ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容固定・モバイルといった個人向けの回線ビジネスから、法人向けではシステムやウェブのインテグレーション、クラウドサービスの提供まで、幅広い事業展開を行なう当社。 個人向けでは業界で多く利用されている「So-net」、2013年から提供を開始した「NURO」の固定回線事業でも国内で多くの利用を誇り、固定通信キャリアとしての立ち位置を確立しています。 また、日本を代表する企業であるソニー株式会社の国内中核企業です。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、ソニーネットワークコミュニケーションズのCarrier法人事業の確立を推進し、グループ全体の成長をけん引していただく法人営業をお任せします。 ＜

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 10:00～19:00(休憩1時間) 残業ほぼなし！

仕事内容【仕事内容】 営業活動のサポートや事務処理、 お問い合わせ対応を担当します◎ 【どんなお仕事？】 ◆取引に必要な見積書、請求書、契約書等の 作成・発行・管理・申請 ◆顧客情報、契約内容、営業案件の進捗状況を 専用システムやExcelへ入力・管理 ◆営業資料の準備や実績データの集計 ◆簡単なサービス内容の確認や納期等をヒアリングし 担当者へ情報共有・引き継ぎ 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/昇給あり

仕事内容＜お任せする仕事内容＞ NURO光を中心とした個人向け通信サービスの企画・開発をお任せします。 リーダー候補として、サービスの企画から開発、改善まで一貫して担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ■市場調査・競合分析・ユーザーリサーチ ■事業戦略・サービス戦略の立案 ■KGI／KPIの策定・データ分析 ■新サービスの企画立案・コンセプト策定 ■仕様策定・要件定義・開発部門との連携 ■マーケティング・営業・カスタマーサポートなど社内外関係者との調整 ■プロジェクト全体の進捗管理 ■リリース後の効果測定・サービス改善 ◎1人あたり3～4件の案件を並行して担当します。プロジェクトオーナーとして意思決

仕事内容＜お任せする仕事内容＞ ソニーグループの技術・サービスを活用し、法人顧客のDX推進や課題解決を支援するITソリューション営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ システム開発やネットワーク基盤構築、AIを活用した自動化支援など、幅広いソリューションを通じて、顧客ごとの課題に応じた最適な提案を行なっていただきます。 ＜扱う商材＞ ・システム開発（SI） ・ネットワーク基盤構築（NI） ・コンタクトセンター構築 ・AIを活用した自動化支援 など ＜提案先＞ ソニーグループ各社をはじめ、エンタープライズ企業や中堅企業をご担当いただきます。 ＜仕事の流れ＞ ■アプローチ └展示会やWebサイトか

仕事内容＜お任せする仕事内容＞ 提携企業の事業成長を支援しながら、NURO光の拡販・利用拡大を推進する法人営業としてお任せします。 ＜具体的には…＞ ■新規アライアンス企画 └業界分析や戦略立案、提携先企業の選定、提案資料の作成、開拓活動を含む提案業務など ■アカウントマネジメント └担当企業との折衝、企業分析、施策提案、導入支援、販路構築に向けた事業運営サポートなど ※1人あたり平均3社程度を担当いただきます。 ■組織運営サポート └課題分析、業務改善提案、部門DX推進、業務効率化施策の企画・推進（AIチャットボット開発など） ■社内関連部署との連携 └設計部門や開通担当部門など、社内関係部署との

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の人事企画職では、給与、勤務、福利厚生、出向実務、 労使対応といった労務関連業務の安定的な運用に加え、業務改善や効率化を推進します。 人事制度の検討・実行、人事システムの設計・運用、人事制度（評価・処遇、就業規則制定）にも携わり、 将来的にはマネジメント職または労務領域のスペシャリスト職を目指せる環境です。 【具体的な業務内容】 １．給与、勤務、福利厚生、出向実務、労使対応等の労務関連業務 ２．上記に関する施策の検討・実行、人事システムの設計・運用 ３．人事制度（評価・処遇、就業規則制定） 【1日のスケジュールイメージ

仕事内容配属先 ビジネス推進部門 アクセスマネジメント部 建設プランニング課 【業務内容】 通信サービス事業のアクセス管理業務(建設工事管理/回線管理/設計監理/工程管理など)に関わる業務を実施しています。 【組織構成】 部長：1名（40代） 課長：5名（40代・50代） 担当：43名（兼務者含む）   └20代：7名   └30代：17名         └40代：16名         └50代：3名 【組織の雰囲気】 チームには新卒の若手からベテランの技術者まで多様なメンバーが在籍しており、各自が自律的に課題解決へ取り組みながら、主体的にプロジェクトを推進しています。 働く環境はフリーデス

勤務時間週1日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 【勤務時間】 10:00～19:00 ※休憩60分 ※残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 光回線サービスをご利用中のお客様に向けて、サービスに関するご案内やヒアリングを行うお仕事です。 すでにサービスをご利用中のお客様が中心のため、一からの新規提案ではなく、 フォローに近いスタイルの電話対応がメインになります。 ◆ サービス利用に関するご連絡・ご案内 お客様が安心してサービスを利用できるよう、お申込みをいただいたお客様へ、開通工事の日程や当日の注意点をご案内します。 ◆ 契約内容の確認やフォロー対応 ご契約内容に不明点や行き違いがないかを丁寧にヒアリングし、サポートします。 ◆ 住宅・物件オーナー様へのご案内 光回線導入に伴う調整業務や通信環境の改善につ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コスト管理や総務・管理部門などでの実務経験 ・通信キャリア、通信建設会社、サブコンいずれかでの工事費用・原価・契約関連業務の経験 ◎必須ではありませんが、通信業界での就業経験や、規模を問わずプロジェクトに参画し推進した経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 事務（契約・原価管理）【NURO事業の収支を支える／フルフレックス勤務】 【仕事内容】 NURO光のアクセス領域において、契約設計から費用統制までを担い、プロジェクトの収支構造を支える“運営の中枢”を担うポジションです。 事業の根幹に関わる重要な役割をお任せします。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社では、社内SEエンジニアとしての魅力的なポジションを提供します。NURO光の開通領域において、進捗統括や業務推進を担い、複数部署や外部パートナーと連携しながら開通プロセスの最適化を図ります。 まずは社内の雰囲気や業務に慣れていただき、ご自身からも改善提案やアイデアを発信していただけることを期待しています。業務内容は、開通状況の進捗管理や執行管理、プロジェクト企画から運営、NTT東西本社との調整、課題改善のスキーム設計など多岐にわたります。 IT活用やDX推進を通じた業務プロセス改善の経験をお持ちの方、またはプロ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・通信設備または通信機器の設備管理経験のお持ちの方 ・今後のキャリアビジョンが明確な方。 [歓迎] ・ITネットワーク機器や設備に係る知識、経験がある方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ４２歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 NURO光のソニーネットワークコミュニケーションズが 建設/回線の要員を急募 【仕事内容】 ・NURO光に関わる各種通信設備の建設・回線の管理業務 ■SNC内の通信設備部門の建設管理業務ポジションにて幅広く検討します。 SNCの業務の特徴として、裁量をもって仕事ができるという点があります。 管理業務とし

仕事内容配属先 ビジネス推進部門 アクセスマネジメント部 建設プランニング課 【業務内容】 NURO光を中心に、通信サービス事業のアクセス管理業務(建設工事管理/回線管理/設計監理/工程管理など)に関わる業務を実施しています。 【組織構成】 部長：1名（40代） 課長：5名（40代・50代） 担当：43名（兼務者含む）   └20代：7名   └30代：17名         └40代：16名         └50代：3名 【組織の雰囲気】 チームには若手から業務知識豊富なベテランまで多様なメンバーが在籍しており、各自が自律的に課題解決へ取り組みながら、主体的にプロジェクトを推進しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・IT活用やDX推進を通じた、業務プロセス改善（BPM）の経験 ・プロジェクト運営、または業務改善の企画に携わった経験 【歓迎】 ・通信業界での就業経験 ・規模を問わず、プロジェクト参画および推進の経験 【職種名】 開通管理・企画（リモート／フルフレックス） 【仕事内容】 【職務内容】 NURO光の開通領域における進捗統括・業務推進を担っていただきます。 複数部署や外部パートナーを横断的に巻き込みながら、開通プロセス全体を最適化する司令塔ポジションです。 まずは社内の雰囲気や業務に慣れていただき、ゆくゆくはご自身か

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ 10:00～19:00 ◆実働8h・休憩1h ◆残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 お電話でお客様へサービスのご案内をしていただくお仕事です。 アウトバウンド（発信）が中心ですが、マニュアル完備で安心して進められます♪ ◆ お客様へのご案内 ご利用中のサービスに関する、ちょっとした改善ポイントやお得な情報などをお伝えします。 ◆ キャンペーンや特典のご紹介 対象のお客様へ、気軽に利用できる特典やキャンペーンをご紹介します。 ◆ 提携先に関するお知らせ業務 提携企業と連携した特典やサービスについて、分かりやすくご案内します。 ※ご案内するお客様は、 ・既にサービスをご利用中の方 ・特定サービスの利用者 など話を聞いていただきやすい層が中心です。 ・お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・IT活用やDX推進を通じた、業務プロセス改善（BPM）の経験 ・プロジェクト運営、または業務改善の企画に携わった経験 【歓迎】 ・通信業界での就業経験 ・規模を問わず、プロジェクト参画および推進の経験 【職種名】 開通管理・企画アシスタント（リモート／フルフレックス） 【仕事内容】 【職務内容】 NURO光の開通領域における進捗統括・業務推進を担っていただきます。 複数部署や外部パートナーを横断的に巻き込みながら、開通プロセス全体を最適化する司令塔ポジションです。 まずは社内の雰囲気や業務に慣れていただき、ゆくゆ

仕事内容当社は、SONYグループにおけるIT／通信部門の中核企業として事業を展開しています。 自社プロバイダー（接続事業者）のNURO部門からSONY本体のIT通信事業部を引き継いだ、IoT／AI事業、SI事業を手掛ける法人部門まで幅広く事業展開を行なっています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、経営企画として業務をお任せします。 ソニーグループの持続的成長と企業価値向上に貢献するため、経営の意思決定を支える重要なポジションです。トップマネジメントや各事業部と連携し、経営戦略の立案から実行支援まで、幅広い領域で活躍することが期待されます。 ＜具体的には…＞ ■経営企画領域 ・中期経営計画（

仕事内容■仕事内容 ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社は、通信事業、IoT事業、AI事業、 ソリューションサービス事業を展開しております。 人事企画課は人事制度や諸規則の検討・運用、労務、人事システムの運用などを担当し、 「挑戦できる基盤を整え、人と事業の成長を支える」ことをミッションとしています。 人事部は人材採用・開発課、ビジネスパートナー課、グループ人事課を含む4課体制です。 【具体的には】 ・ 給与、勤務、福利厚生、出向実務等の労務関連業務 ・ 人事制度、評価・処遇、規則・協定、労使対応 ・ 上記に関する施策の検討・実行、人事システムの設計・運用、労務課題対応 ・ 人事制度およ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれかのご経験を1年以上お持ちの方 ・IT活用やDX推進を通じた、業務プロセス改善（BPM）の経験 ・プロジェクト運営、または業務改善の企画に携わった経験 【歓迎】 ・通信業界での就業経験 ・規模を問わず、プロジェクト参画および推進の経験 【職種名】 PM（開通管理・企画／リモート・フルフレックス） 【仕事内容】 【職務内容】 NURO光の開通領域における進捗統括・業務推進を担っていただきます。 複数部署や外部パートナーを横断的に巻き込みながら、開通プロセス全体を最適化する司令塔ポジションです。 まずは社内の雰囲気や業務に慣れていただき、ゆくゆくはご

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務関連実務の経験（給与・勤怠・福利厚生・出向実務・労使対応など） ・施策の企画・実行または業務改善の経験 ・メンバーマネジメントまたはメンバー指導の経験 【職種名】 人事企画【フルフレックス／年間休日125日】 【仕事内容】 「挑戦できる基盤を整え、人と事業の成長を支える」をミッションに、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・給与、勤務、福利厚生、出向実務、労使対応等の労務関連業務 ・上記に関する施策の検討・実行、人事システムの設計・運用 ・人事制度（評価・処遇、就業規則制定） 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 会社の定める業務（出向

仕事内容配属先 法人サービス事業部 ソリューションサービス部 システムインテグレーション2課 【組織の役割】 上流の提案フェーズから設計・構築・運用保守まで、一気通貫で携わることができる組織です。 主にデータセンターネットワークやオフィスネットワークを中心としたインフラ構築・運用保守を担当しており、ネットワークだけでなくサーバーやデータベースサーバーの構築に携わる機会もあります。 また、近年はオフィスネットワーク（有線・無線LAN）に関する引き合いが増加しており、顧客への提案や要件整理など、上流工程から関与できる案件も増えています。 ■BtoBシステムインテグレーションの受託業務 ・ソニーグループ内外