企画運営 - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～17：00の間で1日3h～のシフト制 ・残業なし！定時ぴったり退社 ・週２日～OK ・土日のみ、平日のみOK ≪完全自由シフト≫ ・午前のみ・午後のみOK ・時間固定OK ・週や月、季節に応じて変動もOK ・１日８ｈ勤務のフルタイム希望もOK

仕事内容 この求人のオススメポイント ■Point1：2月にOPENしたばかり！オープニングスタッフとして働けます！ 新しい店舗なので、これから一緒にお店を創ってくれるメンバーの募集となります。 出来上がっている仕事ではなく作っていく面白さを感じたい方、 自らのアイディアをカタチにしていきたい方などなど、ぜひ一緒にお仕事を始めませんか☆ 社歴問わずにフラットな状態で一斉勤務スタートです！ ■Point2：プライベートの用事や体調などと相談しながらムリなく働けます！ 【姉妹店スタッフインタビュー（30代女性／主婦Aさん）】 現在、未就学児の子どもを2人育てながら働いています。 どうしても急

仕事内容【仕事内容】 ファンクラブなどのサービス運営・企画をお任せします。 メルマガ配信などの実務だけでなく、 新規ファン獲得や既存ファンの定着を目的とした企画提案まで幅広く関われます。 少人数体制だからこそ、自分のアイデアがすぐ形になる環境です！ 【具体的な職務内容】 ・ファンクラブ（柱の会）の運営・会員向けメール配信 ・公式アプリゲームを活用したファンアクティベーション企画 ・新規会員獲得施策の企画・実行 ・既存会員向けの定着施策・イベント企画 ・その他、ファンとアイドルを繋ぐコンテンツ運営全般 など 【給与】 月給25万円～40万円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける

勤務時間8:00～17:00の間（シフト制）

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 子どもたちの「学び」を育み、集団生活を通して心身の成長をサポートするお仕事です！ ・クラス運営・幼児教育： 遊びや運動、音楽、工作などの主活動の計画・実践（幼児教育指導） ・基本的生活習慣の自立支援： 手洗い、うがい、着替え、挨拶やマナーなどの指導 ・行事・イベントの企画運営： 運動会、お遊戯会（発表会）、季節のイベントなどの準備・進行 ・保護者との連携： 降園時のお迎え対応（バス添乗を含む）、面談、クラスだよりの発行 ・事務作業・環境整備： 週案・月案・個人記録の作成、保育室の清掃・消毒や教材の準備 ※具体的な業務内容は、配属される園の方針や規模によって柔軟に対

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験をお持ちの方 ・営業戦略や販売促進などの企画運営経験がある方 [歓迎] ・マネジメント職の経験がある方 ・人材育成のノウハウがある方 ・その他、同社事業に生かせるご経験がある方 【職種名】 東久留米市(東京) 営業企画・オフィス機器販売企業年間休日125日◎土日祝休み◎残業少なめ 【仕事内容】 営業企画をお任せします！ 【具体的には…】 ・営業戦略の策定 ・営業に関する目標設定 ・売上管理 ・営業担当者の育成 ・その他、業務に付随する事務作業など ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 オフィス機器販売、コンサルティング事業 【募集背景

勤務時間10:00~18:00 シフト制（実働5時間～）

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 子どもたちの「学び」を育み、集団生活を通して心身の成長をサポートするお仕事です！ ・クラス運営・幼児教育： 遊びや運動、音楽、工作などの主活動の計画・実践（幼児教育指導） ・基本的生活習慣の自立支援： 手洗い、うがい、着替え、挨拶やマナーなどの指導 ・行事・イベントの企画運営： 運動会、お遊戯会（発表会）、季節のイベントなどの準備・進行 ・保護者との連携： 降園時のお迎え対応（バス添乗を含む）、面談、クラスだよりの発行 ・事務作業・環境整備： 週案・月案・個人記録の作成、保育室の清掃・消毒や教材の準備 ※具体的な業務内容は、配属される園の方針や規模によって柔軟に対

勤務時間基本: 14時00分～18時00分

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 子どもたちの「学び」を育み、集団生活を通して心身の成長をサポートするお仕事です！ ・クラス運営・幼児教育： 遊びや運動、音楽、工作などの主活動の計画・実践（幼児教育指導） ・基本的生活習慣の自立支援： 手洗い、うがい、着替え、挨拶やマナーなどの指導 ・行事・イベントの企画運営： 運動会、お遊戯会（発表会）、季節のイベントなどの準備・進行 ・保護者との連携： 降園時のお迎え対応（バス添乗を含む）、面談、クラスだよりの発行 ・事務作業・環境整備： 週案・月案・個人記録の作成、保育室の清掃・消毒や教材の準備 ※具体的な業務内容は、配属される園の方針や規模によって柔軟に対

勤務時間シフト制 (1)13時30分～18時00分(2)13時30分～18時30分 (1)13時30分～18時00分 (2)13時30分～18時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼稚園にて、教育・保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、遊びや集団活動を通して基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、行事の企画・運営、保護者対応、各種書類作成など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOZ-7915(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店

仕事内容本を貸すだけが、司書の仕事じゃない。 あなたの知識とアイデアで、図書館をもっと面白くしませんか？ カウンターでの対応はもちろん、利用者様の「知りたい」に応える レファレンスサービスや、季節やテーマに合わせた企画展示など、 あなたの司書としての専門性が存分に発揮できる仕事です。 ◤具体的な業務内容◢ 責任者候補として図書館運営全般に携わっていただきます。 【主な業務】 ・貸出、返却、レファレンス等の司書業務 ・利用者対応 ・児童サービス、イベント等の企画・運営 ・スタッフ指導・育成 ・業務管理、サービス品質向上 ・責任者補佐業務 将来的には責任者として、運営の中核を担っていただくことを期待し

仕事内容＊共済・健康保険・労災保険などの事務作業、パソコン入力。 ＊組合への加入をすすめるための営業的活動。 ＊労働条件改善のための大手企業・行政への要請行動や集会、仲間 づくりのための会議や研修・レクリエーションなどの企画・立案・ 運営。専門家との連携による税金・法律・労務管理相談などの企画 運営。組織運営にかかわる会計業務。 ＊未経験者歓迎します。 変更範囲：会社の定める範囲 ◎建設業従事者の仕事や暮らし、健康を守るための活動をあらゆる 面からサポートする仕事です。

勤務時間12:00～17:00／10:00～16:00／10:00～15:00／10:00～17:00 週勤務日数：2日~None日

仕事内容給与： 時給1250円~ 仕事内容： 【店舗内接客スタッフ】 ・ショップ内での接客 ・フリーマーケット出品・受付 ・地元に密着したイベントの企画・運営 （パンの詰め放題・野菜詰め放題・お花の販売・ワークショップ・大抽選会などいろいろなイベントを行います！） ≪充実の研修制度アリ！≫ 未経験の方でもきちんとサポートします◎ 知識・経験は全くの0からでOK！ ■出勤開始日は9月〜でもOK！開始日ご相談に応じます。 [アピールポイント1 ■Point1：1日の勤務時間は4時間or8時間から選べます！ フルタイムレギュラーも短時間もどちらもOK！ 日によって、月によって変えてもOKです

仕事内容株式会社ヤマウチ JOYFITで自分らしく♪【スポーツジム運営スタッフ】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【“接客＋店舗運営”でキャリアが広がる！】 スポーツクラブ『JOYFIT』『FIT365』などで、お客様対応から運営まで幅広くお任せします。■会員様への接客・サポート（マシン説明など） ■入会手続き・受付対応 ■売上や会員データの管理・分析 ■キャンペーン・イベント企画 ■アルバイトスタッフの育成・マネジメントなど 単なる「インストラクター」ではなく、 店舗づくりに関わる

勤務時間8:00～17:00の間（シフト制）

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 遊びや学びを通して子どもたちの無限の可能性を引き出し、心と体のすこやかな成長をサポートするお仕事です！ 園児定員205人 【主な業務内容】 ・クラス運営・園児の指導 幼児期に大切な集団行動、基本的生活習慣、マナーの指導 ・遊び・カリキュラムの実践 感性を育む日々の保育・教育の実施 ・行事の企画・運営 運動会、発表会、季節のイベントなどの計画、準備、進行管理 ・保護者対応・連携 毎日の降園時の見送り、家庭連絡、面談、子育て相談への対応 ・指導計画・事務作業 学年やクラスに応じた指導計画（週案・月案等）の作成、おたよりの発行 ※勤務する園の規模や方針により、担当業

仕事内容プロモーションスタッフ/ノルマなしで月給27万～/38年連続黒字の安定企業/選べる充実のキャリアパス／14513222 【仕事内容】 家電量販店や大型商業施設にて、最新のスマートフォンや家電製品のご案内・販売促進をお任せします。数字を追いかけるのではなく、お客様に買い物を楽しんでいただくスタイルです 具体的な業務の流れ ・お客様への提案：ライフスタイルやご要望をお伺いし、最適な製品をご案内します。 ・イベント企画：店舗特設ブースでのPRイベントやキャンペーンの運営をチームで行います。 ・売り場づくり：新製品がパッと目を引くようなレイアウト変更やPOPの作成をします。 ・バックヤード業務：

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【仕事内容】 学童クラブのスタッフを募集しております。子ども 達の安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ・児童や保護者との関わり ・イベント企画及び運営 ・関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ・事務（行政書類、運営書類、他） ・施設内清掃 【給与詳細】 月給20万500円以上 提供元：JOBOLE

仕事内容株式会社泰正社 <賞与4か月> 月給28万円スタートの【店舗スタッフ】#夜勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 <希望休・連休もOK> 接客・点検・カー用品提案など、得意なことからお任せ！★20代～60代まで協力し合う職場。人間関係で辞める人が少ない環境です。最初は接客や軽作業が中心 お客様への声掛けや会話に徐々に慣れていきましょう！ ◆セルフサービスのお店 └給油機の操作のお手伝い、会計、洗車、車内清掃 など ◆フルサービスのお店 └給油、窓拭き、会計、洗車

仕事内容【秋入社歓迎♪】平日夜間の面接可能◎新しい環境でお仕事をスタートしませんか？充実の研修制度で働きながらスキルアップを目指せます！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ・児童、保護者との関わり ・各種会議等への参加 ・イベントの企画、運営 ・安心安全な居場所の提供 ・事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ・スポーツ・遊びの提供 ・宿題、自主学習の場の提供 ・その他、施設運営に係る業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※株式会社明日葉で雇用し、運営を受託している当施設で勤務

仕事内容本を貸すだけが、司書の仕事じゃない。 あなたの知識とアイデアで、図書館をもっと面白くしませんか？ カウンターでの対応はもちろん、利用者様の「知りたい」に応える レファレンスサービスや、季節やテーマに合わせた企画展示など、 あなたの司書としての専門性が存分に発揮できる仕事です。 ◤具体的な業務内容◢ 責任者候補として図書館運営全般に携わっていただきます。 【主な業務】 ・貸出、返却、レファレンス等の司書業務 ・利用者対応 ・児童サービス、イベント等の企画・運営 ・スタッフ指導・育成 ・業務管理、サービス品質向上 ・責任者補佐業務 将来的には責任者として、運営の中核を担っていただくことを期待し

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ソフトバンクでのスマホ販売スタッフ/未経験歓迎/平均残業10時間以内/正社員登用制度あり 業務内容(詳細) お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案から 販売イベントの企画・運用まで幅広くご活躍いただけます。 ◆主な仕事 ・スマ-トフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サ-ビスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理 レイアウト変更、予算進捗管理、等 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最