企画運営 - 東京都東久留米市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上 10:00～19:00 ＜シフトについて＞ ◆土日祝日を含めたシフト制 ◆1日5時間～、週3日～OK ◆月120時間勤務以上勤務できる方 ◆5時間以上勤務、13時以降勤勤務可能な方歓迎 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能" ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金

仕事内容【事務Staff】 【20～30代活躍】未経験OK★イオンモールでのイベント企画や運営サポート♪ イオン ハウジング 東久留米店 ■ 給与 時給1567円 ■ シフト 週3日以上 ■ アクセス 西武池袋線東久留米駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 東京都下（23区外）東久留米市 ＼自慢の好待遇／ ★有給休暇の取得奨励 ★賞与あり ★リゾート・レジャー施設を優待価格で！ 【20～30代のフリーター活躍中】 ★働きやすいから続けられる！★ 経験が浅い方～ベテランまで幅広く活躍中◎ 賞与・昇給などの制度が充実しているから、やりがいをもって働けます！ キャリア

勤務時間10:00~18:00 シフト制（実働5時間～）

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 子どもたちの「学び」を育み、集団生活を通して心身の成長をサポートするお仕事です！ ・クラス運営・幼児教育： 遊びや運動、音楽、工作などの主活動の計画・実践（幼児教育指導） ・基本的生活習慣の自立支援： 手洗い、うがい、着替え、挨拶やマナーなどの指導 ・行事・イベントの企画運営： 運動会、お遊戯会（発表会）、季節のイベントなどの準備・進行 ・保護者との連携： 降園時のお迎え対応（バス添乗を含む）、面談、クラスだよりの発行 ・事務作業・環境整備： 週案・月案・個人記録の作成、保育室の清掃・消毒や教材の準備 ※具体的な業務内容は、配属される園の方針や規模によって柔軟に対

勤務時間10:00～17：00の間で1日3h～のシフト制 ・残業なし！定時ぴったり退社 ・週２日～OK ・土日のみ、平日のみOK ≪完全自由シフト≫ ・午前のみ・午後のみOK ・時間固定OK ・週や月、季節に応じて変動もOK ・１日８ｈ勤務のフルタイム希望もOK

仕事内容 この求人のオススメポイント ■Point1：2月にOPENしたばかり！オープニングスタッフとして働けます！ 新しい店舗なので、これから一緒にお店を創ってくれるメンバーの募集となります。 出来上がっている仕事ではなく作っていく面白さを感じたい方、 自らのアイディアをカタチにしていきたい方などなど、ぜひ一緒にお仕事を始めませんか☆ 社歴問わずにフラットな状態で一斉勤務スタートです！ ■Point2：プライベートの用事や体調などと相談しながらムリなく働けます！ 【姉妹店スタッフインタビュー（30代女性／主婦Aさん）】 現在、未就学児の子どもを2人育てながら働いています。 どうしても急

仕事内容【仕事内容】 ファンクラブなどのサービス運営・企画をお任せします。 メルマガ配信などの実務だけでなく、 新規ファン獲得や既存ファンの定着を目的とした企画提案まで幅広く関われます。 少人数体制だからこそ、自分のアイデアがすぐ形になる環境です！ 【具体的な職務内容】 ・ファンクラブ（柱の会）の運営・会員向けメール配信 ・公式アプリゲームを活用したファンアクティベーション企画 ・新規会員獲得施策の企画・実行 ・既存会員向けの定着施策・イベント企画 ・その他、ファンとアイドルを繋ぐコンテンツ運営全般 など 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員

仕事内容株式会社泰正社 <賞与4か月> 月給28万円スタートの【店舗スタッフ】#夜勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 <希望休・連休もOK> 接客・点検・カー用品提案など、得意なことからお任せ！★20代～60代まで協力し合う職場。人間関係で辞める人が少ない環境です。最初は接客や軽作業が中心 お客様への声掛けや会話に徐々に慣れていきましょう！ ◆セルフサービスのお店 └給油機の操作のお手伝い、会計、洗車、車内清掃 など ◆フルサービスのお店 └給油、窓拭き、会計、洗車

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の経験をお持ちの方 ・営業戦略や販売促進などの企画運営経験がある方 [歓迎] ・マネジメント職の経験がある方 ・人材育成のノウハウがある方 ・その他、同社事業に生かせるご経験がある方 【職種名】 東久留米市(東京) 営業企画・オフィス機器販売企業年間休日125日◎土日祝休み◎残業少なめ 【仕事内容】 営業企画をお任せします！ 【具体的には…】 ・営業戦略の策定 ・営業に関する目標設定 ・売上管理 ・営業担当者の育成 ・その他、業務に付随する事務作業など ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 オフィス機器販売、コンサルティング事業 【募集背景

勤務時間基本: 14時00分～18時00分

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 子どもたちの「学び」を育み、集団生活を通して心身の成長をサポートするお仕事です！ ・クラス運営・幼児教育： 遊びや運動、音楽、工作などの主活動の計画・実践（幼児教育指導） ・基本的生活習慣の自立支援： 手洗い、うがい、着替え、挨拶やマナーなどの指導 ・行事・イベントの企画運営： 運動会、お遊戯会（発表会）、季節のイベントなどの準備・進行 ・保護者との連携： 降園時のお迎え対応（バス添乗を含む）、面談、クラスだよりの発行 ・事務作業・環境整備： 週案・月案・個人記録の作成、保育室の清掃・消毒や教材の準備 ※具体的な業務内容は、配属される園の方針や規模によって柔軟に対

勤務時間8:00～17:00の間（シフト制）

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 子どもたちの「学び」を育み、集団生活を通して心身の成長をサポートするお仕事です！ ・クラス運営・幼児教育： 遊びや運動、音楽、工作などの主活動の計画・実践（幼児教育指導） ・基本的生活習慣の自立支援： 手洗い、うがい、着替え、挨拶やマナーなどの指導 ・行事・イベントの企画運営： 運動会、お遊戯会（発表会）、季節のイベントなどの準備・進行 ・保護者との連携： 降園時のお迎え対応（バス添乗を含む）、面談、クラスだよりの発行 ・事務作業・環境整備： 週案・月案・個人記録の作成、保育室の清掃・消毒や教材の準備 ※具体的な業務内容は、配属される園の方針や規模によって柔軟に対

仕事内容■勤務地 東京都東久留米市東本町8-14 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 幼稚園に通う子どもたちの成長をサポートする教諭のお仕事です。遊びや生活指導を通じて、子どもたちが安心して園生活を送れるよう丁寧にサポートします。保育計画の作成や行事運営、保護者との連携なども重要な業務です。 《具体的な内容》 ・子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや学習活動をサポートします。ブロック遊びや絵の具での制作、外での運動遊びなど、子どもたちが主体的に活動できるよう見守り、必要に応じて声かけや援助を行います。安全面に気を配りながら、子どもたちの興味や個性を引き出す関わり方を心がけます。 ・食事や排泄、着替

仕事内容【児童指導員】月給21万円～ 保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～ 【月給】210,000円～ ※4大卒は月給220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都東久留米市 東本町1-8-103 Emio東久留米1F Nicot東久

勤務時間8:00～17:00の間（シフト制）

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 遊びや学びを通して子どもたちの無限の可能性を引き出し、心と体のすこやかな成長をサポートするお仕事です！ 園児定員205人 【主な業務内容】 ・クラス運営・園児の指導 幼児期に大切な集団行動、基本的生活習慣、マナーの指導 ・遊び・カリキュラムの実践 感性を育む日々の保育・教育の実施 ・行事の企画・運営 運動会、発表会、季節のイベントなどの計画、準備、進行管理 ・保護者対応・連携 毎日の降園時の見送り、家庭連絡、面談、子育て相談への対応 ・指導計画・事務作業 学年やクラスに応じた指導計画（週案・月案等）の作成、おたよりの発行 ※勤務する園の規模や方針により、担当業

仕事内容【仕事内容】 学童のスタッフを募集しております。 こども達の安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ◆児童や保護者との関わり ◆イベント企画及び運営 ◆関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ◆事務（行政書類、運営書類、他） ◆施設内清掃 【給与詳細】 月給20万500円以上 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 学童・児童館のスタッフを募集しております。子ども 達の安全安心な放課後を一緒につくりましょう。 ・児童や保護者との関わり ・イベント企画及び運営 ・関係機関との連携（行政、学校、地域、他） ・事務（行政書類、運営書類、他） ・施設内清掃 【給与詳細】 月給20万500円以上 提供元：JOBOLE

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) ソフトバンクでのスマホ販売スタッフ/未経験歓迎/平均残業10時間以内/正社員登用制度あり 業務内容(詳細) お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案から 販売イベントの企画・運用まで幅広くご活躍いただけます。 ◆主な仕事 ・スマ-トフォンなどの販売 ・その他、各種商品・サ-ビスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理 レイアウト変更、予算進捗管理、等 ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず、様々なお客様に対して積極的にお声がけを頂きます。 お客様のご要望（機能や予算やご利用機種に対するご不満など）を伺います。 ◎提案～契約 最

勤務時間10:00~18:00 シフト制（実働5時間～）

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 遊びや学びを通して子どもたちの無限の可能性を引き出し、心と体のすこやかな成長をサポートするお仕事です！ 園児定員200人 【主な業務内容】 ・クラス運営・園児の指導 幼児期に大切な集団行動、基本的生活習慣、マナーの指導 ・遊び・カリキュラムの実践 感性を育む日々の保育・教育の実施 ・行事の企画・運営 運動会、発表会、季節のイベントなどの計画、準備、進行管理 ・保護者対応・連携 毎日の降園時の見送り、家庭連絡、面談、子育て相談への対応 ・指導計画・事務作業 学年やクラスに応じた指導計画（週案・月案等）の作成、おたよりの発行 ※勤務する園の規模や方針により、担当業

仕事内容【仕事内容】 学童保育施設での指導員のお仕事です。 こども達の遊びと学びのサポートをお願いします。 ●児童の見守り ●学校・地域・行政との連携 ●保護者対応 ●イベントの企画・運営 ●事務作業(おたよりの作成等) ●その他、施設運営に係るすべての管理業務 【給与詳細】 月給20万500円以上 提供元：JOBOLE

仕事内容【東久留米市中央町】土日・夜間の面接可能◎新しい環境でお仕事をスタートしませんか？充実の研修制度で働きながらスキルアップを目指せます！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ・児童、保護者との関わり ・各種会議等への参加 ・イベントの企画、運営 ・安心安全な居場所の提供 ・事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ・スポーツ・遊びの提供 ・宿題、自主学習の場の提供 ・その他、施設運営に係る業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲：あり（当法人業務の範囲内） ※就業場所の変更の範囲：あり（当法人事業所全て※原則転居は伴いません） ※株式会社明日葉で雇用し、運営を受託している当施設

仕事内容心豊かな毎日を一緒にサポートする仲間を募集します！デイサービスみどりの丘で充実した介護のキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,600〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 居住支援特別手当:20,000円 資格手当:10,000円 新処遇改善手当:40,000円 住宅手当:13,000〜24,000円 扶養手当:配偶者：16,000円、子：5,000円（第二子まで）、

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 子どもたちの「学び」を育み、集団生活を通して心身の成長をサポートするお仕事です！ ・クラス運営・幼児教育： 遊びや運動、音楽、工作などの主活動の計画・実践（幼児教育指導） ・基本的生活習慣の自立支援： 手洗い、うがい、着替え、挨拶やマナーなどの指導 ・行事・イベントの企画運営： 運動会、お遊戯会（発表会）、季節のイベントなどの準備・進行 ・保護者との連携： 降園時のお迎え対応（バス添乗を含む）、面談、クラスだよりの発行 ・事務作業・環境整備： 週案・月案・個人記録の作成、保育室の清掃・消毒や教材の準備 ※具体的な業務内容は、配属される園の方針や規模によって柔軟に対