居宅介護 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容地域の皆様に対して総合的な介護サポートを提供！光善会時津中央クリニックで働くケアマネジャーの魅力とは ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円〜 ≪基本給≫ 152,000円 ≪手当≫ 職務手当:40,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,400円 調整手当:14,000円 住宅手当:4,000〜8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市本原町4番１号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービス

仕事内容あなたのキャリアを支える！主任ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜294,000円 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:21,000円 職務手当:10,000円 免許手当:30,000円 管理者手当:20,000円 処遇改善手当:4,000円 精勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者：14,000円 第一子：5,000円 第二子～：4,000

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 医療法人光仁会ケアプランセンター優未/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/長崎市 医療法人光仁会 ケアプランセンター優未 ケアマネジャーとして働く仲間を募集しております！ ◎初心者・ブランクのある方ＯＫ！経験者大歓迎！◎ 先輩スタッフがしっかりとサポートいたします♪ 日曜祝日お休み♪プライベート充実

仕事内容賞与年間3.4ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-3811(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★この求人経由で採用された方 、就職祝い金：３００，０００円支給 ＊居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務を行う ＊要介護認定の申請代行、自宅を訪問してサービス調整も4～5件/日あり ＊訪問時には社用車(普通車・軽自動車)を使用 ＊利用者は約150名(介護120名・予防30名) ＊介護支援専門員5名で対応 就業場所：長崎市下黒崎町1342-5 トランキルテひうら壱番館 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, シフト制, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・先輩からのメッセージ 長く働ける職場で、とても居心

仕事内容ケアマネージャー／愛野記念病院の募集です。 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・ケアプラン作成・利用者宅訪問 等 ＊主に雲仙市、諫早（森山町） ＊社用車（ＡＴ／軽）使用 ＊介護支援専門員６名と事務員１名在籍 （うち主任介護支援専門員４名） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 179400円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市竿浦町945番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当：

仕事内容介護支援専門員として一緒に働きませんか？ 介護保険の居宅サービス計画作成 その他、介護支援専門の業務 ＊業務の変更はありません。 ※

仕事内容長崎県長崎市での居宅介護支援事業所でケアマネジャー職を募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜240,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は資格、経験等により決定します ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:20,000円 扶養手当:配偶者：6,000円 第1子：3,000円 第2子以降：2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間（休憩0分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容長崎市で心温まる支援を！ケアプランセンター すまいるペンギンでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,330〜1,390円 ≪基本給≫ 1,330〜1,390円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 オンコール手当:1,000円/回(相談可) 資格手当:主任ケアマネ1,390円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000〜50,000円 ◆資格 資格必須：介護

仕事内容【タイトル】 ケアプランセンター ほーむケア【居宅】 【仕事内容】 ケアプランセンター ほーむケア【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ケアプランセンターでの居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）としての業務について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者のニーズに基づいたケアプラン（介護サービス計画）の作成です。利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態、介護の必要性を把握し、それに基づいて最適な介護サービスを提案します。 2. サービス提供事業者との連携 ケアプラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜管理者 兼 主任ケアマネジャー＞交通費支給！昇給・賞与あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 主任ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■主な業務■ ・居宅介護支援事業所の管理業務 ・ケアカンファレンスの企画、運営 ・介護保険更新や区分変更等の代行業務 ・居宅管理支援事業所利用者様の介護サービス計画作成、サービス調整 ・介護保険サービスに関連する相談業務 ※業務内容変更：なし 求人ID 947227

仕事内容＜資格・経験必須＞医療法人が運営する居宅介護支援事業所で【正社員】ケアマネジャーを増員採用します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜260,000円 ≪基本給≫ 128,000〜148,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 職務手当:36,000円 職能手当:6,000〜56,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容＊「通い・訪問・宿泊」の複合的なサービスで、ご利用者様の ペースに合わせて介護サービスを行います。 ＊介護業務全般（送迎、入浴、食事、排せつ介助）や日々の生活を 楽しくするレクの企画等をお任せします。 【変更の範囲】法人の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容チーム一丸となってご利用者さまの総合的な介護支援を行う居宅介護事業所で、ケアマネジャーとして活躍してみませんか。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,200〜229,600円 ≪基本給≫ 149,200〜184,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 業務手当:40,000〜45,000円 扶養手当:配偶者：10,000円 扶養親族：3,000円/人（該当者） 住宅手当:上限20,000円（該当者

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 健友会ケアプランセンターでのケアマネージャー業務 【給与】 月収 196300~255700円 賞与：年3回（6ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市大浦町9-30 【アクセス】 長崎電軌５系統石橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日101日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~180000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県諫早市県諌早市小長井町小川原浦656 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 退職金

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当してい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・利用者様およびご家族への相談援助 ・サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理業務 ・その他付随する業務 ※業務用携帯電話貸与 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：変更無し

仕事内容地域に根差した心のこもったケアを提供しませんか？充実した環境でのケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜214,000円 ≪基本給≫ 152,000円 ≪手当≫ 職務手当:40,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,400円 調整手当:14,000円 住宅手当:4,000〜8,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ≪昇給≫ 1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専