1で面倒を見る制度がある為未経験でも安心 ・寮費格安の為、浮いたお金で貯金や趣味に費やのも◎ ・入社2年以内でキャプテンの役職に就いた実績あり ・中々経験できない店舗運営に若いうちから携われる 仕事内容： 最初は接客をメインとした業務を行います。 その後、数値管理やアルバイト教育など、ホール運営に関わることを徐々に覚えていただく予定です。 研修