居宅介護 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 ・居宅サービス計画（ケアプラン作成） ・利用者様宅への訪問などの業務を行います ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます

仕事内容○居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ◇利用者様との相談 ◇ケアプラン作成 ◇スケジュール調整 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMY-4010(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当してい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・利用者様およびご家族への相談援助 ・サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理業務 ・その他付随する業務 ※業務用携帯電話貸与 ◎ハローワークの紹介状が必要です ＊変更範囲：変更無し

仕事内容長崎県長崎市で新しいキャリアを！ケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜350,000円 ≪基本給≫ 205,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:主任ケアマネージャーなし：40,000円 主任ケアマネージャー（看護職以外）：50,000円 主任ケアマネージャー（看護職）：55,000円 職務手当:20,000〜45,000円 精皆勤手当:1ヶ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 179400円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 長崎県長崎市竿浦町945番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手当

仕事内容●居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ◇サービス事業所との連絡・調整 ◇介護保険の代行申請 ◇給付管理 ◇介護予防プランの実績報告 ◇予定表の作成 ◇利用者宅への訪問 ◇介護保険の更新結果通知後に行う業務 ◇サービス提供票の作成等 ＊利用者宅訪問等で自動車使用（ＡＴ車） ※主に長崎市北部を中心としたエリアを担当となります ※定年以上の方も応募可能（１年毎の更新制・退職金なし） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容心温まる居宅介護支援で利用者様の生活を支えるケアマネージャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給191,000〜219,500円 ≪基本給≫ 130,000〜140,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:30,000円 職務手当:20,000〜30,000円 処遇改善手当:11,000〜19,500円 :入社3年より3,000円 以後1年経過毎に500円を付与 扶養手当:配偶者：5,00

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。 各関係機関と連携をとりながら、高齢者などの生活プランを作成・援助、 関係機関との連絡調査等を行っていただきます。 CMY-4015(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方

仕事内容長崎県長崎市で働くチャンス！ケアマネジャーとして地域に貢献しませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,134円 ≪基本給≫ 197,134円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:40,000円 職務手当:20,000円 皆勤手当:5,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 岩屋橋駅から2.5km 原爆資料館駅から2.5k

仕事内容＊居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ＊介護ケアプラン、介護予防ケアプランの作成 ＊パソコン、スマホは一人一台貸与 ＊ユニフォーム貸与 ＊事業所には８名ケアマネージャーが在籍しています ＊ケアマネ資格の更新は全額事業所負担（法人規定による） ほか、各種研修に対する補助制度があります ＊訪問は公共交通機関、社用車（軽ＡＴ）どちらも利用可能です ＊新任の方は１０件程度と少なめの件数からスタートできます 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★この求人経由で採用された方 、就職祝い金：３００，０００円支給 ＊居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定及び相談業務を行う ＊要介護認定の申請代行、自宅を訪問してサービス調整も4～5件/日あり ＊訪問時には社用車(普通車・軽自動車)を使用 ＊利用者は約150名(介護120名・予防30名) ＊介護支援専門員5名で対応 就業場所：長崎市下黒崎町1342-5 トランキルテひうら壱番館 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, 中高年活躍中, シフト制, 長期歓迎, 車通勤OK, バイク通勤OK ・先輩からのメッセージ 長く働ける職場で、とても居心

仕事内容あなたの笑顔が輝く場所、居宅介護支援事業所 古賀の里で一緒に働きませんか？ 心温まるサポートを通じて利用者様の暮らしを支えましょう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給183,800〜203,200円 ≪基本給≫ 151,800〜171,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 介護支援専門手当:15,000円 業務手当:15,000円 処遇改善手当:2,000円 住宅手当:4,000〜6,000円 扶養手

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 医療法人光仁会ケアプランセンター優未/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/長崎市 医療法人光仁会 ケアプランセンター優未 ケアマネジャーとして働く仲間を募集しております！ ◎初心者・ブランクのある方ＯＫ！経験者大歓迎！◎ 先輩スタッフがしっかりとサポートいたします♪ 日曜祝日お休み♪プライベート充実

仕事内容長崎の心温かい居宅介護支援で働くチャンス！ケアプランセンター すまいるペンギンでケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜220,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:40,000円 職能手当:20,000〜30,000円 オンコール手当:1,000円/回（月8回程度） 精勤手当:10,000円 扶養手当:18歳未満の子を扶養に入れる

仕事内容ケアマネージャー／愛野記念病院の募集です。 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ・ケアプラン作成・利用者宅訪問 等 ＊主に雲仙市、諫早（森山町） ＊社用車（ＡＴ／軽）使用 ＊介護支援専門員６名と事務員１名在籍 （うち主任介護支援専門員４名） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」

仕事内容長崎県長崎市での居宅介護支援事業所でケアマネジャー職を募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜240,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 基本給は資格、経験等により決定します ≪基本給≫ 180,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:20,000円 扶養手当:配偶者：6,000円 第1子：3,000円 第2子以降：2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり

仕事内容未経験からのスタートをサポート！新人研修あり◎イチから丁寧にサポートします♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給206,000〜230,000円 ≪基本給≫ 190,000〜204,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 共生基金手当:1,000円 居宅能率活動手当:10,000〜20,000円 扶養手当:子：4,000円 子（3人目）：7,000円 資格手当:社会福祉士：5,000円 精神福祉士：8,

仕事内容＜資格・経験必須＞医療法人が運営する居宅介護支援事業所で【正社員】ケアマネジャーを増員採用します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給190,000〜260,000円 ≪基本給≫ 128,000〜148,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:20,000円 職務手当:36,000円 職能手当:6,000〜56,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支