東京都東久留米市の企画の求人・仕事・採用

仕事内容"エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、顧客先で必要な業務をデジタルスキルを活用して遂行いただきます。 【業務詳細】 ・データ収集による電力の需給予測や託送料金の集計 ・VBAやマクロを活用した生産性向上支援 ・RPAやグループウェア導入による業務プロセス設計提案／構築／改善 ・BIツールを活用した各種データ集計／ドキュメント化／レポーティング ・集計したデータソースによる各種提案 ・カスタマーサクセスを目的としたデータ分析 等 【担当プロジェクトについて】 エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。 主に業界を代表す

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店の

仕事内容"地方銀行や信用金庫をはじめとする金融機関との業務提携を推進し、ビジネスマッチングによる案件創出の仕組みを構築する業務です。アライアンスの企画から本部への提案、提携後の活性化までを一貫して担っていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●提携先の選定から施策立案まで担える大きな裁量 ●金融機関の課題解決に応える高い社会的ニーズ ●保守契約の積み上げによる強固な事業安定性 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ●自社が展開するエレベーターやエスカレーターの保守・保全サービス ＜提案先＞ ●地方銀行、信用金庫、メガバンク、信託会社、証券会社などの各金融機関本部 ＜仕事の流れ＞ ▼新規提携の開拓 提

仕事内容"アステナグループの中核として、個別決算対応や固定資産管理を中心とした経理業務全般をお任せします。 ゆくゆくは連結決算への挑戦も可能です。 ＜おすすめポイント＞ ●コアタイムなしのフレックス制を導入 ●個別決算から連結決算まで幅広く挑戦可能 ●東証上場グループの安定した経営基盤 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 財務企画部にて、単体決算および固定資産管理をメイン業務としてご担当いただきます。グループ各社の業務支援や開示関連業務など、幅広い実務に携わることができます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●個別決算対応（月次、四半期、期末） ●子会社業務支援 ●開示業務（システム入力） ●固定資産管理（

仕事内容渋谷駅徒歩3分のWebマーケター／平均年収800万／完全未経験OK／売上成長率140％の成長ベンチャー／02813222 【仕事内容】 「人の可能性を最大化し、社会の価値を上げる」という理念を掲げ、広告×新規事業で成長を続けているベンチャー企業です。今回は組織強化のための増員募集。完全未経験から、Webマーケターとして事業の成長に貢献していただきます 平均年齢25歳、社長以外は全員が未経験スタート。入社3ヶ月以内で月間売上1,000万円を超えるメンバーもいるなど、未経験からでも早期に成果を出せる教育体制と、挑戦を後押しする環境が整っています。 【未経験でも安心のステップ】 いきなり一人

仕事内容【アピールポイント】 ＼新しい一歩を応援！／『資格なしOK』★未経験から始める児童館スタッフ！WEB面接対応可◎ 【仕事内容】 【お仕事内容】 ★安心のフォロー体制★こどもとふれあいながら成長を支えるお仕事♪最初は出来ないのが当たり前！ゆっくり丁寧にお教えします◎ 学童・児童館のスタッフを募集しております。子ども 達の安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ・児童や保護者との関わり ・イベント企画及び運営 ・関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ・事務（行政書類、運営書類、他） ・施設内清掃 【給与】 月給209,500円 月給20万9,500円以上 【勤務地】 東京都

仕事内容【仕事内容】 個別指導学習塾の教室マネジメント業務全般をお任せします。 講師として勉強を教える業務は一切なく、教室の運営や管理に集中できるお仕事です。 ・生徒や保護者との面談、進路相談 ・講師の採用やシフトの管理 ・問い合わせ対応や入会手続き ・教室を盛り上げるための企画や掲示物の作成 入社後のステップ ・入社後3ヶ月間の手厚い研修をご用意していますので、業界未経験の方も安心です ・マニュアルや運営システムが完備されており、一つひとつ自分のペースで業務を覚えられます ・まずは明るい挨拶や生徒とのコミュニケーションなど、簡単なことからスタートしていただきます 販売や接客、飲食店の店長など、

仕事内容"プリセールスとして、会計・人事給与システムの提案を通じ、企業のバックオフィスDXを推進する仕事です。営業と同行し、専門知識を活かして顧客の課題解決を支援します。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層に直接提案できる面白さ ●多彩な商材で最適な解決策を構築 ●企画から受注まで一貫して携われる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 会計システム、人事給与システムをはじめとする、バックオフィス向けの業務ソリューションです。他社製品と自社製品を組み合わせ、お客様に最適な提案を行います。案件規模は100万円から1億円超と多岐にわたります。 ＜提案先＞ あらゆる企業がお客様となります。提案相手は情報システム

仕事内容その経験、もっと評価されてもいい。月給最大50万円。新しいキャリアを『フードウェイ』で。 "飲食店での調理経験、専門店での食品加工・販売経験など。これまで積み重ねてきた経験を、次のキャリアに活かしませんか。 全国35店舗を展開する『フードウェイ』では、一人ひとりの経験や技術を大切にしています。経験や能力を考慮した給与制度を設けており、月給は最大50万円。さらに賞与年2回、月9日休み、希望の勤務エリアを選択できるなど、長く働ける環境づくりにも力を入れています。 もちろん、魅力は待遇面だけではありません。 当社では、店舗ごとに地域のお客様のニーズを捉え、商品の品揃えや売場づくりを工夫してい

仕事内容【仕事内容】 買取専門店で、宝石・ブランド品・時計などの査定・買取営業を担当していただきます。 ＜主な業務＞ ■お客様の受付・査定 店舗へご来店されたお客様から商品をお預かりし、状態や価値を確認します。本部の専門部署とオンラインで連携しながら適正価格を算出します。 ■買取のご提案 査定結果をもとに、お客様へ商品の価値や買取価格をご説明。お客様に納得いただいたうえで買取を進めます。 ■集客・店舗運営 SNSやチラシなどを活用した集客、店舗を盛り上げるための企画などにも携われます。 ＜頑張りが収入につながる環境＞ 平均インセンティブは月20万円以上！ さらに管理職になると月100万円超のイ

仕事内容"クライアントが抱える様々な課題に対し、動画を中心とした制作を通じて戦略提案から解決まで導く、 クリエイティブな映像ディレクターの仕事です。 企業の想いを動画で形にし、ビジネスの成功に貢献する重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ● クライアントの課題解決に直接挑戦できます。 ● 新しいアイデアを自由に発信し、形にできます。 ● 成果の喜びをチームで分かち合える環境です。 ■具体的な仕事内容 WebCMや採用動画、ショートドラマといった多岐にわたるジャンルの映像制作において、 企画から編集までを一気通貫でディレクションします。 ＜仕事の流れ＞ ▼企画立案・コンテンツ企画の提案 ク

仕事内容"カード系システムエンジニアとして、カードシステムの企画開発・運用・保守業務全般を行っていただきます。同社では、カードシステムの豊富な実績とノウハウを活かして、クレジットカードシステムの企画から開発・運用・保守に至るまで、トータルサービスを提供しています。 【業務詳細】 ・カード会社の分散系システム開発の提案・構築リーダー 【魅力】 ◆入社後教育 最初は基本的にOJTで、業務を身近に感じでいただきながら学習していただきます。 業務理解度に応じて、チームの中での役割を割り振りいたします。 ◆自己啓発の促進 会社推奨のI T 関連資格には受験料補助があり、合格者には合格一時金を支給！ IT関

仕事内容"コーポレートIT推進部にて、会計領域を起点とした社内業務プロセスの変革（BPR）および中長期的なIT戦略の企画・推進をお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●プライム上場メガベンチャーの変革期を牽引 ●会計・人事など領域横断での全体最適を推進 ●最新SaaSや技術を制約なく選定・導入可能 ＜具体的な業務一覧＞ ▼システムの安定稼働と継続的改善 ●既存システム運用の自律的リードおよび改善要望（CR対応等）の推進 ●システム保守ベンダーのコントロール、発生課題の解決 ●IT全般統制（ITGC）監査対応の主導 ▼業務変革プロジェクトの起案・デリバリー ●業務部門との連携による課題抽出、プロセ

仕事内容"新卒領域に特化した新規事業のリクルーティングアドバイザーとして、企業の採用課題解決に貢献する仕事です。立ち上げフェーズだからこそ、型にはまらず、事業を自ら創り上げていく大きな裁量とやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●圧倒的な裁量権のもと、事業成長に貢献できる ●マニュアルのない、自由なアイデアを活かせる環境 ●事業の立ち上げという貴重な経験を積める ■具体的な仕事内容 企業の採用課題を解決するため、人材紹介を軸としたコンサルティング営業をお任せします。 ＜提案先＞ 若手人材の採用を検討している、あらゆる業界の企業がお客様です。 ＜仕事の流れ＞ 企業の新規開拓から始まります。

仕事内容残業ほぼなしの認可保育園で働く♪ 高収入☆彡 【 おすすめポイント 】 ・残業ほぼなし 月に2～3時間程度◎ ・勤続年数5年以上の方が76% 定着率が高い保育園です☆ ・お休みも柔軟に対応します！ 【 仕事内容 】 0～5歳児の保育業務全般をお願いします♪ ・保育業務全般 ・食事補助 ・おむつ交換 ・書類業務 ・保護者対応 など ＼子育て世代も活躍中！16:30退勤の日もあり 待遇面も働きやすさも魅力のくるみ保育園☆ 通常シフトの日は16:30退勤なので、 お子さんのお迎えや夕飯の準備など、 ご家庭との両立もしやすい環境です♪ さらに、正社員1年目から年

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【面談のご予約はこちらから】 httpsumekom.jp/r/nAnXlx 「始めたい」と思った今日と、「一回やってみた」明日。 その間には、小さいけど確かな差があります。 ＼配信で得られるのは、収入だけじゃない／ 人前で自分の言葉を話す。決めた予定を続ける。反応を見て変える。 TikTok LIVEで積んだ経験は、発信・接客・企画・広報―― この先のどんな道にも持っていけます♪ ※年齢を限定する募集ではありません。「今の自分から挑戦したい」すべての方へ◎ 【配信で積み上がる6つの力】 発信力｜短い言葉で興味を持ってもらう 対話力｜コメントに合わせて返す 企画力｜1時間の流れを組み

仕事内容"第二新卒・若手ポテンシャル層を対象に、将来の事業部長候補を募集します。 まずは特定領域にて、担当事業をどう伸ばすかをオーナーシップを持って考え抜き、 マーケティング戦略の立案から実行までを担っていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●担当領域の事業推進を、企画から改善まで一気通貫で担当。 ●月間3000万人規模のサービスで、事業成長を牽引する手応え。 ●成果次第で事業責任者、経営幹部候補へと早期にキャリアアップ。 ■具体的な仕事内容 ＜担当領域＞ 美容・ヘルスケア・ライフスタイル・家電・金融のいずれかの領域を担当します。 ＜具体的な業務＞ 配属領域に応じて、以下の業務を段階的にお任せし

仕事内容"売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・業務改革・DXプロジェクトの企画推進 ┗業務課題の整理および改革テーマの立案 ┗業務プロセス分析・改善提案 ┗システム化構想策定 ┗要件定義およびプロジェクト計画策定 ┗データ活用を前提とした業務要件定義 ・ITアーキテクチャ・開発標準の策定 ┗全社ITアーキテクチャの設計 ┗技術標準・開発標準の策定 ┗システム導入ガイドライン整備 ┗ベストプラクティスの横展開 ・プロジェクト推進・ベンダーマネジメント ┗中規

仕事内容"中途採用戦略立案～実行及び制度改定・人員配置をメインに行っていただきます。同社は現在262億円の売り上げを立てておりますが、今後4兆の市場を獲りに行く必要があり、採用においては年間10名程度のエンジニア職やコーポレート職種などを採用するにあたり、媒体の選定や予算の策定、1名当たりの採用にかける費用の変更などを自身で考え経営陣とディスカッションをしながら進めていただきます。また、制度改定・人員配置において同社はコンピテンシー評価とMBO評価を用いて、四半期ごとに目標設定とパフォーマンスの振り返りを行っておりますが、評価に対する社員のエンゲージメントを人事システムで測定したり、各社員の生産性の観

勤務時間下記の日勤・夜勤のどちらかをシフトに応じて勤務日勤：9:30〜15:30（休憩60分）夜勤：15:30～8:30（休憩180分）短時間での勤務もOKです！気軽にご相談ください。※日勤勤務は土日、祝日のみとなります。※夜勤については平日や土日、祝日関係なく勤務可能です※残業：月平均0～10時間

仕事内容【仕事内容】 未経験でも応募OK！ 介護職にご興味ある方は ぜひご覧ください！ ＜求人のPOINT＞ 年2回賞与支給！ 住宅手当あり 週1回～勤務OK 副業・WワークOK ＜仕事内容＞ グループホームで暮らす方の 入浴・トイレなど生活の 補助・介助業務や簡単な掃除・調理をはじめとした、 自立支援をお願いします。 シフト管理など 運営業務に関わっていただく こともあります！ 【アピールポイント】 充実した研修制度が魅力 入社後はマンツーマンで業務を指導！ 外部研修への参加機会もあるので どんどんスキルアップできます 活躍中のスタッフは ほとんどが未経験スタートなので 相談