東京都のソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容＜お任せする仕事内容＞ NURO光を中心とした個人向け通信サービスの企画・開発をお任せします。 リーダー候補として、サービスの企画から開発、改善まで一貫して担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ■市場調査・競合分析・ユーザーリサーチ ■事業戦略・サービス戦略の立案 ■KGI／KPIの策定・データ分析 ■新サービスの企画立案・コンセプト策定 ■仕様策定・要件定義・開発部門との連携 ■マーケティング・営業・カスタマーサポートなど社内外関係者との調整 ■プロジェクト全体の進捗管理 ■リリース後の効果測定・サービス改善 ◎1人あたり3～4件の案件を並行して担当します。プロジェクトオーナーとして意思決

仕事内容■仕事内容 NURO光を中心とした通信サービス事業におけるアクセス管理業務を担っています。 具体的には、建設工事管理、回線管理、設計監理、工程管理など、多岐にわたる業務を実施しております。 また、NURO光の開通領域における進捗統括や業務推進、 複数部署や外部パートナーとの連携による開通プロセス全体の統括・最適化を行っております。 さらに、業務改善や新規業務の企画、AI・RPAを活用した効率化にも注力しております。 【具体的には】 ・ NURO光の開通領域における進捗統括・業務推進 ・ 複数部署や外部パートナーを横断的に巻き込みながら、開通プロセス全体を統括、最適化 ・ 社内の雰囲気や業務の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連実務の経験（給与・勤怠・福利厚生・出向実務・労使対応など） ・施策の企画・実行または業務改善の経験 ・メンバーマネジメントまたはメンバー指導の経験 【職種名】 人事企画【フルフレックス／年間休日125日】 【仕事内容】 「挑戦できる基盤を整え、人と事業の成長を支える」をミッションに、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・給与、勤務、福利厚生、出向実務、労使対応等の労務関連業務 ・上記に関する施策の検討・実行、人事システムの設計・運用 ・人事制度（評価・処遇、就業規則制定） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 会社の定める業務（出向

仕事内容【応募資格】 [必須] ・通信設備または通信機器の設備管理経験のお持ちの方 ・今後のキャリアビジョンが明確な方。 [歓迎] ・ITネットワーク機器や設備に係る知識、経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４２歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 NURO光のソニーネットワークコミュニケーションズが 建設/回線の要員を急募 【仕事内容】 ・NURO光に関わる各種通信設備の建設・回線の管理業務 ■SNC内の通信設備部門の建設管理業務ポジションにて幅広く検討します。 SNCの業務の特徴として、裁量をもって仕事ができるという点があります。 管理業務とし

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 10:00～19:00 ◆実働8h・休憩1h ◆残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 お電話でお客様へサービスのご案内をしていただくお仕事です。 アウトバウンド（発信）が中心ですが、マニュアル完備で安心して進められます♪ ◆ お客様へのご案内 ご利用中のサービスに関する、ちょっとした改善ポイントやお得な情報などをお伝えします。 ◆ キャンペーンや特典のご紹介 対象のお客様へ、気軽に利用できる特典やキャンペーンをご紹介します。 ◆ 提携先に関するお知らせ業務 提携企業と連携した特典やサービスについて、分かりやすくご案内します。 ※ご案内するお客様は、 ・既にサービスをご利用中の方 ・特定サービスの利用者 など話を聞いていただきやすい層が中心です。 ・お

仕事内容配属先 経営企画管理部門 経理部 経理1課 【組織の役割】 財務会計・税務の専門性を基盤としながら、事業部門や経営層と密に連携し、事業成長を会計・税務の側面から支援する役割を担っています。 決められた経理業務を正確に遂行するだけでなく、新規事業や事業開発案件にも主体的に関与し、会計・税務の専門知識を活かして事業課題の解決や意思決定をサポートします。 また、IFRS対応や連結決算、組織再編・M&A案件など、専門性を活かせる幅広いテーマにも携わる機会があり、会計・税務の知見を深めながら、事業理解やプロジェクト推進力も身につけられる環境です。 【業務領域：担当事業部】 ■《コア事業》NURO

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 【勤務時間】 10:00～19:00 ※休憩60分 ※残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 光回線サービスをご利用中のお客様に向けて、サービスに関するご案内やヒアリングを行うお仕事です。 すでにサービスをご利用中のお客様が中心のため、一からの新規提案ではなく、 フォローに近いスタイルの電話対応がメインになります。 ◆ サービス利用に関するご連絡・ご案内 お客様が安心してサービスを利用できるよう、お申込みをいただいたお客様へ、開通工事の日程や当日の注意点をご案内します。 ◆ 契約内容の確認やフォロー対応 ご契約内容に不明点や行き違いがないかを丁寧にヒアリングし、サポートします。 ◆ 住宅・物件オーナー様へのご案内 光回線導入に伴う調整業務や通信環境の改善につ

仕事内容■仕事内容 同社は、ソニーグループ全体のセキュリティ方針に基づき、 社内セキュリティ施策の企画・推進を担っています。 主な業務内容は、セキュリティリスク評価とコンサルティング、 全社的なセキュリティ強化策の企画・導入支援、インシデント対応、 ISMS/プライバシーマーク等の認証維持・外部対応です。 また、ソニーグループのグローバルセキュリティ組織とも連携し、 グループ全体のセキュリティ強化に貢献するとともに、 セキュリティ業務のプロセス改善・標準化も推進しています。 テレワークとオフィス出社を組み合わせたハイブリッド勤務を推進しており、 チーム内で気軽に相談しながら業務を進められる環境です。

仕事内容＜お任せする仕事内容＞ 提携企業の事業成長を支援しながら、NURO光の拡販・利用拡大を推進する法人営業としてお任せします。 ＜具体的には…＞ ■新規アライアンス企画 └業界分析や戦略立案、提携先企業の選定、提案資料の作成、開拓活動を含む提案業務など ■アカウントマネジメント └担当企業との折衝、企業分析、施策提案、導入支援、販路構築に向けた事業運営サポートなど ※1人あたり平均3社程度を担当いただきます。 ■組織運営サポート └課題分析、業務改善提案、部門DX推進、業務効率化施策の企画・推進（AIチャットボット開発など） ■社内関連部署との連携 └設計部門や開通担当部門など、社内関係部署との

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ソニーグループ全体のセキュリティ方針に基づき同社におけるセキュリティ施策の企画や推進を担います。 単に定められたルールを運用するだけでなく日々変化するサイバーリスクや事業環境を踏まえ自ら課題を発見し最適な対策を企画して実行できる環境です。NURO光をはじめとする各種サービスや社内システムに関するセキュリティリスクの評価を行い事業部門からの相談対応を通じて実践的な解決策を提案します。 【具体的には】 ・各種サービスや社内システムのリスク評価およびコンサルティング ・全社的なセキュリティ強化策の企画や導入支援およびグループ会社への展開 ・インシデント発生時の初動対応から

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験のお持ちの方 ・今後のキャリアビジョンが明確な方。 [歓迎] ・ITネットワークやキャリア関わる知識、経験がある方尚可。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４５歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ワールドワイドに知名度が高い企業のグループにあって大規模通信キャリア企業での営業部門の求人 【仕事内容】 ・NURO光に関わるサービス営業、IoTサービスに関わる営業、法人向けソリューション営業 ■SNC内の営業ポジションにて幅広く検討します。 SNCの営業の特徴として、裁量をもって仕事ができるという点があります。 営業と一口

仕事内容＜お任せする仕事内容＞ ソニーグループの技術・サービスを活用し、法人顧客のDX推進や課題解決を支援するITソリューション営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ システム開発やネットワーク基盤構築、AIを活用した自動化支援など、幅広いソリューションを通じて、顧客ごとの課題に応じた最適な提案を行なっていただきます。 ＜扱う商材＞ ・システム開発（SI） ・ネットワーク基盤構築（NI） ・コンタクトセンター構築 ・AIを活用した自動化支援 など ＜提案先＞ ソニーグループ各社をはじめ、エンタープライズ企業や中堅企業をご担当いただきます。 ＜仕事の流れ＞ ■アプローチ └展示会やWebサイトか

仕事内容当社は、SONYグループにおけるIT／通信部門の中核企業として事業を展開しています。 自社プロバイダー（接続事業者）のNURO部門からSONY本体のIT通信事業部を引き継いだ、IoT／AI事業、SI事業を手掛ける法人部門まで幅広く事業展開を行なっています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、経営企画として業務をお任せします。 ソニーグループの持続的成長と企業価値向上に貢献するため、経営の意思決定を支える重要なポジションです。トップマネジメントや各事業部と連携し、経営戦略の立案から実行支援まで、幅広い領域で活躍することが期待されます。 ＜具体的には…＞ ■経営企画領域 ・中期経営計画（

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ソニー独自のAIプロダクトやデータ、IoT等の先端技術を活用した法人向けソリューション営業、コンサルティング営業を担うとともに、顧客ニーズや市場動向を踏まえた事業開発・サービス創出にも主体的に携わっていただきます。単なる製品販売ではなく、顧客の事業、業務課題を深く理解し、自社アセットを組み合わせた提案を組み立てる役割です。提案段階からPoC（概念実証）、導入、改善まで一貫して関わり、中長期的な関係を構築します。 【具体的には】 大手法人顧客を中心とした新規開拓、既存深耕 経営層、DX部門等へのヒアリングによる潜在課題の抽出 AI、データ、IoTを活用したソリューショ

仕事内容配属先 共創事業部 プロデュース部 プロダクトマネージャー課 【組織ミッション】 B2B領域において、従来の慣習にとらわれない協業ビジネススキームの構築や、マーケットインの視点による新規ソリューション開発を通じて新規事業を創出し、Carrier事業の拡大と売上貢献を担う部署です。 【人数構成】 部長：1名(50代) 課長：1名(40代) メンバー：7名(兼務含む)   └20代：2名   └40代：3名               └50代：2名 業務委託：2名 【組織の雰囲気】 それぞれ異なる専門性を持つメンバーが集まり、新規事業の立ち上げに向けて高いモチベーションで活動している組織です

仕事内容同社が展開する光回線サービス「NURO光」の再販をお任せします。 提携企業の事業成長を支援しながら、回線の拡販および利用拡大を目指していただきます。 ご経験や適性、ご希望に応じて、以下の複数の業務領域を担当していただきます。 【業務内容】 ・新規アライアンス企画 - 業界分析、戦略立案、提携企業選定、提案内容作成、開拓活動を含む提案活動実行など ・アカウントマネジメント - 担当企業との折衝、企業分析、施策提案、立ち上げ支援、事業運営サポート(販路を作るための立ち上げ支援)など ※1人あたり平均で3社程度を担当いただきます。 ・横軸での組織運営サポート - 課題分析、運営改善提案、部内

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ソニーグループ全体のセキュリティ方針に基づき同社におけるセキュリティ施策の企画や推進を担います。 単に定められたルールを運用するだけでなく日々変化するサイバーリスクや事業環境を踏まえ自ら課題を発見し最適な対策を企画して実行できる環境です。NURO光をはじめとする各種サービスや社内システムに関するセキュリティリスクの評価を行い事業部門からの相談対応を通じて実践的な解決策を提案します。 【具体的には】 ・各種サービスや社内システムのリスク評価およびコンサルティング ・全社的なセキュリティ強化策の企画や導入支援およびグループ会社への展開 ・インシデント発生時の初動対応から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【全て必須】■事業会社での人事・労務経験3年以上 ■人事領域における実務だけではなく、施策の企画・実行や業務改善において成果を出した実績を説明できる方 ■労働基準法に関する知見をお持ちで、労務領域における法令対応を支障なく担える方 ※社会保険労務士や弁護士と円滑にコミュニケーションを取れることを前提にしております ■チームリーダー、またはそれに準じる立場での経験をお持ちの方 【職種名】 【人事企画】ソニーグループ・リモート可・フルフレックス/上流の人事業務 【仕事内容】 労務関連業務を安定的に運用しながら、業務改善や効率化を進めていただきます。将来的には、チームを率いる

仕事内容■仕事内容 同社では、 通信サービス事業におけるアクセス管理業務に携わっています。 具体的には、光回線サービスの開通領域で、進捗統括や施策推進を担い、 複数部署や外部パートナーと連携しながら、回線開通プロセス全体の最適化を目指す「司令塔」としての役割を 担います。 業務内容としては、回線開通状況の進捗・執行管理、データ分析、 回線開通数向上に向けたプロジェクト企画・運営、NTT東西本社および各支店との折衝、 業務オペレーション企画・調整、課題改善の要望整理、効率化に向けたスキーム設計、個別契約対応、 他部署連携、クレームフィードバックなどが含まれます。 【具体的には】 ・ 通信サービス事業の

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 NURO光の開通領域における進捗統括・業務推進を担っていただきます。 複数部署や外部パートナーを横断的に巻き込みながら、開通プロセス全体を最適化する司令塔ポジションです。 まずは社内の雰囲気や業務に慣れていただき、ゆくゆくはご自身からも改善提案やアイデアを発信していただけることを期待しています！ 【具体的な業務内容】 ・開通状況の進捗管理／執行管理 ・開通数向上に向けたプロジェクト企画～運営 ・NTT東西本社および各支店との折衝、業務オペレーション企画～調整 ・課題改善の要望整理、効率化に向けたスキーム設計 ・個別契約対応、他部署連携、クレームフィードバック など