愛知県の70代 ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容愛知県一宮市のケアマネ管理者候補（※オフィス内勤務）４０３ (正社員) | 株式会社 うちくるメディカル ▼仕事内容 ◎ケアマネ管理職としての募集です ◎有料老人ホームの入居者様を対象にケアマネジメントを担いつつ、幹部候補として全施設の統括 ・マネジメントにも関わっていただきます。 ・全施設のケアマネ業務の統括 ・ケアマネチームのマネジメント、育成、相談対応 ・システムを活用した業務効率化の推進と仕組み改善 ・行政対応や加算管理など、事業運営に関わるリーダー業務 ・将来的には本部マネジメント層として事業全体の運営に携わるチャンスあり。 当社では複数の事務職員がついてフォローする体制を整え

仕事内容岡喜デイサービス 黒川で輝く未来を！主任ケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 新規開設に向けた準備から、居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務を担当します。ケアプラン作成、ご利用者やご家族への相談支援、サービス事業所との連絡調整、担当者会議の運営、給付管理、要介護認定の申請代行、関係機関との連携を行います。事業所運営に関する管理業務も担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容愛知県名古屋市北区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社ひのとり ▼仕事内容 居宅ケアマネとして利用者様が安心して生活が送れるようにサポートしていただきます。 介護保険や介護に関する相談居宅訪問、面談、モニタリングケアプラン作成 ・管理サービス提供事業所との連絡調整介護認定の申請代行介護保険給付管理など「変更範囲：法人の定める業務」 (愛知県名古屋市北区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜365000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)220000〜340000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ

仕事内容愛知県名古屋市港区の介護支援専門員、ケアマネジャー（未経験者歓迎） (正社員) | 株式会社 介護センター愛 ▼仕事内容 ケアマネジメント業務及びそれに付帯する業務７時間労働制を採用しており、家庭 ・プライベートな時間との両立が可能。 現場により直行、直帰も可能です。 スマホ ・タブレット端末を全員に支給し、効率的な職務をサポートしています。 【変更の範囲：変更なし】 (愛知県名古屋市港区) ▼職種 介護支援専門員、ケアマネジャー（未経験者歓迎）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜430000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300

仕事内容■ケアプランの作成・管理 ■利用者やご家族との相談・対応 ■関係機関との連絡・調整 ■訪問介護の応援業務(必要に応じて)

仕事内容愛知県一宮市のケアマネ（※未経験大歓迎・移動無し）４０５ (正社員) | 株式会社 うちくるメディカル ▼仕事内容 ケアマネの“あるある”な働きづらさを６つとも解消しました！１．夜間 ・土日のオンコールなし（時間外の電話対応なし）２．介護業務なし。 ケアマネ業務に専念できます３．残業なし ・定時退社（９：００〜１８：００）４．土日完全休み（シフト制ではありません）５．年間休日１２０日。 家族や趣味の時間も確保できます６．ケアマネ未経験歓迎（未経験スタートの方が７０％！）１日の仕事内容が決まっているので、定時で帰れます。 「仕組みで効率化→高給与→安定して働ける」これがうちくるの最大の特徴です

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分

仕事内容名古屋市中村区にある居宅支援事業所での「ケアマネジャー業務」になります。 ケアプラン作成、相談業務、関係機関との連絡調整など、ケアマネジメント業務等をお願いします。 弊社の特徴としては、数店舗の施設様との連携により通常の居宅支援事業所とは違い、利用者様がまとまった場所にいらっしゃるというのが大きな点です。 面談場所が点在しており移動箇所が多いし時間もかかる!スケジュール調整が大変!といった悩みは解消されると思います。 また、社内業務についても社内コミュニケーションツールを利用して他ケアマネとの情報共有を行うことで業務の効率化を図っています。 煩雑な連絡作業や記録作業を簡略化することで、サー

仕事内容住宅型有料老人ホーム みらいの里 大府にて主任ケアマネージャー業務をお願いします。 ゆくゆくは責任者として複数施設をまとめていただきたいと考えております。 同住所に訪問介護ステーション・訪問看護ステーションがございます。 【具体的には】 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・ご家族様との関係維持と外部折衝 ・ご利用者様のサポート※人員が少ないときに応援 ・スタッフのフォロー ・社協との連携 他職種との連携も良好で、みんなでサポートする体制が整っています!

仕事内容愛知県名古屋市中村区の介護支援専門員（ケアマネージャー・正社員） (正社員) | 株式会社 サルバーレ ▼仕事内容 ・利用者様のケアプラン作成 ・勤務時間については、お気軽にご相談ください。 ・ノルマはありません。 （変更範囲：原則なし） (愛知県名古屋市中村区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー・正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜450000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日）)350000〜450000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 10

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容愛知県名古屋市名東区の◎名東：介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社 浚洗工業・快適ライフセンター ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・サービス実施状況の把握及び評価 ・認定調査 ・利用者様の状況把握他上記のケアマネージャー業務をお願いします。 「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市名東区) ▼職種 ◎名東：介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)180000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績）

仕事内容愛知県名古屋市西区のケアマネチームリーダー候補（※オフィス内勤務）４０３ (正社員) | 株式会社 うちくるメディカル ▼仕事内容 ●チームを支えるケアマネリーダー級の募集当社はチーム制 ・分業体制を徹底し、ケアマネ一人に業務や判断が集中しない仕組みを構築しています。 本ポジションでは、プレイヤーとして実務を行いながら、メンバーが安定して業務を行えるよう支える「現場寄りのリーダー役」をお任せします。 ◆具体的なリーダー業務 ・担当メンバーの業務進捗や状況の把握 ・日常的な困りごとへの一次対応、整理 ・対応が必要な事項の上長への共有 ・連携個人で抱え込ませないためのチーム運営 ・仕組みを現場か

仕事内容【タイトル】 オーネスト尚武【居宅】 【仕事内容】 オーネスト尚武【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） オーネスト尚武【居宅】における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の役割について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 多様な業務内容 ケアマネージャーは、利用者の生活全般をサポートするためのケアプランを作成します。具体的には、利用者のニーズを把握し、適切な介護サービスを提供するための計画を立てることが主な業務です。また、介護サービス提供者との連絡調整や、利用者やその家族とのコミュニケーションも重要な役割となります。 2

仕事内容愛知県名古屋市千種区の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人 杏林会 介護老人保健施設リハビリパーク千種 ▼仕事内容 ●介護老人保健施設での利用者、入所者の心身状況や生活環境、本人や家族の希望などを調査してケアプラン作成し、介護サービスを確保できるように市町村、事業者との連絡調整を行います。 変更範囲：変更なし (愛知県名古屋市千種区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)286000〜336000円 (年俸制)3600000〜4200000円 (固定残業代)14

仕事内容愛知県稲沢市の施設ケアマネ－ジャー（グリーンハウス） (正社員) | 社会福祉法人 祖父江愛照会 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成（計画） ・カンファレンスの実施 ・ご家族との応対 ・その他業務 ・変更範囲：変更なし (愛知県稲沢市) ▼職種 施設ケアマネ－ジャー（グリーンハウス）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜382000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)183000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 15 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8

仕事内容ケアマネジャー（介護支援専門員） 名古屋市守山区小幡中【ケアマネジャー】完休二日制◎マイカー通勤OK｜福利厚生充実 名古屋市内に複数サ高住併設の通所介護を展開。 法人内連携がスムーズで、安定した利用者基盤のもと無理のない件数で勤務可能。 利用者本位を前提に、必要に応じ外部サービスも提案しております。 全業務をカイポケに統一。 ケアプラン作成・モニタリング・給付管理・請求までシステム内で完結。 事務負担を減らし、支援に集中できる環境です。 魅力ポイント ・残業ほぼゼロ 無理のない働き方を重視しています。 ・名古屋市内に複数拠点。安定した利用者基盤あり。 ・全業務カイポケ完結。紙の二重管

仕事内容【仕事内容】 土日・祝日お休み☆手当・福利厚生充実♪マイカー通勤可能◎有松ケアマネセンターの主任ケアマネージャー求人☆常勤☆正社員 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給250,000円 資格手当:20,000円 通勤手当:～20,000円 通勤手当制度:～20,000円 役職手当:40,000円 主任ケアマネ手当 職務手当

仕事内容愛知県犬山市の介護支援専門員（施設ケアマネジャー） (正社員) | 医療法人 ふなびきクリニック ▼仕事内容 介護老人保健施設に入所されている方のケアプラン作成や相談業務を行っていただきます。 【変更範囲：原則なし】 (愛知県犬山市) ▼職種 介護支援専門員（施設ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224000〜264000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)190000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 医療法人吉田病院 ケアネット大久手介護支援専門員業務及び付帯業務。 【給与】 月収 246000~376000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：200000円〜300000円 職務手当：20000円〜50000円 資格手当：20000円 処遇手当：6000円 ＜その他手当＞ 扶養手当 住宅手当 【住所】 愛知県名古屋市千種区大久手町5-16-1 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線吹上 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週

仕事内容さわやからいふ みずほ居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務をお願い致します。