東京都東久留米市の企画の求人・仕事・採用

仕事内容"企業や銀行などから直接依頼される建築物の意匠設計をお任せします。お客様との打ち合わせから企画・設計、工事監理まで、一貫してプロジェクトに携わることができるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客との直接対話で、想いを形にする面白さ。 ●多彩な案件に携わり、設計者として成長できる。 ●BIMなど、新しい技術にも積極的に挑戦可能。 ■具体的な仕事内容 お客様の要望を形にするため、プロジェクトの全工程に携わっていただきます。意匠設計以外の業務は、協力会社と連携しながら進めていきます。 ▼ヒアリング お客様の要望を伺い、事業の方向性や予算などを踏まえ、参考事例や業務の進め方をご説明します

仕事内容"経営課題に基づき、プロフェッショナル人財の育成と組織開発を推進するポジションです。 研修の構想立案から企画、実行までを一貫して担い、企業の持続的な成長に直接的に貢献する重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営パートナーとして人財戦略をリード ●自らの企画で組織を動かす手応え ●多様な研修プログラムの企画・実行 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 組織・人財開発部門のリーダー候補として、チームを率いながら各種施策の立案・実行を推進します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●経営課題に紐づく人財戦略の構築、教育研修制度の構想立案・企画 ●教育研修のデザイン、ファシリテーション、運営管理 ●

仕事内容"パーソルグループ全体の中長期成長を支える企画担当として、事業戦略やDX戦略の立案から推進、成果創出まで一貫して担っていただきます。経営層や事業部門と連携しながら、変革を前に進める中核ポジションです。 ■業務詳細 ・事業戦略、中期計画の策定 ・DX戦略の企画および推進 ・新規テーマの探索、市場分析、構想立案 ・組織横断プロジェクトの企画、推進 ・外部コンサルタントの活用およびディレクション ■働きがい 大手企業の規模感を持ちながら、外部任せではなく社員主導で事業戦略や変革テーマを動かせる点が魅力です。企画して終わりではなく、実行と成果創出まで関われるため、事業会社ならではの手触り感と大きな

仕事内容"同社の決済代行事業において、新規サービスの企画・設計から既存サービスの抜本的な改善まで、一貫してリードしていただくポジションです。 キャッシュレス社会の推進と、お客様に新たな価値を提供する決済ソリューションの創出に貢献いただきます。 ■業務内容 ・市場ニーズを捉えた新規決済サービスの企画・立案、および既存サービスの機能拡張・改善戦略の策定 ・開発部門や関連部署と連携し、企画からリリースまでの一連のプロジェクトマネジメント ・サービスローンチ後の効果検証、改善提案、および安定稼働に向けた運用管理 ・組織拡大フェーズにあるため、将来的にはチームを牽引し、プロジェクト全体を統括するマネジメント業

仕事内容"人材サービス事業を支えるバックオフィス業務について、オペレーションの企画、BPR、デジタル化を担います。 業務の実態を把握し、より良い仕組みの企画・実行につなげるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●基幹システムの刷新に携われます ●業務プロセスの可視化・分析を担います ●業務フローの再構築を進めます ■具体的な仕事内容 主な業務は、バックオフィス業務に関するオペレーション企画、BPR、デジタル化です。 ●基幹システム（労務管理システム）の刷新 ●業務プロセスの可視化・分析 ●現場の課題抽出、解決策の企画 ●業務フローの再構築 ●システム設計、運用導入 ●ルール策定、運用標準化

仕事内容"HRコンサル案件におけるコンテンツ制作およびプロジェクト推進をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・クライアントとのキックオフおよび要件定義 ・採用・組織課題に対するコンテンツ企画設計 ・資料・研修・インターン等のコンテンツ制作 ・運用マニュアルや実施フローの設計 ・納品後の効果検証および改善提案 ■担当クライアント 日本を代表する大手企業から、中小企業・ベンチャー企業まで幅広く担当 ■商材 採用支援、組織開発、研修、ブランディング、広報・マーケティング支援などのHRコンサルティングサービス ■仕事のやりがい 企業ごとに異なる課題に対し、ゼロから最適な施策を設計し、実行まで伴走で

仕事内容労務・人事企画の知見を、グループ全体の成長に活かす。 "経営方針や事業戦略を支える人材戦略業務のサポートをお任せします。人事データの分析や制度運営を通じて、グループ全体の組織づくりに貢献できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と連携するダイナミックな人材戦略に携わる ●データドリブンな人事の専門スキルが身につく ●東証プライム上場グループの安定した環境で挑戦できる ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ グループ各社の人事・人材戦略をサポートするデータ分析や制度運営の実務全般。 ＜具体的な業務一覧＞ ●グループ内の人員計画、人員配置に関するデータ取りまとめ、サポート ●評価・報

仕事内容" ・ 上記の外部環境調査、および法規アセスの情報を統合・活用し、 製品・技術動向の将来予測やマーケティング分析を行い、次世代の製品開発に必要な機能要件の定義をする。 【業務のやりがい・身につくスキル】 ・自身で企画・要件化したものが同社の将来戦略や製品開発へつながり、顧客や社会の課題解決に貢献しているというやりがいが感じられます。 ・リサーチから要件定義まで一気通貫で多岐な業務を経験でき、キャリアの広がりも期待できます。 ・ニーズとシーズを横断するマーケティングを実践する事で、構想力・提案力・技術力を統合した高度な問題解決スキルを習得できます。 ・社内外の専門家との連携を通じて、自身

仕事内容"直営拠点およびFCの全国展開に向けた、生産モデルの収益可視化・改善施策の実行・工場側PL設計・組織マネジメントをお任せします。 現場データに基づく原価・KPI分析から、新規プロダクトの利益構造設計、生産管理組織の体制構築まで、幅広く事業成長を支えていただくポジションです。 ■主な業務内容 予実・PL管理および改善推進 ・直営拠点の予算に対する実績管理（原価、人件費、資材費、水道光熱費等） ・生産現場の実態に即した生産KPI（歩留り・ロス率・工数等）の設計・モニタリング ・PL分析に基づく課題特定、原価低減や生産性向上に向けた改善策の立案・実行 ・改善施策の現場への定着化 FC展開に向

仕事内容"グループ全体の人事管理担当として、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などの労務実務を中心に担当します。 先輩メンバーのサポートを受けながら実務を習得し、主担当として業務を回せる状態を目指すポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●労務実務を基礎から習得 ●60以上の事業を横断して経験 ●改善や制度への関与も可能 ■具体的な仕事内容 ▼担当業務 グループ全体の人事管理担当として、労務実務を中心に業務を進めます。担当範囲は、経験・希望・適性を踏まえて決定します。 ●労務業務全般（まずは習得から） ・社会保険手続き（入退社・扶養・傷病手当金 等） ・給与計算、勤怠管理 ・安全衛生管理（産業

仕事内容"400万人が利用する「Eight」を運営するEight事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。 オーガナイザーとしてイベントビジネスの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行します。 【具体的には】 Eightが主催するBtoBのビジネスイベントに関するスポンサープランニング、新規イベントの発案や既存イベントのグロース戦略の作成・実行、チームマネジメントを担当します。 クライアントの課題を解決するイベントオーガナイザーとして、上流の企画・設計から実行まで一貫して携わることができます。BtoBの出会いを起点として、単なる「イベント運営」ではなく、事業を創る・動

仕事内容"営業本部 製薬AI運用部における、製薬企業向けAIサービスの企画・プロダクト開発職です。 製薬業界での知識や経験を活かし、生成AIを駆使してサービスの改善や新サービスの企画に携わっていただきます。顧客からの要望に応じた開発だけでなく、ゼロイチでのサービス企画が中心です。サービスの仕組み、運用フロー、価格体系の設計まで一貫して担当いただきます。 ◇ポイント ・製薬業界に特化した生成AIサービスを、ゼロイチで企画・開発 ・製薬企業向けAI市場でトップクラスの導入実績。製薬業界出身者が中心のチーム ・企画から運用フロー・価格体系の設計まで、一気通貫で任される裁量 【具体的な仕事内容】 ・製薬企

仕事内容"経営企画部門の一員として、SaaS、フリーランスマッチング、エージェントという3つの事業とコーポレート部門を横断し、事業成長を阻むボトルネックを解消する役割です。業務フローの再設計からデータ基盤の整備、AI活用までを担い、全社のオペレーションを未来志向で構築することが期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営直下のポジションで全社を動かす ●複数事業のオペレーション構築に挑戦 ●AI活用などテクノロジー投資に前向き ■具体的な仕事内容 全社の事業成長を加速させるため、業務プロセスの再設計や標準化、自動化を推進します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ●各事業部へのヒアリング、ある

仕事内容"同社が展開する不動産DXプロダクトの事業成長を支えるため、データの抽出・分析から業務プロセスの改善、テクノロジーを活用した効率化まで幅広く担当します。単なる数値集計にとどまらず、現場と連携して事業を動かすポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●分析結果を起点に現場の業務プロセス改善まで実行可能 ●AIやCRMなどのテクノロジーで業務の仕組みを刷新 ●経営と現場の両方に寄り添い事業を動かす視点が養える 【具体的な仕事内容】 ＜担当業務＞ 事業企画チームにおいて、データの可視化や課題特定、改善施策の企画・推進を担います。 ＜具体的な業務一覧＞ ●データ分析・モニタリング ・CRMやデータ

仕事内容"調達における統制の仕組みづくりや、委託先の適切な管理方法・評価基準の策定などを通じて、全社が安全に発注できる環境とコスト削減の基盤を整える業務です。 ＜おすすめポイント＞ ●残業月平均5h＆フルフレックスで柔軟に勤務 ●2022年組成の組織でゼロから専門性を獲得 ●多角的な事業に関わり業務改革をリードできる ＜担当業務＞ 調達・購買における「統制の仕組み」の構築と、社内ルールが適切に運用されるためのモニタリングおよび業務改善の検証を担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ 入社後は、基礎的な恒常業務からスタートします。 ▼月末の集計業務（発注状況の可視化） ▼管理部門内の他チームと連携した、

仕事内容"ソフトバンクをご利用いただくお客さま向けアプリ・ウェブ「My SoftBank」の企画・運営を担う組織です。 データとAIを活用し、お客さま一人ひとりに最適なサービスを提案する「デジタル店舗」への進化をミッションとしています。 【主な業務内容】 ・My SoftBankアプリ・Webのサービス企画および機能改善 ・AIエージェントを活用した顧客体験の企画・設計 ・パーソナライズレコメンドおよび顧客接点高度化施策の推進 ・コンテンツ・サービスのマネタイズ企画 ・グループサービス連携および新規事業企画 ・KPI設計、データ分析、効果検証 【ポジションの魅力】 ▼次世代の顧客体験構築への挑戦

仕事内容～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 事業拡大のため募集します！ 東京都新宿から全国へ事業所をオープン！ 寮完備で即入居可能です！ 新事業、オフィス運営、スタートアップに興味がある方 起ち上げに参加していただきます。 正社員募集！ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 入社後、まずは販売からスタート！ あなたのアイデアでヒット商品を生み出すチャンス！ フード、雑貨、コスメなど、国内外の「良いもの」を発掘し、世の中に広める仕事です。 仕入れや販売だけでなく、企画・マーケティング・新規事業の立ち上げにも関われます。 【具体的な仕事内容】 チームで協力し

仕事内容"同学園が運営するN中等部、N高等学校、S高等学校、R高等学校（以下、N高グループ）では現在600名を超える生徒が生徒会として日々活動をしています。 こちらのポジションでは、学園内の生徒会のコミュニティ企画・運営をご担当いただきます。 プログラム間の連携強化や生産性向上を図りながら、生徒たちの主導的な活動を力強く推進いただける方を募集いたします。 ※ご経験や業務適性を見ながら、徐々に業務の幅を広げていただきます。 【具体的な業務内容】 ・生徒会の各組織のマネジメント、組織開発業務 ・生徒会の各組織が主催・運営するイベントや施策の企画運営 ・生徒会全般に関する各種行事の企画・運営業務（選挙・

仕事内容"経営企画部 DX推進室の一員として、特殊鋼メーカーである同社の製造現場におけるDX（デジタルトランスフォーメーション）をリードするポジションです。経営に直結する重要なミッションに携わることができます。 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 経営企画部の一員として、事業部の現場・設計・品質・生産管理といった各部門と連携し、工場DXの企画から実行までを一貫して担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ● 重点施策の優先順位付け ● 1～2のテーマを同時に推進 ● 現場部門との要件整理 ● ベンダー/外部委託管理 ● KPI管理 ● 横展開の型化 ◎ 過去に前例のない業務も多いため、自ら課題を発

仕事内容"ソニーグループの通信事業を担う同社にて、経営管理および経営企画の領域から経営の意思決定を支えるポジションです。トップマネジメントや各事業部と連携し、戦略立案から実行支援まで幅広く関与することで、会社の成長に直接的に貢献できるやりがいがあります。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層の“参謀”として会社の中枢を担える ●M&Aや事業再編などダイナミックな案件に関与 ●フルフレックスとリモートで柔軟な働き方を実現 ■具体的な仕事内容 ご本人のご経験・ご希望・適性を踏まえ、経営企画部または経営管理部へ配属となります。各メンバーは担当事業領域を持ちつつ、必要に応じて部門横断でプロジェクトを推進します。