愛知県の70代 ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【介護支援専門員】 ・介護支援にかかわるケアプラン作成 ・要介護認定の申請代行 ・介護保険の給付管理 ・介護サービス事業者と家族、本人との連携相談業務 ※社用車にて外出用務有り ※事業所の見学も可能です。お気軽にお申し出下さい。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ジャパンパイル株式会社 【名古屋／50代・60代活躍】安全管理 ／土日祝休／残業10~20h程／年休121日 【仕事内容】 【名古屋／50代・60代活躍】安全管理 ／土日祝休／残業10~20h程／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～業界唯一すべての杭工事に対応可能／土日祝休み×年間休日121日×残業10~20h程／年間施工実績2,000件以上を誇るプライム市場上場のアジアパイルホールディングスG／平均勤続年数16年～ ■業務内容： 同社の中部支店にて、工事現場の安全管理業務をお任せいたします。管轄地区の工事現場のパトロールとして、現場を巡回し現場担当者が気づいていないリスクの発見と指

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネジメント業務 （変更範囲：原則なし）

仕事内容【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ・ご利用者様宅へ訪問（契約・定期訪問・サービス担当者会議・モ ニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成、見直し ・ご自宅への訪問、モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・医療機関や関係事業所との連携 ・介護サービスの連絡、調整 ・要介護認定の申請代行 ・給付管理業務 ・その他ケアマネジャー業務全般 安心した在宅生活を支援する仕事です。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・介護支援プランの作成 ・仕事の内容は、病院の介護支援専門員業務を行っていただきます。 ※当院は療養型病棟（医療1病棟）、介護医療院（介護2病棟）を有する病院です。 ※変更範囲：原則なし ※分からないこと、確認したいことはお気軽にお尋ねください。

勤務時間9:00～17:00の間で 1日5時間程度 ※週3日～勤務OK ※残業なし ※勤務時間・日数、曜日固定は応相談可能

仕事内容＼入社祝い金50,000円／1日5h～・週3日～OK！実務未経験・ブランクOK◎ケアマネ補助業務♪ 【 実務未経験の方もOK 】 サポート体制◎ ＼ 働きやすい環境 ／ ★土日祝休み＆年末年始休暇ありで 予定も立てやすい！ ★食事補助あり！1食300円で食べられる！ ★車通勤OK＆無料駐車場完備 ＼ 週3日～・1日5時間～勤務OK ／ 子育て中のママさんや 子育てが落ち着いて仕事復帰したい 主婦パートさんが活躍中！ お子様の学校行事等に合わせたシフト調整もOK！ 家庭やプライベートを 大切にしながら働ける環境です♪ 入社祝い金50,000円（規定あり） あなたのご応募をお待ちしています

仕事内容特別養護老人ホーム東茶屋御苑のご入居者様が 安全に安心してお過ごしいただけるよう 施設ケアマネとしてケアプランの作成をお願いします。 【業務内容】 ※ケアプランの作成 ※認定調査 ※ご家族様への対応 ※各関係機関との連絡調整 ※その他関連業務 「変更範囲：変更なし」 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容・要介護者のケアプラン作成 ・要支援者のケアプラン作成 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00~18:00 上記の間で勤務時間相談可 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆ブランクOKで安心◆ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎!丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ◆スキル

仕事内容愛知県名古屋市北区の業界の経験１０年以上の居宅ケアマネージャー／北区・大曽根 (正社員) | 医療法人 としわ会 ▼仕事内容 利用者様の自宅を訪問し、体調や状況を確認します。 既存のご利用者様へは、毎月訪問を行います。 新規の方には介護度や要望に基づき、サービス計画と提供のお手伝いをします。 最初は既存の利用者様をメインに２０件程の利用者様をお任せします。 特に一人暮らしのご利用者様へは健康管理のための医療連携を図ります。 また地域包括支援センターや他事業所との連携をとりながらケアマネジメントの業務を進めます。 事務所で連絡を受けているので外出中や夜間でも自分の携帯だけにかかってくることはあ

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況な どを伺った上で、最適なケアプランを作成 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じてサービス内容を調整 など ※未経験者・ブランクのある方も大歓迎！サポート体制充実！ ※事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 ※8:30～17:30の間の4時間以上 ※残業ほぼなし

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャー業務をお願いします。 【具体的に】 ・利用者及び家族の介護相談、アドバイス ・ケアプラン作成

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日数により夏季休暇（有給）あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務内容は、要介護等の認定を受けた方に対し、 ケアプラン作成等の業務を行います。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容居宅介護支援事業における介護支援業務全般 など ・利用者ADL確認 ・必要に応じた家族、利用事業所、主治医対応 ・ケアプランの作成 など

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●ケアマネージャーのお仕事です。 ●未経験の方でも十分出来る仕事内容です。 ●定期的な勉強会により、知識、技術の向上を目指しております。 「変更範囲：変更なし」 「高齢者応援求人」（６０歳以上の方応援）

仕事内容愛知県常滑市の施設ケアマネ (正社員) | 株式会社 倖健 ▼仕事内容 ★正職員 ・施設ケアマネージャーの募集★介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務をお任せしますケアマネジャーの経験の有無は問いませんブランクのある方もぜひご応募ください！◆定員３０名、全室個室の介護付き有料老人ホームです「変更範囲：変更なし」 (愛知県常滑市) ▼職種 施設ケアマネ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給262000〜337000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)240000〜315000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員を募集！ ●土日休みOK！ ●シフト希望優先！ 【仕事内容】 在宅ワークOK・直行直帰可能！ 働きやすさを大切にした居宅で主任ケアマネ募集！ ■iPhone支給 ■事務スタッフのサポートあり ■ケアマネ業務に専念できる環境 ●具体的な仕事内容 主任ケアマネジャーとしてご利用者様や書類の管理。主任ケアマネ業務に専念できる環境です。 ・ご経験の年数に関わらず、しっかりサポート致します。 ・他の介護業務の兼務はありません。 ・コンプライアンスやご利用者様ニーズを踏まえた、適切・公平なケアプランを計画できます。集中減算等もありませ

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所にて「心 ゆたかに」をモットーに、介護サービスを利用する高齢者の相談、 ケアマネジメント業務を行っていただきます。 経験者優遇します。 併設の施設ケアマネジャー、相談員等への異動がありえます。 年間休日１１８日、働きやすい職場です。 変更範囲：会社の定める業務